學生會工作總結(jié)六篇

【精品】學生會工作總結(jié)六篇【精品】學生會工作總結(jié)六篇光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)完畢了，回憶過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？以下是為大家收集的學生會工作總結(jié)6篇，歡迎閱讀與收藏。本學期化學工程系團總支學生會自換屆以來，我們第五屆團總支學生會在院系黨、團總支的領導下，在指導教師的悉心指導下，在學生會全體同學的共同努力下，在全系20xx多名同學的支持下，順利的完成了本學期的工作任務。本期工作有許多亮點，但也存在不少缺點，為了保證下期工作的順利進展，現(xiàn)特征對我負責的部門做本期工作作如下總結(jié)：1、 本期的工作開展情況（主要活動）；2、 開展活動存在的缺乏；3、 下期工作展望。我負責的部門（辦公室、文娛部、化新社），涵蓋了團總支學生會資料、大型文娛晚會、系刊、新聞稿件宣傳等方面的工作。在學生會近兩個月的工作，我也在慢慢的學習，慢慢的成長。由于大一的我是在社聯(lián)工作，大二來到系上學生會工作，兩者的工作方法存在一些不同點，我也通過近兩個月的適應，開始對學生會工作有了許多了解，在指導老師的幫助下，工作開展也挺順利，協(xié)助三個部門完成了一系列工作。1、協(xié)助指導老師對團總支學生會章程、干部考核條例進展了修訂和完善2、 協(xié)助指導老師、辦公室起草了《化學工程系團總支學生會優(yōu)秀部門評定方法》（試行）3、 我系08年迎新晚會4、 我系第二屆新生田徑運動會5、 各項大型活動的總結(jié)大會安排工作1、 講話沒有連貫性，層次性不是很強2、 工作開展還不夠大膽，創(chuàng)新的力度不夠3、 同部門干事、成員交流很少，對所負責部門的工作開展情況了解不夠詳細4、 有些時候能夠發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，但是很少去幫助部門去解決問題5、 工作開展的預見性，前瞻性不是很強，6、 工作上有些地方存在拖、拉的現(xiàn)象下期工作展望：（下期工作多、雜，也是比較出成績的一學期）1、 著重抓好各部門的干事和成員，重視對干事和成員的培養(yǎng)2、 以第六屆校園文化藝術(shù)節(jié)和周末廣場活動為契機，推向我系活動的規(guī)?；?、大型化，將我系特色活動逐漸推向全學院3、 著手籌備校園十佳歌手大賽4、 做好院春季田徑運動會我系的運發(fā)動的發(fā)動和備戰(zhàn)工作5、 適時組建我系文娛部舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班6、 組建一支擅長公關、外聯(lián)、贊助方面的隊伍現(xiàn)就對各部門工作針對上述三點分別作如下總結(jié)：本期我系團總支主抓資料這一塊，力爭做到活動前有籌劃，活動后有總結(jié)，班級、個人獲獎情況等資料，主要分為電子文檔和紙制文檔兩類。下期工作開展辦公室應該更注重細節(jié)，一方面針對院上的考核，催促各部門按時、準確無誤的上交院上的資料，及時了解院上考核部門的情況；另一方面針對系部，應該加強內(nèi)部部門的考核和優(yōu)秀評定，做好學生會內(nèi)部的建立工作。建立一支高效、務實的辦公室隊伍。力爭使辦公室工作更上一個新的臺階。針對本期辦公室工作開展的缺乏提以下幾點：1、 沒有按時要求各部門上交資料，尤其是交于系上的資料2、 工作劃分還不是很到位，出現(xiàn)有些同學還不清楚自己相應的考核部門3、 電子文檔資料上交情況出現(xiàn)了拖、拉現(xiàn)象4、 資料歸檔還有待進一步明確化和細分化5、 辦公室相關制度不夠詳細。存在一些制度上的“空白點”下期工作開展：1、 繼續(xù)和完善各部門資料的存檔情況2、 加強內(nèi)部團結(jié)力和凝聚力3、 工作細分，責任明確4、 抓住藝術(shù)節(jié)和周末廣場活動使辦公室工作上一個新的臺階文娛部作為我系學生素質(zhì)教育的典范，在很大一定程度上來講上支撐我系大型文娛活動的“臉面”，是向全院乃至四大高校展示我系學生活動的一道亮麗的“風景線”。在本學期中，本屆文娛部以一場“桂蕊飄香、永祥綻放”暨我系08年迎新晚會拉開了序幕，此次活動參與人數(shù)空前，取得了較佳的影響力，是學院08年院系迎新晚會的典范，更是學院學生活動校企合作的典范，向廣闊的用人單位展示了化工人才的魅力。平時，部門也強練根本功，編排舞蹈節(jié)目，為大型文娛晚會作準備。在11月底，同大一新生三個班聯(lián)辦了“誰的水晶鞋”交誼舞會，再一次的向兄弟系部展現(xiàn)了我系的風采，取得了很好的效果，參與人數(shù)是歷來交誼舞會最多的一次。