2023年安全文化演講稿

2023年安全文化演講稿平安文化演講稿1

進(jìn)入XX年以來，全公司上下組織完善、制度健全、管理到位，平安文化建設(shè)宣揚(yáng)有力；針對平安，科學(xué)的、理性的條款、章程隨著春風(fēng)撒向現(xiàn)場角角落落。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)全力提倡、審時奪勢，著眼于實(shí)踐精髓，剛好精確開展各項(xiàng)活動，極其強(qiáng)盛的感召力、勸服力深心入髓。在競爭激烈的風(fēng)潮中，洞察先機(jī)、搶占風(fēng)頭、浪尖，站在事態(tài)發(fā)展的前沿看待事物、分析事物、解決事物、各項(xiàng)工作開展扎實(shí)有序，主導(dǎo)思想明確、客觀。營造出一份最佳創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的好時機(jī)。

在這種強(qiáng)大攻勢中，我們沒有理由不做好自己工作。俗話說得好“一個好環(huán)境，可以變更一個人”，那么一個好的企業(yè)，必將造就出一支好的隊(duì)伍。我們要審時度勢，牢牢抓住、著手微小、點(diǎn)滴積累、力補(bǔ)完善、變更觀念，從舊的觀念中解脫出來，以行動和落實(shí)為基準(zhǔn)點(diǎn)、立足點(diǎn)，發(fā)揮主觀能動性，直立正確的人生觀、價值觀、駕馭事物發(fā)展規(guī)律、發(fā)掘自身、深化查找自身薄弱環(huán)節(jié)、部位，從源頭抓起，事無大小、著重為先，迎難而上、主動行動起來，仔細(xì)學(xué)習(xí)、深領(lǐng)徹悟。剛好消化汲取各種會議精神、規(guī)范要求，并轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去。實(shí)現(xiàn)：細(xì)于實(shí)、精于美。按章就規(guī)，腳踏實(shí)地、自始至終貫穿于日常工作。不斷開拓思維，努力加強(qiáng)自我約束實(shí)力，遵照一系列制度，上下其心協(xié)力、放開手腳、大膽進(jìn)取。依照：以人為本、科學(xué)為先，全面抓好落實(shí)、勤于疏導(dǎo)人性主觀意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，由被動變主動，進(jìn)而養(yǎng)成自然行為，能夠在這股大潮中激流永進(jìn)、強(qiáng)壯成長，共同構(gòu)筑合作雙贏的美妙前景！

平安文化演講稿2

初冬的太陽，雖比不過春日的明媚，也敵不過夏日的炙熱，但它卻是最能暖和人心的。走進(jìn)被陽光包圍的遵義卷煙廠，清爽整齊的環(huán)境，排列有序的平安用語提示牌、標(biāo)語，還有車間外長長的平安文化走廊，到處充滿著深厚的平安文化氛圍，如同暖流撲面，讓人耳目一新。走進(jìn)車間內(nèi)，淡淡的煙草香味撲鼻而來。映入眼簾的電子大屏，正滾動著平安文化宣揚(yáng)字幕。偌大的先進(jìn)設(shè)備，映照著員工精神飽滿的勞碌身影。

“我廠自創(chuàng)建省級平安文化示范企業(yè)工作以來，最有成就感的工作是制定了具有創(chuàng)新性的《平安文化手冊》?！镀桨参幕謨浴肥莿?chuàng)建工作的核心要素，參考其他企業(yè)手冊，我們發(fā)覺，有些企業(yè)手冊借鑒性差，印制高端、理念深邃，員工不易理解；有些企業(yè)由詢問公司和專業(yè)設(shè)計(jì)公司制作，存在不接地氣等問題，我廠工作組一再考慮，運(yùn)用煙草視覺識別系統(tǒng)基本色為手冊基調(diào)，以公司文化手冊為借鑒，設(shè)計(jì)風(fēng)格以淡雅簡潔為主，以深綠、土黃為基本色，文本部門在符合平安文化要素的基礎(chǔ)上增加了部門平安價值觀，員工平安觀以圖文協(xié)作展示。和其他企業(yè)文化手冊相比較，算是一個創(chuàng)新和亮點(diǎn)?！痹搹S安委辦科長葛贊勇說道。

平安文化演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們，大家好。（行抱拳禮）抱拳禮是中國傳統(tǒng)的，具有代表性的禮儀，西方人用的是握手或者擁抱，不知道大家對這中西禮儀的區(qū)分有沒有留意？西方人握手或者擁抱是彼此相互靠攏，顯得密切、熱忱。我們抱拳禮源自中國武術(shù)，在和對手較量前保持肯定的距離，防范對方，心存戒備，同時作為一種禮儀。并且最終成為我們社交的常用禮儀形式。我們中國文化中關(guān)于“禮”的最高境界就是孔子宣揚(yáng)的“仁愛”，“仁愛”用句俗語說就是“害人之心不行有，防人之心不行無”，就似乎在行抱拳禮的時候嘴上說“兄弟好啊”，可心里卻在嘀咕“哥們兒，防著點(diǎn)吧，你不惹我，我也不害你，咱倆還是保持些距離的好?！彼詮亩Y儀上也能體現(xiàn)出中西文化的差異，西方文化的率直，我們中國文化的含蓄。

因?yàn)榻袢昭葜v的主題是平安文化，一說到文化，覺得是一個很深邃、很抽象的概念，其實(shí)文化是無處不在、無時不在的，譬如說剛才講到的禮儀。我還舉個例子：有人做過這么一個試驗(yàn)，他把兩男一女編成一組，把他們放到一個孤島上，看看會發(fā)生什么事情。三天以后，這個試驗(yàn)者來到了英國人的島上，望見這三個英國人都坐在那兒不動。于是這個人就問：“三天了，你們之間都沒發(fā)生點(diǎn)什么事？”“我們連話都沒有說?！边@個試驗(yàn)者就很驚奇，說：“為什么？”英國人很生氣地埋怨說：“你臨走的時候忘了給我們介紹。”因?yàn)橛耸侵v紳士風(fēng)度的，生疏人之間未經(jīng)介紹不能說話，所以他們就苦坐了三天。這個人又來到了西班牙人的島上，望見兩個男的不見了，剩下一個女的在跳舞，就問：“那兩個男的呢？”她說那兩個男人為了爭奪我而去決斗，他們都死了。然后這個人來到法國人的島上，只望見一個男的拿把剪刀在修剪樹枝，吹著口哨，很愉快。這個試驗(yàn)者就問他那兩個人到哪兒去了。他說：“我們一上島就商議好了，我們兩個男的輪番做她的情人。今日輪到他，所以他們兩個正在那樹林子里面歡樂。”而且他還說得很清晰，他們正在樹林子里做一件與社會、與他人無關(guān)的兩個人歡樂的事情。最終他來到俄國人的島上，望見兩個男的，女的不見了。兩個男的在干什么呢？在喝伏特加，在打牌。他就問：“那個女的呢？”俄國人醉醺醺地回答：“啊，你問女同志??？勞動?jì)D女在集體農(nóng)莊建設(shè)社會主義?！比缓筮@個先生問：“那你們兩個在干什么呢？”“你莫非沒有看到領(lǐng)導(dǎo)在開會嗎？”或許這些例子作為對文化的闡述并不非常形象，但它表現(xiàn)的一些特征卻能讓我們把一些國家對號入座，譬如英國的紳士，法國的浪漫，這些特點(diǎn)在我們腦海中已經(jīng)是根深蒂固?？梢娚畹沫h(huán)境氛圍對人類的影響已經(jīng)到了無意識狀態(tài)，這種無意識就是文化。

