保姆雇傭勞務協(xié)議

保姆雇傭勞務協(xié)議甲方：雇主姓名（以下簡稱“雇主”）乙方：保姆姓名（以下簡稱“保姆”）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就保姆為雇主服務事宜達成以下協(xié)議：一、雇傭期限及工作地點雇傭期限為：自（月/日/年）起至（月/日/年）止，共計（天/月）。工作地點為：雇主家庭住址。二、服務內容1、保姆的主要服務內容為：（1）照顧雇主家事、勞動和起居，做好家務衛(wèi)生工作；（2）根據(jù)雇主要求購買生活用品、食品等；（3）關愛雇主家庭成員，為雇主解決日常生活中出現(xiàn)的問題；（4）根據(jù)雇主需要協(xié)助照顧老人、兒童等需要照顧的家庭成員；（5）負責家庭應急處理，如突發(fā)狀況處理、報警等；（6）上崗前以及在工作期間定期做好健康體檢。2、保姆服務期間，應做到誠實守信，保守雇主家庭內部秘密，不泄露雇主家庭財產(chǎn)及家庭情況的任何信息。保姆不得泄露或披露雇主家庭機密和雇主家庭社交網(wǎng)絡信息。3、保姆不得委托其他人或義務代表履行本協(xié)議約定的服務內容，并且不得擅自離開工作崗位。三、勞務報酬1、雇主每月支付保姆勞務報酬為（金額）元人民幣，工資支付日為每月的（日期），每月工資如遇法定節(jié)假日調休則順延。2、雇主應按規(guī)定代扣代繳社會保險費、住房公積金費用等，協(xié)助保姆參加社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等法定保險。四、合同簽訂與解除1、甲乙雙方簽訂本合同，本合同以雙方簽署及委托公證處公證后生效，雙方承認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)互相充分溝通，確保本協(xié)議條款符合雙方期望。2、保姆工作期間，應嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，不得擅自離開工作崗位，如保姆因自身原因不能勝任工作或未能履行本協(xié)議各項規(guī)定，雇主有權解除本合同，但應提前（1）個月書面通知保姆并妥善安排離職。3、保姆工作期間，因合同期滿、雇主因原因解除符合法律規(guī)定的本合同，保姆不得公司解約違約。五、違約責任1、如保姆未履行本協(xié)議規(guī)定，致使雇主受到損失的，保姆應承擔賠償責任。2、如雇主未按照本協(xié)議規(guī)定支付保姆勞務報酬的，雇主應向保姆支付原定報酬的100%的滯納金。3、如因保姆原因、未能準確按規(guī)定履行本協(xié)議規(guī)定時間到達、離開工作地點，則雇主可以對保姆做出不支付當日報酬費用或者罰款等適當?shù)奶幜P。六、協(xié)議效力1、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2、本合同的所有未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決并且做出書面協(xié)議后執(zhí)行。本協(xié)議如有任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議，其效力同本協(xié)議正文。3、本合同自甲乙雙方簽署后生效，有效期到期后如果雙方?jīng)]有特別說明