關(guān)于保潔勞動標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議

關(guān)于保潔勞動標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議協(xié)議的締約各方：甲方：__________________________(以下簡稱公司)乙方：__________________________(以下簡稱員工)為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1員工應(yīng)按照公司的要求，對所負(fù)責(zé)的保潔區(qū)域進(jìn)行全面地清潔作業(yè)，包括地面、墻壁、屋頂、窗戶、家具、設(shè)備、設(shè)施等的清洗保養(yǎng)，確保所清洗的區(qū)域達(dá)到公司規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。1.2公司應(yīng)為員工提供必要的工作設(shè)施和器材，如清潔用品、清潔裝備、手套、口罩等，以提升工作效率和安全性。第二條：工作時(shí)間2.1員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間表出勤，并按時(shí)完成工作任務(wù)，如因員工個(gè)人原因需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向公司申請并經(jīng)公司同意。2.2公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，為員工規(guī)定合理的工作時(shí)間，合理安排工作內(nèi)容，切實(shí)保障員工的工作安全和健康。第三條：工作待遇3.1公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，為員工規(guī)定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付工資，并為員工提供合理的補(bǔ)貼和福利待遇。3.2員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，不得以不正當(dāng)手段要求加薪漲福利。第四條：職業(yè)安全4.1公司應(yīng)為員工購買必要的保險(xiǎn)，如意外保險(xiǎn)、職業(yè)病保險(xiǎn)等，如發(fā)生工傷，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賠償，并協(xié)助員工進(jìn)行醫(yī)療治療。4.2員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的作業(yè)流程和操作規(guī)程，佩戴好相應(yīng)的勞保用品，在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得以危害自身安全和他人安全的方式工作。第五條：獎懲制度5.1公司應(yīng)建立健全的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及時(shí)予以獎勵和表揚(yáng)。5.2公司應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)按照公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、記過以及開除等處理。第六條：協(xié)議的解除6.1雙方各自根據(jù)國家法律法規(guī)和合同規(guī)定，有權(quán)終止本協(xié)議。6.2在工作期限屆滿，如員工有意愿繼續(xù)為公司工作，公司可以提出新的合同條款，決定續(xù)約事宜。第七條：爭議解決7.1雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)先進(jìn)行友好協(xié)商解決爭議，如無法協(xié)商，則可根據(jù)協(xié)議中約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。7.2本協(xié)議未約定的爭議，根據(jù)國家法律規(guī)定處理。第八條：附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本協(xié)議內(nèi)容如有變更，必須經(jīng)過雙方協(xié)