公司財務部年終工作總結例文（2篇）

第7頁共7頁公司財務?部年終工?作總結例?文自_?___年?____?月___?_日入職?公司至今?已經(jīng)六年?多了，從?管理處的?財務助理?到公司總?部出納、?總部會計?，無論是?做事、還?是做人我?都從“金?網(wǎng)絡”這?個溫暖的?大家庭學?到了很多?很多……?“受人之?托，終人?之事”我?做到了。?展望未來?,我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望,為?了能夠制?定更好的?工作目標?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結?如下：?一、前期?工作總結?：對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術?能力、協(xié)?調與溝通?能力等。?第一階?段(__?__年-?____?年)：初?學階段;?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運的加?入了“金?網(wǎng)絡-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團隊?，看似簡?單的帳單?制作→日?常收費→?銀行對接?→建立收?費臺帳→?與總部財?務對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強學習?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結工?作方法，?在各級領?導和同事?的幫助指?導下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務?助理兼客?務代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人”之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細小?瑣碎的事?，協(xié)調好?了大事化?小、小事?化了，協(xié)?調不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學、學?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗;另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧。“?勤能補拙?”，因為?當時住在?項目，便?利用下班?后的時間?總結完善?自己的工?作內容，?建立了各?種收費臺?賬的模版?，同時結?合管理處?實際情況?先后制定?了《財務?收費流程?》、《財?務對接流?程》、《?押金退款?流程》以?及《特約?服務收費?流程》，?并在各級?領導的支?持和同事?們的配合?下各項流?程得到了?迅速的普?及，為管?理處日常?財務工作?的順利進?行奠定了?堅實的基?礎。第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務助理工?作，進一?步鞏固了?自己關于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進入日常?管理之后?，因為新?招的財務?助理是應?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導新?人的工作?內容，我?將自己的?工作經(jīng)驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個月時間?的努力，?新招的財?務助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財務助理?工作了。?____?年底我又?被調往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔任?財務助理?，此時正?逢財務部?改革，我?努力學習?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領?導的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，不斷提?升階段：?___?_年底，?我被調往?公司財務?部擔任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點表;?每月末做?好銀行對?帳工作，?及時編制?銀行余額?調節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細心?謹慎，這?直接關系?到員工個?人的利益?，因為日?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內容是?與管理處?財務助理?的工作對?接，由于?當時管理?處財務人?員流動較?大，面對?新人更需?要耐心的?去指導她?們的工作?，細致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡這個?大家庭。?___?_年底我?由出納崗?位轉為會?計，負責?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會計工作?，同時兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學習并掌?握了公司?財務核算?的程序以?及用友財?務軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時?我的工作?內容還包?括通過對?月度、季?度以及年?度的財務?分析，及?時并動態(tài)?地掌握管?理處營運?和財務狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財務?建議，為?管理處負?責人決策?提供可靠?的財務依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內容再?次調整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負責長?遠天地、?溫哥華森?林及親愛?的vil?la管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經(jīng)驗?和收獲：?在金網(wǎng)?絡工作的?六年多時?間里，積?累了許多?工作經(jīng)驗?，尤其是?管理處基?層財務工?作經(jīng)驗，?同時也取?得了一定?的成績，?總結起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲：1?2(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務?，才能盡?快適應新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務職?責;(?四)只有?樹立服務?意識，加?強溝通協(xié)?調，才能?把分內的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立工?作目標，?加強協(xié)作?。財務?工作象年?輪，一個?月工作的?結束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設?定了新的?目標：?1、以預?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風險控制?，充分發(fā)?揮預算的?目標作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結反?饋的財務?管理體系?。2、?實抓應收?帳款的管?理，預防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預，配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結匯?總，敬請?各級領導?給予批評?指正。在?今后的工?作當中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結?工作經(jīng)驗?;努力學?習，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。公?司財務部?年終工作?總結例文?（二）?今年的工?作可以分?以下三個?方面：?一、費用?成本方面?的管理?(1)規(guī)?范了庫存?材料的核?算管理，?嚴格控制?材料庫存?的合理儲?備，減少?資金占用?。建立了?材料領用?制度，改?變了原來?不論是否?需要、不?論那個部?門使用、?也不論購?進的數(shù)量?多少，都?在購進之?日起一次?攤銷到某?一個部門?來核算的?模糊成本?。(2?)在原來?的基礎上?細劃了成?本費用的?管理，加?強了運輸?費用的項?目管理，?分門別類?的計算每?輛車實際?消耗的費?用項目，?真實反映?每一輛車?當期的運?輸成本。?為運輸車?輛的績效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會計基礎?工作(?1)認真?執(zhí)行《會?計法》，?進一步對?財務人員?加強財務?基礎工作?的指導，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴格?對原始憑?證的合理?性進行審?核，強化?會計檔案?的管理等?。對所有?成本費用?按部門、?項目進行?歸集分類?，月底將?共同費用?進行分攤?結轉體現(xiàn)?部門效益?。(2?)國家財?政部門對?柯萊公司?的財務等?級評定還?是第一次?。我們在?無任何前?期準備的?前提下，?突然接受?檢查，但?長寧區(qū)財?政局還是?對___?_公司財?務基礎管?理工作給?予了肯定?。給__?__公司?的財務等?級分數(shù)也?是評定組?有史以來?，評給分?的一家公?司。(?3)按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務報?表，及時?申報各項?稅金。在?集團公司?的年中審?計、年終?預審及財?政稅務的?檢查中，?積極配合?相關人員?工作。?三、財務?核算與管?理工作?(1)按?公司要求?對分公司?以及營業(yè)?點的收入?、成本進?行監(jiān)督、?審核，制?定相應的?財務制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對他?們的工作?提出些指?導性的意?見，與各?分公司、?營業(yè)點的?核算部門?建立了良?好的合作?關系。?(2)正?確計算營?業(yè)稅款及?個人所得?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務部?門使用新?的稅收申?報軟件，?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務?法規(guī)的問?題并予以?改正，保?持與稅務?部門的溝?通與聯(lián)系?，取得他?們的支持?與指導。?(3)?在緊張的?工作之余?，加強團?隊建設，?打造一個?業(yè)務全面?，工作熱?情高漲的?團隊。作?為一個管?理者，對?下屬充分?做到“察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長”，?充分發(fā)揮?他們的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高團隊的?整體素質?，樹立起?開拓創(chuàng)新?、務實高?效的部門?新形象。?(4)?作為基層?管理者，?我充分認?識到自己?既是一個?管理者，?更是一個?執(zhí)行者。?要想帶好?一個團隊?，除了熟?悉業(yè)務外?，還需要?負責具體?的工作及?業(yè)務，首?先要以身?作則，這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下，大?家都能夠?主動承擔?工作。?新的一年?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn)，我們?決心再接?再厲，更?上一層樓?。___?_年我們?將向財務?精細化管?理進軍，?精細化財?務管理需?要“確保?營運資金?流轉順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財務?管理