2023財(cái)務(wù)員工個(gè)人工作總結(jié)參考模板（2篇）

第8頁共8頁2023?財(cái)務(wù)員工?個(gè)人工作?總結(jié)參考?模板轉(zhuǎn)?眼間，_?___年?就過去了?。展望未?來，我對(duì)?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績(jī)，我把?工作情況?總結(jié)如下?：主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在學(xué)?校的工作?中，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也取?得了一定?的成績(jī)，?總結(jié)起來?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：(?一)只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適自?已的工作?崗位;?(二)只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?理材管賬?，才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé);?(四)只?有樹立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好;(?五)只有?保持心態(tài)?平和，“?取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之?短”，才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作財(cái)?務(wù)工作像?年輪，一?個(gè)月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個(gè)月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為學(xué)?校正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價(jià)值，同?時(shí)也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標(biāo)：?1、做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費(fèi)用?的支出，?并在日常?財(cái)務(wù)管理?中加強(qiáng)與?管理處的?溝通，倡?導(dǎo)效益優(yōu)?先，注重?現(xiàn)金流量?、貨幣的?時(shí)間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)控?制，充分?發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作?用，不斷?完善事前?計(jì)劃、事?中控制、?事后總結(jié)?反饋的財(cái)?務(wù)管理體?系。2?、實(shí)抓應(yīng)?收賬款的?管理，預(yù)?防呆賬，?減少壞賬?。以上?是我對(duì)自?己工作的?總結(jié)匯總?，敬請(qǐng)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)指?正。在今?后的工作?當(dāng)中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)能?力，以新?形象，新?面貌，為?學(xué)校的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。一、?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度和稅?收法規(guī)，?認(rèn)真履行?職責(zé)，組?織會(huì)計(jì)核?算財(cái)務(wù)?部的主要?職責(zé)是做?好會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)部?全體人員?一直嚴(yán)格?遵守國家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、稅?收法規(guī)、?____?集團(tuán)總公?司的財(cái)務(wù)?制度及國?家其他財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?部的工作?職責(zé)。從?審核原始?憑證、會(huì)?計(jì)記賬憑?證的錄入?，到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從?各項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提到?納稅申報(bào)?、上繳;?從資金計(jì)?劃的安排?，到結(jié)算?中心的統(tǒng)?一調(diào)撥、?支付等等?，每位會(huì)?計(jì)人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作，認(rèn)?真執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)信?息收集、?處理和傳?遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性。二?、以實(shí)施?____?軟件為契?機(jī)，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?在經(jīng)過?兩個(gè)月的?____?年度三套?會(huì)計(jì)決算?報(bào)告的編?制后，財(cái)?務(wù)部按新?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的要?求著手進(jìn)?行了__?__年財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)模?塊的初始?化工作。?對(duì)會(huì)計(jì)科?目、核算?項(xiàng)目、部?門的設(shè)置?，會(huì)計(jì)報(bào)?表的格式?等均按照?新企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的?規(guī)定，并?針對(duì)平時(shí)?會(huì)計(jì)核算?和報(bào)表編?制中發(fā)現(xiàn)?的問題和?不足進(jìn)行?了改進(jìn)和?完善。如?設(shè)置“制?造費(fèi)用”?明細(xì)科目?，并按該?科目的費(fèi)?用項(xiàng)目進(jìn)?行了明細(xì)?