那什么是平安文化呢？平安文化作為一個概念提出是在上個世紀(jì)九十年頭，導(dǎo)致平安文化這個概念產(chǎn)生的干脆緣由是：1986年4月26日，前蘇聯(lián)烏克蘭共和國切爾諾貝利核電站發(fā)生的人類有史以來最嚴(yán)峻的核事故，其輻射量是日本廣島原子彈爆炸的200倍。對于事故導(dǎo)致的受害者人數(shù)至今仍是個迷，一份由世界綠色組織公布的調(diào)查報(bào)告稱，雖然當(dāng)場只有不到50人死亡，但核的泄漏導(dǎo)致9.3萬人患上晚期癌癥，有超過20萬人死于與輻射有關(guān)的疾病。直到今日，切爾諾貝利核電站還存有100公斤叫做“钚”的放射性元素，钚是世界上最毒的物質(zhì)，一片阿斯匹林大小的钚，足以毒死2億人，而钚的半衰期是24萬5000年，這對于人類而言其實(shí)就是恒久。外泄的輻射塵隨著大氣飄散到前蘇聯(lián)的西部、以及東歐、北歐等國家地區(qū)。

此次事故間接導(dǎo)致了一次重大政治事務(wù)—蘇聯(lián)的瓦解，事故發(fā)生后，蘇聯(lián)政府不但沒有向群眾剛好發(fā)布事故狀況，而是隱瞞真相，更讓人生氣的是竟然還散布虛假信息，直到事故發(fā)生兩周后戈?duì)柊蛦谭蛘牌扔趪H輿論的壓力（主要來自美國等西方國家）公布了核的泄漏消息，并且公布消息實(shí)行區(qū)分對待，蘇聯(lián)公民和其他“兄弟國家”獲知有關(guān)此事的最低程度的消息，而美國和西方國家則可以獲知全部信息。其政府在切爾諾貝利事故中的種種做法徹底失去民心，最終打破了“蘇聯(lián)老大哥”的形象。

吸取事故教訓(xùn)，核工業(yè)界最先在核領(lǐng)域提出了平安文化的概念，后來衍生到各行各業(yè)。從蘇聯(lián)政府對切爾諾貝利事故的處置來看，我們完全可以把平安站在這樣的一個高度來看待：重視平安就是敬重民生，忽視平安就是漠視民生。大家能感受到我們國家近幾年新聞媒介對礦難等平安事故的報(bào)道力度較以往加大，保證平安信息透亮度也是平安文化的一種表現(xiàn)。我們不是每天喊平安要“以人為本”嗎？假如人民連獲得平安信息的至少權(quán)利都無法保障，還談什么以人為本呢？可見平安文化將隨著人類文明的發(fā)展而成為不行或缺的一股文化力氣。

有次我參與市安委會的季度平安例會，報(bào)告人做全市平安工作總結(jié)，第一句話是“本季度我市平安形勢平穩(wěn)，這主要得力于以下三點(diǎn)，一、感謝老天爺?！睂@個我印象特殊深刻，這個報(bào)告做得很虛心，把第一功勞算在老天爺頭上，同時也能感受到對平安工作的重視，甚至是敬畏。因?yàn)樵谖覀冎袊幕?，天——是至高無上的象征，把平安擺到了天的高度足以說明平安工作的重要性。但是天仿佛是看不見，摸不著，很神圣卻又虛無縹緲，我們怎樣才能讓大家切實(shí)感受到這個“天”呢？其實(shí)天離我們也很近，凡是我們認(rèn)為在自己人生中重要的東西，我們都會把它當(dāng)做自己的天來看待。那什么是天？我們的飯碗是天！什么是天？我們家庭的華蜜是天！什么是天？我們每個人擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任是天！當(dāng)你勞累一天平安的回到家中，享受妻兒父母團(tuán)聚一堂、其樂融融的時候，你就會明白“平安是天！”

今日我們溝通了三個方面內(nèi)容，一、我們例舉了什么是文化。二、我們一起追溯了平安文化概念的形成以及平安文化的重要性。三、我們思索了中國文化和平安文化的契合點(diǎn)，我們要用大文化的觀念去引導(dǎo)平安文化的建設(shè)，真正做到以人為本。感謝大家！

平安文化演講稿4

平安是企業(yè)良性發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在生產(chǎn)中，各種平安隱患時時到處都可能存在，例如，設(shè)備修理時亂拉臨時電，員工在車間、倉庫等重要地段違章吸煙，對鍋爐、壓力管道、機(jī)動車等設(shè)備不按規(guī)程操作等等。這些看似平常的“小事”，可能就是造成重大事故的“導(dǎo)火索”。由此看來，平安對我們一般職工來說，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，平安干脆關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，平安關(guān)系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。

一方面；對于企業(yè)管理者要對職工常常進(jìn)行平安教化、多敲警鐘。不斷加強(qiáng)對員工進(jìn)行平安生產(chǎn)法規(guī)、學(xué)問的宣揚(yáng)教化，讓大家時時緊繃平安弦，到處留心不懈怠?；蛟S有的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為像“婆婆嘴”那樣反復(fù)講平安，不但員工不愿聽，自己也覺得太煩瑣。我個人認(rèn)為，平安教化應(yīng)避開形式單一，而應(yīng)實(shí)行多種形式，如讓每位職工成為“平安宣揚(yáng)員”，在平安教化中結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)向其他員工灌輸平安學(xué)問，使大家都有一張“婆婆嘴”，相互提示、相互敲打，從而人人都樹立起平安意識。這樣就真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。另一方面；在我們的日常生活工作當(dāng)中，假如我們每個人都能將平安把握在自己手上，進(jìn)入現(xiàn)場規(guī)定著裝，戴平安帽，高空作業(yè)系平安帶，按章作業(yè)，勤于查看自己崗位上的每個隱患點(diǎn)，做到防患于未然。只有常走、常看、常查，才能確保有一個平安的生產(chǎn)環(huán)境，剛好發(fā)覺消退擔(dān)心全隱患。

我們每位職工只有在平安上“上緊弦”才能真正做到“平安第一、預(yù)防為主”：只有在思想上高度重視平安，時刻做到“平安在我心中”，并實(shí)行行之有效的措施，才能真正避開平安事故地發(fā)生，防患于未然！

平安文化演講稿5

敬愛的老師，同學(xué)們：

大家早上好!

