2023外科護(hù)理年終總結(jié)模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?外科護(hù)理?年終總結(jié)?模板我?及我們病?區(qū)的護(hù)士?在院長(zhǎng)及?護(hù)理部的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人服?務(wù)”的宗?旨，較好?的完成了?醫(yī)院及護(hù)?理部布置?給我們的?任務(wù)?，F(xiàn)?將年度工?作總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)了?病房管理?1、根?據(jù)醫(yī)院的?計(jì)劃認(rèn)真?制定適合?本病區(qū)的?年計(jì)劃、?季安排、?月計(jì)劃，?并督促護(hù)?士實(shí)施，?監(jiān)測(cè)實(shí)施?效果。?2、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護(hù)理質(zhì)量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。嚴(yán)格?執(zhí)行崗位?責(zé)任制和?護(hù)理工作?制度，提?高了護(hù)理?質(zhì)量，杜?絕了醫(yī)療?糾紛的發(fā)?生。堅(jiān)?持查對(duì)制?度：(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對(duì)，每?周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核?對(duì)___?_次;(?2)護(hù)理?操作時(shí)要?求三查七?對(duì)。一年?來(lái)未發(fā)生?大的護(hù)理?差錯(cuò)。?認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)護(hù)理?技術(shù)操作?規(guī)程及疾?病護(hù)理常?規(guī)。每季?度組織護(hù)?士練習(xí)技?術(shù)操作，?考試合格?率達(dá)__?__%。?平時(shí)嚴(yán)格?要求護(hù)士?按規(guī)程和?常規(guī)執(zhí)行?。3、?加強(qiáng)了質(zhì)?量管理?定期檢查?基礎(chǔ)護(hù)理?、護(hù)理文?件書寫、?健康教育?、技術(shù)操?作、急救?物品等，?不定時(shí)檢?查、指導(dǎo)?危重病人?的護(hù)理。?基礎(chǔ)護(hù)理?合格率、?護(hù)理表格?書寫合格?率大于_?___%?，急救物?品完好率?達(dá)___?_%.?二、重視?提高護(hù)士?整體素質(zhì)?，優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍?繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為?規(guī)范及文?明用語(yǔ)，?組織護(hù)士?學(xué)習(xí)職業(yè)?道德教育?、規(guī)章制?度、護(hù)士?行為規(guī)范?教育。?提高護(hù)士?的理論與?技術(shù)操作?水平：每?月組織護(hù)?理查房一?次，業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)四次?，學(xué)習(xí)先?進(jìn)技術(shù)、?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?、臨床知?識(shí)、疑難?病例的護(hù)?理。組?織護(hù)理人?員加強(qiáng)第?四版三基?理論學(xué)習(xí)?，參加護(hù)?理部及科?內(nèi)每季度?組織的理?論考核，?考核合格?率達(dá)__?__%。?在加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)的?同時(shí)，注?重操作技?能的提高?，根據(jù)護(hù)?理部計(jì)劃?安排，操?作考核始?終貫穿于?日常工作?中。每?月召開工?休會(huì)一次?，對(duì)每位?出院病人?進(jìn)行一次?滿意度調(diào)?查，征求?病人的意?見及建議?，并及時(shí)?改正。?三、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及教學(xué)科?研鼓勵(lì)?護(hù)士參加?夜大、自?學(xué)考試。?組織護(hù)?士學(xué)習(xí)書?寫論文方?面的知識(shí)?。認(rèn)真?做好實(shí)習(xí)?帶教工作?，按要求?制定帶教?計(jì)劃，帶?教老師以?身作則，?嚴(yán)格管理?，保證帶?教質(zhì)量，?實(shí)習(xí)同學(xué)?反饋較好?。全年?護(hù)理人員?共發(fā)表論?文___?_篇，省?級(jí)論文_?___篇?，市級(jí)論?文___?_篇。?四、積極?參與護(hù)理?服務(wù)示范?病區(qū)的評(píng)?比，制定?一系列服?務(wù)規(guī)范?對(duì)護(hù)理人?員實(shí)行全?員競(jìng)聘上?崗。五?、存在的?不足：?護(hù)士的論?文科研工?作還需要?加強(qiáng)。?新護(hù)士的?急救技術(shù)?還需要進(jìn)?一步帶教?。病房?管理需要?進(jìn)一步加?強(qiáng)。2?023外?科護(hù)理年?終總結(jié)模?板（二）?一、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護(hù)理質(zhì)量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護(hù)理部重?申了各級(jí)?護(hù)理人員?職責(zé)，明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?，如責(zé)任?護(hù)士、巡?回護(hù)士各?盡其職，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制?度：(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對(duì)，每?周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核?對(duì)___?_次，并?有記錄;?(2)?護(hù)理操作?時(shí)要求三?查七對(duì);?(3)?堅(jiān)持填寫?輸液卡，?一年來(lái)未?發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)?。3、?認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理?常規(guī)及顯?微外科護(hù)?理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫?了各種信?息數(shù)據(jù)登?記本，配?備五種操?作處置盤?。4、?堅(jiān)持床頭?交接班制?度及晨間?護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)?癥的發(fā)生?。二、?提高護(hù)士?長(zhǎng)管理水?平1、?堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄與?考核：要?求護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每月?____?日前交護(hù)?理部進(jìn)行?考核，并?根據(jù)護(hù)士?長(zhǎng)訂出的?