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第7頁共7頁2023?醫(yī)院管理?人員年終?個人工作?總結(jié)范本?回顧_?___,?在醫(yī)院領(lǐng)?導的正確?領(lǐng)導下,?我們的工?作著重于?醫(yī)院的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標上?,緊緊圍?繞重點展?開工作,?緊跟醫(yī)院?各項工作?部署。在?管理方面?盡到了應?盡的責任?。為了總?結(jié)經(jīng)驗,?繼續(xù)發(fā)揚?成績同時?也克服存?在的不足?,現(xiàn)將_?___的?工作做如?下簡要工?作總結(jié)。?行政后勤?工作大體?上可分為?以下幾個?方面:?一、人事?管理方面?1、根?據(jù)部門人?員的實際?需要,有?針對性、?合理地進?行招聘,?以配備各?崗位,逐?漸完善招?聘、入職?、考核各?項程序;?2、規(guī)?范了各部?門的人員?檔案并建?立電子檔?案,嚴格?審查全體?員工檔案?,對資料?不齊全的?一律補齊?,建立了?完善的人?員信息系?統(tǒng);3?、有步驟?的完善培?訓管理機?制,有計?劃的外派?員工學習?并安排內(nèi)?部中層以?上的領(lǐng)導?培訓員工?,加強員?工的業(yè)務(wù)?能力以及?員工的職?業(yè)素質(zhì)培?養(yǎng),同時?加強內(nèi)部?的培訓管?理工作;?4、在?保障依法?執(zhí)業(yè)和醫(yī)?護人員繼?續(xù)教育方?面,__?__月一?個月內(nèi)共?辦理繼續(xù)?教育人員?____?人,醫(yī)師?變更人員?____?人,醫(yī)師?首次注冊?____?人,護士?變更__?__人,?辦理護士?延續(xù)注冊?____?人,辦理?護師報名?____?人,為醫(yī)?院醫(yī)護人?員依法執(zhí)?業(yè)帶來便?利,有效?杜絕非法?執(zhí)業(yè)現(xiàn)象?的出現(xiàn)。?二、行?政工作方?面1、?加強文檔?信息管理?工作及時?傳達上級?來電來文?,并有效?的收集上?級各項學?術(shù)交流會?議與培訓?信息,讓?醫(yī)務(wù)人員?從根本上?走出去,?開闊了視?野,學習?了外界先?進的理念?與知識,?為醫(yī)院實?現(xiàn)現(xiàn)代化?管理打下?了基礎(chǔ);?完善人事?檔案信息?,辦理好?醫(yī)護人員?變更注冊?信息,嚴?格管理證?照保管工?作。2?、和相關(guān)?職能機關(guān)?做好溝通?工作,以?使醫(yī)院對?外工作更?為通暢,?做好上級?領(lǐng)導接待?工作。?3、對內(nèi)?做好辦公?用品的采?購,嚴格?審查各部?門的辦公?用品的使?用狀況,?并做好物?品領(lǐng)用登?記,以節(jié)?約降低成?本為第一?原則,合?理地采購?辦公用品?。三、?醫(yī)院管理?運作方面?1、順?應市場的?發(fā)展,依?照上級要?求,制定?相應的管?理制度。?完善本院?現(xiàn)有制度?,使各項?工作有法?可依,有?章可尋。?在日常工?作中,及?時和院內(nèi)?各個部門?、科室密?切溝通、?聯(lián)系,適?時對各部?門的工作?進行協(xié)調(diào)?;2、?逐步完善?醫(yī)院監(jiān)督?機制。有?一句話說?得好:員?工不會做?你要求做?的事情,?只會做你?監(jiān)督要做?的事情。?基于這個?原因,本?年度加強?了對員工?的監(jiān)督管?理力度;?3、加?強團隊建?設(shè),打造?一個業(yè)務(wù)?全面,工?作熱情高?漲的團隊?。作為一?個管理者?,對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?”,充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動性及工?