今日我演講的題目是《留意平安》。

一、留意交通平安：

公路上車輛來來往往特別多，同學(xué)們在上放學(xué)途要中留意交通平安，建議同學(xué)們做到以下幾點(diǎn)：不在公路上踢球;不在公路中間行走，要走公路兩旁人行道;過公路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要留意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足年歲不騎車上街、騎車不帶人、不在馬路上騎飛車、不扒車、不攔截撞打車輛;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時留意鋒利物品、車停穩(wěn)后再下車。

二、留意活動平安：

在周六周日期間活動要留意平安。特殊是父母不在的時候，活動要遠(yuǎn)離建筑工地、道路等存在平安隱患的場所，比如現(xiàn)在舊道路都在挖掘鋪設(shè)管道，我們要當(dāng)心;不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等擔(dān)心全的地方玩耍;不玩火，不燃放煙花爆竹，防止意外損害。不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子嬉戲廳等未成年人禁止活動的場所。假如出門肯定要告知父母長輩知道，告知他們你和誰在什么地方玩，要留意時間，不要很晚到家，以免父母擔(dān)憂。

三、留意飲食平安：

同學(xué)們購買袋裝食品要看清晰生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品;不在校門外和街頭流淌攤點(diǎn)購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。

四、留意家庭平安

同學(xué)們還應(yīng)在家長指導(dǎo)下學(xué)會正確運(yùn)用家用電器、煤氣灶、衛(wèi)生浴具等，學(xué)習(xí)平安用電、用火學(xué)問，并養(yǎng)成“人走電斷”等好習(xí)慣，切勿麻痹大意，各類電器及設(shè)備發(fā)生故障時切勿亂動。同學(xué)們還要留意防盜用水平安，假如出門要檢查水電煤氣的開關(guān)，并鎖好家門。不跟隨生疏人外出游玩，不吃生疏人給的東西，不讓生疏人隨意出入家門。

五、提高自我愛護(hù)意識和實(shí)力：

同學(xué)們受到意外損害，許多是沒有想到潛在的危急、沒有自我愛護(hù)意識造成的。我們只要不斷增加自我愛護(hù)意識、提高自我愛護(hù)實(shí)力，就能有效地避開和預(yù)防意外損害。

總之，希望同學(xué)們時時到處留意平安;也祝福同學(xué)們年年歲歲平平安安。

我的演講完了，感謝大家!

平安文化演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！今日我向大家匯報(bào)的題目是《構(gòu)建校內(nèi)平安文化創(chuàng)建平安和諧校內(nèi)》，不足之處，請予以指責(zé)指正。

我們都深知“平安是發(fā)展的基石”，“沒有平安，何談教化”，溫泉中心學(xué)校在教化局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，時刻把握“平安、質(zhì)量、發(fā)展”三大主題，堅(jiān)固樹立“平安無小事，責(zé)任重于泰山”的理念，以創(chuàng)建“平安和諧校內(nèi)”為抓手，仔細(xì)實(shí)行上級有關(guān)平安工作要求，把平安工作放在壓倒一切工作的首位，主動開展各項(xiàng)平安教化活動，不斷強(qiáng)化平安工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，構(gòu)建校內(nèi)平安文化，創(chuàng)建平安和諧校內(nèi)。

一、健全平安管理體系，實(shí)現(xiàn)管理制度全覆蓋。

為加強(qiáng)校內(nèi)平安管理，溫泉中心學(xué)校成立了校長任組長的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了分工，明確了職責(zé)，建立校內(nèi)平安工作長效機(jī)制；成立了平安辦公室，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園的日常平安管理；通過崗位要求和《責(zé)任書》等形式，層層分解，落實(shí)責(zé)任；比照教化部《中小學(xué)校崗位平安工作指南》要求，以崗定責(zé)，制訂了《溫泉中心學(xué)校平安工作崗位職責(zé)》、《班主任平安工作職責(zé)》、《科任老師平安工作職責(zé)》等學(xué)校各類人員平安工作職責(zé)，明確了中小學(xué)幼兒園平安工作“做什么、誰來做、如何做”。全鎮(zhèn)各學(xué)校、幼兒園分別確定了校內(nèi)平安責(zé)任人、平安員；每一科室、每一授課老師都明確了平安責(zé)任，切實(shí)將平安教化融入到學(xué)校日常管理的各個環(huán)節(jié)。不管是課內(nèi)平安、還是課間平安，不論是單體建筑消防平安、還是食品衛(wèi)生平安，都細(xì)化了分工，明確了責(zé)任。真正做到了事事有人管、到處有人管、時時有人管，實(shí)現(xiàn)了平安管理無盲區(qū)：時間上從學(xué)生到校至離校平安管理無間隙，空間上從室內(nèi)到室外平安管理無空白；重點(diǎn)時段、重點(diǎn)路段、危急區(qū)域?qū)Ｈ斯?，從而?shí)現(xiàn)了平安責(zé)任無縫對接。

為了實(shí)現(xiàn)平安管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，溫泉中心學(xué)校深刻領(lǐng)悟國家、省市縣各種政策、平安法規(guī)有關(guān)精神，結(jié)合溫泉教化的實(shí)際，制訂了《溫泉中心學(xué)校學(xué)校平安工作管理制度》、《溫泉中心學(xué)校平安責(zé)任制和責(zé)任追究制》、《溫泉中心學(xué)校學(xué)生日常平安管理規(guī)定二十條》等平安管理制度；為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，制訂了《突發(fā)事務(wù)應(yīng)急疏散程序》、《公共衛(wèi)生事務(wù)處理應(yīng)急程序》等各類校內(nèi)平安預(yù)案；為保障平安制度與措施的有效落實(shí)，制定了《溫泉鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園平安工作考核方法》、《溫泉鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園平安工作考核細(xì)則》。各校結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)中心學(xué)校要求，制定了《行政值班人員職責(zé)》、《值日老師職責(zé)》、《路隊(duì)護(hù)送老師職責(zé)》，結(jié)合安監(jiān)、衛(wèi)生等部門要求，制定了十幾種校內(nèi)衛(wèi)生管理制度，基本上實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)平安管理制度的全覆蓋。

為實(shí)現(xiàn)時空上做到平安防護(hù)全覆蓋、家校聯(lián)系上無縫對接，中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園與家長簽訂《交通平安承諾書》或《學(xué)生平安告知書》，對校外住宿生進(jìn)行了具體的排查與信息登記，與陪護(hù)人簽訂了平安責(zé)任書；對騎自行車上學(xué)、包車上下學(xué)的學(xué)生進(jìn)行摸底，通過發(fā)放一封信或簽訂承諾書的方式，明確平安責(zé)任。

中心學(xué)校每月召開校務(wù)平安工作專題會議、行政平安工作會議、全鎮(zhèn)中小學(xué)校內(nèi)平安工作會議，定期探討分析平安工作形勢，布置階段性平安工作，不斷提高學(xué)校平安工作的系統(tǒng)性、針對性、實(shí)效性。中心學(xué)校本部每周行政例會對本周平安工作進(jìn)行總結(jié)，對隱患排查結(jié)果逐一進(jìn)行整改（支配），布置下周平安工作，將平安工作置于學(xué)校各項(xiàng)工作中首要位置。

二、拓寬隱患排查的廣度，加強(qiáng)平安檢查考核力度。

溫泉中心學(xué)校要求轄區(qū)各校做到隱患排查“日查、周結(jié)、月報(bào)”，學(xué)校值班人員每天都要對學(xué)校設(shè)備設(shè)施、活動場地進(jìn)行平安檢查，對理化生試驗(yàn)室、體育設(shè)施等重點(diǎn)部位隨時檢查。開學(xué)初，中心學(xué)校人員就深化各校（幼兒園）檢查指導(dǎo)開學(xué)工作，逐校進(jìn)行巡查，對開學(xué)工作中存在的問題逐一整改落實(shí)；開學(xué)第一周中心學(xué)校又組織特地“開學(xué)平安工作檢查組”，深化各校督查，確保開學(xué)工作的平安有序。