工作開展中也存在了不少問題：1、 換屆以來，正副部長工作協(xié)調(diào)度欠佳2、 例會遲到、講話現(xiàn)象比較嚴重3、 成員積極性不是很高，根本功訓練時人員到位情況不太理想4、 一些細節(jié)工作還應該加強5、 整個部門的團結(jié)力和凝聚力還有待進一步增強6、 工作出現(xiàn)較嚴重的拖、遲的現(xiàn)象，而且表現(xiàn)的還比較嚴重下期工作：1、以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機，協(xié)助團總支學生會開展十佳歌手大賽3、 協(xié)調(diào)好正副部長的工作，明確工作責任4、 適時組建一支外聯(lián)、贊助隊伍，籌建舞蹈隊、街舞隊、主持人培訓班5、 積極籌備我系09年迎新晚會相關事宜化新社作為我系活動的新聞報道，主管系刊的出版工作，是我系學生活動開展的“記錄者”，是向外宣傳推廣我系的一支重要力量。該部門也是有別于其他系部的新聞工作的，是我系成立的負責稿件、系部刊物的專職部門。其工作性質(zhì)的特殊性非同一般，對外宣傳我系乃至我院，對內(nèi)宣傳我系的文化，同時也是我系同學的精神“食糧”。在本期?；律绻渤霭嫦悼瘍善?，尤其是第七期，我們針對全院發(fā)行，保證學院每個班級都有一本我們的系刊。舉行了一次征文比賽活動，得到了我系廣闊師生的廣泛參與，舉辦了一次系刊“化工之友”的推介會，向我系各班級乃至兄弟系部介紹了我系系刊的成長史，以及開展方向。在取得前所未有的成績的同時，我們也看到了部門的缺乏：1、 部門成員的積極性開始有下滑的趨勢2、 新聞稿件的質(zhì)量不是很高，許多時候稿件不能及時的上發(fā)3、 自副部長更換以來，出現(xiàn)了一些成員由于沒競選上工作開始出現(xiàn)散漫4、 相對大型的活動還很欠缺，大型活動上還是空白5、 系刊的特色性和針對性還不是很強下期工作展望：1、 抓好本職工作不要松懈，提高新聞稿件的質(zhì)量同時，注重稿件上傳的效率2、 適時舉辦針對性較強的本部門大型相關活動3、 爭取到達每個月出版一期系刊，逐步解決系刊的贊助問題4、 提高系刊的質(zhì)量，結(jié)合我系的專業(yè)特色和化工行業(yè)的開展方向5、真正做到并打出我系系刊的品牌面對即將過去的一學期。我們應該坦然，將自己的心態(tài)放平；面對即將到來的一學期，我們應該豪情萬丈，激情活力，勇于承受新的挑戰(zhàn)。力爭將我們能做的做得更好！將我們想到的大膽的說出來，將我們說出來的勇于去實踐，那樣我們將會得到我們自己所希望的東西，即便是失敗，也是一次次經(jīng)歷教訓的累積。你不說出，怎知道你想到了，你不實踐，怎能得到你想要的！以上便是我針對本期工作的總結(jié)報告?；貞涢g，不覺已是學期之末了。本學期的工作即將完畢，自接手工作到當初給人的第一覺得是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活潑的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間。秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運動，然而在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。誠然工作中免不了有挫折毛病。我們秘書處的成長可能從日常開展的工作中來總結(jié)：在通例工作方面，首先咱們可能圓滿實現(xiàn)學校團委，學生會支配的工作任務，每項工作都根本達標！這個學期我們部門做的重要工作有：1、傳達主席團對各個部門的工作安排及請求2、根據(jù)主席團的懇求安排會議的時間、地點并告訴各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點、重要內(nèi)容等3、 參加了第19屆校運會的紀律堅持工作4、 第19屆校運會的文件并存檔5、 面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議，安排新-學期的升旗儀式檢查工作6、與學習部合作，輔助紀檢部做好改革《高效會議制度》的前期準備工作（征詢高二干部跟高一干事的倡導）7、與學習部配合，咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標準，初步得出招收新一批干事的人數(shù)。在這些工作中我們依據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。在本學期的工作中，咱們部門還有不少不完美的處所。因為這是我們兩個干事參加這個群體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動承受的階段，用一種固有的思維，不提出自己的主張，不踴躍主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的實現(xiàn)，這都是之后的工作中需要始終完善的地方。