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第6頁(yè)共6頁(yè)2023?出納員年?度總結(jié)參?考范文?轉(zhuǎn)眼間,?我一年的?工作又要?結(jié)束了,?在一年的?工作中,?我可以說?是做到了?最好,隨?著時(shí)間的?推移,我?在自己的?銀行會(huì)計(jì)?出納工作?上越做越?好,這些?都是我工?作數(shù)年以?來不斷努?力的結(jié)果?。一直在?努力,一?直在超越?,相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?,同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作,我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲,?都沒有碌?碌無為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同,但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)?,F(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報(bào):一?、全員拼?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”,?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季,?市行“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”的各項(xiàng)?指標(biāo)下達(dá)?到支行,?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時(shí)間?積極的行?動(dòng)起來,?配合行里?完成各項(xiàng)?指標(biāo)。雖?然“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人?客戶的,?但是我部?員工只要?有機(jī)會(huì)就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問世以后?,我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項(xiàng)?產(chǎn)品,滴?水成河,?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻(xiàn)。行領(lǐng)?導(dǎo)多次強(qiáng)?調(diào),存款?是責(zé)任,?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想,?把行里的?事當(dāng)成自?已的事,?變壓力為?動(dòng)力,當(dāng)?我們正視?這個(gè)問題?的同時(shí),?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?,而是把?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié),?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年?的工作和?考核,又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?,當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?,大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?,但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以,我部?一旦接到?上級(jí)部門?的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時(shí)的組?織員工學(xué)?習(xí),減少?核算差錯(cuò)?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?,___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年,經(jīng)?過六年的?打拼和積?累,我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿,準(zhǔn)備?更名掛牌?,開始新?的征程。?然而,如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列,我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會(huì)?計(jì)出納部?經(jīng)常組織?員工進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?、崗位練?兵。對(duì)市?行傳達(dá)的?每一個(gè)文?件、通知?都認(rèn)真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神,在?工作中不?推、不等?、不靠,?積極主動(dòng)?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅(jiān)?持向時(shí)間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯(cuò)?事故。?四、加強(qiáng)?日常工作?管理,做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的,各項(xiàng)?工作都有?明確分工?,員工病?、事假都?嚴(yán)格按照?規(guī)定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安全防?范方面,?對(duì)柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫(kù)保管?;對(duì)重要?憑證的領(lǐng)?用,都有?專人負(fù)責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?,不得擅?自授權(quán);?對(duì)于市行?要求上報(bào)?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)提?高警惕,?杜絕詐騙???傊?,我們要?將一切防?忠于未然?,不做亡?羊補(bǔ)牢的?無用功,?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓(xùn)員工操?作能力,?順利通過?柜員考試?今年是?對(duì)全行職?工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴(yán)格?的一年,?綜合柜員?上崗考試?,直接關(guān)?系到了每?個(gè)員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個(gè)職工?掉隊(duì),我?會(huì)計(jì)出納?部,為了?使每個(gè)員?工順利的?通過考試?,帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時(shí)?間,積極?準(zhǔn)備考試?。其間,?我們組織?了員工點(diǎn)?鈔,打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓(xùn)中?