2023年助理工作總結(jié)

2023年助理工作總結(jié)助理工作總結(jié)1

20xx即將過去，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我在選購 部這個重要的位置，給我個學(xué)習(xí)的機會，讓我從中相識更多的人與事，接觸更多的簇新事物，學(xué)到了一些新學(xué)問，增長了更多見識！

同時也明白，還有許多事要接著學(xué)習(xí)的，接著去完善的去提高的，在這一年里，我沒有做出轟轟烈烈的事，但對每一件事我都會專心去想，用頭腦去思索，用行動去做事。我每天按選購 安排基本完成了所負責(zé)的劑型，值此辭舊迎新的季節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié)，更多地便于自己以后的工作中總結(jié)找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

我們所購進藥品的質(zhì)優(yōu)價廉，關(guān)系到選購 成本的凹凸，干脆影響到整體效益的快慢，起著至關(guān)重要的作用，我作為一名閱歷不足的選購 員，經(jīng)過一段時間的了解，深知做選購 的，要了解各藥品信息的重要性，為確保選購 藥品的質(zhì)量好，價格低廉，今后我要做好每一項工作，要用敏銳的眼光看待事情的改變與發(fā)展，主動和個部門溝通！

經(jīng)過這幾個月的選購 ，深知并不是單單做個安排表和打電話報安排，那么簡潔的事，公司開票處與銷售部每個星期要有個總結(jié)，把客戶所需的信息反饋給選購 部、選購 人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解，在選購 大量數(shù)量的狀況下，我們要與供貨商業(yè)務(wù)員剛好聯(lián)系。

為了滿意我們所需的庫存，滿意質(zhì)管部要求，還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素，反饋給供貨商，并與供貨商達到共識，共同解決質(zhì)量問題，做到剛好退貨。我發(fā)覺要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個選購 員的工作精髓，這個過程的操作與實踐，是須要平常的細心積累才得到的閱歷。

20xx年里我主要從以下方面去做：

1、仔細做好份內(nèi)工作

仔細做好選購 安排，做好內(nèi)勤工作，多多與各部門的人員溝通，共同及的'滿意客戶需求！

2、報安排時要細心

多多了解各品種的信息變更、變更的信息要剛好反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進時，要授集好信息，剛好與銷售部、質(zhì)檢部、開票處溝通，還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的實惠政策等。

3、關(guān)注公司產(chǎn)品信息

對于公司經(jīng)營的產(chǎn)品，要留意看月銷量，暢銷品種要常常查看庫存是否斷貨，要保證庫存不缺貨，如因天氣緣由或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實分析，針對不同品種做好備貨打算。

4、對于選購 了的品種要剛好跟蹤貨是否到庫

在其次天早上查看是否入庫，查清晰緣由，以免做重復(fù)安排。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營理念。

自從進入公司以來，讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來對我的工作指導(dǎo)，今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培育，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會接著努力學(xué)習(xí)、努力工作的，昨日的成果已成過去，現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時間，珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，改進工作的方式方法，全面提高綜合素養(yǎng)，更完備地完成新一年的工作。

助理工作總結(jié)2

我是xxxx年x份起先擔(dān)當(dāng)科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的，并主持科技部全面工作?；叵脒@一年來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成果同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成果是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今日在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)當(dāng)做的工作，詳細的可以概括為如下五個方面：

一、加強管理、保障平安

銀行科技工作中，平安為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順當(dāng)開展。首先，保障平安的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員探討制度的問題，對原有的崗位責(zé)任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的平安穩(wěn)定運行是科技部工作的'命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的平安運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行始終都是特別穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

二、把握全局、團結(jié)協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點xx電池不能正常工作的狀況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響特別大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了全部網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結(jié)，我仔細堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的看法，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有肯定的.責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的主動性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

三、內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象

一年來，我非常留意加強科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務(wù)實的機關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)切，工作上支持，學(xué)習(xí)上激勵，紀(jì)律上嚴(yán)格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅持做到嚴(yán)于律己，領(lǐng)先垂范。始終以來，我非常留意加強自己的管理水平和業(yè)務(wù)實力的提高，不斷培育自己指導(dǎo)實踐、駕馭全局的實力，做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)建性。平常在工作中做到勤于實踐，敏于思索，勇于創(chuàng)新。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事聽從行領(lǐng)導(dǎo)的支配，將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持要給員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)和熬煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作閱歷，使得員工在工作中找尋到自身的社會價值。

四、總結(jié)閱歷、改進不足

在這一年來得了肯定的成果，使自己的實力也提高了不少，但是還存在許多不足的地方。

1、由于我參與工作時間不長，社會閱歷還不是很豐富，管理實力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導(dǎo)多多指出，多多指責(zé)，使我能夠漸漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深化基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠剛好了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。

助理工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬一年就這樣過去了，這一年來在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫助下，仔細貫徹執(zhí)行公司選購 管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身選購 業(yè)務(wù)水平，按時按量按質(zhì)的完成了xx收購工作?，F(xiàn)把一年來的工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、著眼職業(yè)需求，仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問

選購 xx的好壞干脆影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名xx收購員助理，深感責(zé)任重大，使命光榮，必需不斷提高自己的基礎(chǔ)理論學(xué)問。一年來，我仔細學(xué)習(xí)選購 基礎(chǔ)學(xué)問，仔細研讀《xx》，我虛心求教，不斷向四周有閱歷的老選購 學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在干中學(xué)、在學(xué)中干，通過實踐摸索出符合實際的xx選購 理論，以厚實地理論支撐保證工作實力的不斷進步。

二、著眼使命牽引，全力完成選購 任務(wù)

