臨時(shí)工的管理規(guī)定與流程

臨時(shí)工的管理規(guī)定與流程一、部門崗位職責(zé):人事部崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘與篩選負(fù)責(zé)臨時(shí)工入職的接待負(fù)責(zé)臨時(shí)工入職手續(xù)的辦理負(fù)責(zé)臨時(shí)工入職的培訓(xùn)（廠規(guī)廠紀(jì)、員工個(gè)人行為規(guī)范）負(fù)責(zé)臨時(shí)工離職的手續(xù)辦理負(fù)責(zé)臨時(shí)工工資核算負(fù)責(zé)臨時(shí)工人員儲(chǔ)備生產(chǎn)部常溫崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臨時(shí)工崗前培訓(xùn)（工作內(nèi)容、工作職責(zé)、安全生產(chǎn)）負(fù)責(zé)臨時(shí)工工衣發(fā)放負(fù)責(zé)臨時(shí)工考勤管理、請(qǐng)假匯總并及時(shí)上報(bào)給人事部負(fù)責(zé)臨時(shí)人員現(xiàn)場管理及人員考核、人員請(qǐng)假審批臨時(shí)工缺崗人數(shù)的統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部低溫崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臨時(shí)工崗前培訓(xùn)（工作內(nèi)容、工作職責(zé)、安全生產(chǎn)）負(fù)責(zé)臨時(shí)工工衣發(fā)放負(fù)責(zé)臨時(shí)人員現(xiàn)場管理及人員考核負(fù)責(zé)臨時(shí)工工資核算并發(fā)放負(fù)責(zé)聯(lián)系跟蹤臨時(shí)工到廠財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臨時(shí)工資發(fā)放二、臨時(shí)工培訓(xùn)內(nèi)容工作時(shí)間：白班：早7-晚7;夜班：晚7-早7（提前15分鐘穿好工衣到走廊點(diǎn)名、開班前會(huì)）。要求工作時(shí)間做滿7天，中途有事情需要提前2天請(qǐng)假。工作崗位：放吸管、放獎(jiǎng)票、裝箱、護(hù)瓶、返工、碼垛、看噴碼押金：臨時(shí)工發(fā)工服辦理廠牌時(shí)需要交納50元押金，離職時(shí)到人事部辦理手續(xù)（退押金、廠牌，工服未清洗扣除20元。周一至周五，周六日不辦理離職手續(xù)）4?臨時(shí)工吃?。喊徊凸ぷ鞑停装嘀胁?，夜班夜宵。其余時(shí)間就餐自行到財(cái)務(wù)購買餐票，每餐6元，不提供早餐；公司提供住宿，辦理手續(xù)及收費(fèi)如下：交納100元住宿押金，水費(fèi)10元/月，電費(fèi)1元/度寢室住宿人員均攤。押金在離職時(shí)拿押金條來辦理退宿。工資及結(jié)算：白班第一天80元/天，第二天以后100元/天。夜班：7天以內(nèi)是120元/天，第8天到15天是125元/天，15天以上130元/天，7天為一個(gè)批次結(jié)賬。結(jié)算時(shí)需要攜帶本人的身份證、自備零錢，以現(xiàn)金的形式進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放工資的時(shí)間會(huì)在臨時(shí)工微信群內(nèi)通知。體檢：在臨時(shí)工群內(nèi)聽通知，需要空腹，體檢時(shí)需攜帶本人身份證，兩張紅底照片，到百姓醫(yī)院免費(fèi)體檢。請(qǐng)假：請(qǐng)假需要提前二天向各班主任請(qǐng)假，確定第二天可以上班但未到崗者每次負(fù)激勵(lì)20元。安全：上班前預(yù)留充裕時(shí)間，上下班途中要注意安全，車間作業(yè)時(shí)要注意生產(chǎn)安全，牢記生產(chǎn)部培訓(xùn)的安全操作知識(shí)。制度：正式入職我公司臨時(shí)工員工需要加入臨時(shí)工微信群；要求勤洗澡、換衣，男生保持短發(fā)，女生頭發(fā)扎起來帶工帽，工衣放置指定衣柜自帶飯盒和水杯，放置在指定區(qū)域。

中餐就餐時(shí)間：11:30-12:00，夜宵就餐時(shí)間：22:30-23:00.吃飯時(shí)必須在臨時(shí)工簽到處簽到。著裝規(guī)范：生產(chǎn)車間內(nèi)必須穿著工作服，頭發(fā)全部塞進(jìn)工作帽內(nèi)。出生產(chǎn)車間任何區(qū)域必須換下工作服，如有違反按制度進(jìn)行考核。寢室、車間不允許攜帶貴重物品，丟失概不負(fù)責(zé)。服從公司的安排及公司管理制度，包括在工作