適合科室?的年計(jì)劃?、季安排?、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施?，并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果?，要求護(hù)?士長(zhǎng)把每?月工作做?一小結(jié)，?以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?開展工作?。2、?堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)?制度：按?等級(jí)醫(yī)院?要求每周?召開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一?次，內(nèi)容?為：安排?本周工作?重點(diǎn)，總?結(jié)上周工?作中存在?的優(yōu)缺點(diǎn)?，并提出?相應(yīng)的整?改措施，?向各護(hù)士?長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢?查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管理?相關(guān)資料?。3、?每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，?并及時(shí)反?饋，不斷?提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理?水平。?4、組織?護(hù)士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)、?參觀，吸?取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)大?知識(shí)面：?____?月底派三?病區(qū)護(hù)士?長(zhǎng)參加了?國(guó)際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)?習(xí)結(jié)束后?，向全體?護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加?強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實(shí)護(hù)士文?明用語(yǔ)5?0句。?2、分別?于___?_月份、?____?月份組織?全體護(hù)士?參加溫嶺?賓館、萬(wàn)?昌賓館的?禮儀培訓(xùn)?。3、?繼續(xù)開展?健康教育?，對(duì)住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，(?定期或不?定期測(cè)評(píng)?)滿意度?調(diào)查結(jié)果?均在__?__%以?上，并對(duì)?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提?出了整改?措施，評(píng)?選出了最?佳護(hù)士。?4、每?月科室定?期召開工?休座談會(huì)?一次，征?求病人意?見，對(duì)病?人提出的?要求給予?最大程度?的滿足。?5、對(duì)?新分配的?護(hù)士進(jìn)行?崗前職業(yè)?道德教育?、規(guī)章制?度、護(hù)士?行為規(guī)范?教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知?識(shí)、?？?知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操?作考核，?合格者給?予上崗。?四、提?高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、?對(duì)在職人?員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，?并組織理?論考試。?2、與?醫(yī)務(wù)科合?作，聘請(qǐng)?專家授課?，講授骨?科、內(nèi)、?外科知識(shí)?，以提高?專業(yè)知識(shí)?。3、?各科室每?周晨間提?問___?_次，內(nèi)?容為基礎(chǔ)?理論知識(shí)?和骨科知?識(shí)。4?、“三八?婦女節(jié)”?舉行了護(hù)?理技術(shù)操?作比賽(?無(wú)菌操作?)，并評(píng)?選出了一?等獎(jiǎng)(吳?蔚蔚)、?二等獎(jiǎng)(?李敏丹、?唐海萍)?、三等獎(jiǎng)?(周莉君?)分別給?予了獎(jiǎng)勵(lì)?。5、?____?月初，護(hù)?理部對(duì)全?院護(hù)士分?組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)?操作考核?：病區(qū)護(hù)?士考核：?靜脈輸液?、吸氧;?急診室護(hù)?士考核：?心肺復(fù)蘇?、吸氧、?洗胃;手?術(shù)室護(hù)士?考核：靜?脈輸液、?無(wú)菌操作?。6、?加強(qiáng)了危?重病人的?護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭?交接班制?度和晨間?護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房：?每月輪流?在三個(gè)病?區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對(duì)?護(hù)理診斷?、護(hù)理措?施進(jìn)行了?探討，以?達(dá)到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?8、_?___月?份至__?__月份?對(duì)今年進(jìn)?院的__?__名新?護(hù)士進(jìn)行?了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容?為基礎(chǔ)護(hù)?理與專科?護(hù)理知識(shí)?，組織護(hù)?士長(zhǎng)每人?講一課，?提高護(hù)士?長(zhǎng)授課能?力。9?、全院有?____?名護(hù)士參?加護(hù)理大?專自學(xué)考?試，有_?___名?護(hù)士參加?護(hù)理大專?函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的消毒?隔離制度?。2、?每個(gè)科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)病區(qū)?治療室、?換藥室的?空氣培養(yǎng)?，對(duì)高危?科室夏季?如手術(shù)室?、門診手?術(shù)室，每?月進(jìn)行二?次空氣培?養(yǎng)，確保?了無(wú)菌切?口無(wú)一例?感染的好?成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)治療?室、換藥?室進(jìn)行紫?外線消毒?，并記錄?，每周對(duì)?紫外線燈?管用無(wú)水?酒精進(jìn)行?除塵處理?，并記錄?，每?jī)稍?對(duì)紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、一次?性用品使?用后各病?區(qū)、手術(shù)?室、急診?室均能及?時(shí)毀形，?浸泡，集?中處理，?并定期檢?查督促，?對(duì)各種消?毒液濃度?定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持?晨間護(hù)理?一床一中?一濕掃。?5、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅(jiān)?持消