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生產員工勞動合同一、合同雙方甲方（雇用單位）：公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（被雇用人）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、工作內容與地點1.乙方受聘于甲方的工作內容是從事生產工作。2.具體工作職責包括：按照甲方安排，完成指定生產任務；按照甲方制定的工藝規(guī)程操作設備、機器；負責好崗位設備的維修保養(yǎng)；及其它甲方委托的相關工作。3.工作地點：乙方將在甲方指定的工作場所內工作。三、工作時間與休假1.乙方工作時間：每周工作時間為48小時，按照甲方安排彈性工作。2.乙方享有帶薪年休假。乙方需事先向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，方可休假。四、薪水與福利待遇1.乙方薪資為XX元/月，薪資于每月15日發(fā)放，發(fā)放方式為銀行轉賬。2.乙方可享有領取法定節(jié)假日及周末的加班費，并得到正常的社會保險和福利待遇。3.如因乙方個人原因未能如期到崗報到，甲方視情況酌情調整乙方工資待遇。4.乙方因上班與下班動機及方式所產生的費用由乙方自行負擔。五、工作紀律1.乙方應該遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度、紀律，并有責任保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得違反勞動法律法規(guī)，不得參加非法組織以及不得從事違法活動。3.乙方應當按期履行工作任務，不得遲到早退、逃缺工作。4.乙方應當對崗位上發(fā)生的事故負責，不得瞞報、漏報或隱瞞事實真相。六、合同期限與違約條款1.乙方與甲方簽訂的勞動合同基期為XX年月日至XX年月日。2.乙方的勞動合同自動續(xù)約，若乙方不同意續(xù)約，須在勞動合同到期前60天書面提出不續(xù)約申請。3.乙方有故意遲到、早退甚至曠工、消極怠工、泄露商業(yè)機密等嚴重違紀行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方退還甲方已支付的工資、社保等費用。七、其他約定1.本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。2.甲、乙雙方均有權請求法院解決因工作爭議產生的所有問題。3.本合同一式兩份，甲、

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