品質(zhì)主管工作總結(jié)(6篇)

品質(zhì)主管工作總結(jié)(6篇)品質(zhì)主管工作總結(jié)篇一

時(shí)間荏苒，xx年就已過(guò)去，時(shí)值公司蘊(yùn)釀突破進(jìn)展和走向規(guī)范化、制度化管理進(jìn)展之際，面對(duì)新產(chǎn)品的不斷消失、市場(chǎng)的變化，品管工作任重而道遠(yuǎn)。本部在公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)懷關(guān)心下，品管部基本完成了xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴的看法，不足之處得到改善和加強(qiáng)，以期在xx年度的工作中得到提升，更好地為公司做出微薄之貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，本部認(rèn)同公司進(jìn)展目標(biāo)，遵守公司紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，督導(dǎo)本部各級(jí)人員盡心盡力做好本職工作，保證工作能按時(shí)完成，仔細(xì)主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)學(xué)問(wèn)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，本著工司利益放首要位置的工作心態(tài)。

我的工作崗位是品管部、文控部，主要負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理；質(zhì)量管理體系、icti/bsci/disney等社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠事宜跟進(jìn)；新產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估，來(lái)料質(zhì)量掌握，產(chǎn)品測(cè)試，客戶和第三方日常質(zhì)量檢驗(yàn)工作跟進(jìn)等。

2、生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)程掌握中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)反饋和溝通，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)處理；

3、來(lái)料的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)反饋，同選購(gòu)部銷售部對(duì)質(zhì)量合理評(píng)估，保證質(zhì)量及貨期前提下做好來(lái)料檢驗(yàn)工作。

4、客戶驗(yàn)廠，第三方驗(yàn)廠工作的預(yù)備和應(yīng)對(duì)工作充分預(yù)備，很好如期完成相關(guān)驗(yàn)廠工作事務(wù)。

總結(jié)—年的來(lái)的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。一方面，由于品管中隊(duì)伍個(gè)人力量素養(yǎng)不夠高，在生產(chǎn)質(zhì)量掌握存在肯定的差錯(cuò)，一些潛在性問(wèn)題和功能性問(wèn)題，前工序沒(méi)有很好做到有效掌握，給公司和后工序造成很大的損失，這也是今后本部需要加強(qiáng)之處;另一方面，就是有的時(shí)候工作量多，時(shí)間緊，一些質(zhì)量要求較高的產(chǎn)品，協(xié)力廠生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量沒(méi)有得到很好掌握，沒(méi)有達(dá)到質(zhì)量預(yù)期，導(dǎo)致來(lái)料質(zhì)量與要求不符。從整年所出的質(zhì)量問(wèn)題來(lái)分析，也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)掌握手段還存在不夠完善，有漏洞的問(wèn)題。主要是對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)技術(shù)的缺乏。這也是今年品管部檢驗(yàn)工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必需要重點(diǎn)解決檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)方法的討論和策劃問(wèn)題。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或部門交辦的事不夠敏感，一些工作進(jìn)度和信息跟催沒(méi)有按時(shí)完成所需，上報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)，這方面需要加強(qiáng)。

（一）、貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識(shí)：

1、貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識(shí)，我們實(shí)行加大培訓(xùn)的力度，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)，做到基層管理與員工的有效連接，增加車間自檢力量和互檢力量，做到人人參加質(zhì)量掌握工作中來(lái)。

2、提升品質(zhì)專業(yè)技能力量：

培訓(xùn)qc內(nèi)部員工，提升整體的品質(zhì)學(xué)問(wèn)水平，以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的力量。培育有潛質(zhì)的qe成為好的幫手，提升他們的學(xué)問(wèn)層面，以能夠很好幫助工程部前期的產(chǎn)品質(zhì)量工作，保證產(chǎn)品放產(chǎn)后能順當(dāng)生產(chǎn)，削減產(chǎn)品因功能，結(jié)構(gòu)、測(cè)試不合格等方面的問(wèn)題發(fā)生。