選購 工作看似簡潔，卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng)，以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動順當(dāng)運作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一年來，我根據(jù)公司的要求，主動圍繞價、質(zhì)、量、地、時等基本要素綻開選購 工作，根據(jù)供應(yīng)安排指標(biāo)，主動開拓貨源市場，貨比三家、價比三家，選擇物美價平的物資材料，全年共完成xx的豬皮選購 工作，圓滿完成了本年度的選購 任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻。

三、著眼公司發(fā)展，不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

為了能選購 的質(zhì)量好的原材料，我主動聯(lián)系親朋好友，努力開拓進貨渠道，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)重任，以忠誠回饋信任，有時為了降低選購 成本，不惜動用自己的關(guān)系，甚至和供應(yīng)商爭得面紅耳赤。今年x月，我從一個摯友那里得知有物美價廉的豬皮供應(yīng)，可以有效地降低選購 成本，但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟識的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險是很大的，為了駕馭第一手資料，我利用節(jié)假日時間前去選購 工作是個艱苦的工作，經(jīng)常風(fēng)里來，雨里去，在外奔波錯過飯點更是常有的事，但我既然選擇了這個行業(yè)，就會以崇高的使命感和責(zé)任感把這項工作干好。一份春華，一份秋實，在選購 的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收獲的卻是那一份份充溢和一份份沉甸甸的喜悅。有工作是歡樂的，選購 工作在給我艱辛的同時，更給了我不斷地成長與收獲。

四、削減會議和提高會議質(zhì)量

我們支配會議堅持了會前有打算、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無打算會的原則等。堅持了xx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予探討”的要求，今年全公司大型性會議明顯削減，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿足。在實際操作中主要實行了四個方面的措施：

1、少開會。開會是推動工作的`重要方法，但不是方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、便利基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查探討，通一下氣就可解決的問題，就堅決擔(dān)心排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。

2、開短會。每次支配會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予支配。這樣大大縮短了會議時間。

3、開實會。開會是一件特別肅穆的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要打算實、打算充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導(dǎo)的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水；三是形式實，為了變更會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們留意了在打算講話稿時，盡可能多供應(yīng)詳細素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；最終是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們留意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。

發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中留意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的看法、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，剛好向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。

助理工作總結(jié)4

一年過的很快，其間我們還組織公司女職工去泰州游玩了2天，大家都玩的很盡興，回來工作更有激情了，讓我對公司也更加充溢了信念。作為人事助理，目前擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)有：員工聘請、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的剛好更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等。當(dāng)然，我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專業(yè)，也沒有從事人力資源的工作的閱歷，閱歷不足，對人事工作的了解也不深化，也是我的短處，所以，在今后的工作中還必需接著向前輩學(xué)習(xí)，虛心請教。現(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一、員工聘請：

一年，我去了三場校內(nèi)聘請，分別是3月15號的南京林業(yè)高校校內(nèi)聘請會、3月16日的南京理工高校校內(nèi)聘請會、3月17日的南京航天航空高校校內(nèi)聘請會。這也是我本人第一次出去聘請，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。

校內(nèi)聘請大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去聘請，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有肯定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次聘請，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時會被后起之秀代替。

聘請會回來的簡歷整理，經(jīng)過探討，最終敲定7人前來面試。但是效果不是特殊志向。

二、員工入職離職進出管理：

一年的入職離職人數(shù)比較多，其中入職46人，離職33人。詳細明細見人事部一年工作。

人員跟進方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很剛好，這方面我也存在不足?，F(xiàn)在也有做剛好記錄，做好每一步，爭取每個過程都剛好精確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我信任在以后的工作中，都能順當(dāng)完成。

三、社會保險的辦理：

上、下勞動保險方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理；女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。

工傷報銷方面，最重要的是材料要打算齊全。在報工傷險前，肯定要自己先核對一下，主要要看下，發(fā)票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一樣（避開職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn)，報銷不了）發(fā)票上有的報告，肯定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己肯定要核對，避開造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的'自己的閱歷，爭取材料一次通告。

退休和生育險方面，我的閱歷還不是許多，打算材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還須要多幾次熬煉的機會和磨練。我也會仔細學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

意外險報銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負責(zé)，后面可能會交給我來管理，我也會努力學(xué)習(xí)，盡快上手。

四、檔案管理、系統(tǒng)信息的剛好更新：

入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，便利查找。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工打算離職檔案，包括勞動合同信息完整、終結(jié)備案、社會保險關(guān)系變動表等，員工前來領(lǐng)取離職檔案時，肯定要登記清晰拿走材料的明細，以防發(fā)生不必要的糾紛。

ERP系統(tǒng)入職離職的信息要剛好更新，剛好錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號，信息盡快完全，有新信息剛好錄入。

五、通知的發(fā)放及一些行政事宜：

協(xié)作部長完成一些行政方面的事情，包括剛好更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知剛好張貼在公示欄等相關(guān)事情。

六、淘寶一些辦公用品：

這一年淘寶辦公用品共花費11908。56元，其中清潔用品共2267。3元，保潔及廚師工作服共20xx。85元，辦公耗材類共1242。5元，辦公用品共1526。61元，商務(wù)禮品共4219。8元，其他費用共643。5元。詳細明細見20xx年3月淘寶用品報表。

從20xx年1月3日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，從生疏到熟識，我還在漸漸的學(xué)習(xí)當(dāng)中，仍舊還有很多不足，工作期間缺乏太多的專業(yè)學(xué)問與工作閱歷，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我許多幫助，我也在不斷成長，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進取，主動向上。找到一份自己喜愛的工作不簡單，我肯定會做好它。

助理工作總結(jié)5

時間荏苒，歲月消逝，轉(zhuǎn)瞬間步入機關(guān)已整整三個月。

三個月看似不長，但是確讓我完成了很多個身份的轉(zhuǎn)變，而就在這些不經(jīng)意的身份轉(zhuǎn)變中，我學(xué)會了適應(yīng)、學(xué)會了投入、更學(xué)會了付出！這些轉(zhuǎn)變讓我更加珍惜這短暫而又悠長的上班生活！

