2023年技術副主任競聘演講稿（通用7篇）

2023年技術副主任競聘演講稿（通用7篇）技術副主任競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位同事：

你們好!

我叫xx，37歲，大專文化，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調度工作，是調度室副主任，主管電網(wǎng)調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今日來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務。

我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工高校讀大專;1993年8月至1998年11月在調度室工作，做一名電網(wǎng)調度員;1998年12月至20xx年7月在調度室任調度副主任;20xx年8月至～20xx年3月在輸變電管理所工作，任主任;20xx年4月至今在調度室工作，任調度副主任。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必需建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避開了過去職工進入企業(yè)后，不管工作好壞，技術素養(yǎng)凹凸，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鉆業(yè)務，提高生產(chǎn)技能，從而促進職工素養(yǎng)的提高，增加其憂患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理!

自己為什么要參與競聘?我今日參與競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作實力和才能的好機會，讓我把從高校中學到專業(yè)理論學問和15年來在平常工作中積累的豐富工作閱歷在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。

我競聘的個人優(yōu)勢在于：

⑴我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過，并當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作實力和領導實力，多年被評為先進工作者;

⑵三年來的高校脫產(chǎn)學習，使自己學習駕馭了一套扎實的基礎理論專業(yè)學問和技能。在高校中，是一名優(yōu)秀班干部，學習成果總排在班上前五名，各科成果總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，并多次獲得湖北省教委和學校的嘉獎;

⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年，對35kv、10kv線路設計、安裝有著更深層次的了解和駕馭，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中

假如我這次競聘勝利的話，我的工作設想是：

1、使設計工作規(guī)范化、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。

2、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化平安意識，并嚴格根據(jù)“三不放過”的原則，仔細調查處理事故，切切實實提高平安生產(chǎn)管理水平，確保人身設備，電網(wǎng)的平安。有條件的話要組建運行方式班，繼電愛護班，通訊自動化班。

3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異樣運行、電網(wǎng)事故的分析推斷實力，采納多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素養(yǎng)。

4、在輸變電檢修所，要培育些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，假如有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電愛護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最至少已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作實力和技術水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，漸漸完善自己。

我的演講完畢，感謝大家的支持!

技術副主任競聘演講稿篇2

各位領導、各位同事：

大家下午好！

我今日站在這里以常人的心態(tài)，參加放療室技術組副主任的競聘。首先感謝院領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！再者自認為我有實力也有信念做好副主任這個角色。

先做個自我介紹吧：（一切都往最好了的描述）

我競選科主任的優(yōu)勢所在：

1、本人身體健康，年輕有為，家中無任何后顧之憂，可以把旺盛的精力投入到工作中去。

2、自96年參與工作至今始終從事放療技術工作，多年來無論任何技術考核還是上崗證以及大型儀器證書的考試均為一次性優(yōu)異成果過關。

3、現(xiàn)今的放療室技術人員共十四位，有兩位老師即將退休，還有兩位是由護士轉行而來，一個轉行當了物理師，剩下的幾位都是最近兩年剛剛安排來的年輕人員（均為人事代理和無證上崗人員），我是唯一一個從事放療技術工作至今的工作人員。

各位從上面的自我介紹中可以看到本人的優(yōu)勢所在，再加上多年的工作閱歷以及吃苦耐勞的舍命精神，我認為這個職位非我莫屬。

技術副主任競聘演講稿篇3

在座的各位領導、老師們：

大家下午好！

我是xxx，20xx年誕生，現(xiàn)年xx歲。今日我要競聘的是教化技術處副主任職位，下面我向各們領導陳述我的工作經(jīng)驗、業(yè)績以及工作設想。