根據(jù)市縣有關(guān)要求及中心學(xué)校平安工作安排，結(jié)合不同季節(jié)平安工作特點(diǎn)，每月初下發(fā)平安工作重點(diǎn)，中心學(xué)校不定期對中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行平安巡查、暗訪；每月組織一次校內(nèi)平安檢查，查找校內(nèi)平安隱患，建立平安臺賬，下發(fā)平安隱患整改通知書，跟蹤監(jiān)督；實(shí)現(xiàn)了隱患排查無死角，平安檢查高密度，從而使平安管理工作步入了精細(xì)化的軌道。

中心學(xué)校每月組織人員對全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園實(shí)行平安專項(xiàng)檢查考核。檢查前，比照平安工作安排和階段性工作重點(diǎn)，確定檢查內(nèi)容；檢查時當(dāng)面量化賦分，指出存在的不足或問題，總結(jié)好的做法或閱歷；檢查后，以《溫泉教化》簡報(bào)形式進(jìn)行反饋，提出明確整改要求。根據(jù)《溫泉鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園平安工作考核方法》每學(xué)期進(jìn)行平安管理工作先進(jìn)個人和先進(jìn)單位表彰；同時，將學(xué)校平安工作納入學(xué)校及老師個人考核，在老師績效工資中，列支5%特地用于平安工作考核，并實(shí)行平安工作一票推翻。一系列制度有力的促進(jìn)了平安工作的開展，保障了平安措施的落實(shí)。

三、敏捷多樣地進(jìn)行平安教化，科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行常規(guī)管理。

溫泉中心學(xué)校高度重視平安管理工作，各校每月都召開了平安專題會議；各校都有具體的《平安日志》、《平安周志》的記錄；各校都能仔細(xì)上好“開學(xué)平安第一課”，形式多樣，每周平安法制課都做到有課表、有教材、有老師、有作業(yè)；全鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園主動開展平安學(xué)問手抄報(bào)、書畫展、學(xué)唱平安學(xué)問兒歌等，堅(jiān)持每天放學(xué)前平安提示與放學(xué)時路隊(duì)護(hù)送。各校每學(xué)期至少召開了一次家長會，多次進(jìn)行全覆蓋式家訪，形成了家校共同防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

依據(jù)上級有關(guān)文件要求及中心學(xué)校平安工作安排，根據(jù)“教化為先，預(yù)防為主”的方針，充分利用國旗下講話、校內(nèi)廣播、電子顯示屏、廣播操、放學(xué)站隊(duì)、專題講座、團(tuán)隊(duì)活動，以課堂教學(xué)為主陣地，以專題教化為主渠道，結(jié)合安慶市“一月一主題”活動要求，多形式、多渠道開展豐富多彩、生動活潑的平安教化活動：聘請派出所、司法所人員進(jìn)行平安法制講座，邀請交警來校進(jìn)行交通學(xué)問講座及平安通過紅綠燈活動，邀請溫泉衛(wèi)生院醫(yī)生來校進(jìn)行疾病防控學(xué)問講座，邀請公安消防大隊(duì)來校進(jìn)行消防學(xué)問講座等；全鎮(zhèn)各學(xué)校（幼兒園）都多次實(shí)行了防震、消防平安疏散演習(xí)，定期不定期地集中開展管制刀具、棍棒等危急物品收繳活動，確保了校內(nèi)平安。

各學(xué)校主動開展豐富多彩的平安教化活動，注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教化，重視平安教化的落實(shí)，校舍、教學(xué)設(shè)施、消防、交通、防溺水、防踩踏及食品衛(wèi)生、疾病防控等各項(xiàng)工作都有明確的制度及平安預(yù)案；安裝視頻監(jiān)控、添置滅火器、購置防暴器材，加大人防、物防、技防的投入，主動改善“三防”設(shè)施，初中部聘請校內(nèi)保安、男女住宿生管理員，有力地保障了學(xué)校正常教化教學(xué)秩序和師生的人生平安。

全鎮(zhèn)各學(xué)校（幼兒園）都嚴(yán)格實(shí)行考課制度、缺課跟蹤制度。各班級、學(xué)校都有學(xué)生具體的信息登記，實(shí)行每節(jié)課考課制度，對因病缺勤的學(xué)生實(shí)行病因追查登記。全面實(shí)行老師包保制度，全部老師均有包保學(xué)生，每一個學(xué)生都有包保老師。

根據(jù)中心學(xué)校要求，全鎮(zhèn)各學(xué)校都建立了嚴(yán)格的掛牌值班制度、午間值班制度、危急地段巡查制度、放學(xué)路隊(duì)護(hù)送制度。中心學(xué)校本部，每天放學(xué)，行政人員維護(hù)接送學(xué)生車輛秩序，確保學(xué)生離校平安；常常進(jìn)行校外住宿生夜間巡查、學(xué)生騎車整治、重點(diǎn)部位消防檢查；加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格實(shí)行老師監(jiān)廚、陪餐制度，實(shí)行學(xué)校監(jiān)管與班級監(jiān)督、老師監(jiān)管與學(xué)生監(jiān)督、選購 臺賬與食品留樣有機(jī)結(jié)合，確保食品平安；各小學(xué)依據(jù)學(xué)校實(shí)際，細(xì)化了學(xué)生中午來校時間，支配老師值守，對校內(nèi)周邊危急地段、水域進(jìn)行巡查；放學(xué)時堅(jiān)持學(xué)校站隊(duì)、平安教化提示、老師護(hù)送，明確護(hù)送人員、護(hù)送時間、護(hù)送地點(diǎn)；幼兒園（看護(hù)點(diǎn)）實(shí)行接送卡或家長接送簽字制度，有力地保障了學(xué)生校內(nèi)外平安。

四、加強(qiáng)規(guī)范檔案管理，剛好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

溫泉中心學(xué)校高度重視平安工作的制度化、痕跡化管理，注意平安工作資料的積累。不管是專題講座，還是疏散演練，或者是學(xué)?；顒?，每一次活動，都有活動方案、過程記錄、活動總結(jié)、圖片資料。非常注意資料的原始性、真實(shí)性：每次平安檢查，有檢查支配、被檢查單位簽字蓋章的檢查表、匯總表、檢查總結(jié)的《溫泉教化》?？?。平安檔案分類歸檔，條理清晰，內(nèi)容豐富，真實(shí)齊全，有力地促進(jìn)了平安工作的落實(shí)及平安管理水平的提高。

堅(jiān)持按時月報(bào)制度，嚴(yán)格根據(jù)縣教化局要求進(jìn)行平安隱患排查整改月報(bào)，中心學(xué)校建立了規(guī)范的臺賬；各種平安排查報(bào)告表、平安管理材料表都剛好報(bào)送，按時完成了教化局交辦的各項(xiàng)工作。辦公室主動向岳西縣報(bào)送平安工作信息，并利用溫泉中心學(xué)校網(wǎng)站剛好宣揚(yáng)平安工作。

平安工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。盡管我們?nèi)?zhèn)上下不懈努力，平安工作仍任重道遠(yuǎn)：還有少數(shù)學(xué)校、幼兒園無法封閉，存在極大平安隱患；全鎮(zhèn)各學(xué)校均無專職保安，校內(nèi)安保壓力大；校內(nèi)周邊擔(dān)心全因素給我們帶來更多平安壓力。我們將切實(shí)履行平安職責(zé)，不斷探討新狀況、新問題，探究新方法，在創(chuàng)建平安和諧校內(nèi)的大道上不斷前行！

最終，借此機(jī)會，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：羊年大吉！

感謝大家！

平安文化演講稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位家長，敬愛的同學(xué)們：

大家上午好!