回顧上班以來的生活、工作、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面的開展?fàn)顩r，應(yīng)當(dāng)說：有得有失、喜憂參半！

得：通過短短三個月的機關(guān)工作和生活，我得到了很多在書本、在校內(nèi)里學(xué)不到的學(xué)問，讓我將從前的理論和如今的實際結(jié)合的更加緊密！

失：三個月里，也曾多數(shù)次犧牲自己的休息時間，加班加點的在忙工作，也曾在個人事務(wù)、家庭事務(wù)、和機關(guān)事務(wù)面前，毅然決然的選擇了后者！

喜：三個月，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)切下，我對機關(guān)日常工作已經(jīng)有所了解！在平常的業(yè)務(wù)方面、包村下鄉(xiāng)方面有所建樹！在村、鎮(zhèn)以及縣司法局部門有所印象！

憂：由于時間短，自身素養(yǎng)不高等緣由，導(dǎo)致自身的實力還不強，業(yè)務(wù)水平還不高！在工作中，時常會出現(xiàn)這樣那樣的小問題、小疏忽！

年度的工作即將落下帷幕！工作也隨之而來！為了總結(jié)閱歷，查找不足，更為了來年工作的更好開展，下面就上班以來的工作做以總結(jié)：

基本狀況

9月20日進駐xx司法所上班，系xx司法所助理員！上班目前已整整100天！

好的特點

一、自覺穩(wěn)定思想，主動適應(yīng)環(huán)境

初來乍到，面對生疏的工作伙伴、生疏的工作環(huán)境，以及住宿、辦公條件反差大的現(xiàn)實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在苗主任、費所長、張鎮(zhèn)長以及小宇哥的幫助和引導(dǎo)下，我逐步適應(yīng)了工作和生活環(huán)境！在此之余，我能利用機關(guān)干部會點名、下鄉(xiāng)包村、完成任務(wù)等時機來熟識機關(guān)人員，熟識工作方法，熟識有關(guān)規(guī)章，確保了自己在短時間內(nèi)熟識駕馭了解了機關(guān)的工作規(guī)律，為日后的工作良好的開展奠定了基礎(chǔ)！

二、主動有所作為，主動開展工作

熟識狀況之后，面臨著工作的正常開展！在面對包村任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、日常工作的多頻率工作時，能夠很好的規(guī)劃，搞好工作統(tǒng)籌，確保了多項工作的順當(dāng)開展！

包村之初，對村里狀況一竅不通！首先，能虛心謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)，遇到不懂不會的問題能夠剛好向師傅秦廣面對面或者打電話請教！

其次，從村干部起先建立良好的工作關(guān)系。從村干部到小組長、再到群眾，逐步的相識人員，建立工作關(guān)系！

最終，親力親為、主動作為，主動完成鎮(zhèn)黨委交與的任務(wù)！

剛包寺底何村，為了工作不落在別人后面，我?guī)缀趺刻煜麓逡淮?，去跟文書熟識村里狀況！從人口、戶口、產(chǎn)業(yè)、村情、民風(fēng)等深化了解！鎮(zhèn)政府支配的工作點面廣、頭緒多，我用筆記本做以記錄，隨身攜帶，逐一落實，確保工作萬無一失！

三個月，和師傅完成了寺底何村防訊工作、重建戶審查、黨支部換屆選舉、村委會換屆選舉、人大代表選舉、村民小組長和村監(jiān)督委員會選舉、黨報黨刊征訂、新合療上繳、平安創(chuàng)建、扶貧路綠化！

特殊是新合療的征收工作，面對13萬的任務(wù)，能剛好主動下到村里，賜予督促，上門隨訪，確保了按時按點、保質(zhì)保量的完成了任務(wù)！

平安創(chuàng)建工作，經(jīng)過平常的深化群眾，年底縣聯(lián)合考核組在考核時，我村11戶固定電話戶對平安創(chuàng)建學(xué)問人人知曉！對創(chuàng)建平安陜西的目標(biāo)戶戶滿足！工作的成果也受到了考核組的極大確定！

業(yè)務(wù)方面，能夠擺正心態(tài)、從零學(xué)起！9月份，我們組織全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行培訓(xùn)。自己在當(dāng)好組織者的同時能兼顧好受訓(xùn)者，148法律服務(wù)所主任在授課時，能仔細聽講、做好會議記錄，同時能夠?qū)W習(xí)老師在辦案、調(diào)解、處理沖突糾紛時的路子和方法，在工作中加以運用。曾多次跟隨司法所長、綜合治理辦公室主任赴基層進行調(diào)解，張李村咸旬高速征地賠償問題、范李村張志剛個人問題、南程村任啟合父子土地糾紛問題的'現(xiàn)場都有我們的身影！在社區(qū)矯正問題上，我們本著對勞教釋放人員高度負責(zé)的看法，定期上門走訪，駕馭狀況！今年，又接受2名釋放人員進行矯正。其中，社區(qū)矯正對象宗均濤在我們的安置幫教下已在西安聯(lián)合保安公司上班，表現(xiàn)較為甚好。58歲的楊潤先，進入社區(qū)矯正階段后，極度不適應(yīng)，我們?nèi)宕未螂娫?、上門走訪，疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化該同志能仔細對待自己的工作和生活！

法律宣揚方面，跟隨小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不間斷的進行宣揚巡邏，發(fā)放各類資料17000多張，能夠幫助綜治辦搞好平安創(chuàng)建工作！

