醫(yī)院藥劑科制劑室工作制度

醫(yī)院藥劑科制劑室工作制度1.背景醫(yī)院藥劑科制劑室是藥劑科的重要組成部分，負(fù)責(zé)制備各種藥品，滿足臨床需求。為了規(guī)范和優(yōu)化制劑室的工作流程，制定本工作制度。2.制劑室人員編制與職責(zé)2.1制劑室人員編制：制劑室由藥劑科主任、副主任、藥劑師和助理藥劑師組成。2.2職責(zé)分工：藥劑科主任：負(fù)責(zé)制劑室的總體管理和組織協(xié)調(diào)；藥劑科副主任：協(xié)助主任進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)制劑室的人員培訓(xùn)；藥劑師：負(fù)責(zé)制劑室中的制劑工作，包括藥品的調(diào)配、制劑質(zhì)量控制等；助理藥劑師：協(xié)助藥劑師進(jìn)行制劑工作。3.工作時(shí)間和值班制度3.1工作時(shí)間：制劑室工作時(shí)間按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。每天上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。3.2值班制度：制劑室需要保持24小時(shí)開放。根據(jù)制劑室的工作量和人員編制，制定值班表，確保制劑室始終有人值班。4.制劑室工作流程4.1藥品需求確認(rèn)：制劑室根據(jù)臨床科室的藥品需求單，確認(rèn)所需制劑藥品種類和數(shù)量。4.2藥品材料準(zhǔn)備：根據(jù)藥品需求，藥劑師和助理藥劑師準(zhǔn)備所需的藥品材料，并進(jìn)行檢查核對。4.3藥品調(diào)配：按照藥劑師的指導(dǎo)，助理藥劑師進(jìn)行藥品的調(diào)配，確保調(diào)配準(zhǔn)確。4.4藥品制劑操作：藥劑師根據(jù)藥品制劑的要求，進(jìn)行藥品的制劑操作，確保制劑質(zhì)量。4.5藥品質(zhì)量控制：制劑室設(shè)立質(zhì)量控制崗位，負(fù)責(zé)對制劑藥品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.6藥品包裝和標(biāo)簽貼附：制劑完成后，藥劑師和助理藥劑師進(jìn)行藥品的包裝，同時(shí)貼附正確的標(biāo)簽。4.7藥品配送：制劑室將制劑好的藥品裝箱，按照臨床科室的需求進(jìn)行配送。5.藥品溶解和稀釋操作規(guī)范5.1溶解操作規(guī)范：在制劑過程中，若需進(jìn)行藥物溶解，藥劑師應(yīng)按照藥品說明書或標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，選擇合適的溶解劑和溶解條件進(jìn)行操作。5.2稀釋操作規(guī)范：在藥物制劑過程中，若需進(jìn)行藥物稀釋，藥劑師應(yīng)按照相應(yīng)的稀釋比例和操作要求進(jìn)行操作，確保藥物濃度和穩(wěn)定性。6.藥品制劑設(shè)備維護(hù)和管理6.1設(shè)備維護(hù)：制劑室設(shè)備由制劑室人員共同保養(yǎng)和維護(hù)，每月定期進(jìn)行設(shè)備檢查，并及時(shí)修理或更換損壞設(shè)備。6.2設(shè)備管理：制劑室設(shè)立設(shè)備管理制度，制定設(shè)備使用規(guī)范，并進(jìn)行設(shè)備的定期檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。7.制劑質(zhì)量控制和問題處理7.1質(zhì)量控制：制劑室設(shè)立質(zhì)量控制崗位，負(fù)責(zé)對制劑藥品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)控，并及時(shí)采取糾正措施。7.2問題處理：制劑室發(fā)現(xiàn)制劑過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告，并立即采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，確保制劑質(zhì)量和安全。8.文件管理8.1工作記錄：制劑室要求藥劑師和助理藥劑師進(jìn)行詳細(xì)的工作記錄，包括藥品制劑操作、藥品質(zhì)量控制、藥品配送等。8.2文件歸檔：制劑室要求對相關(guān)文件和記錄進(jìn)行歸檔管理，確保文件的完整性和可追溯性。9.工作安全與防護(hù)9.1工作安全：制劑室要求人員嚴(yán)格遵守工作安全規(guī)定，正確使用藥品、設(shè)備和器械，注意防火、防爆等工作安全要求。9.2個(gè)人防護(hù)：制劑室人員要配備個(gè)人防護(hù)用品，并正確佩戴，如手套、口罩、防護(hù)眼鏡等，保障個(gè)人安全。10.配合與交流10.1配合：制劑室要與臨床科室、藥劑科其他部門密切配合，及時(shí)了解其藥品需求和反饋。10.2交流：制劑室要定期與臨床科室、藥劑科其他部門進(jìn)行交流會商，共同解決問題，優(yōu)化制劑工作。11.違紀(jì)處理11.1違紀(jì)行為包括但不限于違反工作紀(jì)律、藥品制劑質(zhì)量問題等。11.2違紀(jì)處理將根據(jù)《醫(yī)院違紀(jì)處分辦法》執(zhí)行，可能包括口頭警告、書面警告、調(diào)離制劑室等處理措施。以上即是醫(yī)