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文檔簡介
--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------培優(yōu)以及輔差工作總結(jié)在培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作過程中,我能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)轉(zhuǎn)差的內(nèi)容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。通過內(nèi)化教育,學(xué)生的學(xué)習動機、學(xué)習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習目的,不時為別人,而是為自己;學(xué)習風氣較以前有明顯的變化,以前是要我學(xué),現(xiàn)在是我要學(xué)。通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;通過班級對優(yōu)秀生采取獎勵制度,期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關(guān)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,大大提高了學(xué)生的學(xué)習興趣。現(xiàn)將培優(yōu)轉(zhuǎn)差的工作總結(jié)如下:1、全面調(diào)查了解學(xué)生。要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學(xué)生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進生。2、根據(jù)學(xué)生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學(xué)生名單,一般每天利用空余時間進行輔導(dǎo)。3、培優(yōu)輔差要堅持做到六定,即定對象、定時間、定任務(wù)、定計劃、定內(nèi)容、定措施、定目標。4、輔導(dǎo)差生要做到三要三不要,即要了解后進生,要尊重后進生,1/14要對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育可以采?。旱推瘘c,小步子,一點點引導(dǎo),一步步向前,積小勝為大勝,對學(xué)生既要看到希望,對學(xué)生每一點進步要及時賞識,提高他們的學(xué)習興趣。要落實好四清工作。四清工作基本原則是:先學(xué)后教、人人過關(guān)。堂堂清要求教學(xué)目標清晰,教學(xué)容量適度,教學(xué)重點突出,教學(xué)設(shè)計創(chuàng)新,強調(diào)學(xué)生學(xué)習主體性,參與性,課堂教學(xué)氛圍的平等性,交際性,不把學(xué)生的為什么留到課后。日日清要落實當天學(xué)習內(nèi)容的及時復(fù)習鞏固, 及時獨立完成作業(yè),完成語文背誦內(nèi)容,做到今日事今日畢。周周清強調(diào)對一周知識的系統(tǒng)復(fù)習回顧,引導(dǎo)學(xué)生自主建立知識樹,歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題。月月清是對當月主要學(xué)科所學(xué)知識和能力的驗收, 強調(diào)檢測命題的科學(xué)性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學(xué)生能力的考查,對在四個環(huán)節(jié)中不能過關(guān)的學(xué)生要及時采取補救措施, 杜絕教學(xué)中的盲區(qū)和盲點,落實教學(xué)的過程管理,有效控制學(xué)生學(xué)習知識的負積累,確保教學(xué)質(zhì)量的全面提升。盡管我們做了很多努力,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學(xué)生,基礎(chǔ)還較差,底子還比較薄。成績還比較低下,部分學(xué)生的思想還沒有完全轉(zhuǎn)化,優(yōu)生成績還不尖,我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的路子,實現(xiàn)每一個學(xué)生的全面發(fā)展。** 市 人 大 常 委 會 :--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------ 上任以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,在本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團結(jié)協(xié)作和全局干部職工的共同努力下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,盡職盡責,依法行政,努力推進勞動保障各項工作,取得了一定的成效。 下面,根據(jù)市人大常委會的安排,我向大家述職,請予評議。 一、堅持依法行政,認真履行職責,著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題 依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來,我認真學(xué)習憲法、法律以及勞動保障政策法規(guī),特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》,增強依法行政意識。結(jié)合**的實際,我組織起草了28個勞動保障政策法規(guī)文件,堅持以人為本,把解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發(fā)點和落腳點。 (一)扎實推進就業(yè)再就業(yè),保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定 我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難, 是當前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。 