三、發(fā)揚互幫互助，完成日常工作

在機關(guān)日常生活方面，能充分的認(rèn)清自己的身份，本著少說多做的原則，仔細完成了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)！特殊是鎮(zhèn)政府幾次大型會議和接待中，能主動主動的幫廚、幫灶，受到了邵師、魏鎮(zhèn)長、以及來客們的表揚！10月9日，首領(lǐng)到為鎮(zhèn)長打掃辦公室衛(wèi)生的任務(wù)，每天能按時的、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)！

存在問題

一、業(yè)務(wù)工作還不是很熟識，開展起來有難度，特殊是人民調(diào)解工作還有待于向前輩們學(xué)習(xí)；

二、學(xué)習(xí)的緊迫感不強，沒有爭先和憂患意識；

三、工作還不能保持善始善終，存在著忽松忽緊的現(xiàn)象；

四、協(xié)調(diào)實力還不強，有時工作頭緒多，就胡子眉毛一把抓，沒有工作效率；

來年的工作準(zhǔn)備

一、加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的先進理論，學(xué)習(xí)他人優(yōu)點，學(xué)習(xí)一切對自己有用的東西；

二、將重點放在業(yè)務(wù)工作上，更好的開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律宣揚、平安創(chuàng)建工作；

三、搞好包村工作，聯(lián)合寺底何村村干部，堅決完成各級給予村里的各項任務(wù)；

四、完成日常的機關(guān)工作

新年的鐘聲已經(jīng)敲響，前進的步伐已經(jīng)邁開，使命任重道遠，基層的工作是瑣碎的、枯燥的，但是，只要扎根基層、心系基層，信任在不久的將來，我們就是基層的調(diào)解能手，佼佼者，讓我們的青春在基層播種、開花、結(jié)果吧！

助理工作總結(jié)6

一、員工的考勤管理

我公司的考勤管理，現(xiàn)在的基本狀況如下：①經(jīng)理干脆管理人員的請假、調(diào)班、加班等工作；②前臺、業(yè)務(wù)部、督導(dǎo)、XX在平常的工作中對專賣店人員的工作狀況和考勤狀況進行監(jiān)督并反饋；③平常由我不定期地采納電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤狀況，并賜予登記；④到每個月底由各專賣店店長上報該店的考勤，我用表格的形式進行統(tǒng)計，此工作過去由前臺來完成，銷售助理月工作總結(jié)。在日常的考勤抽查中，主要存在以下問題：

1.店長在沒有上報公司的狀況下隨意調(diào)整上班時間，如：把早班換成中班；

2.有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物（停休除外）；

3.個別店長有遲到、早退的現(xiàn)象；

4.店長在沒有請假的狀況下外出辦理私事；

5.個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務(wù)。（出自業(yè)務(wù)員網(wǎng)：）

由于我公司專賣店日益增多，規(guī)模不斷擴大，專賣店分布廣，每個專賣店只有2-6人，因此，在人員管理上存在較大的困難；另外，公司從20xx年至今已經(jīng)勝利地在上海開了X家專賣店，將來還要接著擴大門店的數(shù)目，為給以后門店的擴張打下良好的基礎(chǔ)，對員工進行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的.問題，而其中店長的管理尤為重要，做為專賣店的店長，他是干脆連接公司與各店的橋梁，假如店長不能以身作則，將會干脆影響整個專賣店的人員管理，針對目前的狀況，現(xiàn)提出以下方案：

方案一：進一步完善公司的考勤制度，獎懲分明，并與薪酬掛鉤。

⑴、每個月全勤者（沒有請病假、事假、遲到、早退）拿全額獎金；

⑵、非全勤者拿本月80%的獎金，并且有事假、病假、遲到、早退的按小時累計扣除工資；

⑶、事假、病假、遲到、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資；

⑷、店長來公司對帳或辦理公事，原則上不能用上班日，如必需用上班時間來公司辦理業(yè)務(wù)，則須到公司人事部簽到，公司按正常上班出勤對待；

⑸、此外，店長在上班時間需外出（公司除外）辦理業(yè)務(wù)的，不能占用上、下班時間。（如：某店長上班時間為7：30—20：30，7：30必需到門店，然后再外出辦理事物，上班中途外出辦理事物的，必需在下班時間之前返回）；若有特別緣由不能按上述方法辦理事物的，必需事先向公司人事部說明原由，公司依據(jù)其實際狀況按全勤對待；若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明緣由，則按上述第⑵條方法辦理；

⑹、店長不得隨意更改上班時間以及班次，若須要調(diào)整的必需事先向公司人事部說明狀況；

⑺、此方法從20xx年2月3日起先執(zhí)行。

方案二：每個區(qū)域選一個自律性強、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長（兼職），特地負責(zé)管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Ｙu店店長及店員的日常管理。包括：店員及店長的考勤、服裝、個人衛(wèi)生、微笑服務(wù)、勞動紀(jì)律等。

二、員工聘請、甄選、錄用、考核、離職管理工作

1、員工的聘請

從我公司人員錄用和離職狀況來看，20xx年6月1日至8月23日，新錄用人數(shù)為44人，期間辦理離職人數(shù)為22人，離職率相對而言比較高，分析其緣由主要表現(xiàn)為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動紀(jì)律、上班地點離家遠、員工晉升機會小等，到8月份出現(xiàn)聘請淡季，應(yīng)聘人員明顯削減，針對此狀況，公司的解決方法是在聘請高峰期錄用大批新員工做為備用人才，由此解決月餅銷售高峰期人員不足問題，除此之外，公司還可以拓寬聘請渠道，如校內(nèi)聘請、職業(yè)介紹所、網(wǎng)上聘請等，聘請對象除本地人，外地人也可適當(dāng)聘用，因為外地人也有自身的優(yōu)勢：①辦理綜合保險比辦理小城鎮(zhèn)保險費用低；②外地人對社保的期望不高，假如是上海本地人，則有的人會希望找一家能辦理城保的公司，工作總結(jié)《銷售助理月工作總結(jié)》。以上僅僅從聘請成原來進行比較，當(dāng)然外地人也有明顯的不足之處，比如語言不通，這就須要在聘請的時候?qū)φZ言溝通實力進行嚴(yán)格把關(guān)。

