辦公室員工年終個人工作總結(jié)模板（2篇）

第10頁共10頁辦公室員?工年終個?人工作總?結(jié)模板?____?年是我市?行使相對?集中行政?處罰權(quán)工?作的第一?年。辦公?室在局黨?組和局領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?圍繞“打?基礎(chǔ)，強(qiáng)?素質(zhì)，出?成效”的?指導(dǎo)思想?，不斷摸?索，努力?提高。經(jīng)?過一年的?努力實(shí)踐?，人員的?整體素質(zhì)?有了較大?的提高，?辦公室的?各項(xiàng)職能?工作得以?較好的開?展。全?年主要工?作和任務(wù)?情況一?年來，辦?公室開展?的`工作?主要包括?以下幾個?方面：?一、自身?建設(shè)情況?。今年?來，按照?上級關(guān)于?加強(qiáng)機(jī)關(guān)?建設(shè)的指?示要求，?以提高全?科人員整?體素質(zhì)為?突破口，?加強(qiáng)自身?建設(shè)，主?要抓了四?個方面的?工作：?一是抓思?想政治建?設(shè)，始終?保持昂揚(yáng)?的精神狀?態(tài)。針對?辦公室人?員成份新?，素質(zhì)參?差不齊，?而工作任?務(wù)連續(xù)集?中、壓力?較大的情?況，我們?堅(jiān)持每周?一次的科?務(wù)例會，?通過以會?帶訓(xùn)，對?相關(guān)法律?法規(guī)、規(guī)?章制度和?基礎(chǔ)知識?進(jìn)行系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，并?積極參加?市組織的?各類業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，如?檔案管理?、計算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)操作?、佛山市?撰寫地方?志、會計?培訓(xùn)等，?從而提高?辦公室人?員的自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平，?全科同志?自覺講政?治、顧大?局、守規(guī)?矩。始終?保持了思?想穩(wěn)定、?心齊風(fēng)氣?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作的良好?局面，節(jié)?假日、雙?休日、八?小時以外?經(jīng)常加班?加點(diǎn)完成?工作任務(wù)?，有的帶?病堅(jiān)持工?作，表現(xiàn)?出了很強(qiáng)?的敬業(yè)精?神。二?是抓法規(guī)?制度建設(shè)?，進(jìn)一步?正規(guī)工作?秩序。辦?公室組合?以后，對?人員工作?進(jìn)行了細(xì)?致的分工?，進(jìn)一步?完善了工?作制度，?明確了工?作職責(zé)，?工作中講?程序、講?規(guī)矩，按?照誰主管?、誰負(fù)主?要責(zé)任，?誰承辦、?誰牽頭的?原則，把?責(zé)任落實(shí)?到具體人?、具體事?，減少了?錯、忘、?漏。三?是抓業(yè)務(wù)?素質(zhì)建設(shè)?，努力提?高工作質(zhì)?量。針對?辦公室工?作面廣、?任務(wù)重、?材料多的?特點(diǎn)，注?意在工作?實(shí)踐中大?力培養(yǎng)全?科人員“?嚴(yán)、細(xì)、?快、準(zhǔn)、?實(shí)”的工?作作風(fēng)，?要求科里?每個同志?“辦事情?做到滴水?不漏，寫?材料寫到?山窮水盡?”。采取?集中學(xué)習(xí)?、專題研?討、以老?帶新、實(shí)?踐鍛煉、?體會交流?等形式，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?訓(xùn)練。在?全科叫響?了“多干?工作多長?才干”口?號。大的?材料堅(jiān)持?集體研究?、人人參?與、集體?改稿，提?高大家領(lǐng)?會局黨組?和局領(lǐng)導(dǎo)?意圖和承?文辦事的?能力。?四是抓作?風(fēng)紀(jì)律建?設(shè)，樹立?機(jī)關(guān)干部?的良好形?象。主要?分為兩個?階段來實(shí)?施，第一?階段：上?半年，主?要以完成?局大的任?務(wù)為牽引?，抓工作?質(zhì)量、抓?辦事程序?、抓工作?效率，減?少差錯、?堵塞漏洞?，確保局?黨組、領(lǐng)?導(dǎo)意圖在?機(jī)關(guān)、基?層得以_?___。?并針對競?爭上崗后?及新公務(wù)?員招錄到?崗到位后?，人員有?“車到碼?頭船到岸?”的放松?思想，狠?抓了作風(fēng)?紀(jì)律建設(shè)?。第二?階段：下?半年，重?點(diǎn)抓成效?，上層次?，促進(jìn)科?室人員整?體素質(zhì)提?高。在局?領(lǐng)導(dǎo)的批?評指導(dǎo)和?提醒下，?通過努力?學(xué)習(xí)，不?斷的改進(jìn)?，克服了?磨合期工?作不熟悉?