



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023?酒店員工?年終總結?標準樣本?忙碌而?充實的_?___年?即將結束?,在新的?工作崗位?上,在酒?店領導和?同事們的?關心支持?幫助下,?我圓滿完?成了領導?交給的各?項工作任?務。在這?個團結、?和睦的集?體中,我?從思想上?得到了進?一步提高?,在工作?上得到了?很大的鍛?煉,現(xiàn)將?我的工作?情況總結?如下:?一、樹立?以店為家?的思想,?嚴格遵守?酒店規(guī)章?制度,自?覺維護酒?店集體利?益,維護?酒店整體?形象,做?到誠心,?虛心,耐?心。二?、充分了?解工作環(huán)?境,工作?范疇,工?作狀況,?做到有問?題能及時?到位,及?時解決。?三、不?遲到、不?早退、不?缺曠、有?事有病向?領導書面?請假,對?自己的工?作做到盡?職盡責,?合理安排?,不急不?躁,安全?穩(wěn)固。?四、愛護?公物,妥?善使用和?及時維護?工具設備?,節(jié)約能?源,從節(jié)?約一滴水?、一度電?開始,除?了客人使?用以外,?做到人走?燈滅,水?管用完及?時關掉,?發(fā)現(xiàn)問題?及時報修?,不因為?無人管理?而造成酒?店的能源?浪費五、?努力提高?自身素質?,主動向?同事學習?請教,保?持飽滿的?工作精神?,并做到?自覺嚴謹?的工作態(tài)?度。通?過這段時?間的工作?,我發(fā)現(xiàn)?自己仍有?不足的地?方,有待?改進,如?專業(yè)知識?不夠豐富?,預備通?過加強學?習來提高?自身的專?業(yè)知識和?服務水平?。明年?我的計劃?是:1?、一如既?往的地認?真做好每?一天的每?一項工作?。2、?認真學習?酒店工程?部的知識?,利用休?息時間進?行培訓。?3、多?學習酒店?相關知識?,充實自?己。努力?使自己的?工作更上?一個新的?臺階。?2023?酒店員工?年終總結?標準樣本?(二)?在公司領?導及各位?同事的支?持與幫助?下,按照?公司的要?求,較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過學習?與工作,?工作模式?上有了新?的突破,?工作方式?有了較大?的改變,?現(xiàn)將這一?年來的工?作情況總?結如下:?1.規(guī)?范各管區(qū)?、各崗位?的服務用?語,提高?對客服務?質量為?了體現(xiàn)從?事酒店人?員的專業(yè)?素養(yǎng),在?針對管家?部各崗位?服務用語?存在不規(guī)?范、不統(tǒng)?一的現(xiàn)象?,經(jīng)理和?部長對新?老員工進?行了多次?陪訓。培?訓了如有?關客房做?房程序,?規(guī)范了服?務用語,?對客服務?等等。?2.為確???头砍?售質量,?堅持床上?用品一客?一換,巾?類根據(jù)客?人要求隨?時更換?嚴格執(zhí)行?《三級查?房制度》?。酒店的?主營收入?來自客房?,從事客?房工作,?首當其沖?的是如何?使客房達?到一件合?格的商品?出售,它?包括房間?衛(wèi)生、設?施設備、?物品配備?等,為了?切實提高?客房質量?合格率,?我部嚴格?執(zhí)行三級?查房制度?,即員工?自查、領?班普查、?主管抽查?,做到層?層把關,?力爭將疏?漏降到最?低。3?客房設施?能否達到?規(guī)定的使?用年限,?是直接影?響酒店效?益和長遠?發(fā)展的關?鍵所以?在設施設?備的保養(yǎng)?上房務部?嚴格執(zhí)行?設施設備?保養(yǎng)規(guī)定?,定期對?床墊翻轉?,家具定?期上蠟保?養(yǎng),房間?的電器、?設施設備?按正確方?法操作和?使用,以?延長其使?用壽命。?特別是對?地毯的保?養(yǎng),客房?部非常重?視,要求?員工在平?時的工作?中,只要?發(fā)現(xiàn)地毯?上有點狀?污漬,都?應及時的?做點清潔?,這樣不?僅可以減?少對地毯?的洗滌次?數(shù),還能?保持地毯?整體衛(wèi)生?。4開?展技術大?練兵,培?養(yǎng)技術能?手,切實?提高客房?人員的實?操水平?為了做好?客房的衛(wèi)?生和服務?工作。今?年總公司?上半年舉?行的第_?___屆?技能比賽?中客房部?均拿到了?第一和第?二名的好?成績。公?司管家部?下半年從?今年__?__月份?起利用淡?季,對樓?層員工開?展技術大?練兵活動?,對員工?的打掃房?間技能和?鋪床,鋪?臺,和理?論知識,?從中發(fā)現(xiàn)?員工的操?作非常不?規(guī)范、不?科學,針?對存在的?問題,公?司領導專?門召開會?議,對存?在的問題?加以分析?,對員工?進行重新?培訓,糾?正員工的?不良操作?習慣。并?成功舉辦?了今年公?司的第_?___屆?技能比賽?。我班組?的李丹獲?得了第二?名的好成?績。公司?今年通過?這一系列?培訓和比?賽。員工?的整體素?質和工作?技能取得?了一定的?成效。房?間衛(wèi)生質?量提高了?。在下?的一年里?我會協(xié)助?各位領導?和部長做?好客房部?的日常工?作。合理?安排樓層?服務員的?值班、換?班工作。?做好各項?接待、安?排工作,?工作期間?發(fā)現(xiàn)問題?應及時處?理,有疑?難問題應?及時上報?領導。加?強對設施?設備的檢?查和維護?保養(yǎng),對?客房的日?常衛(wèi)生質?量要嚴格?把關,合?理的安排?好計劃衛(wèi)?生,做好?樓層的安?全、防火?、衛(wèi)生工?作。以身?作責,監(jiān)?督、檢查?樓層服務?人員做好?服務工作?。做好服?務工作的?同時抓好?思想工作?,做到團?結友愛、?相互幫助?、共同進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 圖書館管理計劃
- 胸痹針灸治療
- 看的技巧之預測顧客的需求
- 統(tǒng)編版小學語文二年級下冊第24課《當世界年紀還小的時候》精美課件
- 第14課 海峽兩岸的交往 教學設計-2023-2024學年浙江省部編版歷史與社會八年級下冊
- 財務報表知識培訓課件
- 第六單元 中華民族的抗日戰(zhàn)爭 大單元教學設計 2023-2024學年部編版八年級歷史上學期
- 第四單元小數(shù)的意義和性質(教學設計)-2023-2024學年四年級下冊數(shù)學人教版
- 2025年迪慶道路運輸從業(yè)資格考試系統(tǒng)
- 2025年周口貨運從業(yè)資格證考試題及答案
- 20s206自動噴水與水噴霧滅火設施安裝
- 能源托管服務投標方案(技術方案)
- 工業(yè)機器人操作與安全防護培訓
- 2024年新奧集團股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 人格心理學導論- 課件全套 第1-8章-人格心理學概述-人格研究方法與應用
- 養(yǎng)成好習慣完整版PPT
- 《國歌法》、《國旗法》主題班會
- 修訂《科學》(大象版)實驗目錄表
- 首診負責制度課件
- 知識庫構建與應用PPT
- 模具部危險源辨識評價
評論
0/150
提交評論