2、試用期員工的考核

我公司目前對試用期人員的考核，主要是由店長干脆把看法反饋給人事部或由人事部打電話到門店聽取店長的看法，從這三個月的考核狀況來看，主要有以下狀況：①、店長對試用期人員的考核缺少主動性，不能主動地、剛好地反映狀況，如X店就發(fā)生過試用期人員在快滿三個月時，因不符合公司用人要求被辭退，員工對此不滿，從而發(fā)生一些糾紛；②、有的店長對從哪幾個方面來考核員工不太清晰，對人員的評價僅僅只限于“還可以”；

針對以上狀況，建立系統(tǒng)的考核制度和流程，加強公司和各店長的溝通和聯(lián)系成為必要。

方案：建立系統(tǒng)的考核制度和流程。

1)試用期員工進入專賣店一周后，由店長干脆對其進行考核，考核項目包括：商品條形碼的熟記程度、對商品成分性質(zhì)的了解狀況、工作看法、勞動紀(jì)律等，考核結(jié)果由店長干脆向人事部反映，對于不合格者賜予溝通指導(dǎo)、警告或干脆辭退。

2)試用期員工進入專賣店一個月后，由店長干脆對其進行考核，考核項目包括：收銀狀況、進貨、退貨、輸單子、對帳、盤貨實力、勞動衛(wèi)生、服務(wù)、工作看法、人際關(guān)系、勞動紀(jì)律等，考核結(jié)果由店長干脆向人事部匯報，人事部可依據(jù)店長的看法多渠道地了解員工狀況，對于不合格者賜予溝通指導(dǎo)、警告或干脆辭退。

3)試用期接近三個月時，提前10天對員工進行考核，考核項目包括：員工的自我評價、店長評價看法，然后由人事部確定是否賜予錄用。

以上每一個步驟，人事部都必需同各店進步行有效的溝通，讓他們熟知自己在人員考核方面的工作內(nèi)容、工作流程及工作責(zé)任。

助理工作總結(jié)7

去年支配的選購 任務(wù)，我們部門剛好完成了，沒有出現(xiàn)紕漏，做好了選購 工作讓我們順當(dāng)走完了一年，時間再轉(zhuǎn)，新的一年還將接著，下一年中我好會接著做好自己助理則職責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)更多的幫助。

在選購 方面，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求貨比三家，鋪開渠道購物，避開單渠道出現(xiàn)斷供的問題，我們每年都要從新找出合適的供貨商，為了保證渠道的精確牢靠性，我們每年都要打算三到是個供貨商給我們供應(yīng)足夠的貨源，保證工作的正常須要，保證工作的消耗，同時每年都要對渠道做好考核和審查，保證渠道沒有問題，保證每一個供貨商都能夠給我們供應(yīng)一部分貨。

在確定選購 之前，根據(jù)公司的要求，是須要實現(xiàn)打算好供貨須要的，是須要做好相關(guān)策劃打算，并且要打算切實可行的方案至少要三個，用最優(yōu)的方案去購銷保證最終能夠以最節(jié)約和最好的方式得到發(fā)展得到開展。

選購 不是一門簡潔的`工作，須要了解的事情許多，對于市場的行情有獨到的了解，明白在不同的時間段選擇那些合作伙伴合適，對于市場變動特別敏感，清晰相應(yīng)的產(chǎn)品的供銷價格，明白如何選擇購買渠道，如何提升購買效率增加購買銷量，提升提高購買銷量，完成購買工作，為了做好打算能夠有效的完成工作任務(wù)，我每天都要閱讀大量的新聞資訊，在第一時間駕馭第一手資料，能夠預(yù)估推斷市場行情明白他們接下來的走勢，做出恰當(dāng)?shù)淖兏?，適應(yīng)當(dāng)前的工作，為了能夠做好工作在一年中我一般都是利用閑暇時間去了解，更多的時間是奔跑在各個市場店鋪中了解詳細的狀況。同樣我們這一行特別注意事情的牢靠性，所以必需要安排周密，平安牢靠避開造成大量損失，所以都會在選購 之前做一個市場調(diào)查，做一個簡潔的了解清晰狀況。

打仗不打無打算的仗，工作也一樣，必需要充分駕馭好工作的技能技巧確保工作可以剛好有效進行，保證自己工作能夠完成，提前打算都已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。同時我在選購 前也會考察公司內(nèi)部的狀況，了解公司的須要，明確公司的要求，在照公司的意愿進行銷售購買，做為助理在經(jīng)理勞碌的時候可以發(fā)表自己的觀點和建議，給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)一些幫助和思路，提高工作效率。

一年選購 結(jié)束了，下一年還沒有起先，但是也已經(jīng)特別歡樂，在年底的時候總結(jié)閱歷也好應(yīng)對將來工作的突發(fā)事務(wù)，能夠在當(dāng)時的狀況下剛好完成鞏固走任務(wù)達到目的。

助理工作總結(jié)8

不知不覺中一年的時間已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來，我學(xué)到了許多，也收獲了很多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。

主要包括：1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整齊干凈;4、早上給同事開門。保障員工飲水的剛好供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的`保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列須要選購 的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、幫助銷售部進行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作實力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并剛好交由財務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門依據(jù)工作須要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。3、歸檔人事檔案剛好更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此須要剛好更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查運用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并剛好將最新的信息更新。員工檔案是隨時駕馭員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時駕馭在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲備庫。4、制作員工生日統(tǒng)計表并剛好提示領(lǐng)導(dǎo)給大家打算生日禮物，為大家創(chuàng)建一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。大家一起努力吧。