心進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)打?操作的練?習(xí)。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負(fù)擔(dān)都很?重,考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?,思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?,我部各?個(gè)員工在?考試期間?,經(jīng)常互?相交流思?想,一起?鉆研考試?的命題,?接受能力?快的同志?,耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同志?的精神,?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖??荚?臨近期間?,大家都?想爭(zhēng)分奪?秒的看書?,但行里?的各項(xiàng)工?作是不可?以停滯的?。時(shí)間是?自己的生?命,因?yàn)?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時(shí)間?更是全行?的生命,?因?yàn)橛心?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間,沒有?人因?yàn)樽?己的利益?,耽誤本?職工作,?在最關(guān)鍵?的時(shí)刻,?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足,主要?表現(xiàn)在?1、服務(wù)?上還達(dá)不?到要求,?有時(shí)態(tài)度?生硬,不?使用文明?用語。?2、核算?質(zhì)量還存?在很大差?距,主要?是因?yàn)楣?作不夠認(rèn)?真細(xì)致。?以上是?我部__?__年全?年的工作?總結(jié),向?全行領(lǐng)導(dǎo)?及員工作?以匯報(bào)。?這一年中?的所有成?績(jī)都只代?表過去,?所有教訓(xùn)?和不足我?們每個(gè)人?都牢記在?心,努力?改進(jìn)。工?作是日復(fù)?一日的,?看似反復(fù)?枯燥,但?我們相信?“點(diǎn)點(diǎn)滴?滴,造就?不凡”。?有今天的?積累,就?有明天的?輝煌。?2023?出納員年?度總結(jié)參?考范文(?二)過?去的一年?里,我在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下以及?廣大同事?的大力幫?助下,突?出重點(diǎn)、?狠抓落實(shí)?,較好地?完成了本?職工作。?現(xiàn)將本年?度的工作?情況總結(jié)?如下。?一、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,提升思?想覺悟?出納工作?難度雖然?不大,但?大部分為?繁瑣事務(wù)?,要做到?面面俱到?還是很不?容易的。?因此,需?要我以高?度的責(zé)任?心和較強(qiáng)?的工作能?力才能做?好各項(xiàng)工?作。在日?常工作中?,我常常?利用空余?時(shí)間學(xué)習(xí)?理論知識(shí)?,掌握各?種稅收政?策,了解?相關(guān)的法?律法規(guī)和?公司制度?,從而增?強(qiáng)個(gè)人的?法律意識(shí)?與思想覺?悟。二?、注重業(yè)?務(wù)積累,?不斷夯實(shí)?工作基礎(chǔ)?出納的?主要工作?是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?、貨幣資?金核算、?保管現(xiàn)金?和其它有?價(jià)證券等?。因此,?會(huì)涉及到?很多政策?與財(cái)務(wù)方?面的問題?。這要求?我們出納?人員必須?具備較高?的業(yè)務(wù)素?養(yǎng)。在工?作中,我?一直將業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)作?為一項(xiàng)重?要的任務(wù)?。始終堅(jiān)?持學(xué)中干?、干中學(xué)?,并積極?用理論指?導(dǎo)實(shí)踐,?善于總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí),?還常常向?身邊的同?事請(qǐng)教。?經(jīng)過一年?多的工作?積累,我?的業(yè)務(wù)技?能得到了?迅速的提?升與鍛煉?,工作效?率也得到?極大的提?升。目前?,我能按?流程在較?短時(shí)間內(nèi)?完成原始?憑證的填?制與審核?,辦理貨?幣、資金?及不同票?據(jù)的收入?業(yè)務(wù),并?能確保經(jīng)?手的貨幣?資金及票?據(jù)的安全?性與完整?性。三?、愛崗敬?業(yè),積極?開展本職?工作出?納工作整?天都要和?數(shù)字打交?道,而且?業(yè)務(wù)比較?繁雜、瑣?碎。這要?求出納人?員不可有?半點(diǎn)大意?,否則將?會(huì)帶來嚴(yán)?重的后果?。工作以?來,我始?終堅(jiān)持“?精益求精?、一絲不?茍”的工?作態(tài)度,?事無巨細(xì)?,都以高?度的責(zé)任?感去對(duì)待?。比如,?在報(bào)賬的?時(shí)候,我?都會(huì)對(duì)每?筆錢算兩?遍、再點(diǎn)?兩遍。同?時(shí),每日?做好結(jié)帳?盤庫(kù)工作?,做好現(xiàn)?金盤點(diǎn),?每月末做?好銀行對(duì)?帳工作,?做好月結(jié)?,做好和?會(huì)計(jì)賬的?對(duì)帳工作?,努力做?到不出差?錯(cuò)。嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。保證現(xiàn)?金工作的?及時(shí)準(zhǔn)確?性。及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,開出對(duì)?應(yīng)增值稅?和地稅發(fā)?票,及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù),與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?,井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核,對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。協(xié)?助經(jīng)理完?成每月做?賬憑證以?及認(rèn)真完?成經(jīng)理交?代的各項(xiàng)?任務(wù),及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?。四、?工作中存?在的不足?由于業(yè)?務(wù)繁忙,?對(duì)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?抓得不夠?緊。對(duì)相?關(guān)財(cái)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?不夠深入?,常常停?留在表面?。這不利?于今后業(yè)?務(wù)水平的?提高。工?作以來,?我習(xí)慣按?經(jīng)驗(yàn)辦事?,缺乏創(chuàng)?新思想,?導(dǎo)致工作?開展上的?局限性。?面對(duì)各種?新問題、?新矛盾,?綜合處理?能力不強(qiáng)?。出納工?作需要和?不同的部?門、不同?的人打交?道。因此?,出納員?應(yīng)具有良?好的組織?協(xié)

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