旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)量化考核制度

旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)量化考核制度學(xué)生會(huì)制目錄一、會(huì)議制度 2二、辦公室值班制度 3三、請(qǐng)假制度 3四、財(cái)務(wù)管理制度 3五、學(xué)生會(huì)干部考核制度 4六、文檔管理制度 5七、學(xué)生會(huì)干部考核方案 5八、部門(mén)考核方案 6九、獎(jiǎng)懲制度 7十、學(xué)生會(huì)重大事件記錄表、學(xué)生干部履職情況表 7旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部管理制度為加強(qiáng)和健全分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)干部和干事的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)干部、干事的考核與監(jiān)督，特制定并實(shí)施此日常工作制度。一、會(huì)議制度=1\*GB4㈠、具體要求1.會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門(mén)工作會(huì)議；2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況秘書(shū)處另行通知；3.開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前5分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具取消音或關(guān)機(jī)措施不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序；4.各類會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由秘書(shū)處做好記錄（會(huì)議記錄由秘書(shū)處負(fù)責(zé)記錄，并由秘書(shū)處負(fù)責(zé)存檔）；5.凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書(shū)面的形式向秘書(shū)處請(qǐng)假，如有緊急情況，先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)假；6.在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向秘書(shū)處提出不同看法，由秘書(shū)處向主席團(tuán)匯報(bào)，并做好相應(yīng)記錄。=2\*GB4㈡、實(shí)施方案1.學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周日晚5：30在院會(huì)議室召開(kāi)，由學(xué)生會(huì)全體成員（每?jī)芍埽沃懿块L(zhǎng)組成；2.秘書(shū)處負(fù)責(zé)出勤考核，對(duì)與會(huì)者進(jìn)行點(diǎn)名，對(duì)遲到，曠會(huì)或請(qǐng)假者進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)聯(lián)系其本人；3.各部門(mén)會(huì)議由各部部長(zhǎng)自行安排；4.會(huì)議記錄內(nèi)容：時(shí)間地點(diǎn)主持人出席人缺席人記錄人會(huì)議內(nèi)容。二、辦公室值班制度值班人員：學(xué)生會(huì)成員，部長(zhǎng)1名+2名干事（由秘書(shū)處負(fù)責(zé)具體安排）；值班時(shí)間：早上8:30至11:20；下午2:00至4:30；當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書(shū)處請(qǐng)假）。三、請(qǐng)假制度1.學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班及有關(guān)活動(dòng)原則上不得請(qǐng)假，若有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)；2.原則上每個(gè)學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)五次，否則取消評(píng)優(yōu)資格；3.假條必須親自書(shū)寫(xiě)，經(jīng)由主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至秘書(shū)處存底，一份交由活動(dòng)組織人員，不得由他人代寫(xiě)；4.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而補(bǔ)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；5.例會(huì)、值班及活動(dòng)按缺席次數(shù)，在期末總評(píng)時(shí)相應(yīng)基礎(chǔ)上扣除；缺席一次扣一分，三次以上予以通報(bào)批評(píng)（本制度請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行）。四、財(cái)務(wù)管理制度=1\*GB4㈠、物資管理1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度由學(xué)生會(huì)秘書(shū)處總體負(fù)責(zé)，受主席團(tuán)及院辦老師監(jiān)督；2.院辦物資應(yīng)舉辦活動(dòng)需要外出使用時(shí)應(yīng)通知秘書(shū)處人員做好相關(guān)登記記錄、注意物資保管完好、使用完畢，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)歸還到院辦辦公室；3.