助理工作總結(jié)9

一個學(xué)期的熬煉下來，慢慢清晰自己作為管理者，自身的優(yōu)勢在哪里，同時也會被其他優(yōu)秀的管理者的才能所折服，不禁思索自己的弱勢如何能有效地彌補，總想寫點什么。

1、團結(jié)就是力氣。

學(xué)會有效利用各方的資源，比如老師，導(dǎo)員。讓局外人參加進來，才會使原本被動的他們化為主動。多與各方商議，對長輩要敬重，虛心聽取看法，本身不確定的內(nèi)容可以結(jié)合社會各界的力氣，也是最好的一次宣揚，兩全其美。建立民間組織，類似英才庫，奇妙解決資源不夠的問題。

2、領(lǐng)導(dǎo)有張有弛

l對上級

要主動剛好匯報，最好口頭，書面并重，上級交待的任務(wù)要有所衡量，對明顯超出職權(quán)范圍的'要堅決sayno，對平級間的工作有疑問，也應(yīng)剛好提出，這是權(quán)利，任務(wù)產(chǎn)生肯定困難或者協(xié)調(diào)不力，要剛好向上級提出，這是很明智的選擇，同時可以讓上級感覺出你對他實力的信任。

l對平級

要常常友好溝通工作，在力所能及的范圍內(nèi)，伸出救濟之手，明確對方在做什么，也可以在適當(dāng)時候懇求他們的支援，對于下級與其他部門協(xié)調(diào)不力的事，此時須要與下級其他部門協(xié)調(diào)，實在不行，再與平級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)

l對下級

首先堅決杜絕把全部工作重心，尤其是溝通工作和總體策劃，交給下級，也不需全部替下級思索其詳細執(zhí)行方案，要信任他們的執(zhí)行實力，定期(1-2周)一起商討工作難點，知道并一起解決他們遇到的詳細困難，要做好檢查監(jiān)督工作，職位越高責(zé)任越大，對于難題，學(xué)會鼓舞隊員的士氣，社團為了共同的志向，工作為了創(chuàng)建最大的利益，工作重點在于打好框架，讓下級來填血肉，但同樣也要敬重每個人的勞動成果，要強調(diào)A遇到困難，實在解決不了的，肯定要向上級傳達，B全部布置的任務(wù)，包括和其他部門協(xié)商的新增的任務(wù)，肯定要剛好匯報或者按時完成。

助理工作總結(jié)10

各位新年好，在此祝各位在新的一年里身體健康，萬事如意，家庭和諧，工作順當(dāng)。下面對大家介紹一下我的工作：

我在這個大家庭里擔(dān)當(dāng)助理一職，上學(xué)時學(xué)的也是這個專業(yè)。對這一行也很喜愛，做起來也很得心應(yīng)手。上學(xué)時曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)委員，常常能傾聽老師的訓(xùn)誨。老師們說得最多的就是讓我干一行愛一行。我沒有那些刺眼的文憑，但我知道天道酬勤，還理解業(yè)精于勤。晚上的時間有時我也在學(xué)習(xí)一些軟件Adobephotoshop一些編輯軟件，希望日后我能為公司貢獻更多的一份力。

前輩們總在說先做人后做事，話很簡潔卻很難。拿著別人的俸祿，站在一個崗位上就要對得起別人的信任，對得起自己的職責(zé)。人都說雁過留聲，人過留名，我希望我在這個行業(yè)里會有個好的名聲，所以我始終在盡力要求自己做個合格稱職的員工，站好自己的崗，做好自己的工作，先做人再做事。

人總是不同的，真所謂千姿百態(tài)，有的客戶很和氣，有的脾氣就很急。起初有些不習(xí)慣，但現(xiàn)在最終想明白了，是啊，假如我把自己看成是消費者，消費了，可東西不如我意，我確定也會很生氣很焦急。影相這些東西是須要珍藏的，每個客戶都希望在上面留下最美妙的一面，現(xiàn)在想明白了，要和客戶很好的溝通和溝通，讓他們滿足才能少去更多的麻煩，也才能把公司的業(yè)務(wù)做好。

工作了這么長時間讓我收獲最多的不是工作閱歷，而是面對生活和工作中的種種沖突有了新的處理方法。讓我知道理解和溝通的重要

性，也發(fā)覺自己的心胸開闊了很多，不是別的，是因為我真的從他們身上找到了自己，換位思索，是啊，是很宏大的處事原則。這也讓我的`心里越來越安靜，學(xué)會了傾聽客戶的需求，明白客戶的意圖，心平氣和的解決身邊的沖突。新人結(jié)婚是多么宏大重要的事，許多人一生可能就照一次婚紗照結(jié)一次婚，新人是最美的，無論是誰都會很挑剔的對待這些事，假如是我我想或許我會更苛刻。給孩子留影，總希望把自己的珍寶最美的一面留下來珍藏。影相這些東西會有太多的內(nèi)含，有太多的意義在里面。有很多客戶會珍藏一生的，有時想想真的讓我很感動，客戶比你都看中比你更觀賞你的作品，我還哪有理由不去做到盡善盡美。

攝影工是美的締造者，這份工作讓我得到了太多，我對于自己的工作樂此不疲，總是有那么多動力讓人做好自己的事，有時心情不好，但一看到面前可愛的娃娃，漂亮的新娘就會讓我遺忘苦惱，一頭扎進自己設(shè)計的漂亮世界，只覺得一切都很充溢和美妙。

有人說常做一種事情會讓人感覺到乏味的，但我感覺這要看你是把它當(dāng)成工作還是生活了，這里的每一天都是我美妙的生活，為了在這里生活得更好，我會做到盡善盡美，盡職盡責(zé)。葉沛