為此,我根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,積極主動地采取一系列措施:一是制定積極的就業(yè)政策,以《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有**特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是3/14構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺,以街道(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所為基礎(chǔ),以人本服務(wù)為核心的公共就業(yè)服務(wù)和管理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標責任考核機制,以逐級簽訂年度工作目標責任書、進行定期檢查評價和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機制正在發(fā)揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍,形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強化職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格準入和就業(yè)指導(dǎo),有效發(fā)揮職介機構(gòu)在促進就業(yè)中的作用。 通過以上措施,我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底,全市新增就業(yè)崗位38460個,完成年度目標任務(wù)的85.5%。16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),其中1467名就業(yè)困難群眾實現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);10414名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),提前完成年度計劃目標;失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效,領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)從2001年的16522人,下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查和考核**工作時認為:**再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責任落實、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。 (二)努力擴大社保覆蓋面,構(gòu)筑起比較完善的社會保險“安全網(wǎng)” 為充分發(fā)揮社會保險“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用,我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社?;鸢踩戎攸c工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。 在擴大社會保險覆蓋面方面,我按--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和《**市社會保險基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī),通過加大宣傳力度,建立社會保險擴面征繳工作目標責任制, 加強監(jiān)督檢查等手段,使參加社會保險的職工數(shù)量迅速增加, 社會保險基金收入、支出和結(jié)余規(guī)模大幅度增長,各項社會保險待遇穩(wěn)步提高,保障能力得到加強。預(yù)計到今年年底,全市五項社會保險的參保職工將達到 187萬人次,比2001年底增長56%;社會保險基金收入將達到 18億元,比2001年底增長85%;社會保險基金支出將達到 10億元,比2001年底增長80%;社會保險基金滾存結(jié)余將達到 35億元,比2001年底增長150%。目前,我市離退休人員的月平均基本養(yǎng)老金達到 967元,失業(yè)人員月平均失業(yè)金達到390元,均居全省第二位;醫(yī)療保險住院費用自費比率控制在24%以內(nèi),參保人員享受到比較高的醫(yī)療保險待遇。 在解決困難人群的社會保險問題方面,我在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當?shù)卣睦洗箅y問題。為此,我做了大量的協(xié)調(diào)、動員工作,克服重重困難,把原紅旗、平沙兩個華僑農(nóng)場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫(yī)療保險范圍;針對我市國企改革中特困失業(yè)職工參加醫(yī)療保險繳費困難的實際,我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門籌集資金,開辟特別通道使 1790名特困失業(yè)職工參加了基本醫(yī)療保險;為了解決靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員養(yǎng)老、 醫(yī)療保障問題,我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施,使 237975/14名失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員得以參加社會保險。 在社會保險基金監(jiān)督方面,我按照**市社會保險基金監(jiān)督條例》的規(guī)定,充分利用信息化手段實現(xiàn)對社會保險基金的全方位和全過程監(jiān)管,建立起現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合,以非現(xiàn)場監(jiān)督為主,各監(jiān)督職能部門相互配合、協(xié)同監(jiān)管的工作機制。通過不斷探索,我市的社會保險基金監(jiān)管工作走在全國前列,得到國家勞動保障部的充分肯定,主要經(jīng)驗和做法在全國推廣。 (三)積極預(yù)防和處理勞動爭議,依法保障勞資雙方的合法權(quán)益 勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,是企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。為此,我緊緊抓住勞動關(guān)系的主要矛盾和突出問題,嚴格按照《勞動法》和《 **市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī),重點開展了規(guī)范用工管理、清理拖欠工資、查處違規(guī)收費、取締違規(guī)職介機構(gòu)等一系列專項執(zhí)法活動。