此外，秘書處是聯(lián)系主席團跟各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作告知外，加強各個部分之間的見解交流并及時地反響給主席團很主要，也是日后要完善的地方。在個人思維方面，個人對“團委學生會竭誠為你效勞”這句話有了更深的理解，學會了公平部署學生會的活動與自己的學習時光，在學習上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為自動學習。學會了冷靜的思考問題，能正確的意識自己的缺乏，彌補錯誤，同時也在參與各項工作中增強了本人的團隊配合才干。總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要一直地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才華更好地效勞同學。在從前的學期里，我們愛崗敬業(yè)做了一些工作，但由于自己的水平和教訓缺乏，還存在著必定的問題。在新的一年里，我們還要連續(xù)盡力，爭篡奪得更大的成績，使全部學生會有機的團結(jié)在一起，為共建高明一中的美好明天將來而努力奮斗。又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一學期，我們部門積極配合系里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)歷，改正缺乏。以下將這一學期的主要工作情況報告如下：新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們體育部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到11級各專業(yè)班級進展部門介紹；接下來，是認真準備初試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事；最后通過復試，共有九名新生參加了我們外聯(lián)部。我們也在他們的工作中對他們進展考核，通過考核，確定了最后成員。在大一下學期大二上學期中我部門積極相應學生會號召，配合各部門、各學院的各類活動，參與了管理學院、電控學院、人文與外國語學院、計算機學院、化工學院等二十余臺各類晚會，提升了我院學生會在外的口碑，同時我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。在大一下學期，我部門為學院學生會各類活動拉取了多個贊助，三七女生節(jié)的化裝及發(fā)型等價值200余元的贊助，實踐部六一兒童節(jié)銀橋公司的價值700余元的贊助，在大二上學期中，我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。我部門在大二上學期，為增強學生禮儀素質(zhì)，即將舉辦大學生禮儀講座，屆時將邀請思政部老師，為我學院學生講課。在接下來的工作中我們將繼續(xù)積極配合學生會各部門工作，聽從學生會的安排。過去的一年，湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下，在學生處的直接指導下，帶著學生分會和廣闊同學，充分發(fā)揚自主創(chuàng)新、求實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的開展效勞，為了廣闊同學效勞”的宗旨，緊扣“自我管理、自我教育、自我效勞”的方針，致力于建立“學生之家，師生之橋”，盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建立，努力使學生會的工作做到了“效勞型”和“活動型”雙向開展，在學生會工作及自身建立上邁上了一個新的臺階！現(xiàn)將我們本年度的工作情況總結(jié)如下：20xx年度我們主要做了以下六方面的工作：首先在經(jīng)過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產(chǎn)生的一一第二屆學生委員會，在整體思想素質(zhì)上就有一個新的提高。并進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作方案》，為學生會工作開展提供了行為準那么，明確了要求和方向。為了更好的保證學生會干部思想素質(zhì)的先進性，學生會屢次邀請學生處有關領導對委員進展不同形式的培訓學習、思想教育。經(jīng)過培訓和學習，取得了比較好的效果，一學年來，各學生會成員都表現(xiàn)出了積極的工作熱情，活動開展有效且有影響力，學生會工作呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，團結(jié)高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有出現(xiàn)成績不及格現(xiàn)象，在綜合測評中，有部分干部的成績甚至名列年級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣闊同學們的典范。