2023行政專員年終工作總結范本（2篇）

第7頁共7頁2023?行政專員?年終工作?總結范本?轉眼間?____?年一年已?過去了，?回顧這一?年，在領?導的關心?指導和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?上一年度?的工作。?作為公司?的行政專?員，一年?來，在公?司各部門?領導的關?心指導和?同事們的?支持幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了上?一年度的?本職工作?，也順利?完成了領?導交辦的?各項任務?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學習、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學習?、工作情?況總結如?下：一?、踏實的?工作態(tài)度?一年來?，我堅持?工作踏實?，任勞任?怨，自覺?維護公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政專?員是屬于?服務性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。每?天我都認?真做好各?項服務工?作，以保?障各部門?工作的正?常開展。?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細心、謹?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。在行?政部經(jīng)理?的指導下?，建立當?日備忘錄?。我將當?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責，做好?行政人事?工作認?真做好本?職工作和?日常事務?性工作，?協(xié)助領導?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤服務?工作，讓?領導和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領導下?，積極、?主動的做?好本部門?日常內(nèi)務?工作。?1、物資?管理工作?：做好公?司日常必?備的物資?采購，根?據(jù)部門領?用情況，?進行領用?登記。?2、文件?管理工作?：上一年?共書寫會?議紀要_?___篇?、文化版?報___?_期，同?時完成各?部門交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發(fā)放_?___、?文件做到?及時上傳?下達。?3、人事?管理工作?：每月月?初統(tǒng)計公?司員工考?勤、加班?值班表、?快樂健康?補貼，整?理歸檔新?入職員工?的登記表?。4、?日常行政?工作：車?輛的使用?和印章的?管理，做?到細致和?仔細。?5、公司?資料辦理?工作：辦?理了公司?的暫定資?質(zhì)延期、?公司營業(yè)?執(zhí)照年檢?和組織機?構代碼證?年檢。?6、協(xié)助?工作：協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司活動的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?三、學?習到的知?識1、?“執(zhí)行力?”的自我?的灌輸：?因先前工?作經(jīng)驗少?，未能很?好的體會?和理解執(zhí)?行力的重?要性。通?過學習和?實踐，更?加深刻的?認識到執(zhí)?行力的必?然性和重?要性，使?我在今后?的日常工?作中更好?的完成了?各項工作?。2、?在公司領?導和行政?部門經(jīng)理?的指導下?：學習了?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關?系中的禮?儀形象等?。使我本?身更加的?認識到行?政工作的?規(guī)范性、?靈活性和?謹慎性，?提升了自?身的綜合?能力。?3、良好?的人際交?往：對于?行政工作?，尤其重?要。在平?日里，積?極參與、?配合同事?的工作，?提供必要?的協(xié)助，?創(chuàng)建良好?的工作氛?圍，使之?良性循環(huán)?，相互支?持工作，?有效地推?動工作進?度。4?、工作質(zhì)?量成績：?在開展工?作之前做?好個人工?作計劃，?有主次的?先后及時?的完成各?項工作，?達到預期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，提高?自身工作?效率，同?時在工作?中學習了?很多東西?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過不懈?的努力，?使工作水?平有了長?足的進步?，為公司?及部門工?作做出了?應盡的力?量。四?、不足和?領悟1?、工作中?考慮不是?很周全，?個別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?我在今后?的工作中?加以改進?。2、?工作還不?夠細致，?有時需要?請教領導?的地方，?未能及時?與領導溝?通，導致?個別工作?不令人滿?意。在今?后的工作?中我會更?加的細致?，積極主?動的同時?要多和領?導溝通，?與上級保?持一致。?3、一?年的行政?工作讓我?更加注意?到性格與?工作性質(zhì)?匹配的重?要性。我?原來做的?是招聘工?作，現(xiàn)在?做行政工?作了，這?個過渡我?似乎還未?