一、工作經(jīng)驗和業(yè)績

20xx年，我于白城師專教學系畢業(yè)后，被安排到原安廣師范學校工作。年9月，任校長辦公室干事，主要負責公文起草和計算機管理工作。年我擔當網(wǎng)絡管理和硬件修理維護及計算機教學工作，此期間，在國家級刊物《課件與論文薈萃》上發(fā)表了《多媒體網(wǎng)絡型MCAI系統(tǒng)發(fā)的實踐與思索》、《初等函數(shù)圖象與性質教學軟件簡說》等文章。其中《多媒體網(wǎng)絡型MCAI系統(tǒng)開發(fā)的實踐與思索》這篇文章被收入吉林省教化信息港網(wǎng)站。同時還參加了國家“九五”重點課題《校內(nèi)網(wǎng)絡資源的優(yōu)化配置與高效開發(fā)》的開發(fā)與探討。近年來，在全省實行的軟件大賽上，我編制的《初等函數(shù)圖象與性質》、《教學決策系統(tǒng)》等軟件分別獲得了一、二等獎。

20xx年，我擔當網(wǎng)絡系統(tǒng)管理與網(wǎng)絡平安管理、全校計算硬件的修理維護、校內(nèi)一卡通管理系統(tǒng)的安裝維護等工作。在完成本職工作的同時，還擔當了老師網(wǎng)絡技能培訓、校內(nèi)網(wǎng)絡資源的優(yōu)化、開發(fā)以及我校在北大附中網(wǎng)校上獨立運行的靈犀心理版中的靈犀論壇、靈犀熱線、靈犀測試三個交互性欄目的程序開發(fā)工作。在整個工作中，我一貫地堅持虛心謹慎、求真務實、不計個人得失的工作作風。

為了提高網(wǎng)絡管理與維護的專業(yè)水平，確保校內(nèi)網(wǎng)絡的平安運行，我參與了由國家教化部中心電教館在北京舉辦的校內(nèi)網(wǎng)絡管理培訓班，獲得了“美國尤力專用服務器認證”和中心電教館頒發(fā)的“校內(nèi)網(wǎng)絡管理資格認證”。

上述工作經(jīng)驗及工作成果為我做好教化技術工作奠定了堅實的基礎。

二、工作目標

為了充分保證學校信息化管理和信息化教學順當進行。目前，我院已經(jīng)架設千網(wǎng)：在硬件方面，校內(nèi)實現(xiàn)了科科通、人人通、院院通；校外實現(xiàn)了校校通；可以說這四“通”為我院擺脫升格后的逆境，早日實現(xiàn)全方位的信息化管理和信息化教學，最終創(chuàng)設“E型校內(nèi)”奠定了堅實基礎。為實現(xiàn)這一目標，作為學校的教化技術處應從下面幾方面開展工作。

1、加強各科信息采集員的管理，提高信息質量和數(shù)量，同時配備相應考評制度，激勵刺激用戶，從而提高信息的利用率，為全院職工素養(yǎng)提高供應最優(yōu)質的信息資源。

2、強化內(nèi)部人員專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，為學校信息化教化教學供應堅實的技術保證和將來教化技術的科研實力。

3、結合本院教化管理中所存在的問題，將自行研發(fā)經(jīng)濟適用的管理軟件：如：電子排課系統(tǒng)、附中課堂實錄自動管理系統(tǒng)、學生管理系統(tǒng)、網(wǎng)上考試、試卷生成系統(tǒng)、網(wǎng)上民主測評、教學決策系統(tǒng)、人才資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)教學和管理法制化，科學化、提高管理水平和效率。

4、組織學科帶頭人和專業(yè)技術人員搞好資源優(yōu)化和資源開發(fā)。為學生和老師的教與學供應第一手資料。為我院將來的資源庫建設奠定基礎。

5、用現(xiàn)代教化技術促進職前和職后培訓的一體化。

6、在原有基礎上進一步發(fā)展遠程教化，促進校校通工程和接著教化工作的深化開展。

7、為了全面推動松原教化的發(fā)展，設計構建松原教化信息中心網(wǎng)站。同時還要組建教化軟件和網(wǎng)絡構建的研發(fā)基地，為學生供應實踐機會，使他們在以后激烈的市場競爭中更具實力，為學校創(chuàng)建更大的社會效益。