新的學期，學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作。考慮到有5000多名全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細致的工作。為了確保新生的平安、順利入校，學院有關領導和學生處領導高度重視，并在學生處領導下，學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪流，責任到人，全天接待。由于郴州特殊的地理位置，夜間到達的學生及家長人數(shù)也特別多，而且火車站夜間的秩序不是特別好，為了確保這部分人的財產(chǎn)平安，我們?nèi)〉昧顺恢菔泄簿中叹箨牭闹С趾蛶椭M織學校保衛(wèi)處在火車站24小時執(zhí)勤，保衛(wèi)人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經(jīng)過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱情效勞，終于順利圓滿的完成了工作任務，贏得了廣闊新生和家長的認同、學院領導的肯定。學生會切實、認真履行、協(xié)助學生處開展學生日常管理的工作職能，催促學生的日常學習情況，促進學院學風建立的開展。學風建立與勞動衛(wèi)生檢查監(jiān)視等量化工作歷來是學生會工作的重心，本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調(diào)整了工作模式，量化檢查由以往的周日例行檢查轉(zhuǎn)變?yōu)椴欢〞r抽查，檢查人員也轉(zhuǎn)變?yōu)樵簩W習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統(tǒng)計匯總，每個月將檢查情況通報，并將曠課上交給各系主任。勞衛(wèi)部每周一都組織檢查小組對全院各班級進展勞動衛(wèi)生檢查，并及時總結(jié)，對于出現(xiàn)的問題及時反映給學生處及其系部，催促改善。在學習方面，為了提高同學們學習的積極性，學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和征文比賽，在宿舍管理方面，生活部協(xié)同文明督查也組織進展了全院性宿舍紀律大檢查，有效地制止了晚歸現(xiàn)象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內(nèi)進展“文明督察”，在一定程度上對校園的整體環(huán)境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展，在各系學生分會的支持和配合下，學院的學習氣氛有了較大層次的提高，校風建立取得了較好的成績。大學時代是學生走向社會的一個銜接階段，作為一個大學生，在學習的同時利用假日課余時間適當?shù)膮⒓由鐣嵺`，不僅有利于畢業(yè)后能更好的適應社會，也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此，學生會發(fā)揚自主創(chuàng)新的精神，開動腦筋，積極組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發(fā)傳單、家教等形式為同學們聯(lián)系儉學崗位，為同學們創(chuàng)收減輕家庭負擔。在學生日常生活中，學生會也密切關心同學們，切實反映并幫助解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等后勤效勞方面是同學們反映較多、反響比較強烈的方面，為此，學生會組織了調(diào)查，收集了各方面的意見并及時報告反映。學院有關領導非常重視，也得到了學生處領導的贊同和支持，學生會生活部主辦了一次關于同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業(yè)管理公司、后勤效勞總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，并有主管后勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持，在會上，同學們積極發(fā)言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題給予了答復，并承諾對出現(xiàn)的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展，也充分的表達了學院重視同學們的日常情況，表達了學院“以人為本”的宗旨！