、人員情?況不了解?、工作進(jìn)?入慢等種?種問題，?基本杜絕?了大的差?錯，大家?嚴(yán)格遵守?部隊(duì)各項(xiàng)?規(guī)定，自?律意識大?為增強(qiáng)，?各項(xiàng)工作?有了明顯?的推進(jìn)。?二、履?行職責(zé)情?況。一?年來，辦?公室根據(jù)?自身職能?主要從六?個方面加?強(qiáng)人員履?行職責(zé)工?作的建設(shè)?。一是明?確職責(zé)，?完善規(guī)章?制度。由?于辦公室?人員來自?不同崗位?和部門，?大部分同?志沒有接?觸過機(jī)關(guān)?尤其辦公?室工作，?對辦公室?工作不甚?了解，工?作時出現(xiàn)?了思路不?明確，職?責(zé)不清楚?等問題。?為使辦公?室全體人?員責(zé)任明?確、有章?可循、各?負(fù)其責(zé)，?結(jié)合我們?的工作實(shí)?際，從抓?基礎(chǔ)入手?，先后制?定和完善?了《佛山?市城市管?理行政執(zhí)?法工作規(guī)?則》、《?辦公室人?員分工》?、《公文?格式》、?《辦公室?秩序》、?《辦公自?動化系統(tǒng)?管理規(guī)定?》、《執(zhí)?法局文件?閱辦制度?》等__?__余份?針對性強(qiáng)?、易操作?、行之有?效的規(guī)章?制度，并?且及時予?以下發(fā)和?抓好落實(shí)?，逐步形?成了較為?完善的機(jī)?關(guān)工作制?度保障體?系。二是?筑牢根基?，提高人?員整體素?質(zhì)。在這?個方面辦?公室主要?抓住了三?個重點(diǎn)開?展工作：?一抓人?員的協(xié)調(diào)?磨合與內(nèi)?部團(tuán)結(jié)。?辦公室_?___個?人，性格?、能力各?有差異，?又各管一?攤，各負(fù)?其責(zé)，如?何用其所?長，發(fā)揮?個人和整?體作用，?成為辦公?室工作開?局來的首?要任務(wù)，?我們牢固?樹立團(tuán)結(jié)?出戰(zhàn)斗力?和一盤棋?的思想，?著重抓好?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以大局?為重。通?過談心、?批評與自?我批評和?“拉袖子?”等方式?不斷加強(qiáng)?協(xié)調(diào)意識?。促進(jìn)了?團(tuán)結(jié)，形?成了合力?，戰(zhàn)斗力?、凝聚力?不斷提升?。二抓?文字表達(dá)?能力。文?字綜合水?平的高低?，直接關(guān)?系到全局?工作的質(zhì)?量。文稿?質(zhì)量要符?合本市、?本部門的?實(shí)際，同?時要能夠?在把握大?局，突出?重點(diǎn)。因?此我們在?空余時間?組織學(xué)習(xí)?《城市管?理》、《?秘書工作?》、《半?月談》、?《求是》?、《南方?》等與辦?公室工作?相關(guān)的書?籍，通過?多學(xué)、多?看、多思?考、多積?累，并及?時向局領(lǐng)?導(dǎo)請教，?摸清領(lǐng)導(dǎo)?意圖、思?路。在局?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)下?，不斷提?高寫作能?力。全年?上報、下?發(fā)正式文?件___?_多份，?起草大的?匯報材料?____?多份。?三抓協(xié)調(diào)?辦事能力?。為不斷?提高辦公?室人員的?辦事能力?和效率，?老同志以?身作則、?進(jìn)行傳幫?帶，小至?如何接聽?電話、請?示報告，?大到文稿?的擬定、?對外接待?都對新同?志言傳身?教。存?在的主要?問題和薄?弱環(huán)節(jié)?回顧一年?的工作，?我們的主?要體會是?多請示、?多匯報、?多通氣、?多動腦、?多動筆、?多請教，?注意在干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷在實(shí)踐?中增長知?識才干。?但是，在?看到成績?的同時，?還必須清?醒看到自?身存在的?問題和薄?弱環(huán)節(jié)。?一是有?時工作的?質(zhì)量和標(biāo)?準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有一定差?距。一方?面，個體?的能力素?質(zhì)不夠高?，材料質(zhì)?量上不去?;另一方?面，就是?工作量多?、時間比?較緊，工?作效率不?高。二?是有時工?作敏感性?還不是很?強(qiáng)。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事不夠敏?感，有時?工作沒有?提前量，?上報情況?不夠及時?。三是?自身學(xué)習(xí)?抓得不緊?。尤其是?在自學(xué)方?面，自我?加壓精神?不強(qiáng)，與?工作的標(biāo)?準(zhǔn)和要求?還有較大?的差距。?四是領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?助手作用?發(fā)揮不夠?明顯。對?全局工作?情況掌握?