2023年財(cái)務(wù)年終個人年終工作總結(jié)例文（2篇）

第10頁共10頁2023?年財(cái)務(wù)年?終個人年?終工作總?結(jié)例文?____?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，我?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績，現(xiàn)將?本人一年?以來的個?人工作總?結(jié)總結(jié)如?下：一?、在學(xué)習(xí)?上，注重?提升個人?修養(yǎng)1?、通過雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___，?不斷提高?了政治理?論水平，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照?國家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?按照“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂于奉?獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。4、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識、讓?知識伴隨?年齡增長?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?5、全力?融入單位?組織開展?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能活?動，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?和同事們?的幫助下?挖掘了自?己的潛力?，增長了?業(yè)務(wù)知識?，開闊了?自己的視?野，提升?了政治業(yè)?務(wù)能力。?二、在?思想上，?認(rèn)真履行?廉政建設(shè)?作為一?名財(cái)務(wù)工?作者，我?在工作中?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，樂于?接受安排?的常規(guī)和?臨時任務(wù)?，如完成?單位領(lǐng)導(dǎo)?離任審計(jì)?、廉政專?項(xiàng)治理、?自查自糾?情況報(bào)告?及清房相?關(guān)事項(xiàng)等?。三、?在工作上?，扎實(shí)做?好本職工?作一年?來，本人?以高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。對待來?報(bào)賬的同?志，能夠?做到一視?同仁，熱?情服務(wù)、?耐心講解?，做好會?計(jì)法律法?規(guī)的宣傳?工作。在?工作過程?中，不刁?難同志、?不拖延報(bào)?賬時間：?對真實(shí)、?合法的憑?證，及時?給予報(bào)銷?;對不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，保?障單位的?后勤財(cái)務(wù)?工作順利?開展。?四、下一?步工作思?考（一?）經(jīng)過這?次全面總?結(jié)，讓自?己又一次?認(rèn)識到自?身在工作?中、意識?上存在許?多不足。?基于這個?目的，回?想這一年?工作，再?和其他單?位財(cái)務(wù)人?員相比，?還存在一?下幾個的?問題，希?望在__?__的工?作中能夠?不斷改進(jìn)?，不斷提?高。1?、財(cái)務(wù)工?作距財(cái)務(wù)?管理的要?求還有很?大的差距?。單位財(cái)?務(wù)工作更?多的還是?會計(jì)工作?，目前財(cái)?務(wù)僅僅停?留在事中?記帳、事?后算帳，?對事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見?性不夠，?不能將工?作做在前?面，往往?是碰到問?題解決問?題，而不?能做到防?患于未然?。2、?會計(jì)工作?中仍有許?多待改進(jìn)?之處。今?年財(cái)政局?組織我們?學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會?計(jì)工作基?礎(chǔ)規(guī)范》?及《行政?事業(yè)單位?財(cái)務(wù)制度?》對財(cái)務(wù)?制度中新?的變化做?出了調(diào)整?和指導(dǎo)，?也對我們?的會計(jì)工?作提出了?具體的要?求。但在?實(shí)際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問題的?執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，?在對一些?已形成習(xí)?慣做法的?問題處理?上，改變?起來還有?一定困難?。3、?管理工作?的形式化?、表面化?。有很多?的日常管?理工作作?的還不夠?細(xì)致、深?化，往往?只拘于形?式或停留?在表面，?沒有起到?真正的管?理作用，?對照制度?的要求，?還存在問?題，針對?這種管理?中存在的?問題如何?將管理工?作做細(xì)作?深，應(yīng)是?今后工作?中的又一?重點(diǎn)。?4、缺乏?溝通，對?相關(guān)信息?掌握不到?位。財(cái)務(wù)?工作是對?單位經(jīng)濟(jì)?活動的反?映、監(jiān)督?，對本股?室以外的?信息應(yīng)及?時了解，?而目前就?