我的演講結束了，感謝大家！

技術副主任競聘演講稿篇4

各位領導，各位同仁：

大家好！

今日，很興奮能參與這次的競選活動。

首先，簡潔介紹一下自己。我叫xx，今年xx歲，高校微機應用專業(yè)，被安排到市工作，后于20xx年考入有線電視臺，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務。確定參與這次競聘前，我考慮了許多，在做了一些優(yōu)勝劣汰的比較之下，我確定參與這次競聘演講，基于以下幾方面考慮：

一方面，表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我信任，通過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端；

另一方面，抱著學習的看法，這次演講，我想能夠熬煉自己的實力，呈現(xiàn)自己的才華，目的就已達到，并借此機會和大家溝通思想，打算讓大家評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的選擇。

競聘技術開發(fā)部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先，我具有正直的人品，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是：老醇厚實做人，認仔細真工作，開快樂心生活。自己一貫注意個人品德素養(yǎng)的培育，努力做到敬重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲年中心先進工作者的稱號。

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修煉培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風上，能吃苦耐勞，仔細負責，沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的`素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明。

其次，熟識詳細業(yè)務和具有肯定的專業(yè)學問。由于所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮，學問更新快，自己從未放松學習。

誠然人無完人，在確定有利條件的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：與領導，大家交心，溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的相識和上崗后的設想。

首先，隨著ip平臺的改造勝利，我們的網(wǎng)絡漸漸完善，歷數(shù)目前我市internet服務接入網(wǎng)的服務商，我們優(yōu)勢明顯，網(wǎng)絡內(nèi)容的建設日益重要，應加大在網(wǎng)絡內(nèi)容建設方面的力度，以吸引更多的用戶，創(chuàng)建更好效益。

最終，假如領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，每天以主動的心態(tài)，飽滿的熱忱投入到工作中。反之，未能競聘勝利，我會整理起低落的心情，在以后的崗位上盡心，盡力，盡職，盡責。無論結果如何，我都始終會老醇厚實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。以勝不驕，敗不餒的姿態(tài)面對結果。

我的演講結束，感謝大家！

技術副主任競聘演講稿篇5

敬重的各位評委，各位領導：

大家好！

特別興奮能和大家一同演講，特別榮幸能得到各位領導的指教。我從五年前畢業(yè)安排到農(nóng)機站借用到鄉(xiāng)民政任出納到任鄉(xiāng)國土員，從國土員到農(nóng)機站站長，并負責水利水保站的日常工作，盡管經(jīng)驗了這么多崗位的變遷，但有一種東西始終沒有變，那就是對自己所從事的工作的酷愛，有一種東西始終沒有放棄，那就是應盡的責任。五年來，我就是帶著一種這樣的激情，一顆這樣的愛心和責任心，對待我每天的工作?；蛟S我今日的演講并不非常精彩，但我能坦然的面對最終的結果，不管是勝利還是失敗，我也同樣有信念干好自己今后的工作，做到言盡必行，行則必果。

今日，我要競選的是農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心副主任。具有中專文化程度的我現(xiàn)年27歲，中國共產(chǎn)黨黨員，95年畢業(yè)于重慶市其次農(nóng)業(yè)學校農(nóng)經(jīng)專業(yè)，現(xiàn)正在自修金融專業(yè)?？茖W歷，今年內(nèi)有望畢業(yè)。通過五年的工作熬煉，我熟識黨對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針和政策，熟識農(nóng)村工作，具有肯定農(nóng)村工作閱歷，擅長作群眾工作，有較強的組織協(xié)調實力，能起草一般性的文件、報告等。自我評價我能夠勝任農(nóng)業(yè)綜合技術服務中心副主任職務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心是一個綜合體，它包含了農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、水產(chǎn)、林業(yè)、水利水保幾個部門。涉及農(nóng)村工作的方方面面，它是農(nóng)業(yè)技術推廣的依托，是聯(lián)系廣闊農(nóng)夫的橋梁和紐帶，是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要保障。其主要任務是要主動搞好新技術，新成果的引進、試驗、示范和推廣，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化供應技術支撐和社會化服務，在幫助農(nóng)夫搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術物資配套服務的過程中，引導農(nóng)夫以市場為導向，因地制宜地調整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構，推動農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)夫增收致富供應一條重要的途徑。作為農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心副主任，要幫助主任并與主任一道帶領中心全體人員為完成上述目標任務而共同努力。