如對我市部分職介所違規(guī)收費、發(fā)布虛假信息等嚴重侵害求職者權(quán)益、擾亂勞動力市場秩序的行為,我親自組織勞動監(jiān)察機構(gòu),頂住各種壓力,會同公安、工商等部門開展集中整治,依法注銷未達標職介機構(gòu)23家,吊銷12家嚴重違規(guī)經(jīng)營職介機構(gòu)的許可證, 取締非法職介機構(gòu)43家,促進了全市勞動力市場的健康發(fā)展。針對建筑等行業(yè)嚴重拖欠工資的突出問題,我協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專責小組,制定了《關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》 等一系列文件,積極開展經(jīng)常性監(jiān)察執(zhí)法活動, 責令751家企業(yè)為4.3萬名職工支付欠薪等費用 7700多萬元,保護了職工合法權(quán)益,維護了社會穩(wěn)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------定。我還注重勞動爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察工作的制度化、 規(guī)范化和機構(gòu)實體化建設(shè),把維護廣大勞動者合法權(quán)益這項重要工作落到了實處。今年以來,我們共處理勞動保障監(jiān)察案件 1851宗,其中,集體罷工、上訪等群體性重大案件 80宗6000余人次;受理勞動仲裁案件1108宗,案期內(nèi)結(jié)案率為 99%。 二、嚴格執(zhí)行市人大的有關(guān)決議決定,認真辦好市人大代表的建議 近兩年來,市人大常委會先后組織了《**市社會保險基金監(jiān)督條例》和《 **市企業(yè)工資支付條例》的執(zhí)法檢查活動。對此,我高度重視、全力配合、如實匯報。針對檢查中提出的意見,我及時組織有關(guān)部門制定相應(yīng)的措施進行整改。 如針對市人大常委會提出的關(guān)于加大欠繳社保費追收力度、 重視解決因養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不足而動用個人帳戶基金問題的工作建議, 我積極研究制定措施,加大社保擴面和追繳欠費力度,兩年來共追繳欠費1.36億元,社會保險費征繳率保持在98%以上,從今年2月起,全市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金實現(xiàn)了當期收支平衡、略有結(jié)余的歷史性轉(zhuǎn)變,為養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。又如針對關(guān)于繼續(xù)加大《**市企業(yè)工資支付條例》宣傳力度的意見,我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,舉辦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班25期,1200多人參加;深入企業(yè)、社區(qū)和公共場所開展宣傳咨詢活動,舉辦知識競賽,派發(fā)宣傳資料36萬份。 今年,我局共接到市人大代表建議9件,我組織大家認真研究,及時答復(fù)辦理。目前,7/14已辦結(jié)的有5件,正在協(xié)調(diào)解決的有 2件。如楊振照等代表提出的《關(guān)于創(chuàng)辦農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》、劉北全等代表提出的《關(guān)于在斗門區(qū)各鎮(zhèn)建設(shè)一個農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》,我正在積極協(xié)調(diào)各區(qū)加快綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)。另外還有兩件建議由于不符合國家現(xiàn)有政策而暫時無法解決。對此,我們也已向建議人當面作了解釋說明,并向市人大常委作了書面報告。 三、廉政勤政,當好表率,努力做一名人民滿意的公務(wù)員 任職以來,我努力學(xué)習理論和業(yè)務(wù),加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,堅持廉潔從政、干凈干事,自加壓力、帶好隊伍,真心實意為人民服務(wù),在全局營造一個“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的氛圍。我通過認真組織學(xué)習“兩個條例”、 堅持黨組中心學(xué)習組的集中學(xué)習和貫徹執(zhí)行民主集中制原則,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);我重視調(diào)查研究,每年都要確立6個以上的專項調(diào)研課題,帶領(lǐng)班子成員深入到基層和企業(yè)之中, 廣泛聽取社會各界的意見和建議, 為工作決策提供充分依據(jù)。借行風評議的契機,我要求窗口服務(wù)單位進一步轉(zhuǎn)變職能,減少辦事程序和環(huán)節(jié),創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”,不斷提高為民服務(wù)的水平;我作為黨風廉政建設(shè)的第一責任人, 堅持以身作則,嚴于律已,帶頭執(zhí)行各項廉政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。我被市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總評為“好”等次。在行風評議活動中我市勞動保障系統(tǒng)被評為“滿意”等次。 四、存在問題及今后努力方向 任本--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------職以來,我雖然做了一些工作,但離黨的要求和群眾的期望還有差距,工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要是農(nóng)民和失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成效還不很明顯;城鎮(zhèn)年齡偏大失業(yè)人員再就業(yè)問題還沒有得到很好解決;擴大社會保險覆蓋面工作還有死角,各項保險待遇與人民群眾的期望還有距離;勞動保障維權(quán)工作還有薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)侵害勞動者權(quán)益的事件時有發(fā)生,勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度仍須加大;干部隊伍的服務(wù)意識、工作作風、辦事效率方面還存在不足。