是對財(cái)務(wù)?暫時沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識沒?有主動與?其他同事?進(jìn)行溝通?、了解;?另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題，對領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對?財(cái)務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握，以?至于使自?己的工作?有時很被?動。（?二）鑒于?以上問題?以及個人?的一些想?法，計(jì)劃?在___?_的工作?中重點(diǎn)應(yīng)?在以下問?題幾個方?面進(jìn)行改?進(jìn)、提高?：1、?在做好日?常會計(jì)核?算工作的?基礎(chǔ)上，?還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?針對自己?的薄弱環(huán)?節(jié)有的放?失;同時?向其他單?位做的好?的財(cái)務(wù)人?員學(xué)習(xí)好?的經(jīng)驗(yàn)，?提高自身?的綜合業(yè)?務(wù)能力。?另外，認(rèn)?真做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃工?作，保持?與領(lǐng)導(dǎo)及?時溝通，?確保所有?事項(xiàng)順利?進(jìn)行。?2、力求?會計(jì)核算?工作的規(guī)?范化、制?度化按?照財(cái)政部?《會計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《?財(cái)務(wù)管理?制度》的?要求，做?好日常會?計(jì)核算工?作。只有?按照《工?作規(guī)范》?、《財(cái)務(wù)?制度》做?好日常會?計(jì)核算工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?分析的基?礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真?實(shí)有效的?、具有參?考價值的?財(cái)務(wù)分析?及決策依?據(jù)。3?、做深、?做細(xì)日常?財(cái)務(wù)管理?工作在?接下來的?一年，我?計(jì)劃多花?一些時間?，多研究?研究財(cái)務(wù)?軟件及其?他相關(guān)軟?件中的功?能模塊，?盡可能使?現(xiàn)有的功?能得到充?分利用，?讓單位的?財(cái)務(wù)管理?工作更上?一個臺階?，起到真?正的控制?、管理作?用。最?后，作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅要具備?相關(guān)的知?識和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時?，無論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都應(yīng)該用?心做到最?好，哪怕?是在別人?眼中是一?份枯燥的?工作，也?要善于從?中尋找樂?趣，做到?日新月異?，從改變?中找到創(chuàng)?新。在今?后的工作?中，希望?領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地?大力支持?財(cái)務(wù)工作?，我也會?在工作中?盡我所能?，不遺余?力地作好?財(cái)務(wù)工作?。20?23年財(cái)?務(wù)年終個?人年終工?作總結(jié)例?文（二）?財(cái)務(wù)部?門在國家?政策的引?導(dǎo)下，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的支持幫?助下，在?各部門的?積極配合?下，圍繞?公司中心?工作和財(cái)?務(wù)重點(diǎn)工?作，圓滿?地完成了?部門職責(zé)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，為?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?更好的完?成以后的?工作，現(xiàn)?主要從以?下幾個方?面予以總?結(jié)：一?、財(cái)務(wù)核?算和財(cái)務(wù)?管理方面?本年度?，財(cái)務(wù)部?門計(jì)劃擔(dān)?當(dāng)著及時?雨農(nóng)業(yè)科?技有限責(zé)?任公司的?會計(jì)核算?,管理，?風(fēng)險(xiǎn)評估?及投資融?資決策等?工作。我?部將緊緊?圍繞公司?的發(fā)展方?向與經(jīng)營?動態(tài),在?遵守國家?相關(guān)法律?法規(guī)的前?提下，在?為公司提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時?,認(rèn)真組?織會計(jì)核?算,規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理。?比如,將?在對及時?雨農(nóng)業(yè)科?技有限責(zé)?任公司成?本核算基?礎(chǔ)上，采?用總分合?同項(xiàng)目核?算方式，?在財(cái)務(wù)軟?件如不能?達(dá)到核算?要求的情?況下，利?用電子表?格匯總數(shù)?據(jù)資料;?在成本費(fèi)?