今日，我很榮幸能有這樣的機(jī)會站在這里發(fā)言。我叫衡艷，我發(fā)言的題目是——《平安勝于一切》。

假如說人生是一座高樓大廈,那么平安就是這大廈的基礎(chǔ)保障。沒有平安，生命就會受到侵害。生命如此珍貴，它屬于我們每個人只有一次?？墒窃谌松牡缆飞掀桨搽[患到處存在，各種威逼時刻發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國每年大約有1.6萬名中小學(xué)生非正常死亡，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個班的學(xué)生在“消逝”!此外，還有更多的中小學(xué)生因未能保障平安而受到身體上和心理上的損害，稍微損害影響一段時間的歡樂，而嚴(yán)峻的損害則影響一生的華蜜!數(shù)據(jù)駭人動目!令人警醒!平安問題重在防范。

盡管生命中總有一些意料之外的事情發(fā)生，然而只要我們加強(qiáng)自我愛護(hù)意識，提高自我愛護(hù)實(shí)力，就不會有那么多的意外損害!我們小學(xué)生年齡尚小，在家有爸媽看著，在校有老師護(hù)著。但是，總有爸媽和老師看護(hù)不到的時候。況且，我們在漸漸長大，不能讓爸媽和老師總為我們擔(dān)憂。平安防范，從我做起!在這里，我代表五年級倡議全體同學(xué)，仔細(xì)做到以下幾點(diǎn)：

1、要時刻保持高度的平安意識，仔細(xì)學(xué)習(xí)小學(xué)生平安自護(hù)自救學(xué)問，切實(shí)提高自我防護(hù)實(shí)力。

2、要留意課間文明嬉戲，不大聲喧嘩，不追逐打鬧，發(fā)生事故時要剛好與老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

3、要留意運(yùn)動平安。上體育課前要作好打算活動，運(yùn)動時要遵照老師的要求，不猛烈碰撞，不違規(guī)運(yùn)動。防止運(yùn)動器材傷人。

4、防溺水平安。夏季來臨時，在沒有家長監(jiān)護(hù)的狀況下，肯定不要私自到河邊、池塘邊去玩水、釣魚。

5、要留意用電平安。不亂動家里、教室內(nèi)的電源插座，不要用濕布擦電器開關(guān)。不隨意觸摸各種電器。微機(jī)課上要按規(guī)定程序操作電腦。

6、強(qiáng)化防火意識。不玩火，不焚燒廢棄物，不焚燒山坡。要愛惜消防設(shè)施，要懂得一些防火學(xué)問，遇到險(xiǎn)情時，能正確避險(xiǎn)。

7、要留意食品平安。要講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣。拒絕三無食品，不吃腐爛變質(zhì)和超過保質(zhì)期的食品，不暴飲暴食，不喝生水，不在街頭攤點(diǎn)吃飯或買零食。不吃不干凈食物，不摘山坡上的野果子吃。

8、要留意交通平安。未滿十二周歲的同學(xué)不要擅自騎自行車上學(xué)，以防交通事故的發(fā)生。坐面包車的同學(xué)，不能把頭或手伸出窗外，上下車時肯定要留意平安。坐船的同學(xué)，上船后馬上穿好救生衣。上學(xué)放學(xué)路上要走人行道，切不行在公路上游戲打鬧，要聽從路隊(duì)長的指揮。

9、要加強(qiáng)行為自控實(shí)力。同學(xué)之間遇到?jīng)_突時，肯定要冷靜、理智，切忌用拳頭代替說理，以免給自己和同學(xué)帶來不良的后果。另外，同學(xué)們還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平安意識，不閱讀不健康網(wǎng)站，不進(jìn)入嬉戲廳，不玩網(wǎng)絡(luò)嬉戲，以免接觸到一些壞人。

10、放學(xué)后要按時回家，不在街上、路上逗留，不與生疏人交往，不輕信生疏人，不接受生疏人饋贈的禮物，以防上當(dāng)受騙。在校期間不得私自離校。受到不法侵害時應(yīng)剛好打急救電話或110。

同學(xué)們，一人平安，全家華蜜。平安勝于一切，生命只有在平安中才能永葆活力。因此，為了個人的成長，為了家庭的華蜜，在平安問題上，我們必需要防范在先，警惕在前，必需要樹立高度的平安意識，時時講平安，事事講平安!讓我們共同努力創(chuàng)建平安校內(nèi)。讓我們在這里共同祝福：祝福我們每周平平安安到校，高興奮興回家，祝福我們的校內(nèi)真正成為全校師生平安的港灣，和諧的家園!讓我們恒久記住：平安警鐘長鳴，平安伴我同行。

最終祝全體老師、家長和同學(xué)平安健康，華蜜歡樂!我的發(fā)言完畢，感謝大家!

平安文化演講稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

鄂莊礦礦長陳杰說得好，鄂煤能夠連續(xù)十四年百萬噸死亡率為零，說究竟就是平安已經(jīng)形成了一種文化。

假如說，企業(yè)1年平安靠的是機(jī)遇，3年靠的是僥幸，5年靠的是管理，那么8年、10年、14年乃至更長,就須要靠自上而下形成的深厚的平安文化氛圍。

事實(shí)上，技術(shù)可以借鑒，管理可以引進(jìn)，只有企業(yè)文化，只能產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，像血液一樣，真正溶入企業(yè)的肌體，浸潤在職工工作和生活的細(xì)枝末節(jié)，溶化于全體人員的思想意識，當(dāng)平安成為一種慣性、一種自覺行為時，就會聚變?yōu)橐环N力氣！

理念就是信念

在鄂莊礦，擔(dān)心全不生產(chǎn)肯定是一種理念。鄂煤職工從進(jìn)入鄂礦的第一天起，宣揚(yáng)牌板、標(biāo)語提示、區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室、班前會工作支配，他們看得最多的、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)得最多的就是“平安”。

鄂莊煤礦安監(jiān)處長趙清營曾說，剖析一下全國煤礦的重大平安事故，干部職工平安思想的懈怠和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的低下，就是平安隱患的始作俑者。

聞名的“1：29：300”的理論認(rèn)為，330次的違規(guī)事務(wù)中，有300次會因僥幸沒有發(fā)生事故，而29次只是輕傷事故，但是有1次會造成死亡或者重傷。

正是基于這個理論的啟示，鄂莊礦把對平安效果的評價落實(shí)到了違規(guī)事務(wù)上，你沒發(fā)生事故，并不說明你這個部門或這個班組平安工作已經(jīng)做得相當(dāng)?shù)轿?，評價標(biāo)準(zhǔn)最終歸根于這個部門或單位的職工是否違章作業(yè)，領(lǐng)隊(duì)者是否違章指揮。

來到鄂莊礦采煤二區(qū)，我們看到，即將下井作業(yè)的中班職工，正面對貼在區(qū)隊(duì)華蜜板上的“全家?！睂?shí)行以鄂莊礦“五個四”和“閉環(huán)管理”為主要內(nèi)容的平安理念宣誓，這是他們每天下井采掘前必不行少的“平安禮儀”。采煤二區(qū)區(qū)長高壽增說，煤礦是高危行業(yè)，我們要讓干部職工時時刻刻繃緊平安這根弦，為了自己的親人，為了自己的生命，從內(nèi)心自覺地按章作業(yè)。我們這樣做的目的就是要告知礦工兄弟，生命不僅屬于自己，更屬于家庭，同時屬于社會。違章作業(yè)不僅是對自己生命的不負(fù)責(zé)，更是對親人的淡漠，對社會的損害。掘進(jìn)二區(qū)區(qū)長尹茂明說得更干脆：平安生產(chǎn)是我們自始至終的追求，擔(dān)心全不生產(chǎn)是我們始終不渝的信念?！捌桨驳谝弧⑸a(chǎn)其次”，我們始終把此作為生產(chǎn)作業(yè)的“信仰”！

