長春市勞動法條例實用(21篇)

第頁共頁最新長春市勞動法條例實用(21篇)長春市勞動法條例篇一乙方：性別：年齡：歲文化程度：根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門看守工作(以下簡稱：門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。1、嚴(yán)格遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。2、門衛(wèi)人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)3、學(xué)校實行半軍事化封閉式管理(周日18：00至周六11：40)，嚴(yán)格控制校外車輛和人員出入。上課期間學(xué)生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入；家長來校看望學(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)履行登記前方可進(jìn)入；來訪者車輛一律停放在學(xué)校車棚內(nèi)或指定位置。對有預(yù)約或上級部門的車輛進(jìn)入校園的，須向被訪或主辦部門領(lǐng)導(dǎo)請示后放行；其別人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園，制止在校園大門口亂停放車輛。4、認(rèn)真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學(xué)校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行；否那么有權(quán)拘留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記前方可出校門。5、維護(hù)好校大門50米范圍內(nèi)的平安秩序和衛(wèi)生。制止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點，影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序；在上學(xué)、放學(xué)時段應(yīng)及時疏導(dǎo)交通秩序，保證校大門口暢通無阻。6、負(fù)責(zé)信函、報刊雜志、包裹的平安收發(fā)，喪失照價賠償。1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。2、甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元)；假設(shè)滿兩年，那么每月增加60元(陸拾元)；以此類推。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。3、假設(shè)發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離任守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離任守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提早解除乙方，終止合同。4、甲乙雙方假設(shè)要解除合同，應(yīng)提早通知對方；假設(shè)乙方提出解除合同，那么應(yīng)將書面報告提早30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。5、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意前方可分開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。6、試用期為一個月。7、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：(蓋章)乙方簽名：年月日長春市勞動法條例篇二甲方〔雇主〕：______身份證號：______地址：______：______乙方〔家政效勞員〕：______戶名：______地址：______：______賬號：______開戶行：______根據(jù)甲方的愿望，乙方〔家政效勞員〕自愿為甲方提供家政效勞，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、效勞內(nèi)容為：〔效勞的家庭人口數(shù)人〕□一般家務(wù)〔做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生等〕□帶養(yǎng)小孩〔輔食制作、洗澡撫觸等〕□醫(yī)院陪護(hù)。其它：2、甲方向乙方商定的效勞費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應(yīng)日前一天將效勞費劃入乙方指定賬戶。3、如協(xié)議期乙方獲得甲方同意離任，需提早半個月〔15天〕進(jìn)展口頭通知，效勞費支付至工作完畢當(dāng)日。如家政效勞員離任時未提早通知甲方，甲方可以以其擅自離任為由拒付未通知緩沖期〔即半個月15天〕的效勞費。實際效勞時間未滿1個月，效勞費用按實際效勞天數(shù)計算。4、甲方對家政效勞員的工作不滿意，可以提早三天向其提出辭退要求，效勞費用按實際效勞天數(shù)計算。5、甲方向家政效勞員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐視、保證家政效勞員效勞期間人身財產(chǎn)的平安。6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費用由乙方承當(dāng)，反之，由甲方承當(dāng)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得進(jìn)犯其人身權(quán)益。8、各方如需延長協(xié)議期限，應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。9、本協(xié)議效勞期限為10個月：自___年__月__日始至___年__月__日止。10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進(jìn)展仲裁。11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方〔簽名〕：________________乙方〔簽名〕：_________________長春市勞動法條例篇三甲方：乙方：按照《v勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建立工程承包協(xié)議書》的原那么，甲方將濱江嘉園四區(qū)c4#c8#c10#住宅樓，將內(nèi)外裝飾工程承包給乙方，雙方達(dá)成如下協(xié)議：按照施工圖紙室內(nèi)抹灰、外墻抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰?！膊话ǖ孛?、室外散水、屋面找平層、室內(nèi)刮棚、外墻粘笨板〕等以外工程。自2xx1年5月5日至20xx年7月31日內(nèi)完工。超期每日扣款1000元，因機(jī)械、停電、斷料等工期順延。承包價格按圖紙構(gòu)造建筑面積每平米40元計算勞務(wù)費。乙方抹完每棟甲方按工程的進(jìn)度的百分之八十付款，剩余工程款驗收合格后甲方一次性付清。1、乙方進(jìn)入現(xiàn)場后根據(jù)工程的實際情況提出機(jī)具、工具及外加劑的需用量方案交公司經(jīng)理審批后由材料員進(jìn)展采購.2、因乙方管理方面而導(dǎo)致的材料浪費現(xiàn)象，超出材料部分按進(jìn)場最高價格從承包工程款中扣除.3、乙方屬清包行為，一切料具有甲方負(fù)責(zé)供給到工地，但進(jìn)場時間及數(shù)量由乙方在三日前提出，甲方料具應(yīng)按時進(jìn)場不得延誤，如二日后料具供給不到，甲方應(yīng)提早通知乙方做出相應(yīng)安排，否那么損失由甲方承當(dāng)。1、嚴(yán)格按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)展施工同時承受現(xiàn)場管理人員的監(jiān)視和檢查.2、對于不聽從現(xiàn)場管理人員管理出現(xiàn)質(zhì)量缺陷屢教不改的個人或班組，現(xiàn)場管理人員有權(quán)建議工程經(jīng)理予以辭退；3、乙方按國家規(guī)定的中級抹灰標(biāo)準(zhǔn)和甲方技術(shù)交底的要求施工，乙方每抹完一層或一間屋，經(jīng)自檢合格后，應(yīng)及時報驗甲方檢查驗收，如不合格，乙方無條件返工處理，返工材料費用由乙方負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)禁使用隔夜灰、嚴(yán)禁為加快施工進(jìn)度而用干灰吃漿，每發(fā)現(xiàn)一次或一處分款〔人民幣〕：500元；1、乙方所有進(jìn)場人員須嚴(yán)格執(zhí)行工地的獎罰制度及規(guī)章制度，杜絕一切不良嗜好，如有發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)將其驅(qū)逐出工地或罰款。