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第頁(yè)服裝設(shè)計(jì)都學(xué)什么_服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)聘技巧

一、美術(shù)功底:大部分服裝制定師第一份工作大多從畫圖稿、樣衣開始的,只有具備了優(yōu)良的繪畫基礎(chǔ)才干通過制定的造型表現(xiàn)能力以繪畫的形式準(zhǔn)確地表達(dá)制定師的創(chuàng)作理念,另一方面在制定圖的過程當(dāng)中也更能體會(huì)到服裝造型的節(jié)奏和韻律之美,從而激發(fā)制定師的靈感。

二、熟悉面料、材質(zhì):這是必須要跑市場(chǎng)的,從絲質(zhì)、太空棉及各種高科技復(fù)合面料、棉麻、數(shù)碼印花等都必須要有較為清楚的熟悉,,這方面的知識(shí)不僅僅要從書本上學(xué)習(xí),更重要的是要多去市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解面輔料等知識(shí),關(guān)于從零開始學(xué)服裝的朋友來(lái)說(shuō),市場(chǎng)是相當(dāng)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

三、對(duì)色彩的把握:服裝的色彩變化是制定中最醒目的部分。掌握好色彩基礎(chǔ),是為以后的服裝制定提供依據(jù),也為以后服裝制定的色彩搭配打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

四、優(yōu)良的溝通:當(dāng)制定稿選定后,必須要采購(gòu)面料、打版、調(diào)版、樣衣、大貨等一系列環(huán)節(jié),都是與不同的人來(lái)交流,制定師必須要將制定理念、風(fēng)格等都要傳達(dá)到每一道經(jīng)手的人手中,每一環(huán)節(jié)的小失誤都會(huì)影響成衣的品質(zhì)。

五、豐富的想象力:獨(dú)創(chuàng)性和想象力是服裝制定師的翅膀,沒有豐富想象力的制定師技能再好也只能稱為工匠或裁縫,而不能稱之為真正的制定師。制定的本質(zhì)是創(chuàng)造,涉及本身就包涵了革新、獨(dú)特之意。

2服裝制定師應(yīng)聘技巧

1。你的簡(jiǎn)歷不要寫得太長(zhǎng)太牛比?,F(xiàn)在就簡(jiǎn)化你的簡(jiǎn)歷。我看過的畢業(yè)生都是三四頁(yè),一天面試這么多人,誰(shuí)有這么多時(shí)間看你這么多。作品有5張以下的精品!

2。選擇喜愛的公司或者風(fēng)格去面試,不要為了工作而工作,做自己不喜愛的。例(男裝)

3。不是每個(gè)公司都有hr,大都是總監(jiān)或者主制定或者老板面試,碰到hr因?yàn)樗皇欠b專業(yè),他更關(guān)注的是他認(rèn)為他想知道的你的學(xué)歷啊,工作經(jīng)歷,人生經(jīng)歷的東西,服裝專業(yè)性的東西不會(huì)很強(qiáng),你學(xué)過服裝制定應(yīng)該能對(duì)答好。在中國(guó)的服裝公司百分之九十的hr都沒有權(quán)力直接招制定類的人才。不過他那是第一關(guān)。必須過了才干見到后面的總監(jiān)或者主制定或者老板,所以還是要謙虛慎重!

4。過了第一關(guān)。如果沒第一關(guān)那直接第二關(guān)。第二關(guān)就是最關(guān)鍵的了。(例如是男裝)他一般問你這幾個(gè)問題,你喜愛什么樣的男裝品牌,為什么喜愛它,感覺這個(gè)品牌好在哪里等。這個(gè)你依據(jù)感覺去說(shuō)就行了。去之前你應(yīng)該要了解到這個(gè)公司做什么風(fēng)格的類似國(guó)內(nèi)外哪幾個(gè)品牌的風(fēng)格。不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn),人家招男裝助理你帶一大堆女裝作品去。

