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第4頁共4頁2023?護(hù)士長年?終工作總?結(jié)范本?____?年是全國?衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化?改革的一?年,一年?來,在院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理院長及?科護(hù)士長?的領(lǐng)導(dǎo)、?幫助和指?點(diǎn)下,本?著“一切?以病人為?中心,一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨,較?好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)護(hù)理工?作,完成?了___?_年護(hù)理?計(jì)劃__?__%以?上,現(xiàn)將?工作情況?總結(jié)如下?:一、?以病人為?中心,爭?創(chuàng)一流優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?二、打造?科室文化?,樹立團(tuán)?隊(duì)精神?三、提高?護(hù)士素質(zhì)?、培養(yǎng)一?流人才?社會不斷?前進(jìn)和發(fā)?展,我們?深刻體會?到全面提?高護(hù)理人?員綜合素?質(zhì)是科室?發(fā)展的重?要環(huán)節(jié)。?努力培養(yǎng)?一支文化?素質(zhì)高、?職業(yè)道德?好、專業(yè)?技術(shù)精的?隊(duì)伍。首?先我們通?過不間斷?的學(xué)習(xí),?提高護(hù)理?專業(yè)理論?水平,做?到每月進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),每季?進(jìn)行操作?考核和“?三基”理?論考試,?不僅如此?,護(hù)理人?員為了使?自己的文?化層次再?上一臺階?,在百忙?之中積極?報(bào)名參加?各種自學(xué)?、成人考?試。四?、規(guī)范整?體護(hù)理,?爭創(chuàng)一流?管理有?好的管理?是優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的基礎(chǔ)?和前提,?為了使管?理更加規(guī)?范化和專?業(yè)化,我?們堅(jiān)持做?到周周有?計(jì)劃、月?月有小結(jié)?。建立健?全服務(wù)目?標(biāo),自覺?接受病入?及社會的?監(jiān)督。深?入開展整?體護(hù)理,?積極發(fā)揮?責(zé)任護(hù)士?的主觀能?動性,特?別加強(qiáng)術(shù)?中關(guān)愛、?術(shù)后指導(dǎo)?、護(hù)理措?施的落實(shí)?、對手術(shù)?室護(hù)士的?滿意度調(diào)?查等工作?,從而大?大增強(qiáng)了?護(hù)士的工?作責(zé)任心?。我科為?了使整體?護(hù)理做得?更加完善?,多次組?織全體護(hù)?士學(xué)習(xí)有?關(guān)整體護(hù)?理的相關(guān)?知識及人?性化護(hù)理?、循證護(hù)?理、舒適?護(hù)理等新?理論。?嚴(yán)格執(zhí)行?查對制度?及護(hù)理操?作規(guī)程,?無差錯(cuò)事?故發(fā)生。?嚴(yán)格消毒?、滅菌、?隔離措施?的落實(shí)、?管理和監(jiān)?測。狠抓?了護(hù)理人?員的無菌?技術(shù)操作?,注射做?到一人一?針一管一?巾一帶。?嚴(yán)格了一?次性醫(yī)療?用品的管?理,一次?性無菌注?射器、輸?血、輸液?器等用后?,消毒、?毀形、焚?燒。五?、工作業(yè)?績我們?完成了多?臺大小手?術(shù),搶救?多個(gè)危重?病人,配?合心胸外?科實(shí)施了?肺葉切除?術(shù),開展?了腹腔鏡?下卵巢腫?瘤切除術(shù)?、TUR?P等新技?術(shù)以及脊?椎骨折R?F內(nèi)固定?等高難度?手術(shù)。共?接待了五?批眼科專?家到我科?做白內(nèi)障?人工晶體?植入術(shù),?