2、嚴(yán)格執(zhí)行工地出入檢查制度，未經(jīng)甲方答應(yīng)，非工地施工人員不得在工地過夜，不許亂進(jìn)辦公室、別人宿舍，制止一切盜竊現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)展警告、罰款，直到追究刑事責(zé)任。3、工地所發(fā)生的計時工，由工長簽字，并在當(dāng)月結(jié)算時，結(jié)清計時工工資。4、作業(yè)現(xiàn)場做好文明施工，做到工完料凈場地清。5、料具管理，領(lǐng)取料具由乙方指定人領(lǐng)取，并執(zhí)行工地付料時間，按時領(lǐng)取，乙方所領(lǐng)取料具嚴(yán)格按工地規(guī)定履行手續(xù)，工地按票追繳。乙方所有參與施工的人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項規(guī)章制度，一切行動聽從指揮，杜絕一切不良現(xiàn)象，違背者按相應(yīng)規(guī)章制度規(guī)定處理，并追究乙方負(fù)責(zé)人的責(zé)任，施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴平安帽,在施工中假如發(fā)生平安事故，分清責(zé)任，由責(zé)任方負(fù)責(zé)甲方(全稱)(簽字或蓋章)乙方(全稱)(簽字或蓋章)年月日長春市勞動法條例篇四甲方：__________________乙方：__________________根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議：1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結(jié)算給乙方;第二個月開場乙方要離任須提早30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離任及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離任，否那么甲方有權(quán)扣除乙方工資。3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣______元)4、甲方有權(quán)回絕、制約乙方在住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動。5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方。7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方詳細(xì)說明家政效勞要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方(7—10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。長春市勞動法條例篇五甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼___________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事______________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_______________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、制造業(yè)簡易勞動合同工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因消費需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。(三)計件工資。計件單價約定為______。甲方消費經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、制造業(yè)簡易勞動合同其他事項第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽或蓋章)簽訂日期：年月日長春市勞動法條例篇六雇傭方〔簡稱甲方〕：________身份證號碼：________________________被雇傭方〔簡稱乙方〕：_______身份證號碼：_______________________一、經(jīng)甲方〔雇主〕乙方〔家政效勞員〕協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受進(jìn)犯。1、有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政效勞工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。2、向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿〔兒童、老人、病人加餐除外〕不得讓乙方與異性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方平安，不逼乙方做沒有平安措施的工作。5、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。6、效勞期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準(zhǔn)。7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。8、乙方為甲方效勞時，造本錢人或別人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負(fù)責(zé)，一切以保險條款為準(zhǔn)。9、乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅凑諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。1、自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。4、效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。6、乙方在效勞期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準(zhǔn)。7、有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。8、有權(quán)回絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。9、乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。3、乙方擅自分開用戶家，甲方必須在___小時內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問題均由甲方承當(dāng)責(zé)任。4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。甲方〔簽名〕：________________乙方〔簽名〕：_________________長春市勞動法條例篇七甲方：__________________身份證號：__________________籍貫：__________________乙方：__________________身份證號：__________________籍貫：__________________經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子〔___〕看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，防止產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，詳細(xì)如下：一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子〔___〕看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠相待，互相說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7：00-18：00，每周可休息一天〔周日〕，乙方確有急事不能正常開展工作的，那么提早一個工作日向甲方請假，原那么上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方假設(shè)懇求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)展加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。四、乙方應(yīng)保證甲方孩子平安、安康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心安康開展行為。五、乙方在工作期間應(yīng)保護(hù)甲方物品，不浪費資，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。