為了活潑校園文化氣氛，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動：1）主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內(nèi)部之間的團結(jié)；)開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活；)舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽，充分的展示出了當代大學生的心靈手巧，表達出了創(chuàng)新精神；“樹立崇高理想，做社會有用人才”報告會，邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀；“首屆新生演講比賽”和征文比賽，表達出了剛進入大學的新生們的安康的心理，積極的心態(tài)；“女生思想交流會”將女生的心里話匯總反映給院領導，架起了學生與院領導交流對話的橋梁；“攜手共創(chuàng)美好未來”生活座談會，充分表達了學院“以人為本”的辦學宗旨，以及學院領導對同學們的生活和成長的關心；“教室布局設計大賽”，展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌；“平安知識辯論賽”的成功舉辦，預示著學院領導對在校學生平安教育的進一步重視，同學們的平安知識也得到進一步掌握；“創(chuàng)業(yè)設計大賽”充分表達出了同學們對大學生創(chuàng)業(yè)的嘗試和對自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃有著不一般的思考，也為同學將來的擇業(yè)提供了一些幫助。等等一系列活動的開展，繁榮了校園文化，豐富了同學們的生活，加強了學生會在同學們之間的影響力。我們是湘南學院第二屆學生委員會，是經(jīng)過各系的民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產(chǎn)生的，它肩負著榮耀而又神圣的使命，起著師生之間重要的“橋梁紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結(jié)的，是積極的，學生會確定以“主席”為核心，主席團共同討論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中表達出了較強的凝聚力，工作上取得了較好的成績。學生會的工作任重而道遠，為了更好的利于工作的開展，同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原那么下，學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優(yōu)選拔試用干部。經(jīng)過層層選拔和考核，吸納了24名新成員到學生會試用并開展工作。老成員也積極做好引導試用干部，切實做好了“帶、幫、傳”工作。新老學生干部共同努力，相互交流和學習，工作積極開展起來。縱觀本學年取得的工作成績，來之不易，這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結(jié)果，是學生會、各學生分會全體干部團結(jié)努力、熱情工作的結(jié)果，是同學們大力支持的結(jié)果。面對取得的成績我們不應該沾沾自喜，回憶本學年的工作，我們同時也看到了很多的缺乏，我們的工作還存在著很多的缺點，同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變，我們的干部調(diào)整適應還需要時間，同時，學生工作的優(yōu)化也還需要時間，需要更進一步的努力、摸索。各學生干部之間的聯(lián)系還有待進一步加強，工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯(lián)系，工作銜接更加嚴密，需要進一部完善先進學生分會評比制度和優(yōu)秀學生會干部評比制度等等。針對這些出現(xiàn)的問題應該重視，認真研究解決，探索新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成績，不辜負學院領導和廣闊同學對我們的信任和支持。時間如流水，轉(zhuǎn)眼間本學年的學生會工作已接近尾聲。這一年中，在學院黨總支的正確領導和團總支的詳細指導下，學生會秉承“全心全意為學生效勞”的宗旨，結(jié)合學院特點和實際，有目的、有方案、有針對性的開展了各式各樣的活動，取得了可喜的成績，豐富了同學們的校園生活，在這些活動中我秘書處都積極參與并起到了重要作用。但不可否認我們秘書處在充分發(fā)揮作用的同時也出現(xiàn)了一些問題?，F(xiàn)針對過去這一學年我學生會秘書處的工作及各方面表現(xiàn)，進展總結(jié)，目的是使我們能“取其精華，去其糟粕”，在接下來的工作中能提高效率，完善方式方法，加強團隊建立，從而更好地發(fā)揮自身職能，為師生、為學校效勞。