助理工作總結(jié)11

助理，我嚴(yán)格按學(xué)校的規(guī)章制度辦事，在年級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和本年級組老師的支持下，盡自己所能把本職工作做好。協(xié)作做好年級安排的的各項工作，為年級各項工作能有條不紊地開展盡最大的努力?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、組建、管理年級學(xué)生委員隊伍

從第3周起先由各班舉薦2名學(xué)生組建本年級的學(xué)生委員管理隊伍。第4周起先培訓(xùn)上崗。剛起先由于七年級學(xué)生對班級的'各項檢查還不熟識，所以檢查過程中也曾出現(xiàn)扣分標(biāo)準(zhǔn)、檢查時間不統(tǒng)一等等問題，后來通過多次開會、培訓(xùn)，逐步調(diào)整，漸漸形成了一支仔細負責(zé)、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌嗉壛炕瘷z查小組。

本年級的班級量化檢查每扣一分都有具體說明，比如衛(wèi)生扣分詳細到哪個位置有垃圾；儀容儀表、校章、眼保健扣分詳細到哪個同學(xué)被扣分，在原始表格上都有具體的備注和說明。班級量化檢查執(zhí)行之初，各班對扣分的項目和標(biāo)準(zhǔn)等還不太了解，所以扣分狀況較嚴(yán)峻，為了解決這個問題，我除了各班發(fā)放、年級工作群上傳“班級量化檢查扣分細則”以外，還每天將扣分的詳細狀況制作成反饋表，上傳到年級群。堅持了兩周后，各班扣分狀況有很大好轉(zhuǎn)，每周基本上扣分不會超過4分，之后改為向扣分班級個別反饋。

學(xué)生委員值日時佩戴的紅袖章由于要用別針反復(fù)穿刺衣服，對學(xué)生的校服會造成損壞，許多學(xué)生值日時都不愿佩戴，為了規(guī)范管理，我定制了學(xué)生干部值日掛牌，以便利佩戴，并醒目大方，有利于規(guī)范管理。

二、年級學(xué)生拾到物品的登記及歸還工作

年級學(xué)生拾金不昧、拾物不昧的熱忱很高，基本上每天都有許多同學(xué)拾到飯卡、人民幣、手表、衣服、校章、書籍、鑰匙、眼鏡等物品，至今登記在冊的物品就有120多件。其中，全部的飯卡都剛好交到充值室，人民幣、手表通過廣播、公示欄找尋失主，其中大面值人民幣、手表等珍貴物品均已找到失主，但有1元、五元的小面值人民幣共20元、眼鏡和一部分校服還尋得失主。

三、整理年級簡報

每周匯總年級德育、班級管理、教學(xué)、教研各線工作，整理成年級的工作簡報。并送至行政樓各辦公室、年級辦公室。

四、年級保潔區(qū)的劃分和檢查

本年級擔(dān)當(dāng)了B棟教學(xué)樓的保潔工作，我將其按區(qū)域劃分，并按就近原則安排到各班。各班對保潔區(qū)的工作都很重視，本年級的保潔區(qū)如樓梯、飲水機等處可以說是全校最干凈的。

五、臨時工作

（一）幫助德育處拍攝宿舍內(nèi)務(wù)整理教程，經(jīng)反復(fù)拍攝，選取效果最好的片段，剪輯合成為教程視頻，并將其刻錄成光盤，拷貝給年級班主任，幫助同學(xué)們盡快學(xué)會內(nèi)務(wù)整理。

（二）幫助家長會的召開，支配學(xué)生分別在校內(nèi)校道及報告大廳門口迎接、引領(lǐng)家長，派發(fā)飲用水，搬運椅凳等。

（三）幫助團委發(fā)展新團員工作，匯總年級本學(xué)期新團員的信息采集表。幫助團委做好學(xué)生會招新工作。

（四）籌備年級合唱大賽的打算工作，包括方案的撰寫、詳細工作人員支配和落實、評委的選定、競賽所需評分表、獎狀等等各項物品的打算、競賽主持人的選撥和培訓(xùn)等。保證了年級合唱大賽的順當(dāng)實行。

以上是我的工作小結(jié)，我的工作還的確存在很所不足和問題，我會努力在探究中成長，在勤奮中收獲。

助理工作總結(jié)12

彈指一揮，轉(zhuǎn)瞬間大一新的學(xué)期就即將結(jié)束。在這個新生活的起先，我很榮幸的被選擇作為一名學(xué)工助理。走進這個新的環(huán)境，學(xué)會了許多在課堂上學(xué)不到的東西。他是我原來對高校的迷茫有了更多的相識，使我的生活不是那么的單調(diào)。讓我對高校的生活充溢了向往。在剛進學(xué)生工作處的時候，我什么都不懂。是學(xué)長學(xué)姐們幫助我們大一的新助理了解高校的生活又教我們做各種各樣的事。以前的我們是交代做什么才做什么，一點工作的主動性也沒有，經(jīng)過這個學(xué)期的熬煉，我們已經(jīng)有了肯定的工作主動性。通過各種活動，我們也接觸了大三大四的學(xué)長學(xué)姐們，這對我們高校四年的規(guī)劃及今后的發(fā)展都有肯定的幫助。

