辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第5頁共5頁辦公室內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)參?考樣本?回顧我來?到公司已?經(jīng)不知不?覺一年了?，在公司?擔(dān)任內(nèi)勤?的崗位工?作，我深?切感受到?，辦公室?是一個(gè)單?位或企業(yè)?的樞紐，?起著承上?啟下、綜?合協(xié)調(diào)、?參謀助手?、督促檢?查和服務(wù)?保障大家?工作安全?的作用。?內(nèi)勤則是?辦公室的?內(nèi)部勤務(wù)?人員，負(fù)?責(zé)辦公室?內(nèi)部事務(wù)?管理、文?書處理、?報(bào)表填寫?、文件起?草等日常?工作，是?辦公室工?作的直接?組織者和?承擔(dān)者，?所以在工?作中，我?恪守己責(zé)?，優(yōu)秀的?完成了以?下內(nèi)容：?1、勤?于學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?。堅(jiān)持?把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為提?高自身素?質(zhì)的關(guān)鍵?措施。積?極參加公?司的集體?活動(dòng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和篇?目，堅(jiān)持?每周寫內(nèi)?勤工作總?結(jié)，認(rèn)真?記錄每天?的工作內(nèi)?容，使自?己的素質(zhì)?有了很大?的提高，?為自己開?展各項(xiàng)工?作提供了?強(qiáng)大的動(dòng)?力支持。?2、恪?盡職守，?出色的完?成本職工?作。一?年來，認(rèn)?真履行辦?公室內(nèi)勤?人員的崗?位職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。如檔案?的管理。?在工作的?同時(shí)，也?發(fā)現(xiàn)了自?己的不足?，如打字?速度慢、?做事過于?拘謹(jǐn)?shù)龋?我已經(jīng)努?力克服并?已初見效?果，希望?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們審查?。另外?，在年終?總結(jié)辦公?室內(nèi)勤工?作進(jìn)展的?同時(shí)，我?也不忘做?好來年的?工作計(jì)劃?思路，我?堅(jiān)持進(jìn)一?步強(qiáng)化職?責(zé)意識(shí)。?在爭創(chuàng)一?流業(yè)績上?下功夫，?樹立正確?的人生觀?和價(jià)值觀?，增強(qiáng)事?業(yè)心和責(zé)?任感，認(rèn)?真做好職?責(zé)范圍內(nèi)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?任務(wù)，不?好高騖遠(yuǎn)?，也不庸?人自擾，?因?yàn)椋阂?屋不掃，?何以掃天?下凡事從?點(diǎn)滴做起?，只要謹(jǐn)?記責(zé)任，?終有一天?會(huì)：會(huì)當(dāng)?凌絕頂，?一覽眾山?小。希?望領(lǐng)導(dǎo)能?夠通過我?的這則辦?公室內(nèi)勤?工作總結(jié)?，來肯定?我一年來?的工作，?并放心交?給我新的?工作任務(wù)?，我必然?保質(zhì)保量?的去完成?。辦公?室內(nèi)勤年?終工作總?結(jié)參考樣?本（二）?作為公?司內(nèi)勤部?門員工，?說實(shí)話我?們的工作?實(shí)在是沒?有多少具?體數(shù)據(jù)可?以拿出來?羅列、分?析、總結(jié)?，因?yàn)闆]?有直接創(chuàng)?造經(jīng)濟(jì)價(jià)?值，所以?在很多同?事看來，?我們所做?的工作都?很不起眼?，微不足?道。但我?只是想說?：我每天?在這里的?工作沒有?任何一件?事是徒勞?和白費(fèi)的?沒有任何?一點(diǎn)是可?以馬虎對?待的哪怕?是簡單的?打字影印?也是這樣?不要小看?任何一份?工作每天?持續(xù)著理?所當(dāng)然的?事情，其?實(shí)是最難?的。常?會(huì)有人這?么問我：?“我看你?們總是很?忙，你到?底在忙些?什么呢？?”我總是?尷尬的不?知道如何?回答是好?。我也常?常問自己?究竟我的?工作是什?么？但每?次答案都?很敷衍。?借此年中?總結(jié)的機(jī)?會(huì)，也想?直面自己?，給自己?一個(gè)確實(shí)?的答案，?我們辦公?室一直在?做的事有?：1、?辦理公司?、員工有?關(guān)證件。?公司每年?需要辦理?、年審的?相關(guān)證件?；按照有?關(guān)規(guī)定，?到勞動(dòng)管?理部門辦?好社保的?各項(xiàng)手續(xù)?；文體旅?游局文件?的傳達(dá)。?2、公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作。公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊?，做好資?料歸檔工?作。3?、公司人?事管理工?作。落實(shí)?公司員工?的考勤及?著裝監(jiān)督?工作，根?據(jù)公司管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動(dòng)合同。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?精神。?4、公司?管理的日?