假如我當選為農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心副主任，我將針對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)基礎薄弱，起點低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調整正在起步的特點，幫助協(xié)作主任帶領中心全體人員從以下幾個方面開展工作。

首先，確定一個“中心”。以為全鄉(xiāng)廣闊人民群眾的根本利益服務為中心，時時、到處以人民利益為重，急人民之所急，想群眾之所想，力爭農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心所作的每一項工作都能為農(nóng)村服務，為農(nóng)夫服務。

其次，做好兩手“打算”。一是打算建立一套科學完整高效的運行機制。加強對農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心的科學管理，做到人用其能，人盡其職。二是聘請有關技術能手，打算建立一支農(nóng)業(yè)科研隊伍，探討推廣農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖中的各種技術成果，建立暢通的農(nóng)業(yè)信息報務，成為農(nóng)夫的良師益友。

第三，強化三個“培訓”。一是強化對農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心工作人員的培訓，重點是黨對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針政策，農(nóng)村工作方法，農(nóng)業(yè)技術。二是強化對農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)能手和專業(yè)大戶的培訓，重點是農(nóng)業(yè)技術，市場營銷學問。三是強化對各村財會人員的培訓，重點是會計業(yè)務，統(tǒng)計學問。

第四，做到四個“加強”。一是加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，注意發(fā)展高效、特色農(nóng)業(yè)，加快種養(yǎng)殖業(yè)結構調整，優(yōu)化種植業(yè)結構，因地制宜地加快水果、蔬菜、蠶桑、花卉等特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，合理開發(fā)水域資源，主動發(fā)展各種名、特、優(yōu)、新水產(chǎn)養(yǎng)殖；深化農(nóng)產(chǎn)品流通體制改革，加快農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、儲運、保鮮等技術和設備的引進和開發(fā)，實行以龍頭產(chǎn)業(yè)帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多種形式，引導農(nóng)夫走向市場，促進形成利益共享、風險共擔的經(jīng)營機制；主動推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育發(fā)展壯大一批有特色、有競爭力的種養(yǎng)殖業(yè)大戶和示范基地；主動發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)夫的組織化程度。二是加強農(nóng)業(yè)科技推廣，注意“農(nóng)、科、教”三方面協(xié)同協(xié)作；完善新品種新技術引進、篩選、試驗、推廣體系；加大農(nóng)業(yè)技術的宣揚普及力度，做好科普宣揚，詢問工作；加快農(nóng)業(yè)新品種、新技術轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的步伐。三是加強水利設施建設，水利建設堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，實行興利除害結合，開源節(jié)流并重，防洪抗旱并舉；抓緊病險庫、塘、堰的除險加固整治工作，使其充分發(fā)揮效益。四是加強生態(tài)環(huán)境建設，加快封山育林、自然林愛護、退耕還林還草、水土保持等建設，削減水土流失，復原和擴大林草植被，提高森林覆蓋率；發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，把生態(tài)建設與經(jīng)濟結構調整，增加農(nóng)夫收入結合起來。

第五、實現(xiàn)兩個“增加”。一是增加農(nóng)夫收入，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，產(chǎn)業(yè)結構調整，新技術的應用，新品種的種植，水利、生態(tài)環(huán)境等的建設，來增加農(nóng)夫收入。二是增加農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心的收入，除了原來以出售化肥、農(nóng)藥等來獲得低額利潤等方式外，可實行有償服務的方式，比如：采納農(nóng)業(yè)技術聯(lián)產(chǎn)承包的方法，把技術指導與產(chǎn)品產(chǎn)量聯(lián)系計酬或賜予獎罰；采納技術服務責任制的方法，根據(jù)技術合同為生產(chǎn)單位供應技術服務，生產(chǎn)單位按技術服務合同付酬；采納推廣與經(jīng)營相結合的方法，經(jīng)營干脆為技術推廣服務或物質經(jīng)營干脆與技術服務相結合；采納技術詢問服務的方法，通過為生產(chǎn)單位或個人供應技術信息、技術詢問等來收取肯定的酬勞；還可充分用好用活政策來增加收入。