這個學(xué)期大大小小的活動也有不少，其中大型活動有職業(yè)生規(guī)劃大賽、輔導(dǎo)員技能大賽以及剛剛過去不久的雙選會。每次大型的活動都忙的不行開交的`，但每次的活動都收獲頗為豐富。剛開學(xué)實行的職業(yè)生規(guī)劃大賽，作為大一的新生，可以說是什么都不懂的，但是依舊給我們支配了一些工作，跟著學(xué)長學(xué)姐們學(xué)到很多東西。這期間看到大三大四學(xué)長學(xué)姐們的風(fēng)采，心里充溢了艷羨與自勵。希望自己在大三的時候可以同樣站到那個屬于我們自己的舞臺上綻放自己的青春。接下來在輔導(dǎo)員技能大賽上，看到每個系的輔導(dǎo)員們的精彩表演，讓我感到身為黃山學(xué)院的傲慢。雙選會最終在提前打算了幾個星期后姍姍來遲，經(jīng)過雙選會的全過程，眼看到大四即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們?yōu)閷韸^斗，隨之也驚慌起來。提示我們大一雖然比較輕松，但是我們也得居安思危，不能放松自己。我們又通過各個小型的活動，不斷的強化自己的各方面的實力，在幫助老師完成各個繁忙的任務(wù)及幫助其他同學(xué)的過程中提升自己。

通過一學(xué)期的仔細努力的工作，在工作的同時也看到自己在待人出事方面中存在各種不足，我也通過各種途徑在不斷的進取中學(xué)習(xí)改正。信任這些會在我以后的人生中起到不行或缺的幫助。這學(xué)期中，很快樂相識了很多熱心的學(xué)姐學(xué)長們，這對我的性格也有不小的幫助，并不是那么熱心的人，但是經(jīng)過這學(xué)期與你們的接觸，讓我學(xué)到許多。在這里誠心的感謝你們。但由于剛進入高校，一切都是全新的，所以有可能在工作上存在許多不足之處，以及在工作意識方面的相識不夠?qū)е乱恍┎槐匾穆闊Ｍ魑焕蠋熂皩W(xué)長學(xué)姐們指出。以上是這學(xué)期的工作總結(jié)，總的來說這學(xué)期雖然模模糊糊的過來了，但收獲也是許多的，在接觸到了許多以前沒有接觸到的事，也變更了很多。希望在即將到來的新的一年里能夠接著保持足夠的主動性與熱忱。

助理工作總結(jié)13

由于我公司專賣店日益增多，規(guī)模不斷擴大，專賣店分布廣，每個專賣店僅有2-6人，所以，在人員管理上存在較大的困難;具體資料請看下文銷售助理年度個人工作總結(jié)。

公司從XX年至今已經(jīng)勝利地在上海開了X家專賣店，將來還要接著擴大門店的數(shù)目，為給以后門店的擴張打下良好的基礎(chǔ)，對員工進行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題，而其中店長的管理尤為重要，做為專賣店的店長，他是干脆連接公司與各店的橋梁，假如店長不能以身作則，將會干脆影響整個專賣店的人員管理，針對目前的情景，現(xiàn)提出以下方案：

方案：進一步完善公司的考勤制度，獎懲分明，并與薪酬掛鉤。

⑴、每個月全勤者(沒有請病假、事假、遲到、早退)拿全額獎金;

⑵、非全勤者拿本月80%的獎金，并且有事假、病假、遲到、早退的按小時累計扣除工資;

⑶、事假、病假、遲到、早退沒有提前向公司人事部請假的.按小時累計雙倍扣除工資;

⑷、店長來公司對帳或辦理公事，原則上不能用上班日，如必需用上班時間來公司辦理業(yè)務(wù)，則須到公司人事部簽到，公司按正常上班出勤對待;

⑸、此外，店長在上班時間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的，不能占用上、下班時間。(如：某店長上班時間為7：30—20：30，7：30必需到門店，然后再外出辦理事物，上班中途外出辦理事物的，必需在下班時間之前回到);若有特別緣由不能按上述方法辦理事物的，必需事先向公司人事部說明原由，公司依據(jù)其實際情景按全勤對待;若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明緣由，則按上述第⑵條方法辦理;

⑹、店長不得隨意更改上班時間以及班次，若須要調(diào)整的必需事先向公司人事部說明情景;

助理工作總結(jié)14

選購 部作為公司主體中的一個重要環(huán)節(jié)，工作的好壞，購進物料的優(yōu)劣，選購 成本的凹凸，干脆影響著公司整體的經(jīng)濟效益。我作為選購 部的一員，深知自己工作的重要性。確保門店所需，購進質(zhì)優(yōu)價廉的物料，促進市場銷售已成為我完成工作的基本準(zhǔn)則與工作精髓?，F(xiàn)對我試用期工作總結(jié)如下。

一、選購 過程中我時時提到要確保物料質(zhì)優(yōu)價廉，我現(xiàn)在覺得做好

1、仔細分析每一種原輔料的行情走勢，駕馭肯定的市場規(guī)律，并結(jié)合實際如棉花的漲跌、各廠家生產(chǎn)實力的大小，并預(yù)料運輸?shù)臅r間等適時購買、適價購買。

2、選購 工作中

3、購買物料時不同的行情走勢下，我們都要能敏捷運用不同的方式方法詢價、講價、議價達到降低成本的最終目的。

漲價時期，尤其是選購 我們用量大的'品種，訂購時因我們用量大遇到市場面上貨又不多，加上我們發(fā)出求購信息后最簡單出現(xiàn)行情價格一路上升，形成自抬物價的惡性狀況。這時我們不能再實行一貫的單純認(rèn)為量大價就低的思維去操作。并且更多的時候我們要做到沉住氣，不透露出我們急需貨的信息，緩緩地訂購，不讓對方了解你的心理狀態(tài)?？梢暂^有效地避開行情過高過快地上漲，更好更有效地買到適中價位的貨。

降價時期，我會盡量讓物料保持最低庫存量少購勤購。對于用量大的物料可以提前向供貨商透露和灌輸價位有下降，借此摸索出對方的價格。原來我們沒訂貨但可以提示對方的降價反應(yīng)在別人的后面，沒跟上行情改變，或者對對方講他的價格比別人