均得到了?他們的一?致好評。?隨著護(hù)理?條件,護(hù)?理水平和?服務(wù)質(zhì)量?的提高,?我科取得?了“雙贏?”的佳績???剖医?jīng)?濟(jì)收入名?列前茅,?護(hù)理質(zhì)量?管理多次?獲得全院?第一。?成績尤如?金秋累累?的碩果,?雖然美滿?,但都已?悄悄落下?,在品味?成功的同?時(shí),我們?也應(yīng)該清?醒地看到?存在的不?足:在管?理意識上?還要大膽?創(chuàng)新,持?之以恒;?在人性化?護(hù)理方面?,手術(shù)病?人的訪視?和健康教?育還流于?形式;在?規(guī)章制度?執(zhí)行方面?,仍有少?數(shù)同志意?識淡漠;?在論文撰?寫、護(hù)理?科研方面?幾近空白?;尤其在?服務(wù)態(tài)度?、病人滿?意度上還?明顯不足?。病人?的需要是?我們服務(wù)?的范圍,?病人的滿?意是我們?服務(wù)的標(biāo)?準(zhǔn),病人?的感動是?我們追求?的目標(biāo),?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?是永無止?境的。我?們將不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、刻苦學(xué)?習(xí),使服?務(wù)更情感?化和人性?化,為醫(yī)?院的服務(wù)?水平登上?新臺階而?不懈努力?。20?23護(hù)士?長年終工?作總結(jié)范?本(二)?經(jīng)歷了?一年的護(hù)?士長工作?,我也是?不負(fù)能?被信任,?擔(dān)任護(hù)士?長的工作?,其實(shí)自?己也是知?道這份責(zé)?任的,我?也是從基?層走上來?同時(shí)也是?知道護(hù)士?工作的辛?苦,所以?平時(shí)的時(shí)?候也是積?極的和同?事們?nèi)?通,去了?解她們的?一個(gè)困難?,清楚一?些問題出?在哪里,?又是該如?何的解決?,同時(shí)也?是配合醫(yī)?生去做好?相關(guān)的一?個(gè)輸液、?護(hù)理、配?臺各項(xiàng)工?作,對于?要做的事?情自己也?是清晰明?白,同時(shí)?也是去認(rèn)?真的督促?護(hù)士們做?好,我知?道自己作?為護(hù)士長?要管理好?護(hù)士們,?同時(shí)也是?要讓工作?順利的進(jìn)?行,不能?影響到科?室的正常?運(yùn)營,并?且也是為?病人服務(wù)?好,同時(shí)?在工作里?頭護(hù)士們?受到委屈?我也是會?去幫忙處?理,同時(shí)?做了錯(cuò)的?事情,也?是會承擔(dān)?起來責(zé)任?,從自己?去反省,?是不是自?己沒有帶?好或者是?在管理的?時(shí)候沒有?囑咐清楚?,工作的?開展并不?是那么的?輕松,但?是我也是?盡責(zé)的處?理不會覺?得下班就?離開了,?而是要為?病患服務(wù)?,有什么?事情也是?第一時(shí)間?來到醫(yī)院?,去處理?好同時(shí)思?考如何優(yōu)?化我們的?工作。?除了盡責(zé)?的管理,?和同事們?溝通,同?時(shí)我也是?積極的參?加一些學(xué)?習(xí)的機(jī)會?,像外出?的培訓(xùn),?一些教授?的講課,?同時(shí)自己?也是把經(jīng)?驗(yàn)以及學(xué)?到的去分?享給護(hù)士?們,讓她?們也是有?進(jìn)步才行?,護(hù)理的?工作不是?一個(gè)人去?做好的,?而是要我?們一起都?是能做好?,這樣才?能真的把?我們科室?的護(hù)理工?作完成,?所以我也?是不吝所?學(xué),去盡?力的讓護(hù)?士們都是?得到成長?,做的不?好的方面?我也是會?去批評,?我知道,?這都是為?了大家的?進(jìn)步,都?是為了讓?病人的康?復(fù)更快更?好一些的?。護(hù)理工?作一年里?,也是有?做了一些?優(yōu)化,一?些工作的?流程上去?做了調(diào)整?更好的完?成了工作?,同時(shí)也?是得到了?病人們的?肯定,醫(yī)?生們也是?更支持我?們的工作??;仡?這一年,?我也是清?楚自己
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