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yīng)包括:適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全法規(guī)要求,通用安全技術(shù)要求,環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生和安全基礎(chǔ)知識,本公司環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度及狀況,勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。第一級安全教育通過后,人力資源主管部門方可發(fā)出調(diào)令或復(fù)工通知等。接受第一級安全教育后,員工持調(diào)令和三級教育卡,到所在部門接受第二、第三級安全教育。a)第二級安全教育由員工所在部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,內(nèi)容應(yīng)包括本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況和規(guī)章制度,重要環(huán)境因素、重要危險(xiǎn)源及職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)病危害,預(yù)防環(huán)境污染、安全事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及應(yīng)急處理措施等。b)第三級安全教育由班組長(科室負(fù)責(zé)人)組織實(shí)施,內(nèi)容應(yīng)包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的環(huán)境、職業(yè)健康安全事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。員工所在部門應(yīng)將三級教育卡返回安全環(huán)境管理主管部門一份存檔,另一份教育卡及考試試卷保存、待查。特種作業(yè)教育程序新上崗或變換為特種作業(yè)崗位的人員,所在部門應(yīng)按Q/SZG59.12標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,及時(shí)向安全環(huán)境管理主管部門申報(bào),并進(jìn)行特種作業(yè)教育。特種作業(yè)人員應(yīng)取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證后方可上崗操作,否則,不得從事特種作業(yè)。對在崗人員的培訓(xùn)程序?qū)Ω黝惾藛T的環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)需求,由安全環(huán)境管理主管部門或其他專業(yè)主管部門提出,上報(bào)人力資源主管部門。人力資源主管部門應(yīng)將環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)需求納入公司培訓(xùn)計(jì)劃,并安排有關(guān)部門實(shí)施培訓(xùn)。環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)由安全環(huán)境管理主管部門及有關(guān)專業(yè)主管部門組織實(shí)施,需要時(shí)提請人力資源主管部門組織實(shí)施。對法律法規(guī)要求的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核,應(yīng)按照Q/SZG52.47和Q/SZG59.12標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)大綱、師資和經(jīng)費(fèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全教育大綱與教育計(jì)劃環(huán)境、職業(yè)健康安全教育大綱由安全環(huán)境管理主管部門根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。環(huán)境、職業(yè)健康安全教育計(jì)劃由人力資源主管部門會(huì)同安全環(huán)境管理主管部門根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,參照環(huán)境、職業(yè)健康安全教育大綱制訂。對各級人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn),應(yīng)按照本公司發(fā)布的《安全生產(chǎn)教育提綱》及有關(guān)教材進(jìn)行。需要時(shí),安全環(huán)境管理主管部門應(yīng)組織策劃、確定培訓(xùn)內(nèi)容,編制必要的培訓(xùn)教材。環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)師資一般環(huán)境職業(yè)健康安全教育、培訓(xùn)所需的師資,可由專業(yè)安全技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。特種作業(yè)人員教育、培訓(xùn)所需的師資,由培訓(xùn)部門提請人力資源主管部門或?qū)I(yè)主管部門推薦,經(jīng)沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、電力辦和鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所認(rèn)證合格后,方可任教。環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)由各部門支付,??顚S?。環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄各類人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全三級教育通知單、三級教育卡、回執(zhí)、試卷、體檢表等,應(yīng)由安全環(huán)境管理主管部門及有關(guān)部門歸檔。環(huán)境、職業(yè)健康安全教育大綱、教育計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、辦班呈報(bào)表、學(xué)員登記冊、辦班授課計(jì)劃及內(nèi)容、學(xué)員成績冊等記錄,應(yīng)由人力資源主管部門及有關(guān)部門歸檔。各類人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、培訓(xùn)資料、記錄,如班組長培訓(xùn)教育記錄,中層干部教育記錄、全員教育記錄等必須齊全。人力資源主管部門應(yīng)就各類人員培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每半年與安全環(huán)境管理主管部門核對一次。安全環(huán)境管理主管部門應(yīng)與各有關(guān)部門的環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)檔案每季度檢查核對一次。各種環(huán)境、職業(yè)健康安全教育、培訓(xùn)檔案資料,應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定予以控制,保存期限為三年。Q/SZG55.25員工違規(guī)違章的培訓(xùn)、考核安全環(huán)境管理主管部門應(yīng)組織各部門依據(jù)《員工安全上崗證考核扣分細(xì)則》對全體員工進(jìn)行監(jiān)督檢查,凡違規(guī)違章考核扣滿四分者,均實(shí)行待崗教育。對接受待崗教育的員工,在待崗教育期間不發(fā)工資,實(shí)行企業(yè)最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)待遇。待崗教育由安全環(huán)境管理主管部門、人力資源主管部門組織進(jìn)行。待崗教育計(jì)劃、辦班呈報(bào)表、學(xué)員登記冊、辦班授課計(jì)劃及內(nèi)容,學(xué)員成績冊等資料,應(yīng)由安全環(huán)境管理主管部門管理歸檔。形成文件和記錄6安全教育通知單三級教育卡環(huán)境職業(yè)健康安全培訓(xùn)需求表環(huán)境職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃表環(huán)境職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄表環(huán)境職業(yè)健康安全培訓(xùn)考核表(JL5702-1)(JL5702-2)(JL5702-3)————————————附件一新職工三級安全教育卡三級安全教育卡(正面)分廠、部門級教育人____班組級教育受教育者班組級教育人____年月日三級安全教育卡(反面)a)安全生產(chǎn)的意義和任務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù);a)本車間(科)的生產(chǎn)特危害區(qū)域和本崗位設(shè)備

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