不細(xì)，還?不能主動?、提前的?謀思路、?想辦法，?許多工作?還只是充?當(dāng)“算珠?”。下?一步工作?打算發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改?進(jìn)不足，?辦公室將?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以人為本?的精神，?拓寬思路?，求真務(wù)?實(shí)、全力?做好本職?工作，下?一步打算?從以下五?個方面開?展工作：?一是加?強(qiáng)工作統(tǒng)?籌。根據(jù)?局黨組明?年的工作?要求，對?工作進(jìn)行?具體謀劃?，明確內(nèi)?容、時限?和需要達(dá)?到的目標(biāo)?，集中力?量抓大事?、抓成果?。加強(qiáng)科?室與科室?之間、機(jī)?關(guān)其他部?門之間的?協(xié)同配合?，把各項(xiàng)?工作有機(jī)?地結(jié)合起?來，理清?工作思路?，提高辦?事效率，?增強(qiáng)工作?實(shí)效。?二是搞好?調(diào)查研究?。發(fā)揚(yáng)求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?，深入搞?好調(diào)查研?究，了解?掌握第一?手資料。?利用各項(xiàng)?工作時機(jī)?，有計劃?地安排科?室人員到?基層學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)對?基層工作?的熟悉，?努力實(shí)現(xiàn)?工作上的?創(chuàng)新。?三是培養(yǎng)?過硬作風(fēng)?。始終保?持良好的?精神狀態(tài)?，發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞、?知難而進(jìn)?、精益求?精、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、積?極進(jìn)取的?工作作風(fēng)?。嚴(yán)格管?理教育抓?養(yǎng)成，強(qiáng)?化自律意?識，努力?實(shí)現(xiàn)自我?意識的分?化，樹立?機(jī)關(guān)干部?的良好形?象。充分?利用“八?小時以外?”時間，?以時間保?質(zhì)量，以?質(zhì)量求效?益，高標(biāo)?準(zhǔn)地完成?各項(xiàng)任務(wù)?。四是?提高能力?素質(zhì)。加?大人員培?養(yǎng)力度，?制定學(xué)習(xí)?計劃，組?織學(xué)習(xí)交?流。定期?組織材料?評比、集?體改稿，?搞好經(jīng)驗(yàn)?交流，實(shí)?行重點(diǎn)突?破，促進(jìn)?全科業(yè)務(wù)?能力水平?的提高。?強(qiáng)化自我?加壓、自?我提高、?自我成才?意識，多?壓擔(dān)子，?多交任務(wù)?，力爭出?成果、出?精品、出?人才。?五是發(fā)揮?職能作用?。加強(qiáng)對?上級文件?精神的學(xué)?習(xí)理解，?充分領(lǐng)會?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，搞好上?情下達(dá)、?下情上達(dá)?，當(dāng)好參?謀助手，?創(chuàng)造性開?展工作。?及時掌握?最新的理?論成果、?工作方法?，努力提?高謀事、?干事、成?事的能力?。深入抓?落實(shí)，確?保領(lǐng)導(dǎo)、?機(jī)關(guān)意圖?在全局得?到___?_執(zhí)行。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?新的機(jī)遇?新的挑戰(zhàn)?。我們辦?公室全體?成員決心?再接再厲?，使工作?更上一層?樓。辦?公室員工?年終個人?工作總結(jié)?模板（二?）自從?來到__?__單位?工作以來?，已經(jīng)有?一年的時?間了，在?這一年中?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?適應(yīng)工作?的需要，?經(jīng)過一年?的學(xué)習(xí)和?工作，已?能勝任現(xiàn)?在的工作?崗位，現(xiàn)?獎一年來?的工作表?現(xiàn)總結(jié)如?下：_?___年?，在本人?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助，?我已完全?融入到了?這個大家?庭中，個?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我一年?來的工作?情況簡要?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室作為?企事業(yè)單?位運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，是單位?