如今，在鄂莊煤礦，一線工人的作業(yè)違章已由幾年前的20%下降到了今年的10%以下，按章作業(yè)、按規(guī)程施工已經(jīng)成為絕大多數(shù)干部職工的自覺行為習(xí)慣。

文化形成習(xí)慣

鄂莊煤礦的管理者始終認(rèn)為，抓平安必需要“回來常識”，抓平安必需要有一顆平常心。在鄂莊礦，平安文化絕不是一句堂而皇之的空話、套話，而是孕育于干部職工日常行為里的一種習(xí)慣。

隨機(jī)采訪一下鄂莊礦的干部職工，他們總說，平安是天，但對于我們自身來說，我們所做的其實(shí)很簡潔，就是“一群平常人以一顆平常心做了一點(diǎn)平常事而已”。

平淡中蘊(yùn)含樸實(shí)，平常中突顯責(zé)任。鄂煤人認(rèn)為，自己的平安就須要自己管，在平安的問題上，肯定不能搞群眾運(yùn)動，肯定不能搞花架子，更不能搞突擊作戰(zhàn)，誰在平安上弄虛作假，那他就是在拿自己的生命當(dāng)兒戲！

在鄂莊煤礦，平安形成了這樣的一種氛圍，誰違章就是與大家“為敵”，誰犯規(guī)就是在和生命“作對”。因此，有些違章作業(yè)和違章指揮，許多

時候根本不須要安監(jiān)員去發(fā)覺和制止，往往是現(xiàn)場的作業(yè)工人主動“自告奮勇”。還有更絕的，往往一個違章行為還沒“完成”，打往礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的平安有獎舉報(bào)電話就已經(jīng)響起。

去年7月份，鄂莊礦一名管理人員在和摯友聚會時喝了點(diǎn)兒酒打算下井，當(dāng)他剛進(jìn)入罐籠，礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就接到了一名工人的舉報(bào)電話，罐籠尚未啟動，這名管理人員就被礦領(lǐng)導(dǎo)支配的安監(jiān)人員拉出了罐籠之外。一小時之后，對這名酒后打算下井的管理者的全礦亮相、通報(bào)指責(zé)、罰款處理和行政誡免半年的處分就人人皆知。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅20xxx年至今，鄂莊礦干部職工就主動舉報(bào)各類平安違章行為142次，舉報(bào)精確率達(dá)到了100%，有29名“三違”人員受到不同形式的處分，其中有一名中層干部被撤職，有16名舉報(bào)人員通過特別的方式受到嘉獎。

“再細(xì)的頭發(fā)也有它的影子，再小的事故也有它的苗頭?！倍跚f礦生產(chǎn)礦長李雪峰說，“平安的最高境界應(yīng)當(dāng)是干部職工作業(yè)行為和思想相識上的‘平安第一’，因此，在我們看來，違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章作業(yè)不制止就是見死不救，對違章指揮不懲處就是縱容殺人！”

語言看似無情，卻闡述了最富摯情的理念和文化，那就是，以人為本、生命無價。當(dāng)按章作業(yè)成為一種自然，那么，這種自然久而久之就會形成習(xí)慣；當(dāng)這種習(xí)慣成為了一種自然，那么，這種習(xí)慣日積月累就會醞釀成為一種文化；而當(dāng)文化成為一種理念，那么，平安就會與普天下的礦工恒久相伴！

平安文化演講稿9

記得有位哲人說過：“地球上一切漂亮的東西都源于太陽，而一切美妙的東西則來源于人”。然而，人類在創(chuàng)建美妙財(cái)寶的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。假如說設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的損失我們還可以計(jì)算出來的話，那么對于生命——人世間最珍貴東西的損失，卻是無法估量的！那些只為圖一時便利，心存僥幸而造成人間悲劇的又何止千萬呢？無論是縱觀全球，還是在我們國家，我們工作、生活的四周，血的事實(shí)不止一次地告誡我們，提示我們，為我們敲響平安的警鐘：生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次生命作賭！

大家每天上班、下班，走廠區(qū)、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，可以發(fā)覺：我們四周各種平安標(biāo)識、警示牌，都是為了營造一個良好、平安的氛圍，更是對我們一種無聲的提示。在工作中，我們要聽從平安工作人員的監(jiān)督指導(dǎo)，自覺遵守各種平安規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)程操作，讓事故無隙可乘，讓悲劇不再發(fā)生，這就須要我們?nèi)珡S職工的共同努力。

在這里，我們不妨給每個事故做個假設(shè)：假設(shè)你當(dāng)時嚴(yán)格執(zhí)行平安措施的檢查，假設(shè)你在操作時嚴(yán)格根據(jù)規(guī)程去做，假設(shè)你到達(dá)現(xiàn)場在設(shè)備警示牌面前多看3秒鐘，假設(shè)你當(dāng)時仔細(xì)戴好平安帽，假使……，事故就不會發(fā)生?？梢姡瑢?shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。其實(shí)，只要每個人多留點(diǎn)心，我們就可以杜絕習(xí)慣性違章；只要每個人多留點(diǎn)心，我們就可以避開違規(guī)操作事故；只要對工作有著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，平安就會時刻伴隨著你同行。

時時講平安、到處抓平安、人人保平安。職工摯友，讓我們攜手筑起一道堅(jiān)不行摧的平安長城，在各自的崗位上，保質(zhì)、保量、保時地完成自己份內(nèi)的工作；讓我們時刻用平安來規(guī)范自己的行為，平安度過生命的每一天。

視平安為生命，重平安如泰山；

肅穆勞動紀(jì)律，遵守操作規(guī)程；

在崗必盡職，盡職必盡責(zé)。

無論身居何處，只要保持高度的責(zé)任心和劇烈的使命感，平安生產(chǎn)就恒久不是夢。

平安文化演講稿10

平安文化是人類平安活動所創(chuàng)建的平安生產(chǎn)、平安生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。這種定義建立在“大平安觀”和“大文化觀”的概念基礎(chǔ)上，在平安觀方面包括企業(yè)平安文化、全民平安文化、家庭平安文化等；在文化觀方面既包含精神、觀念等意識形態(tài)的內(nèi)容，也包括行為、環(huán)境等實(shí)踐和物質(zhì)的內(nèi)容。

構(gòu)建企業(yè)平安文化，不僅要加強(qiáng)對平安文化理念的宣教，著眼于局部的、個別的文化形式，而且還要做好人、物、環(huán)境等各方面與企業(yè)文化理念、價值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容親密相關(guān)的一切管理工作。因此，筆者認(rèn)為要做好化工企業(yè)平安文化的前提就是，平常必需做好一切打算工作、過程管理工作和安檢工作。

一、做好打算工作，確保生產(chǎn)順暢

現(xiàn)場管理是平安管理的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是保持平安的主要因素，而現(xiàn)場管理工作的要點(diǎn)則在于做好相關(guān)系列打算工作。因此，必需提前做好打算工作，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，搞好環(huán)境建設(shè)，規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，預(yù)防“人”、“物”的擔(dān)心全因素，確保生產(chǎn)順暢。