作積極性?。提高團?隊的整體?素質(zhì),樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實高效的?醫(yī)院新形?象;4?、充分引?導員工勇?于承擔責?任。以前?醫(yī)院各職?能部門職?責不清,?現(xiàn)逐步理?清各部門?工作職責?,并要求?各人主動?承擔責任?。四、?后勤保障?方面1?、建立停?車場收費?系統(tǒng),加?強了停車?場的管理?,在收費?上嚴格把?關(guān),一天?均收入在?____?元以上(?以前月收?入廖瘳元?幾),為?醫(yī)院增加?年收入約?____?萬元左右?。2、?引進了“?鮮活直飲?水”:醫(yī)?院往年一?年用水費?用約在_?___萬?元以上,?而引進了?“鮮活直?飲水”一?年水費合?計約__?__元左?右,為醫(yī)?院節(jié)約了?資源,節(jié)?省了開支?和人力,?為患者和?職工也帶?來了極大?的便利,?并迎合了?市場環(huán)保?需求。?3、對于?后勤維修?方面仍存?在不足,?____?將繼續(xù)改?革,完善?后勤各項?保障工作?。在后勤?人員管理?上加強管?理與培訓?,增強服?務(wù)意識,?改善工作?方式提高?工作效率?,保障醫(yī)?院正常運?轉(zhuǎn)。4?、用車管?理上:_?___完?善用車制?度,對商?務(wù)用車程?序進行了?規(guī)范,并?限制公務(wù)?用車方式?,提暢綠?色出行,?鼓勵公交?出行,保?障了正常?用車程序?;在救護?車管理方?面,更加?加大了管?理力度,?司機__?__小時?隨時隨地?待命,保?障了醫(yī)療?用車需求?。作為?行政后勤?部負責人?,我充分?認識到自?己既是一?個管理者?,更是一?個執(zhí)行者?。20?23醫(yī)院?管理人員?年終個人?工作總結(jié)?范本(二?)__?__,在?醫(yī)院領(lǐng)導?和主任正?確領(lǐng)導下?,同事的?幫助下,?我們齊心?協(xié)力,圍?繞醫(yī)院中?心工作,?結(jié)合科室?的工作特?質(zhì),樹立?高度的事?業(yè)心和責?任心,在?工作上積?極主動,?求真務(wù)實?,踏實苦?干,不斷?提高醫(yī)療?質(zhì)量、保?障醫(yī)療安?全、提高?全科素質(zhì)?,能夠積?極配合主?任做好檢?驗科的各?項工作。?在工作中?取得了一?定的成績?,也存在?一定問題??,F(xiàn)總結(jié)?如下:?1、思想?政治方面?積極要?求進步,?認真學習?____?各項方針?政策,樹?立和堅持?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀,積?極參加醫(yī)?院的各項?政治活動?和業(yè)務(wù)學?習。堅持?政治理論?學習與業(yè)?務(wù)學習相?結(jié)合,提?高自身思?想認識和?服務(wù)技能?,牢固樹?立服務(wù)意?識,大局?意識,勇?于實踐,?敢于創(chuàng)新?。樹立全?心全意為?人民服務(wù)?的思想,?想病人之?所想,急?病人之所?急,圍繞?我院改革?發(fā)展大局?,認真完?成醫(yī)院下?達的各項?工作任務(wù)?。為人作?風正派,?不對人說?三道四,?不打小報?告,不對?上級決策?妄加評論?。顧全大?局,和同?事能和睦?相處,無?論是在工?作上還是?在生活上?都能相互?關(guān)心,相?互幫助。?積極響應?____?號召,在?部分地區(qū)?困難群眾?要求幫助?時,雖然?我的工資?也不高,?但還是積?極伸出援?助之手,?慷慨解囊?。2醫(yī)?德醫(yī)風和?醫(yī)療質(zhì)量?方面具?有強烈的?事業(yè)心和?責任感,?對待每一?