3當(dāng)服裝制定師要具備什么

1、首先,制定師必須要有開闊的眼界和永遠(yuǎn)探究新鮮事物的精神:我們必須要做的,不僅僅是職業(yè)內(nèi)的探究,更要用心去面對(duì)生活、面對(duì)自然,去感受視覺給我們帶來(lái)的任何體驗(yàn)。這樣,我們才會(huì)創(chuàng)造出諸如此類的出色作品

2、制定師必須要有豐富的知識(shí)來(lái)武裝自己:歷史博古通今,從個(gè)人到社會(huì),從職場(chǎng)到家庭,從年輕到衰老,其中無(wú)不蘊(yùn)含歷史的哲理。人最初的價(jià)值觀、人生觀的形成都是通過歷史故事所培育的。而這些恰恰又在潛移默化地引導(dǎo)我們?cè)诼殘?chǎng)和生活中建立責(zé)任感、社會(huì)認(rèn)同感和對(duì)人和事的正確推斷。

3、制定師儲(chǔ)備知識(shí)所必須要的第三本書是“營(yíng)銷〞,因?yàn)橹贫◣煕]有用帶有營(yíng)銷的思路去看這些問題。實(shí)際過程中,作為制定師,更多地是依據(jù)傳達(dá)的要求去進(jìn)行執(zhí)行。事實(shí)上,我們必須要更多地思索制定作品在營(yíng)銷環(huán)節(jié)中所起的作用,如何更好地達(dá)到營(yíng)銷效果。營(yíng)銷思維能夠幫制定師更好地了解產(chǎn)品,了解用戶。我們時(shí)常在說(shuō)的用戶體驗(yàn)、用戶邏輯,無(wú)非也是在為營(yíng)銷服務(wù),制定師必須要具備營(yíng)銷思路去解決問題。

4、制定師必須要健康的體魄和充沛的體力,制定師一天的生活可謂“豐富多彩〞,白天上班晚上加班,下班游戲宵夜會(huì)友,時(shí)不時(shí)還要搞個(gè)基放把炮。這還是單身時(shí)候,萬(wàn)一拖家?guī)Э诘摹?白天黑夜地搞制定,回家還要奶著孩子洗著衣,擦著地板抹灰機(jī),這個(gè)時(shí)候什么基友宵夜,全都一股腦化作浮云,只想悶頭睡大覺了,更別談學(xué)習(xí)什么知識(shí)了。

4服裝制定必須要什么學(xué)歷

1、是以文化課,都是一些理論學(xué)習(xí)為主、中級(jí)、初中,第二類對(duì)學(xué)歷沒有特別要求,大體上來(lái)說(shuō)、高級(jí)技師等

2、必須要相應(yīng)的學(xué)歷一級(jí)級(jí)讀上、場(chǎng)地,但是如果關(guān)于企業(yè)來(lái)說(shuō),服裝制定學(xué)校的類型大致有兩大類、本科、理論課為主的以拿文憑為主的學(xué)校,所以在哪里上都是差不多,因?yàn)閷W(xué)歷制的學(xué)校都是達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一要求上的科目就能拿到相應(yīng)的學(xué)歷證書,所以一個(gè)好的服裝培訓(xùn)學(xué)校一定要具備一定的師資,此類學(xué)校大部分為私立學(xué)校、技師,都是每個(gè)科目拿到60分就可以順利拿到學(xué)歷證書,例如小學(xué)。

3、則是以技術(shù)學(xué)習(xí)、高中、技校,而是技術(shù)的等級(jí)分類、碩士等等那要看什么樣的服裝學(xué)校了,以技能學(xué)習(xí)就業(yè)為主,不同的學(xué)校性質(zhì),教學(xué)內(nèi)容及方向不同,學(xué)歷并不代表能力,但是不是文憑,不必須要學(xué)習(xí)文化課的以培訓(xùn)為主并且以拿職業(yè)資格證書為主的學(xué)校

4、高等職業(yè)教育通過全國(guó)統(tǒng)一的招生考試錄取新生。分為兩大類:1).全國(guó)一般高校招生考試,一般在每年7月舉行。報(bào)考對(duì)象以應(yīng)屆一般高中畢業(yè)生為主,應(yīng)屆中專畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生、技工學(xué)校

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