出納會計人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第7頁共7頁出納會計?人員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時候?，同時也?是我們心?里最塌實(shí)?的時候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會計出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報：一?、重視業(yè)?務(wù)核算質(zhì)?量，__?__市行?各項(xiàng)制度?今年是?我們商業(yè)?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)?備更名掛?牌，開始?新的征程?。然而，?如果要使?我們景星?支行真正?走在全行?的前列，?我們首先?要做的是?提高我們?的業(yè)務(wù)能?力。我行?會計出納?部經(jīng)常組?織員工進(jìn)?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對?市行傳達(dá)?的每一個?文件、通?知都認(rèn)真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅持向時?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯事故。?二、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項(xiàng)工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時請假。?在安全?防范方面?，對柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專人負(fù)?責(zé);明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;對于市?行要求上?報的反洗?錢可疑業(yè)?務(wù)及時上?報;隨時?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補(bǔ)牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。三、?培訓(xùn)員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對全行?職工個人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關(guān)系到了?每個員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個職?工掉隊，?我會計出?納部，為?了使每個?員工順利?的通過考?試，帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時間，積?極準(zhǔn)備考?試。其間?，我們組?織了員工?點(diǎn)鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?四、全員?拼“新百?日會戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時?間積極的?行動起來?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對個?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動力，?當(dāng)我們正?視這個問?題的同時?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會戰(zhàn)”?當(dāng)成一個?活動去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級部?門的個別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時的?組織員工?學(xué)習(xí)，減?少核算差?錯。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___年?全年的工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報?。出納?會計人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?在領(lǐng)導(dǎo)們?的精心關(guān)?懷和教導(dǎo)?、周圍同?事的熱心?支持和幫?助下，通?過自身的?不斷努力?，無論是?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是本職工?作上，我?都取得了?長足的發(fā)?展和巨大?的收獲。?一年來，?我逐漸成?熟起來，?工作能力?也迅速成?長，從一?名普通的?臨柜人員?成長為一?名綜合柜?員。我將?立足新的?本職工作?，潛心鉆?研新的業(yè)?務(wù)技能，?使自己能?在新的崗?位上為建?行事業(yè)再?多發(fā)一份?光，一份?熱?，F(xiàn)將?過去各方?面的進(jìn)步?總結(jié)如下?：一、?堅持學(xué)習(xí)?，不斷提?高政治思?想素質(zhì)和?工作能力?。學(xué)則?進(jìn)，不學(xué)?則退。時?代要求我?們必須堅?持與時俱?進(jìn)，刻苦?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中汲?取工作能?力，汲取?前進(jìn)的動?力，汲取?創(chuàng)新的活?力。只有?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，才能使?自己在思?想上、理?論上、業(yè)?務(wù)上真正?成熟起來?，更好的?搞好本職?工作，保?質(zhì)保量的?完成工作?任務(wù)。我?的工作準(zhǔn)?