學(xué)院物資原則上不外借，應(yīng)特殊需要外借其他院系時(shí)在主席團(tuán)應(yīng)允前提下在秘書(shū)處辦理物資出借手續(xù)，并注意催促按時(shí)歸還。部門(mén)無(wú)權(quán)應(yīng)允物資外借；4.院辦物資由秘書(shū)處人員定期予以核查整理，其它人員均無(wú)權(quán)隨意使用、調(diào)試相關(guān)物資設(shè)備（體育部、新聞部、組織部物資由其自行負(fù)責(zé)整理保管）。（二）物資簽單1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由辦公室總體負(fù)責(zé)，受全體成員監(jiān)督；2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)須經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前一星期列出詳細(xì)預(yù)算并提交主席團(tuán)審查；3.向辦公室報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票，所有發(fā)票背面應(yīng)注明用途，并有經(jīng)手人簽字或證明人簽字，注明日期；4.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前一星期列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)團(tuán)副、院辦陳老師審查；5.用款部門(mén)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)報(bào)銷或報(bào)賬；6.部門(mén)申請(qǐng)采購(gòu)的報(bào)銷流程：各部門(mén)以書(shū)面形式，報(bào)預(yù)算給秘書(shū)處，秘書(shū)處交由團(tuán)副審批通過(guò)后才能進(jìn)行購(gòu)買；沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購(gòu)買的物品費(fèi)用一律不予報(bào)銷；7.各類活動(dòng)、日常使用，各部門(mén)物資購(gòu)買單據(jù)、預(yù)算表格應(yīng)以備份交由秘書(shū)處保管，予以整理歸檔。附件1：旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室物資清單五、學(xué)生會(huì)干部考核制度學(xué)生會(huì)干部考核日常記錄與期末考評(píng)兩部分：期末考評(píng)在日常記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行打分，為干部考評(píng)的主要組成部分。附件2：旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日?？己擞涗洷砀郊?：旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)干部活動(dòng)考核記錄表六、文檔管理制度1.學(xué)生會(huì)各部門(mén)每周需上交一份部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)（需電子檔），每周例會(huì)上交主席團(tuán)；2.秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)的整理、存檔及匯總；3.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，都需事先寫(xiě)出活動(dòng)策劃，在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)，并交與秘書(shū)處保存；4.每周會(huì)議記錄、每月工作簡(jiǎn)報(bào)每月打印一次紙質(zhì)備份。七、學(xué)生會(huì)干部考核方案（一）、在職學(xué)生干部每人基礎(chǔ)分30分（二）、日常加分項(xiàng)目1.每月各部長(zhǎng)、干事學(xué)生干部，在例會(huì)出勤、學(xué)院活動(dòng)參與出勤、值班出勤三大考勤制度中任一項(xiàng)全勤的獎(jiǎng)勵(lì)5分，三項(xiàng)全勤的獎(jiǎng)勵(lì)10X3=30分（以秘書(shū)處考核記錄情況為參照）；2.各級(jí)學(xué)生干部積極參與學(xué)院重大活動(dòng)的前期策劃、準(zhǔn)備、安排（飲食文化節(jié)、旅游文化節(jié)等），的每人獎(jiǎng)勵(lì)10分，并在此類活動(dòng)中能夠起到主導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生干部（策劃組長(zhǎng)、道具組長(zhǎng)、物資準(zhǔn)備組組長(zhǎng)等）獎(jiǎng)勵(lì)15分；3.學(xué)生會(huì)日?；顒?dòng)文件資料能按時(shí)上交、并且具有較高質(zhì)量的的個(gè)人加10分（以主席團(tuán)意見(jiàn)為準(zhǔn)）；3.在學(xué)院日常管理活工作中，各部門(mén)學(xué)生干部能在本職工作上有突破性、創(chuàng)新性舉措并取得良好實(shí)施效果的以部門(mén)為單位，每人獎(jiǎng)勵(lì)10分。（以學(xué)生會(huì)大事件記錄冊(cè)為參照）；4.在學(xué)生會(huì)日常工作中的積極活躍分子，并在日常工作中具備良好的精神面貌獎(jiǎng)勵(lì)10分（例會(huì)發(fā)言積極性、參與學(xué)生會(huì)活動(dòng)頻率、個(gè)人精神面貌等，以主席團(tuán)意見(jiàn)參考為準(zhǔn)）；5.作為學(xué)生干部能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)、工作關(guān)系，在期末考試及各類證書(shū)考試中能取得優(yōu)異成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)15分（參照考證級(jí)別、獲得獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)等級(jí)）；6.