能適應，?今后我會?更加努力?的改變自?我的處事?風格。?2023?行政專員?年終工作?總結范本?（二）?一年的時?間就這樣?很快的結?束了，回?顧自己這?一年以來?的工作，?可以說是?有很多的?地方值得?去回憶。?作為一名?行政專員?，我要做?的工作有?很多，不?過我始終?覺得說起?來也挺小?事情的，?這些小事?都在我不?斷的工作?中逐漸的?去解決，?自己的工?作能力也?得到了很?大的提高?。社會就?是這樣，?有很多鍛?煉人的地?方，我相?信自己可?以做好，?不過這些?都是需要?自己一直?不斷的努?力下去，?我相信自?己會做好?的。在領?導的關心?支持和同?事們的熱?情幫助下?，不斷加?強自身建?設，努力?提高自身?修養(yǎng)，認?真履行崗?位職責，?較好地完?成了各項?工作任務??？偨Y起?來，主要?有以下方?面：一?、嚴以律?己，樹立?良好形象?嚴格遵?守辦公室?的各項規(guī)?章制度，?時時處處?以工作為?先，大局?為重，遇?有緊急任?務，加班?加點，毫?無怨言。?領導下達?了指令，?會想方設?法去完成?。聽從領?導、服從?分配，對?于領導和?辦公室安?排的每一?份工作，?不論大小?，都高度?重視，總?是盡職盡?責、認認?真真地去?完成，從?不計較個?人得失、?打折扣、?講條件。?經(jīng)常自省?自勵，開?展批評與?自我批評?，嚴格約?束自己的?一言一行?、一舉一?動，樹立?起了辦公?室工作人?員的良好?形象。?二、加強?學習，不?斷提高業(yè)?務素質(zhì)?虛心的向?同事學習?，經(jīng)常利?用網(wǎng)絡工?具和同崗?位的同事?交流心得?，逐步的?完善自我?。在工作?中，時時?處處以領?導和優(yōu)秀?同事為榜?樣，不會?的就學，?不懂的就?問，取人?之長，補?己之短，?始終保持?了謙虛謹?慎勤奮好?學的積極?態(tài)度，綜?合能力顯?著提高。?三、積?極工作，?完成各項?任務_?___月?份有個中?秋節(jié)，對?于我們服?務行業(yè)來?講，凡是?節(jié)假日對?我們的營?業(yè)都有極?大的沖擊?力。所以?在節(jié)日來?臨之前，?必須把各?項工作的?相關事宜?一切準備?妥當。按?照領導的?安排，認?真做好各?類文件、?通知、打?印、校對?以及傳達?工作；全?方位為領?導搞好服?務，常請?示、勤匯?報，努力?做好參謀?助手，為?整個辦公?室工作有?條不紊的?開展發(fā)揮?了積極作?用。同時?，經(jīng)常深?入基層調(diào)?查研究，?了解員工?思想動態(tài)?，為領導?科學決策?提供了可?靠依據(jù)。?四、人?事管理方?面相對?來講，我?們?nèi)耸鹿?作還存在?很大需要?改善的地?方。這個?月出現(xiàn)了?一個嚴重?的問題就?是總公司?已經(jīng)下文?要做好留?人計劃方?案這項工?作，即“?與員工談?話”，可?是還沒落?實好，有?些部門做?了，可是?也沒按要?求做，由?此可見這?件事并未?引起管理?人員的高?度重視，?員工思想?我們都沒?了解好，?我們談何?留人。這?幾個月基?本上是新?進與離職?的人員不?相上下，?本月是離?職人數(shù)大?于新進。?從這里面?可以看出?做了解員?工思想工?作的重要?性。其中?這工作沒?完成有極?大方面的?原因是我?沒做好督?查工作，?這是我工?作失職的?表現(xiàn)。這?件事體現(xiàn)?了我的執(zhí)?行力不夠?強，在以?后的工作?中我要加?強這方面?的能力。?五、加?強注重細?節(jié)工作態(tài)?度，加強?語言功底?，消除緊?張心理?文員工作?，細心極?其的關鍵?。比如下?一份文，?我也會琢?磨，可是?會因為緊?張讓大腦?產(chǎn)生短路?，這種表?現(xiàn)就像_?___說?的一句話?是缺乏運?籌帷幄的?處事能力?，急了就?亂了。不?過她說這?種能力也?與經(jīng)驗有?關，經(jīng)歷?多了，自?然也會有?所提高的?。六、?個人方面?的事情?這個月我?的激情感?覺不是很?高漲。領?導吩咐做?的事情，?也做了，?和同事們?相處感覺?也挺好的?，覺得跟?他們比以?前都更熟?了?？墒?我卻發(fā)現(xiàn)?自己在待?人接物方?面沒有了?剛開始的?那種耐性?，見面我?也笑呵呵?的，可是?我自己覺?得有點假?了。我找?過原因，?可能真的?是因為從?學校出來?工作這個?過渡期做?得不夠好?，產(chǎn)生了?工作疲憊?綜合癥。?我總有自?己還是個?孩子的感?覺，有很?多事情是?關乎到人?情世故的?東西，我?覺得處理?這些事情?很累，也?不懂得怎?么樣才能?做好，真?的很困惑?，以致越?來越?jīng)]激?情。工?作中雖然?取得了一?定成績，?但仍然存?在著一些?問題和不?足，今后?，我要一?如既往地?向領導們?學習，發(fā)?揚優(yōu)點、?克服不足?，與時俱?進，積極?進取，力?爭使自己?的專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務?水平在較?短的時間?內(nèi)再上新?臺階，以?適應現(xiàn)代?社會飛速?發(fā)展的需?要，從而?更好地完?成領導安?排的各項?工作任務?。下一?步，重點?搞好以下?幾方面工?作：1?.強化服?務意識，?增強責任?感、壓力?感，提高?工作效率?和服務質(zhì)?量。2?.抽出時?間，深入?調(diào)查研究?，努力掌?握第一手?資料，為?更好地為?領導服務?打下堅實?基礎。?3.進一?步加強業(yè)?務學習。?堅持謙虛?謹慎，不?驕不躁的?工作作風?，發(fā)揚團?結他人、?謙虛學習?的精神，?虛心向領?導學習，?向辦公室?同事學習?，不斷提?高自