則就是“?干一行、?愛一行、?精通一行?、勤勤懇?懇、踏踏?實(shí)實(shí)”，?這更加使?我注重加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，注重?學(xué)習(xí)__?__基本?路線、方?針政策等?。通過學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步增強(qiáng)了?我的政治?敏銳感，?在具體事?情面前能?夠保持清?醒頭腦，?立場堅定?，處處以?集體利益?為重，先?集體、后?個人，思?想逐步走?向成熟。?在生活中?，積極向?周圍領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?學(xué)習(xí)，使?自己的交?際能力不?斷提高，?解決、思?考問題逐?步走向周?全。二?、認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。自工?作以來，?我堅決服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，克服?各種困難?，勤奮工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?(一)兢?兢業(yè)業(yè)，?恪盡職守?。平時，?我積極主?動地承擔(dān)?起接送鈔?的任務(wù)。?在本職?工作上，?我覺得自?己有許多?需要學(xué)習(xí)?需要加強(qiáng)?的方面。?因此，在?開始工作?時，除了?認(rèn)真學(xué)習(xí)?我行相關(guān)?業(yè)務(wù)操作?書籍外，?我還虛心?的向周圍?其他同事?請教辦理?業(yè)務(wù)中遇?到的問題?。更利用?休息時間?，學(xué)習(xí)其?他柜臺的?業(yè)務(wù)，以?此使自己?能盡快掌?握全面的?銀行業(yè)務(wù)?，提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。通?過平時的?積累，我?在調(diào)離原?來的儲蓄?柜臺，換?做對公業(yè)?務(wù)時，能?很快的適?應(yīng)新工作?，大大縮?減了過渡?的時間。?同時我也?刻苦練習(xí)?操作系統(tǒng)?等業(yè)務(wù)技?能，使自?己能夠擁?有為客戶?提供優(yōu)質(zhì)?、高效、?快捷服務(wù)?的本領(lǐng)。?現(xiàn)在以后?的工作中?，我一定?要繼續(xù)保?持積極的?學(xué)習(xí)態(tài)度?和創(chuàng)新意?識，同時?虛心的像?其他同事?請教經(jīng)驗(yàn)?，使自己?能盡快的?適應(yīng)這個?崗位，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望。?(二)?把握全局?觀念，積?極支持、?配合單位?領(lǐng)導(dǎo)開展?各項(xiàng)工作?。認(rèn)真?落實(shí)支行?各項(xiàng)工作?要求，保?質(zhì)保量完?成上級下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?;加強(qiáng)管?理，搞好?團(tuán)結(jié)，凝?聚士氣;?積極參與?制訂各項(xiàng)?計劃和規(guī)?劃，搞好?分析和預(yù)?測，合理?建議，準(zhǔn)?確決策，?促使我行?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?健康、持?續(xù)、快速?的發(fā)展。?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，充分發(fā)?揮龍頭柜?員的作用?。首先是?要合理安?排臨柜人?員現(xiàn)金業(yè)?務(wù)，充份?調(diào)動各員?工的工作?積極性，?建立“分?工明確、?權(quán)責(zé)一致?”的崗位?責(zé)任制和?工作質(zhì)量?考核制。?創(chuàng)建良好?的學(xué)習(xí)氛?圍，組織?內(nèi)部員工?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識、規(guī)?章制度、?政策法規(guī)?等，開展?多種形式?的崗位練?兵，提高?內(nèi)部員工?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。(?三)突出?抓好業(yè)務(wù)?規(guī)范操作?和各項(xiàng)內(nèi)?控管理措?施的檢查?落實(shí)。?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)是一?個高風(fēng)險?的部位，?結(jié)算業(yè)務(wù)?的內(nèi)控建?設(shè)應(yīng)該被?擺在極為?重要的位?置。從規(guī)?范結(jié)算業(yè)?務(wù)的柜面?操作與加?強(qiáng)管理兩?方面入手?，做好龍?頭柜員即?時、定期?和不定期?的自查，?努力消除?各種風(fēng)險?隱患，確?保將結(jié)算?部位風(fēng)險?降到最低?限度。抓?好重點(diǎn)業(yè)?務(wù)、重點(diǎn)?環(huán)節(jié)、重?點(diǎn)時段的?自律監(jiān)管?，發(fā)現(xiàn)問?題立即督?促糾正，?并積極配?合上級主?管部門的?監(jiān)管輔導(dǎo)?。(四?)提升服?務(wù)理念，?全面提高?規(guī)范化服?務(wù)水平。?服務(wù)是?銀行的生?命線。每?位員工都?贊同這個?理念，每?一位員工?都認(rèn)識到?這一點(diǎn)，?促進(jìn)服務(wù)?的深層次?、高水平?、全方位?發(fā)展，增?強(qiáng)我行在?同業(yè)之間?的競爭力?。規(guī)范化?服務(wù)這也?是積極營?銷的一個?表現(xiàn)。提?高了服務(wù)?質(zhì)量，可?以為客戶?提供比其?它銀行更?加優(yōu)質(zhì)和?更具特色?的服務(wù)，?由此我們?就可以保?