學(xué)生會(huì)每周考核排名積分累計(jì)到月末算入總分；7.以上加分項(xiàng)目以每月為考核周期。（三）、日?？鄯猪?xiàng)目1.學(xué)生會(huì)三大考勤制度中，每周例會(huì)出勤、學(xué)院活動(dòng)出勤、值班出勤，遲到、未到、缺勤的每次扣掉3分；2.學(xué)生會(huì)活動(dòng)中文檔資料上交不及時(shí)、延遲、未交的扣3分，質(zhì)量較差的扣除2分（以主席團(tuán)參考意見(jiàn)為準(zhǔn)）。（四）、積分排名制度1.該考核以每?jī)芍転閱挝贿M(jìn)行；2.該考核主要參照三大考勤制度（例會(huì)出勤、活動(dòng)出勤、值班出勤）排名積分，主要為負(fù)向扣分；3.該考核制度執(zhí)行秘書(shū)處會(huì)有紀(jì)律監(jiān)督小組專門(mén)負(fù)責(zé)記載、督查、打分、公示等工作，面向?qū)W生會(huì)全體成員，接受監(jiān)督及意見(jiàn)反饋。（五）、期末加分期末評(píng)選方案中排名前15的學(xué)生干部每人加20分，排名前30的每人加10分。八、部門(mén)考核方案1.部門(mén)成員在學(xué)生會(huì)例會(huì)、活動(dòng)出勤、辦公室值班出勤的出勤狀況納入部門(mén)考核；2.部門(mén)能在學(xué)生會(huì)秘書(shū)處所需文檔資料備份，本部門(mén)文檔資料（活動(dòng)總結(jié)、策劃、每周計(jì)劃總結(jié)）情況納入考核；3.部門(mén)參與學(xué)院、學(xué)生會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)納入考核；4.部門(mén)成員個(gè)人考核數(shù)據(jù)匯總作為部門(mén)考核重要指標(biāo)，納入考核。九、獎(jiǎng)懲制度1.根據(jù)學(xué)生干部個(gè)人及部門(mén)考核數(shù)據(jù)每月評(píng)選出“工作之星”“優(yōu)秀部門(mén)”對(duì)先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)部門(mén)在院辦辦公室張貼光榮榜予以公示，給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并作為后期評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)生會(huì)干部后期選拔依據(jù)；2.對(duì)考勤記錄、考核結(jié)果較差的學(xué)生干部、部門(mén)予以提醒，并以在院辦辦公室打掃衛(wèi)生的方式作為“懲戒”，以此激勵(lì)。十、學(xué)生會(huì)重大事件記錄表、學(xué)生干部履職情況表說(shuō)明：1.學(xué)生會(huì)重大事件記錄表是對(duì)旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)在日常管理及學(xué)院舉辦活動(dòng)過(guò)程中，學(xué)生會(huì)部門(mén)或成員取得開(kāi)創(chuàng)性、突破性、先進(jìn)性的工作進(jìn)展、成績(jī)，并在學(xué)院內(nèi)部產(chǎn)生一定積極影響，對(duì)學(xué)生會(huì)工作作出較大貢獻(xiàn)的人事予以記載。旨在表彰成績(jī)，更是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、激勵(lì)后人；2.學(xué)生干部履職情況表是對(duì)歷屆在職各級(jí)學(xué)生干部在學(xué)生會(huì)這一平臺(tái)中的工作成長(zhǎng)歷程予以記載，旨在表彰歷屆主要學(xué)生干部對(duì)旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)發(fā)展所作努力及自身奮斗成長(zhǎng)歷程。附件4：旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)重大事件記錄表附件5：旅游學(xué)院學(xué)生干部履職情況記錄表附件1：旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室物資清單一、秘書(shū)處物資分類（一）、電子數(shù)碼類大音響一個(gè)（電源線1x1,電腦接線1x1,原裝話筒1x1,支架1x1）無(wú)線話筒一套（發(fā)射器1x1,電源接線1x1,話筒1x2）便捷式擴(kuò)音器工套（擴(kuò)音器1x2話筒1x2充電器1x2）大功率喇叭1x2個(gè)無(wú)用電線一包無(wú)用電池一盒，無(wú)用的若干電腦設(shè)備1x1（電腦、打印機(jī)、插線）8.索愛(ài)音響設(shè)備一套（音響1x1低音炮1x1）（二）、文藝類1.宣傳支架1x12.幕布設(shè)備1x13.宣傳畫(huà)布1x114.臺(tái)簽1x205.便簽紙1x206.文件架1x17.馬克筆5支、宣傳黑板2塊（三）、日常辦公用品1.財(cái)產(chǎn)儲(chǔ)物箱2個(gè)（貴重物資存放）2.文件架2個(gè)（2x4=8槽）3.文件夾10個(gè)（1x9=9個(gè)、值班一個(gè)）4.訂書(shū)機(jī)一臺(tái)、固體膠一筒、A4打印紙一封5.膠質(zhì)椅20張二、體育部物資一箱三、新聞部物資一箱附件2：旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常考核記錄表部門(mén)姓名考察項(xiàng)目例會(huì)值班到否材料上交意見(jiàn)和建議（條）總計(jì)遲到未到遲交未交組織部黃莉容殷璐璐實(shí)踐部戴怡敏尹甜新聞部吳思佳周甜秘書(shū)處盛

威張典朱德清學(xué)習(xí)部黃君袁薇生活部陳紫棟許亞琴楊柳體育部楊柳松普靈芳文藝部朱輝麗外聯(lián)部李軒怡王慶附件3：旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)干部活動(dòng)考核記錄表部門(mén)姓名考察