從我個人來講,面對新形勢下日益復(fù)雜繁重的勞動保障工作還存在畏難思想;因忙于事務(wù)性工作,在理論學(xué)習、業(yè)務(wù)鉆研方面還做得不夠;宗旨觀念還不夠強;工作方法還需改進,行政管理水平還有待進一步提高。 我由衷地感謝市人大常委會給我這樣一次機會,讓我對自己任職以來的工作進行全面的總結(jié)和反思,使我受到了一次極為深刻的教育。今后,我一定更加嚴格要求自己,更加認真地履行好職責,更加自覺依法行政,進一步加強黨風廉政建設(shè),繼續(xù)團結(jié)依靠全局干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,為 **勞動和 社 會 保 障 事 業(yè) 的 新 發(fā) 展 做 出 新 貢 獻 。 以上述職報告,懇請批評指正。 教師工作是繁忙的,因為是細致、瑣碎而又深入的。在過去的一年里,我從適應(yīng)繁忙、跟上工作節(jié)奏、乃至從繁忙瑣碎的9/14泥潭中跳出來反思、審視自己的工作,勿庸置疑是汗水與淚水換來的。回頭看,心中百般滋味;而每當看到孩子們的點滴進步又覺得無限安慰、感動,而且更感任重。以下是本人對過去工作的淺薄反思、 總結(jié):一、教師專業(yè)化想方面政治思想上,我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。職業(yè)道德方面,我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈,對學(xué)生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹,對待工作能服從分配確不夠積極主動。即便對工作有過熱情,有過沖動,但缺乏良好的心理素質(zhì),不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進,這也只會是躊躇滿志卻步履維艱??梢哉f我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學(xué)生無私的愛,而是對工作不能盡職和對學(xué)生沒有盡責的愧疚,這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學(xué)工作的歧途,以免誤人子弟造成不可挽回的過失。二、專業(yè)化水平能力方面:教學(xué)工作中,對于自己的思想覺悟、理論水平和教學(xué)實踐仍處于不斷的摸索、進修中?,F(xiàn)在每天面對的確是活生生的學(xué)生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的, 自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號,工作就如盲人在摸索,摸到什么就是什么。后來從校本理論學(xué)習、和一些教育著作、教育教學(xué)雜志上,似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、 找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學(xué)失去了信心, 經(jīng)常認為自己已經(jīng)做了大量工作,但教學(xué)效率仍沒有提高,學(xué)生的課堂學(xué)習狀態(tài)仍不理想時,我迷--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------失了方向。而當我看到了思霞老師去世時,教學(xué)界人士為悼念她而回憶她教學(xué)工作的點點滴滴鮮活的事例后,又獲得了指向掃除了謎團。老專家近百的高齡、經(jīng)驗如此豐富對待教學(xué)態(tài)度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致,備教材、備學(xué)生、備社會形勢發(fā)展等等無不為學(xué)生考慮,再觀察身邊的老教師工作,相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。閱讀所得必然是要運用于實踐當中的。操作中我感到自己對新課標這一教學(xué)準繩抓得還不夠緊,教學(xué)的目標還不夠清晰,抓得不夠準,所以經(jīng)常上完課后才從學(xué)生學(xué)習情況反饋才發(fā)現(xiàn),自己頭腦中的教學(xué)目標與課標、教參上發(fā)展學(xué)生能力的目標有出入。雖然經(jīng)過一年的教學(xué)實踐對于各種課型的環(huán)節(jié)、模式以及抓住學(xué)生的某些心理已經(jīng)漸漸習得,但對教材的理解、利用還沒有深入,把握目標不夠準確、全面。例如在教《烏鴉喝水》一課中,我注重了學(xué)生對字詞、情節(jié)的理解,想盡辦法讓學(xué)生在堂上完成熟讀成誦的任務(wù)。但卻忽略了每一環(huán)節(jié)的設(shè)計都應(yīng)緊抓住啟發(fā)學(xué)生感悟烏鴉的動腦筋解決困難的良好品質(zhì),鼓勵學(xué)生養(yǎng)成細心觀察、積極思考良好習慣。也就是說,學(xué)生興趣昂然地學(xué)了這個故事,理解了里面的部分難讀懂字詞,知道了水怎么樣漸漸升高,了解到原來世界上還有這么聰明以外,對于他們自己卻沒有太大的切身體驗。也就是說這四十分鐘的學(xué)習沒能讓學(xué)生形成有長遠發(fā)展影響的能力。另外,由于學(xué)生的個別差異較大,學(xué)習要抓質(zhì)量不但在課堂上,還有課前、課后功夫也相當重要。尤其對于學(xué)習基礎(chǔ)、11/14習慣都落后的后進生。如果想讓他們多花一分的精力于學(xué)習上,老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵、輔導(dǎo)、督促。我班的兩名后進生就是由于缺乏關(guān)注,本身底子又薄,造成了學(xué)習基礎(chǔ)差,學(xué)習習慣沒有養(yǎng)成。在校沒消化好,回家后家長又沒有時間與精力進行輔導(dǎo),總是丟給沒有文化的奶奶照顧,孩子的學(xué)習就只能全靠老師的在校關(guān)注、過關(guān)了。經(jīng)過了解他們在家的學(xué)習情況,也抓住了習慣差、記憶力差、的原因后,我和數(shù)學(xué)老師就只能像寶貝一樣抓住他們不放。到了本學(xué)期的下半段他們的學(xué)習都能保證基礎(chǔ)過關(guān),獨立完成測試,成績達到了及格線以上。低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,再加上現(xiàn)在獨生子女多,學(xué)生的家境較好,每個學(xué)生都有他們的優(yōu)越感,同時不可避免地有著這樣那樣的不良習慣。如何在繁瑣的工作中把班里治理得井井有條,讓學(xué)生學(xué)會自理與自立呢?我與副班主任在開學(xué)初期便訂立了共同目標就是以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,
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