3、主抓品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成狀況以及對(duì)策的有效性：

過(guò)程品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成狀況是體現(xiàn)一個(gè)工廠制程力量的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，所以過(guò)程力量提升是諸多工作中的重點(diǎn)。

4、提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量：做好團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作力量建設(shè)，協(xié)作好各工序的生產(chǎn)任務(wù)的質(zhì)量管理工作。

（二）、完善公司質(zhì)量目標(biāo)，完善統(tǒng)計(jì)和訂正預(yù)防措施作業(yè)方法；

2、部門質(zhì)量月統(tǒng)計(jì)增加周統(tǒng)計(jì)；

（三）、是加強(qiáng)新產(chǎn)品質(zhì)量首件不良分析，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)品質(zhì)特別會(huì)議(特殊是基層管理和重點(diǎn)工位質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn))，保證新產(chǎn)品放產(chǎn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)得到有效解決。

（四）、對(duì)新供應(yīng)商和協(xié)力商與選購(gòu)部、工程部對(duì)其工廠進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量力量評(píng)估，以保證來(lái)料質(zhì)量的穩(wěn)定性和外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

（五）、完善質(zhì)量管理體系，確保體系有效運(yùn)行，同時(shí)連續(xù)對(duì)加大力度對(duì)驗(yàn)廠工作事項(xiàng)的`管理掌握，保證每次客戶驗(yàn)廠或第三方驗(yàn)廠都能順當(dāng)通過(guò)。

1、icti體系運(yùn)行的日常監(jiān)督檢查；

3、iso9001

xx版本更新到iso9001

xx版本；

4、對(duì)icti/bsci/gsv/gmp/3c認(rèn)證的各級(jí)人員培訓(xùn)；

（六）、連續(xù)加大力度對(duì)質(zhì)量重大事故和客戶投訴的問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)察和預(yù)防工作，制定行之有效的方式或方法，防止類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。

2、加強(qiáng)產(chǎn)品防護(hù)管理，盛裝產(chǎn)品容器清潔，容器頂層上蓋等措施

3、全廠連續(xù)加大力度推行5s，形成表格化每車間自檢，5s小組成員不定時(shí)巡查等。

對(duì)公司的幾點(diǎn)建議：

1、對(duì)全廠生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)等方面的外部培訓(xùn)，提高工廠各級(jí)管理人員對(duì)生產(chǎn)績(jī)效，質(zhì)量管理，成本掌握等方面的學(xué)問(wèn)，為公司進(jìn)展奠定好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的有效執(zhí)行力培訓(xùn)。往往產(chǎn)品質(zhì)量要求從t1…tn，產(chǎn)品放產(chǎn)會(huì)議，pp試產(chǎn)，相關(guān)人員也都參與了會(huì)議，也明確了產(chǎn)品的質(zhì)量要求，可是在生產(chǎn)過(guò)程中還是有達(dá)不到質(zhì)量要求問(wèn)題，比如產(chǎn)品功能測(cè)試，測(cè)試工位和重點(diǎn)工位完成了全檢，qc巡檢和抽檢還是有不良問(wèn)題，所以，重點(diǎn)工位和下工位檢查上工位的質(zhì)量管控重點(diǎn)還沒(méi)有形成，我們始終沒(méi)有形成有效的自檢機(jī)制工作，此方面要力爭(zhēng)達(dá)到。

4、加強(qiáng)基層員工管理教育，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》、《工廠規(guī)章管理制度》，怎樣做好一名員工的佼佼者等內(nèi)容學(xué)習(xí)，培育員工以廠為家的思想觀念和做好員工職責(zé)的主觀能動(dòng)性，不斷提高員工的自身素養(yǎng)。加大內(nèi)部引導(dǎo)力度，促進(jìn)員工之間的人際溝通，搞好上下級(jí)關(guān)系，讓員工有歸屬感；引導(dǎo)老員工對(duì)新員工的傳、幫、帶，建立質(zhì)量掌握意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)理念，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，使之形成分散力，戰(zhàn)斗力，自身提高工作效率，而不是被動(dòng)的靠監(jiān)督和訓(xùn)導(dǎo)……,由于我們供應(yīng)好的方法給員工，執(zhí)行力是否到位，效率是否提高是靠每個(gè)員工去做。

