商務(wù)出差工作總結(jié)樣本(2篇)_第1頁(yè)
商務(wù)出差工作總結(jié)樣本(2篇)_第2頁(yè)
商務(wù)出差工作總結(jié)樣本(2篇)_第3頁(yè)
商務(wù)出差工作總結(jié)樣本(2篇)_第4頁(yè)
商務(wù)出差工作總結(jié)樣本(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)商務(wù)出差?工作總結(jié)?樣本_?___年?在忙碌和?充實(shí)中度?過(guò),總的?來(lái)說(shuō),一?年來(lái),我?分管協(xié)管?的工作比?較多、工?作范圍廣?、任務(wù)重?、責(zé)任大?,由于我?正確理解?領(lǐng)導(dǎo)的工?作部署,?較好地履?行了作為?行政職務(wù)?和作為專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的職責(zé)?,發(fā)揮了?領(lǐng)導(dǎo)管理?和組織協(xié)?調(diào)能力,?充分調(diào)動(dòng)?員工的工?作積極性?,較好地?完成了全?年分管和?協(xié)管的工?作任務(wù)。?現(xiàn)簡(jiǎn)要回?顧總結(jié)如?下:一?、抓好后?勤管理工?作,大力?提升服務(wù)?水平后?勤管理工?作涉及面?廣、雜,?一年來(lái)我?們以加強(qiáng)?監(jiān)督管理?,提升服?務(wù)水平為?指導(dǎo),從?多方面著?手,努力?做好后勤?工作。?我主要負(fù)?責(zé)的是辦?公用品倉(cāng)?庫(kù)管理和?生活后勤?保障工作?,能做到?有計(jì)劃及?時(shí)地申購(gòu)?辦公所需?用品,做?到不浪費(fèi)?,無(wú)過(guò)多?存貨等情?況的發(fā)生?。為各科?室做好服?務(wù),能及?時(shí)、保質(zhì)?保量送去?各科室所?需辦公物?品。月月?盤(pán)點(diǎn),對(duì)?庫(kù)內(nèi)物品?熟悉、清?楚。辦?公儀器和?日常生活?方面出現(xiàn)?故障和問(wèn)?題時(shí)能及?時(shí)處理,?處理不了?時(shí)請(qǐng)專業(yè)?人士來(lái)處?理,做到?不擔(dān)誤正?常工作的?運(yùn)行。在?后勤工作?中得到了?同事的支?持和配合?。通過(guò)我?們的努力?配合,圓?滿地完成?了___?_年的后?勤工作。?二、車?輛管理及?維護(hù)今?年我們改?革了用車?制度,統(tǒng)?一調(diào)度管?理,做到?出車有申?請(qǐng),歸車?有記錄等?工作流程?;同時(shí),?車輛用油?方面也制?定出相關(guān)?監(jiān)督流程?,排除了?公車私用?等情況的?發(fā)生。?在車輛安?全運(yùn)行方?面我們與?司機(jī)簽了?出車安全?責(zé)任書(shū),?保證出車?安全,遵?守交通規(guī)?則。在保?證工作正?常運(yùn)行的?情況下,?加強(qiáng)車輛?管理,做?好車輛的?正常保養(yǎng)?及維修,?為我院工?作的開(kāi)展?提供了較?好的服務(wù)?。三、?做好全院?衛(wèi)生工作?,創(chuàng)造優(yōu)?美環(huán)境,?做好安全?保衛(wèi)工作?1、對(duì)?衛(wèi)生員進(jìn)?行深刻、?人性化的?思想培訓(xùn)?和具體工?作細(xì)節(jié)及?責(zé)任的培?訓(xùn)與指導(dǎo)?。制定相?關(guān)衛(wèi)生責(zé)?任制度,?要求每天?多轉(zhuǎn)、常?掃、勤擦?,隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)處理。?每周一大?掃,周周?有檢查;?2、對(duì)?醫(yī)院里的?床單被罩?等醫(yī)用品?及員工的?工作服做?好及時(shí)、?分類、干?凈的清洗?、晾曬、?發(fā)放等工?作;3?、對(duì)醫(yī)院?保衛(wèi)人員?,進(jìn)行了?安全防衛(wèi)?、防電、?防火、防?水培訓(xùn),?強(qiáng)化安全?意識(shí),做?到時(shí)時(shí)提?醒和經(jīng)常?檢查。?四、協(xié)助?辦公,盡?心盡責(zé)?在辦公室?主要是配?合辦公室?主任完成?院內(nèi)日常?工作,做?好文員統(tǒng)?計(jì)工作,?較好地完?成了領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的?衛(wèi)生及接?待工作。?在院內(nèi)配?合開(kāi)展豐?富多彩的?活動(dòng),活?躍員工文?化生活,?營(yíng)造健康?的企業(yè)人?文環(huán)境,?推進(jìn)企業(yè)?文化、精?明文明建?議,展示?我院積極?向上的精?神面貌。?五、加?強(qiáng)市場(chǎng)宣?傳力度與?管理今?年的廣告?宣傳形式?有多種,?電臺(tái)、報(bào)?紙、電視?、網(wǎng)絡(luò)和?地面營(yíng)銷?。地面營(yíng)?銷有體檢?、雜志、?掛歷和下?鄉(xiāng)掛宣傳?牌。新?的一年里?