登革熱防治培訓(xùn)試卷

2015登革熱防控知識培訓(xùn)試題（選擇題）單位：姓名：得分：1、登革熱病毒主要流行于（）A熱帶B亞熱帶C溫帶D寒帶2、登革熱病毒的主要傳播媒介有（）A伊蚊B庫蚊C按蚊D以上都是3、登革熱的傳播途徑有（）A蚊蟲叮咬傳播B接觸傳播C呼吸道傳播D消化道傳播4、登革熱病毒共有4個血清型，可感染人的有（）A、DENV-1B、DENV-2C、DENV-3D、DENV-45、登革熱的主要癥狀（）A發(fā)熱B

皮疹

C肌肉酸痛D頭面部、胸部等潮紅6、符合下列何種條件可確診登革熱（）A從急性期患者血清、腦脊液、血細(xì)胞或組織等中分離到登革病毒。B應(yīng)用RT-PCR或?qū)崟r熒光定量PCR檢出登革病毒基因序列。C從急性期患者血清中檢測到登革病毒NS1抗原

D恢復(fù)期血清特異性抗體滴度比急性期有4倍及以上增長7、一個最長潛伏期內(nèi)（14天內(nèi)），在人口相對集中的地點，發(fā)生多少例或以上登革熱實驗室診斷病例，可以認(rèn)為登革熱暴發(fā)？（）A3例B10例C50例D100例8、登革熱媒介伊蚊應(yīng)急控制啟動條件（）A有登革熱病例出現(xiàn)，并且發(fā)生登革熱病例的核心區(qū)布雷圖指數(shù)或誘蚊誘卵指數(shù)≥5，警戒區(qū)≥10B有登革熱病例出現(xiàn)，并且發(fā)生登革熱病例的核心區(qū)布雷圖指數(shù)或誘蚊誘卵指數(shù)≥10C當(dāng)布雷圖指數(shù)或誘蚊誘卵器指數(shù)大于10時，提示登革熱暴發(fā)風(fēng)險高D當(dāng)布雷圖指數(shù)或誘蚊誘卵器指數(shù)大于20時，提示登革熱暴發(fā)風(fēng)險高9、登革熱防控措施有（）A病例隔離治療B滅蚊防蚊C健康教育D開展監(jiān)測E愛國衛(wèi)生運(yùn)動10、成蚊殺滅的一般原則（）A選擇國家正式登記的衛(wèi)生殺蟲劑等快速殺滅成蚊B室外成蚊殺滅以超低容量噴霧為主要措施，配合對蚊蟲棲息地（牲畜棚、綠化帶等）的滯留噴灑。C室內(nèi)成蚊殺滅以滯留噴灑為主要措施，重點場所在滯留噴灑的同時還需要進(jìn)行超低容量噴霧。D處理應(yīng)從警戒區(qū)到核心區(qū)，由外到內(nèi)按次序處理。AB,A,A,

ABCD,ABCD,ABCD

A,AD,

ABCDE,ABCD其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章