5、更加深化績(jī)效考核嘉獎(jiǎng)機(jī)制，或在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做優(yōu)化，讓員工提高生產(chǎn)效率了，收入也得到增加，讓員工和公司產(chǎn)生雙贏的效果。

以上是本部的年度總結(jié)和一些淺見(jiàn)，盼望各部門能給本部提出更加珍貴，行之有效的看法和建議，讓本部在來(lái)年工作得到改觀，這也是本部門之福，也是各領(lǐng)導(dǎo)盼望看到的結(jié)果。感謝！

品質(zhì)部：xx

xx年xx月xx日

品質(zhì)主管工作總結(jié)篇二

上班伊始，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，基本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、憑工作閱歷和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際，努力把工作方案與工作進(jìn)度親密結(jié)合，使方案和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

2、依據(jù)項(xiàng)目狀況，結(jié)合公司一級(jí)方案，有預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

3、盡所能和所把握的關(guān)系，協(xié)作并關(guān)心其他部門完成相關(guān)工作，供應(yīng)我所能供應(yīng)的關(guān)心。

4、在方案要求時(shí)間內(nèi)，提前完成生產(chǎn)工作，為項(xiàng)目正常進(jìn)行供應(yīng)了條件。

5、利用個(gè)人關(guān)系，樂(lè)觀為其他部門供應(yīng)力所能及的關(guān)心和支持，熱忱無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，樂(lè)觀、熱忱、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)工作。

品質(zhì)主管工作總結(jié)篇三

光陰似箭，幾個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。漸漸地咀嚼回味，我覺(jué)得這段時(shí)間是我人生中彌足寶貴的一份回憶。我不僅逐步加深了對(duì)質(zhì)檢工作的熟悉?？傊?，作為一名質(zhì)檢部經(jīng)理，我有了許多進(jìn)步，但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作、總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，我特意將幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)。

一是強(qiáng)化供方質(zhì)量意識(shí)。每月對(duì)來(lái)料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)主要影響材料的供方進(jìn)行輔導(dǎo)、溝通、走訪，提高供方的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)質(zhì)量管理機(jī)制；要求供方建立進(jìn)料、制程、最終等質(zhì)量掌握點(diǎn)，首件或制程中產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品需要進(jìn)行分類、隔離、并標(biāo)識(shí)。必要時(shí)送我司進(jìn)行確認(rèn)，堅(jiān)決杜絕混料現(xiàn)象的發(fā)生。

二是優(yōu)化新供方的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。明確和加強(qiáng)新供方的最低門檻，要求其必需設(shè)有品質(zhì)專員或者供應(yīng)我方要求的相關(guān)質(zhì)量報(bào)告。

三是對(duì)不合格供方實(shí)行懲處措施。對(duì)于確認(rèn)為惡意混料行為的依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻性賜予懲罰或直接取消供方資質(zhì)；來(lái)料反復(fù)不合格的供方將列入黑名單，情節(jié)嚴(yán)峻則暫停選購(gòu)，要求供方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)供應(yīng)書面的《糾錯(cuò)措施》，待驗(yàn)證并且證明為有效后再選購(gòu)。

四是定期對(duì)供方業(yè)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。質(zhì)檢部門將協(xié)同選購(gòu)部門定期對(duì)供方的業(yè)效進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，避開(kāi)一勞永逸造成的思想懈怠和質(zhì)量漏洞，并且重整合格供方名錄及供方評(píng)級(jí)。

除了對(duì)進(jìn)料檢的掌握方法進(jìn)行了革新和落實(shí)，我還仔細(xì)落實(shí)和執(zhí)行了進(jìn)料檢、制程檢、最終檢工作方案，不僅使水暖配件的質(zhì)檢水平更上一層樓，而且提高了公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

