采礦部整備工長(zhǎng)崗位規(guī)范

采礦部整備工長(zhǎng)崗位規(guī)范

采礦部整備工長(zhǎng)崗位規(guī)范采礦部整備工長(zhǎng)崗位規(guī)范崗位名稱:整備工長(zhǎng)崗位層次:生產(chǎn)高級(jí)所屬部門:采礦作業(yè)部1工作職責(zé)。

其主要工作職責(zé)是進(jìn)行日常的工作組織、管理和對(duì)工作人員的工作考核。

、部、段制定的一切有關(guān)規(guī)程、規(guī)章、規(guī)定和制度,做到以身作則,并監(jiān)督職工的執(zhí)行狀況。

、平安、技術(shù)等負(fù)有不行推卸的責(zé)任,組織指揮人員平安高效地完成工作任務(wù)。

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,同時(shí)對(duì)職工的違章、違紀(jì)行為有批判、教育、警告、懲處的責(zé)任和權(quán)力。

、設(shè)備、生產(chǎn)任務(wù)等狀況的記錄,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向段長(zhǎng)匯報(bào),并提出自己的建議和改進(jìn)措施。

、職工發(fā)生的事故有不行推卸的管理責(zé)任,不論發(fā)生大小事故,必需立刻向向段長(zhǎng)有必要時(shí)向調(diào)度報(bào)告,并準(zhǔn)時(shí)寫出事故經(jīng)過(guò),關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查,不得瞞報(bào)、漏報(bào)。

,認(rèn)真落實(shí)包機(jī)制度,對(duì)生產(chǎn)中消逝的設(shè)備故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),并關(guān)心修理,經(jīng)常教育職工養(yǎng)成良好的操作慣,以節(jié)約能源和原材料,達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的。

,努力提高本段人員的綜合素養(yǎng),支持和組織工人開(kāi)展技術(shù)革新,提合理化建議,并向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)狀況。

,并按規(guī)定要求認(rèn)真填寫當(dāng)班工作日?qǐng)?bào)表包括:平安、產(chǎn)量、材料備件消耗、遵章守紀(jì)、工作態(tài)度、出勤等。

2工作權(quán)限、方法提出合理修改看法。

、操作規(guī)程、平安規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定的生產(chǎn)作業(yè)。

,合理組織生產(chǎn)在段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下。

、施工組織提出改進(jìn)看法。

,并對(duì)違紀(jì)員工提出懲處建議。

、福利等關(guān)系到個(gè)人利益的事情進(jìn)行提問(wèn)。

、支配段隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議,組織段隊(duì)活動(dòng)等事宜。

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3上崗條件

,具有操作證、平安資格證。

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,能適應(yīng)本崗位工作的男性。

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4工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),落實(shí)和完成率為100%。

、部等有關(guān)指示及精神,并做好記錄。

,設(shè)備操作人員是否按三規(guī)程作業(yè),設(shè)備運(yùn)行是否正常,如有特殊要準(zhǔn)時(shí)向本段段長(zhǎng)匯報(bào),匯報(bào)精確率為100%。

,關(guān)心段長(zhǎng)完成生產(chǎn)任務(wù)。

、保養(yǎng)和其他相關(guān)工作。

、記錄本段工作中的設(shè)