勞動合同范本7篇

勞動合同范本7篇甲方____，法定代表人____，乙方____，工種崗位____。

為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、制造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成，依據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同，該合同自簽字之日起生效。

合同崗位：

合同期限為年從一九年月日至一九年月日止。

本合同一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

鑒證人（簽字）

__年__月__日

崗位職責(zé)及任務(wù)：__________________________

考核嘉獎內(nèi)容及解除合同規(guī)定：____________________

最新勞動合同篇二

甲方（用工方）：

乙方（勞動方）：性別：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平、

一、合同期限

本合同有效期自_______年______月______日至_______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

（一）、工作內(nèi)容：。

（二）、工作職責(zé)及要求：

三、勞動酬勞及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于_________元

（人民幣）的勞動酬勞；根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元（人民幣）的勞動（養(yǎng)老）保險費用（由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù)）。甲方每月共計向乙方支付人民幣_______元。乙方當(dāng)月的勞動酬勞，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)必要的勞動及愛護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方緣由造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

四、勞動紀(jì)律

乙方必需遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項治理規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和日常治理，承受甲方安全教育，其詳細(xì)要求如下：

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿，協(xié)商全都的原則，依法變更勞動合同中的局部條款或解除終止勞動合同。

（二）、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)/律或嚴(yán)峻違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的；

2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)峻失職，給甲方造成重大損失的；

3、有連續(xù)曠工行為的；

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

（三）、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的；

2、甲方未按勞動合同商定支付其勞動酬勞的；

3、甲方未按勞動合同商定、另行強加工作任務(wù)和未能供應(yīng)勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必需以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責(zé)任

（一）、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動酬勞待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動酬勞的20%支付補償金給乙方；

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動酬勞外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動酬勞（不含保險費用）的違約補償金。

（二）、乙方的違約責(zé)任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償（可在當(dāng)月勞動酬勞中抵扣）。

2、未按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，在工作中，未能到達甲方要求的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方勞動的實際狀況扣減當(dāng)月的勞動酬勞。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動酬勞待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動酬勞標(biāo)準(zhǔn)（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

最新標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同篇三

甲方（用人單位）：______乙方（勞動者）：______

單位名稱：______姓名：______

經(jīng)濟性質(zhì)：______性別：______

法定代表人或其托付的代理人：______身份證號碼：______

地址：______家庭地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進展商定，雙方共同遵守。

一、勞動協(xié)議期限

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，詳細(xì)工作內(nèi)容和要求是：

1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進展工作，實施整體維護及全面治理。

2、乙方必需遵守甲方制定的各項勞動治理制度。

3、乙方必需持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

4、乙方必需嚴(yán)格根據(jù)國家交通法規(guī)進展駕駛，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)。

5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的治理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

6、乙方應(yīng)定期對所駕駛治理的車輛進展檢查、維護，發(fā)覺問題或安全隱患應(yīng)準(zhǔn)時處理。不能準(zhǔn)時處理的應(yīng)馬上向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報全部費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)實行相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保存追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)供應(yīng)第三人（具備相應(yīng)責(zé)任力量人）進展擔(dān)保，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必需有擔(dān)保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進展非因公使用，否則將擔(dān)當(dāng)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任和懲罰。

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假方法。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或消失法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資酬勞。

四、勞動酬勞

（一)甲方依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位一般員工級________工資?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整）。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，詳細(xì)結(jié)算時間為每月31日(或30日），詳細(xì)支付時間最長不超過次月20日。

（三）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參與社會活動期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

五、勞動愛護和勞動

（一）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，削減職業(yè)危害。

（二）甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體安康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必需執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

（二）甲方努力制造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

（二）甲乙雙方必需遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

（三）甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進展獎懲。

八、甲乙雙方商定勞動合同終止的條件如下：

（一）勞動合同期滿。

（二）雙方自愿協(xié)商。

九、勞動合同的變更、解除、終止

（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，依法變更勞動合同局部條款。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

（三）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的；

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、泄漏甲方商業(yè)隱秘，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自行解除。