二、親力親為，體會(huì)工作中的收獲

在我的印象中，質(zhì)檢部經(jīng)理是一份簡(jiǎn)潔的工作。但是在真正投入到工作當(dāng)中去之后，我才領(lǐng)會(huì)到了這份工作在細(xì)節(jié)之處的魅力，下面就說(shuō)說(shuō)我在工作中的心得與收獲。

“失之毫厘，差之千里”，為避開(kāi)人員缺崗等低級(jí)錯(cuò)誤造成的錯(cuò)漏檢，我經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡察工作，在巡檢的過(guò)程中執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)檢上道工序的制度。“盡全力將工作做到更好”是我在實(shí)習(xí)期間的最大的領(lǐng)悟與收獲。

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，作為質(zhì)檢部門的經(jīng)理，我也漸漸熟悉了解到，不能單一具備如技術(shù)、材料、檢驗(yàn)等學(xué)問(wèn)，更要具備綜合管理力量，要有市場(chǎng)意識(shí)，嫻熟地把握產(chǎn)品預(yù)算及價(jià)格掌握方面的有關(guān)內(nèi)容，全面把握與供應(yīng)商簽訂的合同條款。雖然我在以前的工作中已經(jīng)有了類似的閱歷，但是這次實(shí)習(xí)讓我更加熟悉到不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步全面充實(shí)自己的重要性。

努力爭(zhēng)取其他部門的理解和信任，為質(zhì)檢工作營(yíng)造一個(gè)和諧融洽的環(huán)境氛圍。當(dāng)然，不光要在工作過(guò)程中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在平常也要留意自己的一言一行，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到虛心謹(jǐn)慎、敬重聽(tīng)從；對(duì)同事做到嚴(yán)于律己、寬以待人；對(duì)供應(yīng)商要多多溝通，謀求雙贏。將對(duì)上不輕慢、對(duì)下不張狂、對(duì)外不卑不亢的處事原則落到實(shí)處。

三、明確職責(zé)，熟悉工作中的不足

質(zhì)檢工作是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在進(jìn)展、時(shí)代在前進(jìn)、產(chǎn)品的特點(diǎn)也在不斷更新。作為一名質(zhì)檢部門的負(fù)責(zé)人，必需以高度的敏感性和自覺(jué)性，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、討論和解決配件質(zhì)檢和管理中的新?tīng)顩r、新問(wèn)題。只有這樣，才能盡職盡責(zé)地完成我的工作。下面就讓我來(lái)說(shuō)說(shuō)試用期期間存在的幾點(diǎn)不足。

一是供方質(zhì)量掌握方法仍需連續(xù)完善。在我實(shí)習(xí)的*個(gè)月里，混料率雖然大大下降，但是仍有個(gè)別供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí)淡薄，水暖配件中仍存在有混料現(xiàn)象，不良率高。當(dāng)然，這與我們的管理不夠規(guī)范也是有關(guān)系的。下一步，我們還將連續(xù)從實(shí)踐中總結(jié)閱歷，健全供方質(zhì)量掌握方法，并且嚴(yán)格遵守落實(shí)。

二是仍有錯(cuò)漏檢現(xiàn)象的存在。在質(zhì)檢的過(guò)程中難免會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)漏檢的疏忽，這往往是由于圖紙出錯(cuò)、量具特別造成的。但是在實(shí)習(xí)期間，通過(guò)對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程的巡察和分析，我認(rèn)為，水暖配件的錯(cuò)漏檢問(wèn)題，主要?dú)w因于檢驗(yàn)員工作量大，抽樣掩蓋面小。這說(shuō)明，我在安排工作的時(shí)候沒(méi)有考慮到檢驗(yàn)員個(gè)人的力量，在檢驗(yàn)方法上也缺少創(chuàng)新。