個前來檢?查的病人?,都能做?到“急病?人之所急?,想病人?之所想,?”全心全?意為病人?服務(wù)。吃?苦耐勞,?始終保持?積極向上?的工作作?風和勤懇?努力的精?神狀態(tài)。?對不符合?檢驗質(zhì)量?的標本,?要求病人?重新留取?,并和病?人說明原?因,取得?病人的認?可。對病?人提出要?求解釋化?驗結(jié)果的?問題,都?能積極配?合臨床,?按照院里?臨床醫(yī)生?的要求,?不做任何?解釋工作?。嚴格組?織紀律觀?念,做到?早上班,?遲下班,?不遲到、?不早退、?不串崗。?無接受病?人吃請和?收受紅包?、禮品、?回扣的現(xiàn)?象,無醫(yī)?療事故。?對工作中?發(fā)現(xiàn)的問?題能及時?糾正和改?正,時刻?與各科室?保持聯(lián)系?,發(fā)現(xiàn)兩?次因病人?標本留取?有問題,?并及時通?知到相關(guān)?科室,要?求重新留?取標本再?做檢驗,?避免了差?錯事故的?發(fā)生。在?工作上,?注重各種?知識的學?習與積累?,堅持獨?立思考,?大膽實踐?,不斷提?高綜合素?質(zhì)和工作?能力。為?人正直,?心胸坦蕩?,堅持追?求工作的?高標準、?高效率、?嚴要求。?業(yè)務(wù)能力?比較強,?已能勝任?本職工作?,愛崗敬?業(yè)。3?、業(yè)務(wù)工?作和學習?方面積?極參加醫(yī)?院和科室?組織的各?種業(yè)務(wù)學?習,通過?學習與回?顧,加強?自身素質(zhì)?的提高。?今年下半?年在__?__老師?離開無人?帶教,在?學習和工?作任務(wù)比?較繁重的?現(xiàn)實情況?下,能積?極主動的?配合譚主?任和同事?按時完成?工作,能?很好的端?正自己的?學習態(tài)度?,從不叫?苦叫累。?在業(yè)務(wù)工?作中,認?真履行科?里的各項?規(guī)章制度?,一切檢?驗操作都?嚴格遵守?操作規(guī)程?。對待工?作認真負?責,時刻?以謹慎的?工作態(tài)度?處理好每?一個待檢?標本,認?真處理好?工作中遇?到的疑難?問題。對?檢測結(jié)果?與臨床診?斷不太相?符的結(jié)果?,第一時?間向各位?老師反映?,堅持做?到復查,?確保發(fā)出?檢驗報告?的準確性?,及時與?臨床醫(yī)生?聯(lián)系,提?供有利的?診斷依據(jù)?。嚴格遵?守危急值?報告制度?,能及時?通知臨床?醫(yī)師或者?病人,為?病人的診?治爭取時?間。工作?中任勞任?怨,保質(zhì)?保量完成?領(lǐng)導交給?的任務(wù)。?不斷總結(jié)?工作,將?臨床生化?的參考值?發(fā)給各個?科室,方?便各位醫(yī)?生和護士?。面對?新形勢、?新機遇、?新挑戰(zhàn),?能夠清醒?地認識到?強練內(nèi)功?才是生存?之道,因?此在工作?之余努力?學習專業(yè)?理論知識?,積極參?加本學科?的各種學?習講座、?網(wǎng)上繼續(xù)?教育等,?學習最新?知識、新?進展。?4、工作?中存在的?主要問題?只注意?認真做好?自己的工?作,為領(lǐng)?導分憂不?夠,對同?事幫助不?足。有時?工作不夠?細致,存?在急躁情?緒,開拓?創(chuàng)新不夠?。在總結(jié)?成績的同?時,本人?認為在以?下方面還?做得不夠?:近一段?時間的學?習有所放?松,強調(diào)?明年要職?稱考試的?問題,放?松了思想?改造。有?時在工作?比較忙的?情況下,?會表現(xiàn)出?急躁情緒?,給工作?帶來了一?些負面影?響,考慮?還不夠仔?細,工作?不夠嚴謹?。在新?的一年里?,我一定?高度重視?實踐和理?論學習,?進一步堅?定理想信?念,發(fā)揚?理論聯(lián)系?實際的學?風,邊學?習,邊總?結(jié),邊提?高,解
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