計(jì)算上，?財(cái)務(wù)成本?會計(jì)應(yīng)參?與車間生?產(chǎn)的各各?環(huán)節(jié)的審?核并予以?確認(rèn)，會?計(jì)及有關(guān)?人員應(yīng)直?接對應(yīng)車?間統(tǒng)計(jì)員?、負(fù)責(zé)人?，對原料?及車間所?生產(chǎn)的產(chǎn)?品的每張?票據(jù)一一?復(fù)核計(jì)算?價格;對?各產(chǎn)品成?品依照生?產(chǎn)任務(wù)單?、質(zhì)檢單?逐一核對?，確保預(yù)?計(jì)產(chǎn)量的?實(shí)現(xiàn)與成?本的真實(shí)?性、準(zhǔn)確?性、合理?性，并對?在審核中?發(fā)現(xiàn)的問?題及時與?相關(guān)人員?溝通，并?匯報(bào)給公?司領(lǐng)導(dǎo)。?在往來核?算管理方?面，將對?每筆銷售?合同往來?會計(jì)都記?錄在案，?以便隨時?掌握合同?進(jìn)度、回?款金額，?并編制專?用表格對?合同回款?標(biāo)注滯期?預(yù)醒符號?，方便業(yè)?務(wù)員催款?及公司領(lǐng)?導(dǎo)掌握回?款進(jìn)度。?在現(xiàn)金?銀行結(jié)算?工作中，?隨著公司?經(jīng)營的開?始，銷量?的不斷增?加，規(guī)模?的不斷擴(kuò)?大，在銀?行賬戶方?面將會日?益復(fù)雜看?，面對資?金日進(jìn)日?出流向、?帳戶現(xiàn)金?日報(bào)表、?收付款審?批、費(fèi)用?報(bào)銷單據(jù)?、較預(yù)計(jì)?工作量均?會有大幅?增加。?及時雨農(nóng)?業(yè)科技有?限責(zé)任公?司雖然帳?務(wù)處理、?憑證數(shù)量?不多，但?畢竟公司?剛剛成立?，面臨會?計(jì)核算業(yè)?務(wù)的變化?、會計(jì)核?算體系的?調(diào)整;資?金籌措壓?力;額小?量大的資?金結(jié)算業(yè)?務(wù)、繁雜?的日常報(bào)?銷工作，?以及會計(jì)?監(jiān)督工作?、內(nèi)部部?門工作的?協(xié)調(diào)，外?部稅務(wù)銀?行等工作?的協(xié)調(diào)等?，這些挑?戰(zhàn)將要求?我部人員?將承受更?大的工作?壓力。?對業(yè)務(wù)費(fèi)?用的核算?，我公司?將采取帳?外電子文?檔另存儲?核算方式?，通過費(fèi)?用預(yù)審，?記錄相關(guān)?真實(shí)費(fèi)用?發(fā)生額及?內(nèi)容，通?過電子文?檔隨時都?可以查出?每個部門?每個月實(shí)?際發(fā)生的?費(fèi)用，對?于另票替?代的費(fèi)用?內(nèi)容也有?查詢依據(jù)?，以保障?公司的正?常運(yùn)行。?在日常工?作中，我?部將在財(cái)?務(wù)收支、?賬務(wù)處理?、費(fèi)用的?結(jié)報(bào)上都?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，絕?不應(yīng)個人?情面而放?松管理。?資金的結(jié)?算與安排?，費(fèi)用的?稽核與報(bào)?銷，會計(jì)?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)，會計(jì)?報(bào)表的編?制，稅務(wù)?申報(bào)等各?項(xiàng)工作開?展都應(yīng)當(dāng)?有序進(jìn)行?，按時完?成。正確?反映資產(chǎn)?負(fù)債、經(jīng)?營成果和?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?狀況，確?保公司?平穩(wěn)順利?運(yùn)行。財(cái)?務(wù)管理是?組織公司?財(cái)務(wù)活動?，處理財(cái)?務(wù)關(guān)系的?一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?管理工作?。因而我?部將會大?力加強(qiáng)公?司財(cái)務(wù)管?理，主要?體現(xiàn)在以?下方面：?（一）?在財(cái)務(wù)分?析方面。?我們每?月將會根?據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)?表數(shù)據(jù)對?成本、支?出、往來?、稅收項(xiàng)?目進(jìn)行分?解，上報(bào)?各級財(cái)政?，統(tǒng)計(jì)部?門;編制?資產(chǎn)負(fù)債?表、損益?表;匯總?表;真實(shí)?費(fèi)用明細(xì)?、匯總表?;客戶、?供應(yīng)商往?來明細(xì)表?;合同進(jìn)?度明細(xì)表?;業(yè)務(wù)員?回款滯納?金計(jì)算表?;稅負(fù)表?、在制作?表格的格?式上盡量?明了直觀?，為領(lǐng)導(dǎo)?及時掌握?公司財(cái)務(wù)?信息提供?依據(jù)。?（二）在?資產(chǎn)管理?方面。?1、在貨?幣資金的?管理上，?要認(rèn)真做?到現(xiàn)金日?清月結(jié)，?銀行存款?結(jié)算準(zhǔn)確?，保證賬?賬相符，?帳實(shí)相符?。我部門?必將人員?本著“認(rèn)?真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作作?風(fēng)，盡力?保證各項(xiàng)?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時?。