由于時間關系，這些工作目標和措施只能畫幾根粗線條，談一個大框框，還須在今后的工作中逐步細化。

總之，假如我當選了，我將接著做到特性聽從黨性，感情聽從原則，工作講求冷熱適度，既要有工作的熱忱，又不失冷靜，客觀分析問題、解決問題的頭腦；講求剛柔適度，剛中有柔，柔中有剛；講求粗細適度，既要有宏觀的管理，又不乏微觀、細致、周密的支配。要以有效的管理激勵人，以真誠的看法團結人，以科學的服務為人民。我們農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心的工作會像太陽一樣普照龍江鄉(xiāng)的每一寸土地，像圓規(guī)一樣，越畫越圓！

“疾風知勁草，路遙知馬力”。奧運精神，重在參加，我信任：今日，我是勝利的參加者；明天，我將成為參加的勝利者！

感謝！

技術副主任競聘演講稿篇6

敬重的各位領導：

你們好！

感謝公司為我們供應了一次熬煉的機會！

我這次競聘的崗位是薛店燃氣公司工程技術中心副主任。首先做一下自我介紹：我叫張海場，本科學歷，畢業(yè)于平頂山工學院燃氣專業(yè)。

自08年畢業(yè)進入我們公司以來，先后在豫南燃氣工程技術部、上蔡燃氣工程技術部、薛店燃氣工程技術部工作！

在豫南燃氣工作時，主要學習公司各項技術管理規(guī)章制度及國家燃氣施工管理規(guī)范。通過幾個月的學習，對我們公司的施工管理規(guī)章制度有了深化的了解，為以后的工作打下了堅實的基礎。

從20xx年上蔡燃氣公司起先籌建到公司正式通氣運營，我始終任職于工程技術中心主任一職，參加了上蔡公司燃氣管網(wǎng)的現(xiàn)場勘察、繪圖設計、工程預算、施工管理，積累了許多施工管理閱歷。并連續(xù)兩年被集團公司評為先進工作者。

20xx年薛店燃氣公司起先籌備通氣運營，我被調到薛店公司工程技術中心，經(jīng)過一年多的時間，完成了對薛店鎮(zhèn)雛鷹農(nóng)牧股份有限公司鍋爐、薛店鎮(zhèn)森林農(nóng)家菜大鍋灶等工業(yè)用戶的設計、預算及竣工驗收。目前對薛店公司現(xiàn)有管網(wǎng)比較清晰，對薛店鎮(zhèn)的發(fā)展狀況比較熟識，可以更快的進入工作狀態(tài)！

參與這次競聘，無論勝利與否，對我都是一次熬煉。假如這次競聘勝利，我將會更加嚴格要求自己，堅決執(zhí)行公司各項技術管理規(guī)章制度。對自己所負責的工作盡心盡責，保質保量的完成各項工作任務，當好領導的參謀和助手，并協(xié)調好公司各部門之間的關系。

假如這次競聘失敗，我將一如既往的做好自己的工作，當好領導的下屬，主動協(xié)作好領導的工作。并主動學習各方面的學問，提高自己的實力

我的競聘演講結束！感謝大家！

技術副主任競聘演講稿篇7

敬重的各位評委，各位領導：

大家好！

感謝圖書館領導為我們搭建了這個公允競爭、展示自我的平臺。我還要感謝我所在的團隊。

我叫xx，中共黨員，本科學歷，醫(yī)學圖書情報專業(yè)，從畢業(yè)始終到現(xiàn)在都在圖書技術部上班，現(xiàn)為技術部副主任。曾被評為優(yōu)秀老師，曾連續(xù)兩年年終考核為優(yōu)秀。在我校本科教學評估工作中，是材料組成員，多年的工作實踐和歷練，更得益于館里領導和同仁們的幫助，讓我學到了許多。這次競聘就是對我專業(yè)技能水平、工作閱歷和綜合實力的一次全面檢驗。

技術部是圖書館自動化系統(tǒng)為核心支撐的自動化體系管理部門，在圖書館自動化管理上具有重要地位