核算、歸?集和分配?，費(fèi)用的?具體開支?情況現(xiàn)已?一目了然?;規(guī)范“?應(yīng)交稅金?”科目的?核算，如?對(duì)增值稅?明細(xì)項(xiàng)目?的月末結(jié)?轉(zhuǎn)、個(gè)人?所得稅的?科目統(tǒng)一?、現(xiàn)金流?量項(xiàng)目的?規(guī)范化;?對(duì)收下屬?分公司的?管理費(fèi)用?由以前沖?減管理費(fèi)?用改為沖?減制造費(fèi)?用，這樣?使管理費(fèi)?用和銷售?毛利率的?反映更為?合理、恰?當(dāng);在配?合固定資?產(chǎn)實(shí)物管?理部門對(duì)?固定資產(chǎn)?進(jìn)行全面?清理的基?礎(chǔ)上，按?照《固定?資產(chǎn)分類?與代碼》?對(duì)固定資?產(chǎn)編制了?固定資產(chǎn)?卡片類別?代碼，并?在此基礎(chǔ)?上，完成?了___?_固定資?產(chǎn)管理模?塊的初始?化工作。?____?集團(tuán)總公?司要求在?今年__?__月份?全面正式?運(yùn)行__?__財(cái)務(wù)?軟件，而?本集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)部?在___?_月份就?完全甩掉?金蝶財(cái)務(wù)?系統(tǒng)，正?式運(yùn)行_?___，?結(jié)束了長(zhǎng)?達(dá)半年之?久的兩套?財(cái)務(wù)軟件?同時(shí)運(yùn)行?的局面。?目前__?__軟件?已正式與?礦部相鏈?接，并運(yùn)?行良好。?三、制?訂各項(xiàng)財(cái)?務(wù)成本計(jì)?劃，嚴(yán)格?控制成本?費(fèi)用根?據(jù)___?_集團(tuán)司?企字[_?___]?____?《___?_下達(dá)〈?____?集團(tuán)__?__年多?經(jīng)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?考核方案?〉___?_》和_?___司?字[__?__]_?___《?____?下達(dá)__?__分公?司多樣化?經(jīng)營二_?___暨?一季度生?產(chǎn)經(jīng)營計(jì)?劃___?_》，財(cái)?務(wù)部對(duì)有?關(guān)考核指?標(biāo)進(jìn)行了?分解，下?發(fā)了__?__年財(cái)?務(wù)計(jì)劃和?可控費(fèi)用?指標(biāo)。在?財(cái)務(wù)執(zhí)行?過程中，?嚴(yán)格控制?費(fèi)用，實(shí)?行剛性考?核。財(cái)務(wù)?部每一季?度匯總可?控費(fèi)用的?執(zhí)行情況?，于公司?常務(wù)會(huì)上?通報(bào)，針?對(duì)每一季?度電話費(fèi)?超支的部?室、單位?，按超支?額扣部室?負(fù)責(zé)人及?其他第一?責(zé)任人的?獎(jiǎng)金;對(duì)?于其他可?控性費(fèi)用?也是實(shí)行?指標(biāo)考核?，對(duì)于超?支部分堅(jiān)?決不予核?銷。進(jìn)?行自我評(píng)?定為明確?財(cái)務(wù)部會(huì)?計(jì)人員各?崗位的職?責(zé)權(quán)限、?工作分工?和紀(jì)律要?求，制定?了會(huì)計(jì)人?員崗位職?責(zé)，同時(shí)?要求各崗?位會(huì)計(jì)人?員根據(jù)本?崗位的職?責(zé)要求，?進(jìn)行工作?總結(jié)，崗?位評(píng)述和?認(rèn)定，對(duì)?各自的工?作提出建?議、作出?打算，并?對(duì)自己的?崗位寫出?每月工作?規(guī)程備忘?錄。這樣?，強(qiáng)化了?各崗位會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任感，?加強(qiáng)了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，促進(jìn)?了各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。2?023財(cái)?務(wù)員工個(gè)?人工作總?結(jié)參考模?板（二）?___?_年，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?忙指導(dǎo)下?，經(jīng)過自?身的努力?，我個(gè)人?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?本事上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?必須的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?一年以來?的個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)?告如下：?一、在?學(xué)習(xí)上，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?1、經(jīng)?過雜志報(bào)?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___、?____?、___?_，不斷?提高了政?治理論水?平，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?按照國家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，進(jìn)?取參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求，?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?我的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改善學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?本事不斷?得到提高?。5、?全力融入?單位組織?開展的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能活動(dòng)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同?事們的幫?忙下挖掘?了自我的?潛力，增?長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí)，開?闊了自我?的視野，?提升了政?治業(yè)務(wù)本?事。二?、在思想?上，認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂于理解?