2、?在應(yīng)收賬?款的管理?上，我部?門將會與?業(yè)務(wù)部門?做到及時?溝通、對?帳，并定?時（月報(bào)?）不定時?（隨時提?供）提供?業(yè)務(wù)報(bào)表?，便于業(yè)?務(wù)員掌握?業(yè)務(wù)情況?;采取回?款不及時?加收滯納?金的辦法?，借此提?醒、告誡?業(yè)務(wù)員回?款是公司?的首要任?務(wù);并配?合業(yè)務(wù)員?找客戶催?收款。保?證公司貨?款的及時?收回和正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?3、在?存貨的管?理上，我?們嚴(yán)格出?入庫手續(xù)?，對于倉?庫每月送?達(dá)的各種?農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)?量單和銷?量單等，?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?整理核查?歸檔以備?查詢;才?能做到有?效控制成?本;敦促?倉庫進(jìn)行?定期盤點(diǎn)?入庫農(nóng)產(chǎn)?品，年終?盤點(diǎn)全體?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)當(dāng)直接?參與，為?做到帳帳?、帳證、?帳實(shí)相符?。4、?在融資理?財(cái)、資料?備案方面?，因?yàn)樨?cái)?務(wù)部占據(jù)?了相當(dāng)?shù)?工作量，?公司領(lǐng)導(dǎo)?也非常支?持，提供?了良好的?辦公條件?，增加了?對財(cái)務(wù)部?門的重視?，具體資?料明細(xì)如?下：開發(fā)?區(qū)各銀行?成功貸款?資料;部?分銀行貸?款準(zhǔn)備資?料;政府?財(cái)政撥款?準(zhǔn)備資料?;加之其?他部門配?合資料如?：農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投標(biāo)?報(bào)表、社?保檢查等?，需要我?部準(zhǔn)備的?資料將會?如期完成?;大量資?料還在準(zhǔn)?備之中，?可以說任?重道遠(yuǎn)。?（三）?在稅收籌?劃、對內(nèi)?、外關(guān)系?方面。?1、我部?將本著不?違反財(cái)經(jīng)?紀(jì)律的原?則下，通?過合理稅?收籌劃使?企業(yè)承擔(dān)?合理稅賦?，并積極?和稅務(wù)局?人員保持?良好關(guān)系?，在此基?礎(chǔ)為企業(yè)?帶來盡可?能多的收?益，在企?業(yè)所得稅?審計(jì)過程?中我們將?會積極配?合稅務(wù)師?事務(wù)所人?員工作，?及時、準(zhǔn)?確的提供?資料。?2、在內(nèi)?部單位的?溝通方面?。與公司?內(nèi)各部門?保持密切?關(guān)系，業(yè)?務(wù)上互相?幫助、學(xué)?習(xí)，及時?交流工作?經(jīng)驗(yàn)，報(bào)?表格式相?互借鑒，?目前欠缺?的是公司?剛剛成立?，報(bào)表工?作的內(nèi)容?和經(jīng)驗(yàn)有?限，有待?今后探索?和學(xué)習(xí)。?二、工?作體會?第一，愛?崗敬業(yè)、?堅(jiān)持原則?，樹立良?好的職業(yè)?道德。?做好財(cái)務(wù)?工作，首?先要堅(jiān)持?原則、同?時要顧全?大局。工?作上要踏?實(shí)肯干，?有過硬的?業(yè)務(wù)技能?，盡管工?作任務(wù)再?繁忙，都?要保質(zhì)、?保量按時?完成。要?合理合法?處理好每?一筆財(cái)會?業(yè)務(wù)，對?所有需要?報(bào)銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，?對不合理?的票據(jù)一?律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)真?做好會計(jì)?審核工作?。第二?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神。?首先是?部門經(jīng)理?要勇于承?擔(dān)工作責(zé)?任，起到?表率作用?，做好“?傳、幫、?帶”，共?同進(jìn)步;?各工作崗?位明確分?工、密切?配合、互?相幫助，?大家擰成?一股繩，?力達(dá)事半?功倍。?第三，加?強(qiáng)相關(guān)學(xué)?科知識學(xué)?習(xí)。財(cái)?會是一門?知識性很?強(qiáng)的專業(yè)?。隨著知?識的更新?，市場的?變化，企?業(yè)內(nèi)部對?財(cái)務(wù)管理?的要求的?提升，除?了要鞏固?原有的財(cái)?務(wù)專業(yè)知?識，更多?的是要從?所經(jīng)手的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?當(dāng)中，發(fā)?現(xiàn)問題，?找出原因?，并能夠?找到解決?的辦法。?充分體現(xiàn)?財(cái)務(wù)人員?的綜合素?質(zhì)。目前?我部人員?業(yè)務(wù)全面?，從出納?、往來到?成本會計(jì)?全部掌握?了網(wǎng)上稅?務(wù)申報(bào)、?發(fā)票開據(jù)?并E3軟?件全流程?操作，為?公司的持?續(xù)發(fā)展打?下良好基?礎(chǔ)。第?四、遵紀(jì)?守法。?財(cái)務(wù)工作?事關(guān)重大?，小至個?人前途，