第一，培育工人專業(yè)實(shí)力，提高防患意識。限制人的擔(dān)心全行為，要求工作人員必需按規(guī)程和正確方法運(yùn)用設(shè)備；剛好發(fā)覺、處理異樣或危急狀態(tài)；剛好巡察檢查；正確運(yùn)用防護(hù)用品，熟識避險(xiǎn)方法；精確、剛好、全面地供應(yīng)生產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；聽從指揮，忠于職守。

其次，加強(qiáng)基層管理素養(yǎng)，限制“物”的擔(dān)心全狀態(tài)。設(shè)備都有壽命，任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。因此，基層管理人員要努力駕馭故障規(guī)律，并要全面駕馭設(shè)備儀器的運(yùn)用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)方法，提高自身綜合素養(yǎng)，確?！拔铩钡囊磺袚?dān)心全狀態(tài)都在掌控之中。

第三，規(guī)范工作程序，確保生產(chǎn)規(guī)范。要加強(qiáng)平安保證體系和平安監(jiān)督體系建設(shè)，建立完善的平安監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并要全面推廣運(yùn)用高處作業(yè)平臺、滑線平安網(wǎng)、手扶水平平安繩等標(biāo)準(zhǔn)化平安設(shè)施，切實(shí)做到“臨邊有欄、孔洞有蓋，水平愛護(hù)、垂直愛護(hù)、交叉愛護(hù)”和“臨時圍欄標(biāo)準(zhǔn)化，施工照明永久化，廠區(qū)道路規(guī)范化，施工用電平安化，氧氣乙炔系統(tǒng)無漏點(diǎn)，綠化跟著建設(shè)走”。

二、做好管理過程，提高防患意識

有效的過程管理，是實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)的必要條件。為此，我們必需切實(shí)做好以下5點(diǎn)：

第一，健全平安管理法規(guī)。健全平安管理法規(guī)，讓員工明白什么是對的，什么是錯的；應(yīng)當(dāng)做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么，違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到什么樣的懲處，使平安管理有法可依、有據(jù)可查。對管理人員、操作人員，特殊是關(guān)鍵崗位和特別工種人員，要進(jìn)行強(qiáng)制性的平安意識教化和平安技能培訓(xùn)，使其真正懂得違章的危害及嚴(yán)峻的后果，從而自覺提高自身平安意識和技術(shù)素養(yǎng)。

其次，在管理上實(shí)施行之有效的措施。企業(yè)應(yīng)從公司、分廠（場）、班組建立一套層層檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系，成立由各專業(yè)專家組成的平安檢查鑒定委員會，每月對企業(yè)重點(diǎn)裝置進(jìn)行一次檢查，并對各分廠（場）提出的平安隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定。下屬分公司也應(yīng)相應(yīng)成立平安檢查鑒定組織機(jī)構(gòu)，每月對所管轄區(qū)域進(jìn)行平安檢查，并對各分廠（場）上報(bào)的平安隱患項(xiàng)目進(jìn)行鑒定，落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行剛好整改。分廠（場）則應(yīng)成立平安檢查小組，每周對管轄的裝置(區(qū)域)進(jìn)行具體檢查，能整改的馬上整改，不能整改的上報(bào)分公司平安檢查鑒定委員會，由上級部門鑒定進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。同時，要重獎在工作中發(fā)覺和避開重大隱患的員工，調(diào)動每一名員工的工作主動性，形成全方位的平安預(yù)防體系。

第三，堅(jiān)持不斷提高員工整體素養(yǎng)。人是企業(yè)財(cái)寶的創(chuàng)建者，是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。只有高素養(yǎng)的人才、高質(zhì)量的管理、切合公司實(shí)際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能使去在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業(yè)平安文化建設(shè)，要在提高人員的素養(yǎng)上下功夫。依據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，開展平安文化、平安學(xué)問及技能的教化，以創(chuàng)建和建立愛護(hù)員工身心平安的平安文化氛圍為首要條件。同時，要加強(qiáng)平安宣揚(yáng)，向員工灌輸“以人為本，平安第一”、“平安就是效益、平安創(chuàng)建效益”、“行為源于相識，預(yù)防勝于懲罰，責(zé)任重于泰山”、“平安不是為了別人，而是為了你自己”等平安觀念，樹立“不做沒有把握的事”的平安理念，形成“人人重視平安，人人為平安盡責(zé)”的良好氛圍。

第四，堅(jiān)持開展豐富多彩的平安文化活動。要增加凝合力，依靠的是經(jīng)營上的高效益和員工生活水平的提高，但心靈的認(rèn)可、感情的交融、共同的價值取向也必不行少。因此，開展豐富多彩的平安文化活動，是增加員工凝合力、培育員工平安意識的一種好形式。一是要廣泛地開展認(rèn)同性活動、消遣性活動、激勵性活動、教化行活動；二是要張貼平安標(biāo)語，營造潛移默化的平安氛圍；三是要舉辦平安論文研討、平安學(xué)問競賽、平安演講、事故平安展覽；四是要建立光榮臺、違章人員曝光臺；五是要評比最佳班組、先進(jìn)個人；六是要開展平安競賽活動，實(shí)行平安考核。

第五，堅(jiān)持樹立大平安觀。要以預(yù)防人的擔(dān)心全行為為目的，從平安文化的角度要求員工樹立平安新觀念。上級組織平安檢查的目的是幫助下級查處平安隱患、預(yù)防事故，這本是好事，可有些下級往往是百般應(yīng)付，唯恐查出什么問題，就算真的查出問題也總是想通過走關(guān)系，大事化小、小事化了……類似的錯誤觀念一日不除，正確的平安理念就樹立不起來，平安文化建設(shè)就恒久是空中樓閣。對此，企業(yè)必需樹立大平安觀，促使人人都具有科學(xué)的平安觀、職業(yè)倫理道德和平安行為規(guī)范。

三、發(fā)覺一般設(shè)備劣化現(xiàn)象，防范故障于未然

第一，留意機(jī)械磨損。這是最常見的劣化形式，它有一個發(fā)展過程，在加強(qiáng)點(diǎn)檢管理的基礎(chǔ)上，可以早期發(fā)覺。削減由于機(jī)械磨損而產(chǎn)生設(shè)備劣化的主要措施是正確操作、加強(qiáng)維護(hù)（尤其是潤滑），找到規(guī)律后則可定期更換易損零部件或采納新工藝和新材料以改善磨損。此外，對易磨損的部位要仔細(xì)執(zhí)行點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，以及早發(fā)覺設(shè)備隱患。

其次，預(yù)防金屬組織和性質(zhì)改變。金屬組織和性質(zhì)改變、蠕變、高溫腐蝕等，是化工行業(yè)常見的金屬劣化表現(xiàn)形式。對此，企業(yè)要從加強(qiáng)金屬監(jiān)督人手，把有關(guān)監(jiān)督內(nèi)容與點(diǎn)檢管理整合，按規(guī)定進(jìn)行精密點(diǎn)檢。通過點(diǎn)檢的優(yōu)化管理，早期預(yù)防金屬劣化的發(fā)生。此外，化工設(shè)備高溫高壓易腐蝕部件極易產(chǎn)生疲憊裂紋，也應(yīng)實(shí)行必要措施及早處理。

