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文檔簡介

北京市職工勞動合同一、合同基本信息合同名稱：北京市職工勞動合同合同雙方：雇主（以下簡稱“公司”）和員工（以下簡稱“職工”）合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日合同生效日期：XXXX年XX月XX日合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共X年（月/日）。工作地點：北京市XXX區(qū)XXX路XX號工作內(nèi)容：XXX工作時間：每周工作時間為X小時，工作時間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，上班時間為X點至X點，午休時間為X點至X點。薪資及福利待遇：XXXX。二、合同條款1.職工工作內(nèi)容職工應按照公司要求完成所分配的工作，并按時上班。職工應保守公司機密，不得泄露公司商業(yè)機密及客戶信息。職工應遵守公司各項規(guī)章制度及業(yè)務規(guī)范。職工應誠信公正地完成工作任務，不得勾結他人或破壞公司利益。職工應接受公司安排的培訓、考核及相關工作。2.職工薪資及福利職工薪資待遇包括基本工資、補貼、獎金等，按照公司規(guī)定發(fā)放。公司按國家法律法規(guī)規(guī)定為職工購買社會保險及住房公積金等。公司為職工提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假制度。公司按照國家規(guī)定實行帶薪探親假、哺乳假等特殊休假制度。公司按國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為職工提供年度體檢。3.合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共X年（月/日）。合同期滿后沒有書面提前通知或職工主動要求解除勞動合同，由公司向職工支付經(jīng)濟補償金。職工在合同期限內(nèi)終止勞動合同的，應提前一個月向公司提出書面申請，并經(jīng)公司同意才可離職。4.合同變更、解除工作需要或其他原因，公司可以對勞動合同條款進行變更，變更前應與職工協(xié)商并達成一致意見，變更后應重新簽訂勞動合同補充協(xié)議。合同雙方協(xié)商一致、經(jīng)書面確認并符合國家法律法規(guī)規(guī)定的，可以在合同期限內(nèi)解除勞動合同。合同期限屆滿，合同雙方表示不再續(xù)簽的，勞動合同自動解除。三、其他事項本合同未覆蓋到的勞動關系事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同附件：XXXXX。本合同自簽字當日起生效，自XXXX年XX月XX日失效。四、簽字確認公司（蓋章）：XXX有限公司職工簽字：

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