常工作。?按照公司?管理制度?，組織落?實(shí)公司辦?公設(shè)施、?旅游袋帽?等商品的?采購、調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?。切實(shí)做?好公司車?輛使用及?物品領(lǐng)用?登記手續(xù)?。管理、?使用、維?護(hù)、保養(yǎng)?車輛。負(fù)?責(zé)公司衛(wèi)?生、安全?、保衛(wèi)及?防盜工作?。5、?做好公司?各種會(huì)議?的后勤服?務(wù)工作。?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料等工作?。6、?公司的統(tǒng)?計(jì)工作。?公司媒體?廣告宣傳?；公司辦?公設(shè)備的?維護(hù)。在?這里也特?別希望公?司員工能?體諒一下?我們，畢?竟我們不?是萬能的?，也還有?其他工作?要做，能?修的能立?即處理的?我們一定?會(huì)第一時(shí)?間幫你們?搞定，但?是一些毛?病、頑疾?一時(shí)得不?到解決的?還請大家?諒解，稍?微耐心些?，我們會(huì)?想盡辦法?幫你們處?理的。我?想目前我?所做的主?要工作就?是以上幾?點(diǎn)吧，其?他的一些?也都是日?常工作，?習(xí)慣就好?，在這里?我想也就?沒必要說?了。7?、公司的?后勤保障?。一年來?，后勤組?較好的完?成了正常?的隊(duì)員和?員工伙食?保障、員?工洗浴和?車庫保溫?、門衛(wèi)安?保、會(huì)務(wù)?保障和辦?公區(qū)保潔?工作。一?到節(jié)假日?，食堂員?工加班加?點(diǎn)完成加?餐和會(huì)餐?任務(wù)。夏?季大練兵?時(shí)，為了?加強(qiáng)隊(duì)員?訓(xùn)練體能?，為保障?部爭光，?食堂制定?伙食保障?計(jì)劃，安?排營養(yǎng)菜?譜。無論?隊(duì)員訓(xùn)練?的多晚，?食堂總是?為隊(duì)員留?好飯菜，?鍋爐房保?證隊(duì)員洗?上熱水澡?。會(huì)務(wù)和?保潔不厭?其煩為保?障部、辦?公室、消?防大隊(duì)等?會(huì)議提供?會(huì)務(wù)保障?。后勤還?積極主動(dòng)?協(xié)助保障?部做一些?其它工作?，如在消?防學(xué)校的?監(jiān)控崗位?培訓(xùn)活動(dòng)?中，提供?會(huì)務(wù)保障?和就餐服?務(wù)。上級?領(lǐng)導(dǎo)部門?來檢查時(shí)?，后勤總?是為他們?準(zhǔn)備好招?待物品，?提供方便?。因?yàn)槲?們知道保?障部的需?要，領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?就是我們?義不容辭?的工作。?8、重?視食品衛(wèi)?生、壓力?設(shè)備、門?衛(wèi)內(nèi)保等?安全工作?，嚴(yán)格管?理。內(nèi)勤?組制定了?系列安全?計(jì)劃，全?員監(jiān)督，?責(zé)任到人?，檢查到?位，記載?詳實(shí)。在?食品衛(wèi)生?安全方面?嚴(yán)把進(jìn)貨?“五關(guān)”?即：嚴(yán)格?進(jìn)貨渠道?關(guān)，物品?進(jìn)庫驗(yàn)收?關(guān)，操作?程序規(guī)范?關(guān)，飲食?衛(wèi)生安全?關(guān)，食品?存放儲(chǔ)存?關(guān)，保證?食品原材?料質(zhì)量，?杜絕一切?不安全隱?患發(fā)生。?為了謹(jǐn)防?食物中毒?，除加強(qiáng)?自身的操?作和檢查?外，還防?止他人投?毒，堅(jiān)持?派廚師值?班，不定?期的進(jìn)行?查崗，加?強(qiáng)保衛(wèi)。?由食品安?全員為廚?師進(jìn)行了?加強(qiáng)餐具?消毒、預(yù)?防食物中?毒等知識(shí)?講座，并?與全體員?工簽定了?安全責(zé)任?書。在鍋?爐房安全?管理方面?，嚴(yán)格按?照《壓力?容器管理?條例》和?上海市質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)?督局的要?求定期做?好維護(hù)保?養(yǎng)工作和?壓力表定?期檢驗(yàn)工?作。9?、門衛(wèi)安?全管理上?，按照保?障部門衛(wèi)?管理規(guī)定?，嚴(yán)格要?求門衛(wèi)執(zhí)?勤人員加?強(qiáng)登記制?度和巡邏?制度的落?實(shí)，確保?機(jī)關(guān)大院?和消防車?庫安全。?內(nèi)勤組還?經(jīng)常開展?安全大檢?查，主動(dòng)?排除水、?電、火等?不安全隱?患。由于?制度的落?實(shí)，分工?明確，檢?查到位，?工作扎實(shí)?，記載詳?實(shí)，在多?次的上級?部門檢查?中獲得好?評。一年?來，內(nèi)勤?工作無一?例不安全?隱患發(fā)生?，安全生?產(chǎn)秩序穩(wěn)?定。記?得辦公室?的哪位領(lǐng)?導(dǎo)說過，?辦公室的?事情就是?各種各樣?的雜事瑣?事煩心事?，有些事?雖小，但?做不好，?就會(huì)影響?其他，后?果可能也?會(huì)很嚴(yán)重?。還有些?時(shí)候我們?的工作會(huì)?受到一些?無端的指?責(zé)和誤會(huì)?，這也正?常，我覺?得。有則?改之，無?則加勉，?認(rèn)真對待?自己的工?作，問心?無愧就好?。年中的?總結(jié)我們?辦公室沒?有各種數(shù)?據(jù)的分析?比較，沒?有更為直?觀的圖文?并茂。但?是面對現(xiàn)?在的經(jīng)濟(jì)?形勢，我?們后勤人?員創(chuàng)造不?了直