四、展望將來(lái)，談?wù)勎业墓ぷ饕?guī)劃

一是提升質(zhì)量管理水平，一方面結(jié)合實(shí)踐中消失的問(wèn)題，多總結(jié)多思索，連續(xù)完善落實(shí)供方質(zhì)量掌握方法，精益求精；另一方面著力提高質(zhì)檢專員的操作技能，制定具體詳細(xì)的培訓(xùn)方案，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能的拔高，對(duì)關(guān)鍵程序的學(xué)問(wèn)及操作要重點(diǎn)地進(jìn)行反復(fù)宣揚(yáng)，對(duì)工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及處理方法要集中爭(zhēng)論學(xué)習(xí)，避開(kāi)由人為緣由導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題。

二是提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新本事，加強(qiáng)與供應(yīng)商之間的溝通協(xié)作，查找更加完善的合作契機(jī)，在長(zhǎng)期的選購(gòu)過(guò)程中，逐步淘汰一些信譽(yù)差質(zhì)量差的供應(yīng)商，選擇市場(chǎng)信譽(yù)好、規(guī)模大的供應(yīng)商作為長(zhǎng)期合作伙伴。這樣既可以保證供貨渠道、材料質(zhì)量，又能保證合理的價(jià)格，在肯定程度上還能緩解選購(gòu)部的資金運(yùn)轉(zhuǎn)壓力。

三是增加團(tuán)隊(duì)分散力。有句話說(shuō)的好“許多時(shí)候，奇跡不需要太多理由。”我將用愛(ài)去關(guān)注每一位員工的進(jìn)展，用鍥而不舍的努力去激發(fā)每一位質(zhì)檢專員的潛能，我信任質(zhì)檢部將是奇跡的制造者。

浪，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏！

報(bào)告人：xx-x

2022年xx月xx號(hào)

品質(zhì)主管工作總結(jié)篇四

一.個(gè)人總結(jié)

1.按方案準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),保量完成工作任務(wù)及其成效

在工作中我們要先給自己規(guī)定工作方案。如：批辦審核失誤，驗(yàn)貨大意都會(huì)給公司或客戶帶來(lái)?yè)p失。無(wú)論在什么樣的崗位都要做周方案，完成當(dāng)天工作，做好其次天的方案。避開(kāi)工作中帶來(lái)不必要的損失。在工作中凡事都要謹(jǐn)慎，在我工作中不能明確的問(wèn)題還是要請(qǐng)教同事和領(lǐng)導(dǎo)，盡量不要把工作量加到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的狀況下要多和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí)，讓自己在工作中有所更好的關(guān)心。

二.個(gè)人職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃(個(gè)人職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)及盼望公司供應(yīng)哪些方面的關(guān)心)在職業(yè)生涯進(jìn)展的道路上，重要的不是我所在的崗位，不同位置沒(méi)有空白點(diǎn)，任何一項(xiàng)工作都是一種熬煉，或許是一次失敗。失敗也是一個(gè)機(jī)會(huì)。無(wú)論在那個(gè)崗位都要熟悉自己，凡事都要主動(dòng)學(xué)習(xí)，消極沒(méi)有任何收獲。在工作的生長(zhǎng)理念中，沒(méi)有不公正的待遇，只有不公正的力量。沒(méi)不公正的力量，只有不公正的學(xué)習(xí)。在順境中不驕不躁，加倍努力學(xué)習(xí)。在進(jìn)展的理念中，以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)思想，以局部讓全局核心著想。職業(yè)重要是要有規(guī)劃性，工作就要預(yù)備目標(biāo)：早做方案，早點(diǎn)完成任務(wù)。每個(gè)細(xì)節(jié)都不能忽視。方案也只是個(gè)目標(biāo)，要想完成目標(biāo)肯定要當(dāng)心，一個(gè)是失誤，一個(gè)是懶散，這都是目標(biāo)的天敵。在工作中還有一些不足的地方，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)更好技能平臺(tái)，讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù)，與公司同時(shí)倶進(jìn)，讓我們的產(chǎn)品更上一個(gè)新的局面。