第三，消退設(shè)備外部腐蝕。腐蝕設(shè)備在外界介質(zhì)的作用下發(fā)生的損壞過程稱為腐蝕，這在化工企業(yè)非常普遍。對此，企業(yè)要從改進(jìn)機(jī)件的原材料入手，主動采納新工藝和新材料。同時，要對易產(chǎn)生腐蝕的部位加強(qiáng)點(diǎn)檢力度，早期發(fā)覺，剛好消退劣化。

第四，避開絕緣損壞。絕緣損壞是威逼化工平安的一大隱患。防止設(shè)備的絕緣老化、損壞，要從加強(qiáng)包括絕緣監(jiān)督在內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督措施人手，使各項(xiàng)監(jiān)督與點(diǎn)檢管理相整合，把有關(guān)技術(shù)監(jiān)督工作與精密點(diǎn)檢和劣化傾向管理有機(jī)結(jié)合起來。同時，要防止由于制造、基建、設(shè)計(jì)上的緣由而造成的設(shè)備易劣化隱患。

平安文化演講稿11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家好！很榮幸能參與今日的演講。我叫ｘｘ，是三水廠供水一線的一名小戰(zhàn)士。我的演講題目是“心系平安，付諸實(shí)踐”。

古往今來，“平安”總是一個不行或缺的角色，是他在讓這世界變得如此漂亮而富裕！那么，原委什么是平安呢？平安就是我們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得以保障，身體得以無損，財(cái)產(chǎn)避于損失的意思。然而就是這么一個簡潔的詮釋，使得平安成為了愛護(hù)生命的屏障，成為了企業(yè)發(fā)展的保證，成為了國家強(qiáng)大的基石；同樣也正是“平安”讓我們湘潭中環(huán)水務(wù)公司始終保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，不斷的在走向發(fā)展壯大，成為供水系統(tǒng)的佼佼者。

我們每位員工都為公司而倍感傲慢與驕傲！可在成果面前，我們更深知，對于平安，大家仍須“警鐘常鳴，時刻警惕！”，因?yàn)槠桨埠憔弥挥衅瘘c(diǎn)，沒有終點(diǎn)可言，這就要求我們要時刻“心系平安，付諸實(shí)踐”！那么我們該如何把平安裝系在心中，把平安體現(xiàn)在實(shí)踐中呢？

（一）心系平安，就是我們應(yīng)從思想上相識到平安的重要性，從而提高自身的平安意識：作為我們水務(wù)工作者，特殊是戰(zhàn)斗在工作一線的員工們，“平安”顯得尤為重要，它的意義，在于生產(chǎn)裝置設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行；在于千家萬戶的華蜜與快樂；更在于社會的和諧穩(wěn)定！對于企業(yè)來說，平安更是發(fā)展騰飛的基石！若不要平安，哪怕是輕輕的一碰就能使機(jī)器停止運(yùn)作，使整個生產(chǎn)處于癱瘓；若不講平安，哪怕只是一個小小的意念，也能讓操作中的生命處于危急。詳細(xì)到我們湘潭中環(huán)水務(wù)而言，平安、優(yōu)質(zhì)的供水，是保證職工平安、是保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發(fā)展的一部分、也是我們?yōu)槌鞘蟹?wù)最基本的要求。

平安學(xué)問的貧乏，平安意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓(xùn)的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發(fā)氯氣泄漏事故，造成經(jīng)濟(jì)損失巨大，人員傷亡慘重…。。等等悲劇教訓(xùn)，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律造成的！前車可鑒，后事之師”，從事水務(wù)行業(yè)的我們，假如沒有“平安第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業(yè)和市民的.不負(fù)責(zé)任，一種對人們的犯罪，更別談什么優(yōu)質(zhì)供水的可能了！所以我們必需認(rèn)清生產(chǎn)與平安的關(guān)系，必需更好的接受更多的平安思想教化，更好的學(xué)習(xí)更多的平安法律法規(guī)，不斷給自己充電，不斷的強(qiáng)化思想上的平安認(rèn)知，敬崗愛業(yè)愛崗敬業(yè)，努力增加責(zé)任心，仔細(xì)分析危急點(diǎn)預(yù)控，時時刻刻給自己敲響平安的警鐘，只有這根弦繃緊了，平安才有保障，生命才會漂亮。

（二）付諸實(shí)踐，就是我們要把平安切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)踐中，把思想意識變?yōu)樾袆樱?/p>

1、任何組織、企業(yè)的平安發(fā)展都離不開管理層的高度重視，例如通過直立平安標(biāo)語，通過用身邊的真實(shí)事例培育每位職工的平安意識，通過制定嚴(yán)格的平安管理制度等！我們?nèi)畯S在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，始終以來平安工作做得繪聲繪色，主動響應(yīng)公司的平安宣揚(yáng)，開展一系列聲形并茂的平安征文，平安演講等活動；在廠區(qū)內(nèi)隨處可見諸如“平安生產(chǎn)預(yù)防為主，科學(xué)管理促生產(chǎn)，以人為本抓平安，關(guān)愛生命，關(guān)注平安”；“強(qiáng)化平安生產(chǎn)，構(gòu)建和諧社會”等科學(xué)有效的平安標(biāo)語與平安警示牌，在心理上給每位職工形成了強(qiáng)大的平安宣揚(yáng)攻勢，讓平安常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產(chǎn)崗位我們都有相應(yīng)的平安職責(zé)，設(shè)備操作規(guī)程，班組管理人員監(jiān)督執(zhí)行狀況等等等等。對操作間內(nèi)部各個有可能存在平安隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點(diǎn)。上至領(lǐng)導(dǎo)，下至一般職工，每個人都必需嚴(yán)格執(zhí)行平安紀(jì)律，一旦發(fā)覺違紀(jì)現(xiàn)象，馬上進(jìn)行嚴(yán)厲指責(zé)指正。正是由于這種嚴(yán)格深化的管理，使得我們廠平安管理工作卓有成效，多年來始終平安生產(chǎn)無事故，得到了領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的一樣好評。

2、員工應(yīng)主動主動學(xué)習(xí)平安等學(xué)問，提高生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)力，愛崗敬業(yè)，熟識操作規(guī)程，防患于未然！我們作為一般的供水一線工人，在工作中應(yīng)主動地接受平安學(xué)問教化，努力提高平安操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證平安生產(chǎn)和自身平安，從容應(yīng)對突發(fā)事務(wù)；20xx年9月中旬，當(dāng)湘江河水靠近三水廠取水最低枯水位，使得平安供水受到得以嚴(yán)峻威逼，市政府，市水務(wù)局，公司對此高度重視，主動應(yīng)對，快速啟動了“三水廠應(yīng)急二級取水工程”，提出“奮戰(zhàn)一百天，打好湘江枯水期平安供水保衛(wèi)戰(zhàn)”的口號，保證了市民的平安用水，使水廠平安度過困難期，避開受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的考驗(yàn)，同時也是對我們一般員工平常學(xué)習(xí)，操作，是否敬業(yè)的一次考試，當(dāng)然更是我們將平安切實(shí)體現(xiàn)在實(shí)踐中的詳細(xì)表現(xiàn)與收獲！在平常的生產(chǎn)中，當(dāng)班的人員肯定要仔細(xì)檢查機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)守操作規(guī)則、嚴(yán)守規(guī)章制度、嚴(yán)守交接班制度，不馬虎過關(guān)，保證平安優(yōu)質(zhì)供水，做到工作心安理得，平安常在于心。發(fā)覺平安隱患，剛好報(bào)告，剛好整改，避開