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文檔簡介
辦公室人員人事聘用合同1.合同詳細信息1.1合同甲方合同甲方為（公司名稱），以下簡稱“公司”。1.2合同乙方合同乙方為（個人姓名），以下簡稱“員工”。1.3合同職位合同職位為（崗位名稱），以下簡稱“崗位”。1.4合同期限合同開始日期為（開始日期），結束日期為（結束日期）。1.5工作地點工作地點為（辦公地址）。2.聘用內(nèi)容2.1崗位職責員工應根據(jù)崗位要求，認真履行職責。公司有權根據(jù)業(yè)務需要隨時調(diào)整員工的職責，并且在調(diào)整后應根據(jù)實際工作內(nèi)容為員工調(diào)整薪酬。2.2工作時間員工的工作時間為每周（工作小時數(shù)）小時，其中包括每天（休息時間）小時的休息時間。2.3薪酬員工的薪酬按（薪酬形式）發(fā)放，薪酬總額為（年薪/月薪）。員工應按時如數(shù)領取薪酬。2.4福利待遇員工參加公司提供的福利計劃，包括但不限于社會保險、公積金、職工福利和健康管理等，具體內(nèi)容以公司規(guī)定為準。2.5保密義務員工在工作期間或離職后不得泄露公司商業(yè)秘密和任何商業(yè)信息。若因員工錯誤行為造成損失，員工應當向公司承擔經(jīng)濟賠償責任。2.6終止合同此合同期滿后，雙方有權選擇是否續(xù)簽合同。在合同期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，應提前（通知時間）書面通知對方。合同自然到期或經(jīng)雙方協(xié)商解除，員工須在（提前通知時間）之前向公司交還企業(yè)證件、設備、信息等工作資料，并妥善處理交接相關事宜。3.其他事項3.1合同生效此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字生效。3.2分析與修改本合同內(nèi)容如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商自行解決，并增補到本合同中。本合同的修改、補充或解除應當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出確認。3.3簽署合同
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