xx中安市場(chǎng)是xx市政府“十二五”重點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)展的大型金屬材料專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目和重點(diǎn)扶持項(xiàng)目。中安市場(chǎng)秉承“中和謙誠(chéng)，安邦創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)宗旨。力將打造一個(gè)全新的，集鋼材交易、物資流通、金融服務(wù)、電子交易等功能為一體，最具現(xiàn)代化活力的鋼貿(mào)城。自今年2月進(jìn)入中安并參與工作以來(lái)，作為其中的一名員工，我倍感傲慢和驕傲?；仡欉@一年來(lái)的工作，我逐步適應(yīng)了中安的工作環(huán)境和工作崗位，歡樂(lè)學(xué)習(xí)，歡樂(lè)工作，履行職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，較好地完成本職工作。以下是本人的個(gè)人年終工作總結(jié)：一、結(jié)算中心日常工作。

結(jié)算中心的工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)繁雜瑣碎的大量細(xì)致性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確?????、細(xì)致，避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有仔細(xì)，尚待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二、物業(yè)管理服務(wù)日常工作。

心系本職工作，仔細(xì)履行職責(zé)。急躁細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。1、理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。2、做好市場(chǎng)水電等費(fèi)用的充值收繳工作。3、做好水電費(fèi)用電子臺(tái)帳的整理、歸檔上報(bào)工作。4、樂(lè)觀主動(dòng)地搞好物業(yè)部門的文字材料工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與我任職都有肯定的距離，所以堅(jiān)持學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。積累辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問(wèn)題，培育組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等。四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。本人比較愛(ài)崗，取得了一些成果，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一，銷售、倉(cāng)儲(chǔ)及物業(yè)出納工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；二，工作還不夠細(xì)致；第三，自己仍需連續(xù)努力。在即將迎來(lái)的新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、村組干部們：

1、由于我剛參與工作，缺乏工作閱歷，又好面子，不能放下架子向別人請(qǐng)教，導(dǎo)致我在工作中有許多問(wèn)題解決不了。

2、前怕狼后怕虎，有自己的想法，村里有許多不公之事，嘴上又不能說(shuō)，怕對(duì)自己的工作不利。

3、與鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通比較少。今后的工作準(zhǔn)備和努力方向：

1、要虛心像有閱歷的老黨員和村組干部學(xué)習(xí)，提高自己的處事力量。2、遇到問(wèn)題多與村組干部溝通，準(zhǔn)時(shí)向鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、2022年我預(yù)備種植烤煙x畝。

在我擔(dān)當(dāng)xx村副主任期間所作的一切工作都離不開(kāi)黨委、政府和村支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持，也離不開(kāi)廣闊村民伴侶的的大力支持與監(jiān)督，在今后的工作中，盼望你們一如既往地賜予支持與監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)力量，為xx村的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)，以上就是我這一年來(lái)的工作總結(jié)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，感謝不盡。

品質(zhì)主管工作總結(jié)篇五

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想統(tǒng)一熟悉，圍繞公司目標(biāo)開(kāi)展質(zhì)檢工作,加強(qiáng)了部門各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：部門今年在人員趨勢(shì)于穩(wěn)定的時(shí)候，適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作，使人員的工作態(tài)度向做實(shí)做細(xì)轉(zhuǎn)變，以前許多工作只注意產(chǎn)品整體運(yùn)行質(zhì)量而疏忽了細(xì)節(jié)上的監(jiān)督檢驗(yàn)，特殊在油漆質(zhì)量驗(yàn)收只停留在表面，遺漏許多角落、反面沒(méi)有油漆，甚至連底漆都沒(méi)有，引起用戶對(duì)雪桃產(chǎn)品有不少看法，今后要將這項(xiàng)細(xì)致工作抓起來(lái)并做扎實(shí)，連續(xù)發(fā)揚(yáng)工作熱忱，把生產(chǎn)的幫助工作做好。同時(shí)，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都把握多種技能，在鍋爐射線探傷人員離職的狀況下，進(jìn)展和動(dòng)員在職人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，請(qǐng)外聘技術(shù)人員教育，從學(xué)習(xí)到把握獨(dú)立操作，完成全年37臺(tái)鍋爐制造及安裝和10臺(tái)危化品制造的拍片工作，同時(shí)協(xié)作焊接工藝及外工地管道安裝驗(yàn)收做好拍片工作，做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.在生產(chǎn)流程的掌握方面：嚴(yán)格掌握原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)，注意過(guò)程體系的監(jiān)控，逐步完善產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)與入庫(kù)部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做到制造與入庫(kù)均為合格品。生產(chǎn)能夠正確連接往往需要各部門間的緊密與合作,加強(qiáng)與生產(chǎn)部、供應(yīng)部等部門的溝通工作，排解信息不符現(xiàn)象，產(chǎn)品掌握過(guò)程做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，消失較大無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)修正或需外購(gòu)部門修正的錯(cuò)誤，會(huì)開(kāi)出檢驗(yàn)報(bào)告，組織人員分析及制定有效整改方案處理，檢驗(yàn)記錄及報(bào)告收集存檔，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)；在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中，對(duì)流程的掌握，主要實(shí)行全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過(guò)程管理和全員參加的方式，不僅在生產(chǎn)過(guò)程、而且向前后兩側(cè)延長(zhǎng)，包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存過(guò)程的監(jiān)控，來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