（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方：

1、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的；

2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

（五）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有以下情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按勞動合同商定支付勞動酬勞或者未供應(yīng)勞動條件的。

（六）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失勞動力量的；

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）本勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。

十、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

______年______月______日

電子版勞動合同篇四

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，自__年__月__日至年日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行查找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事防水工工作。乙方應(yīng)由根據(jù)甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報護和勞動條件

1、甲方必需對乙方進展勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特別工種必需持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。

四、勞動酬勞

乙方勞動酬勞實行計量制多勞多得，詳細(xì)工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平常付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必需每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計算工資，如有異議，當(dāng)月1～5號找工程部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。

五、社會保險和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞開工資酬勞中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度賜予嘉獎和懲辦。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。

七、勞動合同變更、解除、終止、連續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必需嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同篇五

甲方（用人單位）名稱：____________

地址：____________________電話：__________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________

乙方（勞動者）姓名：_____________

戶籍所在地：_________________現(xiàn)居住地址：_________________

性別：__誕生年月：____民族：____文化程度：____________

電話：____________________身份證號碼：____________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的`原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件消失時止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位（工種）工作，擔(dān)當(dāng)______職務(wù)。工作地點位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

四、勞動酬勞

第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。

第五條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動合同商定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

第八條甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險

第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納局部，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞開工具，催促乙方遵守操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知乙方，不得隱瞞或者哄騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進展職業(yè)安康檢查，并將檢查結(jié)果照實告知乙方。

第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時報告甲方。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止

第十四條本合同的履行、變更、解除、終止根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

八、雙方商定的其他事項

第十五條_______________________________________________________________________________

九、其他

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述全部條款。

甲方：（蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、托付代理人）（簽名）

___年___月____日

乙方：（簽名）

___年___月____日

最新勞動合同篇六

甲方：

乙方：

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、公正、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)隱秘及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商全都后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)隱秘負(fù)有保密義務(wù)。

二、依據(jù)甲方的經(jīng)營狀況，確定以下（包括但不限于）信息屬甲方的商業(yè)隱秘：__________________（如：經(jīng)營戰(zhàn)略、治理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)等）、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種緣由接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)隱秘仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該隱秘被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)隱秘。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)隱秘或?qū)е码[秘泄露的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失（包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失）；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診（包括全部分店）五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用，若乙方在合同未到期的狀況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用（根據(jù)實際費用評算）。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的商定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

最新勞動合同篇七

甲方（用人單位）：______乙方（勞動者）：______

單位名稱：______姓名：______

經(jīng)濟性質(zhì)：______性別：______

法定代表人或其托付的代理人：______身份證號碼：______

地址：______家庭地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進展商定，雙方共同遵守。

一、勞動協(xié)議期限

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，詳細(xì)工作內(nèi)容和要求是：

1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進展工作，實施整體維護及全面治理。

2、乙方必需遵守甲方制定的各項勞動治理制度。

3、乙方必需持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

4、乙方必需嚴(yán)格根據(jù)國家交通法規(guī)進展駕駛，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方擔(dān)當(dāng)。

5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的治理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

5、乙方遇到重大大事時，應(yīng)向甲方準(zhǔn)時匯報，并獲甲方認(rèn)可，方可實施。

6、乙方應(yīng)定期對所駕駛治理的車輛進展檢查、維護，發(fā)覺問題或安全隱患應(yīng)準(zhǔn)時處理。不能準(zhǔn)時處理的應(yīng)馬上向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報全部費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)實行相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保存追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)供應(yīng)第三人（具備相應(yīng)責(zé)任力量人）進展擔(dān)保，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必需有擔(dān)保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進展非因公使用，否則將擔(dān)當(dāng)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任和懲罰。

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假方法。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或消失法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

（三）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資酬勞。

四、勞動酬勞

（一)甲方依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位一般員工級________工資?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整）。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，詳細(xì)結(jié)算時間為每月31日(或30日），詳細(xì)支付時間最長不超過次月20日。

（三）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參與社會活動期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

五、勞動愛護和勞動

（一）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，削減職業(yè)危害。

（二）甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體安康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必需執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

（二）甲方努力制造條件，提高乙方的福利待