在20*—20*學年中我秘書出主要開展和參與了一下工作：1） 參與組織籌備20*級學生的.迎新工作。2） 參與組織籌備20*級學生的迎新晚會。3） 協(xié)助體育部組織開展新老生籃球、足球比賽。4） 制定并試行《學生會加分票制度》。5） 協(xié)助主席團組織籌備“聊城大學第二屆舍歌大賽”（校級活動）。6） 協(xié)助體育部準備校級體操比賽。7） 協(xié)助文藝部組織校級大合唱比賽。8） 組建“材料學院水電維修效勞小分隊”，并屢次被新青年和校報宣傳報道。9） 不定期對學生會各部活動總結(jié)進展存檔，并編寫學生會工作簡報。10） 負責學生會干部及班長團支書例會的簽到，并將曠會人員存檔。11）負責學生會部分經(jīng)費的管理工作。1） 制定的加分票制度不過完善，存在漏洞和各種問題。2） 自行組建的“材料學院水電維修效勞小分隊”雖屢次被新青年和校報報道，但我們對小分隊各項工作的宣傳還到位。3） 對學生會各部活動總結(jié)的存檔不夠認真，不夠條理；由于各種客觀原因沒有始終如一的將編寫《學生會工作簡報》堅持到底。4） 對學生會經(jīng)費的管理不夠到位，使學生會在開展工作的時候經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費缺乏的現(xiàn)象。1、 聽取黨總支和團總支的指導意見取消或完善《學生會加分票制度》。2、 自行加強對秘書處開展各種活動的宣傳工作，減輕宣傳部壓力。3、 認真總結(jié)秘書處在檔案工作中出現(xiàn)的問題，制度一系列方案保障檔案工作能夠有條不紊的進展。4、 加強對學生會活動經(jīng)費的管理，開源節(jié)流，并初步擬訂一項學生會活動經(jīng)費監(jiān)管制度，對學生會各項收支進展“一周一結(jié)算，一月一上報”。5、 結(jié)合下一屆學生會對秘書處工作職能的調(diào)整制度相關工作章程。時間如風般的飛過，沒有留下印記卻留下了珍貴的記憶。時光荏苒，我學會了腳踏實地，學會了真誠。想想現(xiàn)在自己，我的感謝你，我們的好部長。沒有你，就沒有現(xiàn)在自信的我。在過去的一年里，對于自己的工作，我認為還是比較合格的。在過去的一年里我重新認識了自己，更加進一步了解了我們的工作。在我們學生會的辦公室里，有這么兩個牌子，一個上面寫的是：想學習的留下，混日子的走，琢磨事的留下，琢磨人的走，勤勞能干得留下，好吃懶做的走。另外的寫的是：一顆蔽日遮蔭的樹，一朵芬芳四溢的花，一個團結(jié)溫馨的家。咱們學生會生活部的職責：（1） 溝通后勤集團，成為同學跟后勤集團之間的紐帶；（2） 對各院系生活部的工作進展監(jiān)視及例行的生活檢查工作幫助同學養(yǎng)成良好的生活習慣；（3） 協(xié)助學生會其他兄弟部門做好一系列的特色文以及其他活動。有自愿者，我們的很多的工作都可以完成，但是工作的效率會變低；沒有自愿者，我們可能有的工作會遇到阻力，比方說院里的不配合，或者其他跟院系學生會的小摩擦，可能導致我們的工作不好做。一路從干事到了現(xiàn)在的副部，聽到很多人抱怨說又做了一年的干事，沒有自愿者（干事）是給我們的工作帶來了不少的麻煩。但是，我覺得沒有自愿者（干事）的我們，會使我們成為一支更加有戰(zhàn)斗力的團隊。在學生會沒有自愿者（干事）的這一年里，我們所有的工作都很有秩序的，而且高質(zhì)量的完成了。我覺得沒有自愿者在我們這團隊會比有自愿者的效率會更高。而且，人員過多會產(chǎn)生部門的過度臃腫，導致同學之間的心里不平衡。監(jiān)視院系衛(wèi)生的工作，可以說在目前為止是我們最難搞定的工作。從院系調(diào)人上來檢查衛(wèi)生幾次了，結(jié)果可以用慘不忍睹來形容。院系之間為了在院系的評比中取得好的成績，給別的院系抹黑的事不斷。我覺得我們做出一些措施制止一下，比方說：我們自己學生會的副部可以在院里的干事中聘任；我們可以在一些院系中抽出一定的人數(shù)作為我們學生會的預備隊，這些同學可以成為我們的強大支柱。我們的衛(wèi)生檢查條例已經(jīng)很多年沒有改革了。我覺的它已經(jīng)不再適合我們的工作環(huán)境，而且就以前的檢查來說很多都僅僅是在定期的檢查中才會想到清掃，在一個星期中很多時候都是臟亂的狀態(tài)。所以，為了讓同學真正養(yǎng)成一個良好的生活習慣，我們必須對目前的檢查條例進展改革；至于包干區(qū)的衛(wèi)生，我們學生會一個學期也就檢查兩三次，重視程度不夠高，包干區(qū)的衛(wèi)生狀況影響的是我們學校的形象。報告區(qū)直接的說是我們學校的臉，我們應該加以重視。在我們的生活部職責中有一條是協(xié)助其他兄弟部門完成他們的特色活動，對于我們生活部來說我們沒有自己的特色活動是一個不小的遺憾。我認為生活部作為學生會一個重要的組成部分也應該有自己的特色活動。對于活動，既然我們是生活部，就應該不需要有太多的物質(zhì)投入，但是會有一個不一樣的效果，比方改善校園環(huán)境。如果我留