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任?審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治?理、自查?自糾情景?報(bào)告及清?房相關(guān)事?項(xiàng)等。?三、在工?作上，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來，?本人以高?度的職責(zé)?感和事業(yè)?心，自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對(duì)?待來報(bào)賬?的同志，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會(huì)計(jì)法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷;對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，保障單?位的后勤?財(cái)務(wù)工作?順利開展?。四、?下一步工?作思考?(一)經(jīng)?過這次全?面總結(jié)，?讓自我又?一次認(rèn)識(shí)?到自身在?工作中、?意識(shí)上存?在許多不?足?；?于這個(gè)目?的，回想?這一年工?作，再和?其他單位?財(cái)務(wù)人員?相比，還?存在一下?幾個(gè)的問?題，期望?在___?_年的工?作中能夠?不斷改善?，不斷提?高。1?、財(cái)務(wù)工?作距財(cái)務(wù)?管理的要?求還有很?大的差距?。單位財(cái)?務(wù)工作更?多的還是?會(huì)計(jì)工作?，目前財(cái)?務(wù)僅僅停?留在事中?記帳、事?后算帳，?對(duì)事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見?性不夠，?不能將工?作做在前?面，往往?是碰到問?題解決問?題，而不?能做到防?患于未然?。2、?會(huì)計(jì)工作?中仍有許?多待改善?之處。今?年財(cái)政局?組織我們?學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?及《行政?事業(yè)單位?財(cái)務(wù)制度?》對(duì)財(cái)務(wù)?制度中新?的變化做?出了調(diào)整?和指導(dǎo)，?也對(duì)我們?的會(huì)計(jì)工?作提出了?具體的要?求。但在?實(shí)際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問題的?執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，?在對(duì)一些?已構(gòu)成習(xí)?慣做法的?問題處理?上，改變?起來還有?必須困難?。3、?管理工作?的形式化?、表面化?。有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化，往往?只拘于形?式或停留?在表面，?沒有起到?真正的管?理作用，?對(duì)照制度?的要求，?還存在問?題，針對(duì)?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深，應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點(diǎn)。?4、缺乏?溝通，對(duì)?相關(guān)信息?掌握不到?位。財(cái)務(wù)?工作是對(duì)?單位經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的反?映、監(jiān)督?，對(duì)本股?室以外的?信息應(yīng)及?時(shí)了解，?而目前就?是對(duì)財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識(shí)沒?有主動(dòng)與?其他g股?室進(jìn)行溝?通、了解?;另外和?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在?問題，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及?對(duì)財(cái)務(wù)工?作的要求?還不能完?全掌握，?以至于使?自我的工?作有時(shí)很?被動(dòng)。?(二)鑒?于以上問?題以及個(gè)?人的一些?想法，計(jì)?劃在__?__年的?工作中重?點(diǎn)應(yīng)在以?下問題幾?個(gè)方面進(jìn)?行改善、?提高：?1、在做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對(duì)?自我的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失;?同時(shí)向其?他單位做?的好的財(cái)?務(wù)人員學(xué)?習(xí)好的經(jīng)?驗(yàn)，提高?自身的綜?合業(yè)務(wù)本?事。另外?，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作，?堅(jiān)持與領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)溝?通，確保?所有事項(xiàng)?順利進(jìn)行?。2、?力求會(huì)計(jì)?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?按照財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?和《財(cái)務(wù)?管理制度?》的要求?，做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作。?僅有按照?《工作規(guī)?范》、《?財(cái)務(wù)制度?》做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作，?做好財(cái)務(wù)?工作分析?的基礎(chǔ)工?作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)供?給真實(shí)有?效的、具?有參考價(jià)?值的財(cái)務(wù)?分析及決?策依據(jù)。?3、做?深、做細(xì)?日常財(cái)務(wù)?管理工作?在接下?來的一年?，我計(jì)劃?多花一些?時(shí)間，多?研究研究?財(cái)務(wù)軟件?及其他相?關(guān)軟件中?的功能模?塊，盡可?能使現(xiàn)有?的功能得?到充分利?用，讓單?位