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職業(yè)生涯與企業(yè)文化工商銀行寧夏分行2010年11月關(guān)于職業(yè)生涯

什么是職業(yè)什么是職業(yè)生涯職業(yè)生涯如何規(guī)劃關(guān)于企業(yè)文化

什么是企業(yè)文化？關(guān)于校園文化企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用

工商銀行的企業(yè)文化職業(yè)生涯與企業(yè)文化的關(guān)系今天的內(nèi)容關(guān)于職業(yè)生涯什么是職業(yè)？

職業(yè)是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質(zhì)報酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。

學(xué)生是不是一種職業(yè)？

關(guān)于職業(yè)生涯什么是職業(yè)生涯？職業(yè)生涯就是一個人的職業(yè)經(jīng)歷，它是指一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作、理想的實現(xiàn)過程。職業(yè)生涯是一個動態(tài)的過程，它并不包含在職業(yè)上成功與否，每個工作著的人都有自己的職業(yè)生涯。從經(jīng)濟的觀點來看，職業(yè)生涯就是個人在人生中所經(jīng)歷的一系列職位和角色，它們和個人的職業(yè)發(fā)展過程相聯(lián)系，是個人接受培訓(xùn)教育以及職業(yè)發(fā)展所形成的結(jié)果。美國職業(yè)指導(dǎo)專家薩帕把人的職業(yè)發(fā)展過程分為五個階段：1、成長階段（出生～14歲）2、探索階段（15～24歲）3、確立階段（25～44歲）4、維持階段（45～64歲）5、衰退階段（60歲以后）我國專家也提出與之相似的劃分方法，即萌發(fā)期、繼承期、創(chuàng)造期、成熟期和老年期。關(guān)于職業(yè)生涯如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？

職業(yè)生涯規(guī)劃，是指把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計劃安排。

一份良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)該具有以下特征：（1）目標(biāo)明確（2）有可調(diào)性（3）目標(biāo)統(tǒng)一（4）切合實際（5）具有可評估性

用五個問題思考自己的職業(yè)生涯規(guī)劃：

1我是誰？

2我想做什么？

3我會做什

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