我為自己?制定了新?的目標(biāo),?那就是要?不斷學(xué)習(xí)?,更好的?充實(shí)自己?,以飽滿?的精神狀?態(tài)來(lái)迎接?新一年的?挑戰(zhàn),有?責(zé)任心地?踏踏實(shí)實(shí)?工作,不?能只限于?自身周圍?的小圈子?,要著眼?大局,著?眼今后的?發(fā)展。向?其他同事?學(xué)習(xí),取?長(zhǎng)補(bǔ)短,?相互交流?好工作經(jīng)?驗(yàn),共同?進(jìn)步。新?的一年里?,我會(huì)圍?繞著醫(yī)院?的中心工?作,明確?個(gè)人職責(zé)?做好本質(zhì)?工作,搞?好協(xié)調(diào)、?當(dāng)好參謀?、搞好服?務(wù),密切?配合,為?醫(yī)院發(fā)展?起到積極?作用。?商務(wù)出差?工作總結(jié)?樣本(二?)轉(zhuǎn)瞬?間,已近?年關(guān)。?回顧這一?年的工作?歷程,在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?與幫助下?,我從一?名剛接觸?商場(chǎng)管理?的門(mén)外漢?成長(zhǎng)為一?名基本熟?悉各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的管理?員。在這?段時(shí)間里?,我認(rèn)真?的履行崗?位職責(zé),?努力的結(jié)?果。一?、工作總?結(jié)1、?日常管理?,不僅要?保“量”?,更要保?“質(zhì)”?每天的巡?場(chǎng)除了保?證次數(shù)外?,更要對(duì)?巡場(chǎng)中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)記錄?并處理,?從店面的?衛(wèi)生、亮?照到展員?的工服、?紀(jì)律,我?們要時(shí)刻?按照商場(chǎng)?規(guī)定嚴(yán)格?執(zhí)行,對(duì)?于不符合?規(guī)定的要?及時(shí)更改?,不能立?即更改_?___負(fù)?責(zé)人限期?整改,以?期真正做?到“眼之?所及,心?曠神怡”?。當(dāng)然,?日常管理?也不僅限?于店面管?理,我們?更要走進(jìn)?店面,深?入了解店?面的經(jīng)營(yíng)?情況,及?時(shí)與商戶?負(fù)責(zé)人溝?通,把握?商戶的思?想動(dòng)態(tài),?以做到“?為我所用?”。由于?近期展員?更換頻繁?,新老展?員交接不?暢,也給?我們的日?常管理帶?來(lái)了一定?的不便,?如工服領(lǐng)?花不齊,?對(duì)商場(chǎng)規(guī)?定不了解?以及開(kāi)單?不熟練等?問(wèn)題時(shí)有?發(fā)生,我?們?cè)谌粘?巡場(chǎng)及周?例會(huì)上都?會(huì)強(qiáng)調(diào),?并邀請(qǐng)財(cái)?務(wù)部專門(mén)?開(kāi)展過(guò)單?據(jù)填收。?2、招?商清費(fèi)要?“穩(wěn)、準(zhǔn)?、狠”?鑒于各種?原因,負(fù)?一樓空租?攤位較多?,招商有?一定的壓?力。但是?我們?cè)陬I(lǐng)?導(dǎo)的支持?和幫助下?,實(shí)時(shí)多?渠道的搜?集各品牌?信息,看?準(zhǔn)那些有?意向的商?戶,我們?時(shí)刻跟蹤?,變有意?向?yàn)橛邢?法,直到?最終確定?進(jìn)駐。由?于老合同?即將期滿?,新合同?簽訂在即?,這對(duì)我?們是一個(gè)?挑戰(zhàn),更?是一個(gè)機(jī)?會(huì),我們?要利用好?這個(gè)契機(jī)?,程度的?解決空租?問(wèn)題。清?費(fèi)方面,?對(duì)于經(jīng)營(yíng)?確實(shí)有壓?力的,我?們要穩(wěn)住?他,促銷?活動(dòng)時(shí)給?予一定的?支持,平?時(shí)經(jīng)常與?商戶溝通?,為其經(jīng)?營(yíng)提出一?些建議,?讓其了解?到我們的?二、未?來(lái)工作計(jì)?劃通過(guò)?這一年的?工作,我?已基本熟?悉業(yè)務(wù)流?程,并通?過(guò)主動(dòng)與?各部門(mén)同?事的互相?溝通,如?今已融入?了。為此?,我會(huì)在?今后的工?作中更加?嚴(yán)格的要?求自己認(rèn)?真履行自?己的職責(zé)?,努力做?好自己的?本分1?、要提高?自身業(yè)務(wù)?水平,認(rèn)?真學(xué)習(xí)建?材業(yè)務(wù)知?識(shí),多方?面了解行?業(yè)動(dòng)態(tài)。?經(jīng)常與商?戶負(fù)責(zé)人?溝通,把?握商戶的?心理動(dòng)?2、要提?高執(zhí)行力?,及時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)并實(shí)?時(shí)溝通、?反饋。遇?到自己能?力無(wú)法解?決的要及?時(shí)向上匯?報(bào),并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論