C物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定_第1頁
C物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定_第2頁
C物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定_第3頁
C物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

C物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個(gè)文明安全、寧靜舒適的生活空間,保持集體宿舍整潔有序,特制定本規(guī)定。一、日常管理要求、非公司員工不得入住公司宿舍。、直系親屬或家屬需短時(shí)間入住集體宿舍的,必須報(bào)物業(yè)公司辦公室批準(zhǔn)并統(tǒng)一安排入住。、員工不得將宿舍的部分空間或物品設(shè)施借予他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止其入住權(quán)利。、未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得擅自帶外人進(jìn)入宿舍,經(jīng)批準(zhǔn)后的探訪者必須于晚上10時(shí)前離開。如造成住宿員工出現(xiàn)任何損失,該責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,并追究其它相關(guān)責(zé)任。、入宿員工每人需交按金100元,退宿時(shí)經(jīng)物業(yè)公司辦公室確認(rèn)無損壞宿舍公用設(shè)施后退回。二、個(gè)人財(cái)物保管及公共設(shè)施管理、住宿員工對(duì)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備應(yīng)按規(guī)定使用及維護(hù),禁止將公共財(cái)物占為已有。若使用不當(dāng)或故意損壞公共設(shè)施的,按實(shí)際維修費(fèi)用予以攤分,并進(jìn)行相應(yīng)處罰。、不得隨意動(dòng)用他人財(cái)物、私自調(diào)換房間、床位或占用空床位。、外出時(shí)注意關(guān)門窗,貴重物品應(yīng)妥善保管,公司不承擔(dān)遺失之責(zé)任。三、宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生管理、起床后個(gè)人被褥應(yīng)疊放整齊。、廢品、垃圾應(yīng)放入垃圾桶內(nèi),不得隨地亂丟。、換洗衣物不得堆積室內(nèi),衣物、鞋必須疊放整齊。、洗曬衣物需指定位置晾曬。、各房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由住宿員工輪流清潔、整理、禁止使用或存放違禁物品。禁止躺在床上吸煙,不得亂扔煙蒂、煙灰。四、作息時(shí)間及宿舍秩序規(guī)定、宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得影響他人休息。、注意控制電視、音響的音量,以免妨礙他人休息,集體宿舍公用電視的使用時(shí)間為早上 10:00—晚上11:30。3 、除值中、晚班員工外,夜間最遲應(yīng)于 12點(diǎn)前返回宿舍。、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、私人集會(huì)、舞會(huì)、聚眾喝酒、賭博、打麻將及其他不良行為或違法亂紀(jì)行為。五、水、電、煤氣使用規(guī)定、禁止在宿舍內(nèi)使用明火煮食或私自接駁電線及裝接大功率用電器。、杜絕水電浪費(fèi),做到人離燈熄、電風(fēng)扇不能長(zhǎng)時(shí)間使用,以免釀成火警(關(guān)系到自己和他人的人身安全,特別要引起注意),注意關(guān)好水龍頭,避免出現(xiàn)長(zhǎng)流水現(xiàn)象。、按照安全原則使用煤氣,使用后務(wù)必關(guān)閉。六、實(shí)施監(jiān)督職責(zé)住宿人員應(yīng)監(jiān)督宿舍的清潔,設(shè)施的修繕,水、電、煤氣等維修管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向辦公室匯報(bào)。七、員工退宿規(guī)定住宿員工離職(包括自動(dòng)辭職,受免職、解職等)時(shí),應(yīng)交還所領(lǐng)用物品及鎖匙,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職之日起二天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延。八、處罰規(guī)定、員工如違反以上規(guī)定,XX物業(yè)管理公司有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處罰,根據(jù)違規(guī)情況分別給予扣罰50—100元。2 、不服從后勤的監(jiān)督和管理,經(jīng)查為實(shí)者,扣罰 50—元。、在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒者,每人每次扣罰50—100元。4、妨礙宿舍安寧、屢教不改者,扣罰50—100元。、蓄意破壞公用物品或設(shè)施的,責(zé)令修復(fù)正常后,另扣罰50—200元。6、禁止員工于宿舍內(nèi)煮食,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰100元,并沒收爐具。若再犯者扣罰 150元,并沒收爐具。第三次發(fā)現(xiàn)扣罰200元,并解雇處理。7 、擅自于宿舍內(nèi)留宿異性者,扣罰 200元,并解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論