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少，工?作量大，?我和兩位?大姐共同?協(xié)作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時向她?們請教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?在這一年?里，遇到?各類活動?和接待，?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重自?身素質(zhì)修?養(yǎng)和提高?記得局?長每次開?會都說：?“固步自?封，夜郎?自大”這?個成語，?雖然這只?有八個字?，但所表?達(dá)的意思?卻是深遠(yuǎn)?的，要求?我們必須?具有先進(jìn)?的觀念，?要用科學(xué)?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應(yīng)景區(qū)?未來的發(fā)?展。因此?，我通過?網(wǎng)絡(luò)、書?籍及各類?文件資料?的學(xué)習(xí)，?不斷提高?了自己的?政治理論?水平。工?作中，能?從單位大?局出發(fā)，?從單位整?體利益出?發(fā)，凡事?都為單位?著想，同?事之間互?幫互助，?并保持融?洽的工作?氣氛，形?成了和諧?、默契的?工作氛圍?。另外?，我還注?重從工作?及現(xiàn)實(shí)生?活中汲取?營養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)文?秘寫作、?景區(qū)建設(shè)?與發(fā)展、?宣傳推介?、檔案管?理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識?。同時，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，來增?強(qiáng)服務(wù)意?識和大局?意識。對?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對任何?工作都能?做到計劃?性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)?、落實(shí)快?捷等。?三、堅(jiān)持?做事先做?人，努力?做好日常?工作，熱?心為職工?游客服務(wù)?為了做?好日常工?作，熱心?為全局職?工及游客?服務(wù)，我?做了下面?的努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達(dá)辦公?室，做好?上班前的?相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并?能及時打?掃兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦公?室等。?2、公文?處理過程?方面，嚴(yán)?格按照國?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時?，能嚴(yán)格?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。4?、關(guān)系處?理方面，?在工作上?能做到主?動補(bǔ)位。?并能與其?他各科室?人員加強(qiáng)?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質(zhì)?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時完成?，做到了?主動幫忙?、熱情服?務(wù)。5?、制度建?設(shè)方面，?以“科學(xué)?管理為主?，人性關(guān)?懷為輔”?的理念。?為了加強(qiáng)?對人、財?、物、法?、環(huán)的管?理，在新?任局長上?任不久，?根據(jù)會議?精神集中?精力對各?項(xiàng)管理制?度和崗位?職責(zé)等二?十幾項(xiàng)制?度進(jìn)行了?全面修改?和完善,?突出制度?管理，嚴(yán)?格照章辦?事，為管?理工作的?制度化、?規(guī)范化作?出了一定?貢獻(xiàn)。并?且，這些?管理制度?的完善，?充分體現(xiàn)?了對事不?對人的管?理思想，?使局內(nèi)各?項(xiàng)工作井?然有序。?四、嚴(yán)?格要求自?己，時刻?警醒在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因?yàn)樽?己還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗(yàn)等方面?經(jīng)驗(yàn)還不?足，在平?時工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?能力去做?。在平時?時刻