3.仔細(xì)做好各項(xiàng)年審及申報(bào)工作：完成年度iso9001、14001、18001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理目標(biāo)體系審核工作，完成年度3c、?；?、計(jì)量器具生產(chǎn)許可證及企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)審核工作，完成年度鍋爐產(chǎn)品市、省兩級(jí)監(jiān)督檢驗(yàn)審核工作，完成申領(lǐng)通用帶式輸送機(jī)生產(chǎn)許可證所需的，檢測(cè)要求編制及記錄，并通過(guò)托輥及輸送機(jī)的型式驗(yàn)收，確保公司在用檢測(cè)計(jì)量器具合格率為100%，且檢測(cè)儀器均在合格有效期內(nèi)。

們必需準(zhǔn)時(shí)更新日益增加的、更簡(jiǎn)單的檢測(cè)技術(shù)，來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、簡(jiǎn)單性和制造綜合的管理系統(tǒng)，需要極其應(yīng)變的意識(shí)和應(yīng)力量的人才隊(duì)伍，而且這種變化在以持續(xù)增長(zhǎng)的速度發(fā)生，作為質(zhì)檢部門，隊(duì)伍的持續(xù)的個(gè)體進(jìn)展的需求應(yīng)當(dāng)?shù)玫狡髽I(yè)的充分熟悉，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策；為適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，需要建立一種全新的、現(xiàn)代化的核心。在進(jìn)行流程再造和技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)候，需要通過(guò)提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿足度，這些也成為我部門明年的方案和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。

質(zhì)檢部今年的目標(biāo)是：顧客滿足度95%以上，在用檢測(cè)儀器合格率為100%，且檢測(cè)儀器均在合格有效期內(nèi)。在今年的質(zhì)量體系運(yùn)作中,將嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)消失的不合格項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)通知生產(chǎn)部,分析緣由,并實(shí)行訂正措施，凡消失產(chǎn)品不合格，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，再針對(duì)主要不合格內(nèi)容制訂訂正預(yù)防措施；對(duì)客戶的投拆的處理要求有訂正預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。因此確保雪桃產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,更具有競(jìng)爭(zhēng)力，讓客戶用的滿足、用的放心。

解與協(xié)調(diào)進(jìn)展。新的一年，質(zhì)檢部的全體人員，將繼承以往樂(lè)觀向上的工作熱忱和團(tuán)隊(duì)精神。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的預(yù)備。

最終，在新年來(lái)臨之際，祝大家身體健康，合家幸福！

品質(zhì)主管工作總結(jié)篇六

時(shí)間荏苒，新年在即，20__年即將過(guò)去了，值此辭舊迎新之際，將質(zhì)量管理部門在20__年的工作做一個(gè)回顧，以便總結(jié)閱歷、彌補(bǔ)不足、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)取在新的一年里取得更好的成果，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)我部門的力氣。

在過(guò)去的一年里，質(zhì)量管理部全體同志在公