七、乙方在保證甲方孩子安康、平安的前提下，可適時帶孩子外出活動。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日終止。甲方〔簽名〕：________________乙方〔簽名〕：_________________長春市勞動法條例篇八甲方(派遣單位)名稱：住所：法定代表人(委托代理人)乙方(用工單位)名稱：住所：法定代表人(委托代理人)根據(jù)《v勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至年月日止。(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。(二)甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)展變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。(一)勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。(二)結(jié)算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶。(一)乙方如有違背本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違背勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。(二)甲方可以采取多種形式理解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。(五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否那么，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬；3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)展工作崗位所必需的培訓(xùn)；5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；假設(shè)一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)展變更或解除。(二)本協(xié)議期滿即可終止。(一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)(簽名)年月日乙方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)(簽名)年月日長春市勞動法條例篇九甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與職責(zé)1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20__年9月1日起至20__年9月1日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方負(fù)責(zé)食堂的水電煤氣的供給，負(fù)責(zé)提供肉類的供給。3、甲方負(fù)責(zé)提供人員工資。4、接待單子補(bǔ)助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。5、甲方每月補(bǔ)助食堂伙食補(bǔ)貼1000元。6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的情況下，乙方享受現(xiàn)有工資。8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。9、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)展日常管理，假設(shè)乙方人員違背甲方管理制度甲方有權(quán)給予處分。二、乙方權(quán)利與職責(zé)1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術(shù)過硬，保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生平安。2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)職工伙食供給。(乙方負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的供給每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提早半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視情況做部分的調(diào)整，但須經(jīng)甲方同意)3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方承當(dāng)所有費用。4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方承當(dāng)。5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng)；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng)；乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。6、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方人員嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律給食堂造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。7、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要保護(hù)甲方財務(wù)(廚具和餐具等)，保守甲的工作機(jī)密。9、乙方按照政府食堂伙食收取標(biāo)準(zhǔn)，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必須按照周食譜進(jìn)展。10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務(wù)。11、乙方不得無故不按時提供伙食。12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負(fù)責(zé)正常提供伙食。13、食堂固定資產(chǎn)無故喪失或損壞，乙方負(fù)責(zé)照價賠償。14、假設(shè)雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離任，否那么一切后果自負(fù)。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日長春市勞動法條例篇十甲方(雇傭方)：_______________乙方(被雇傭方)：__________國籍：____________________國籍：____________________護(hù)照號碼：____________________護(hù)照號碼：____________________應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，xx領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政效勞，住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原那么，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭效勞工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐-待。4、按月付給乙方工資_____元，不得拖欠克扣。5、甲方認(rèn)為乙方不合適或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r間不得少于_____天，乙方如需休假應(yīng)提早與甲方協(xié)商，得到同意前方可分開。2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬xxx元整，乙方的食宿費由甲方承當(dāng)，乙方的其它開支自理。4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，假如出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將別人帶入家中，或帶入家中居住。6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即分開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其別人。8、乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其別人員，包括乙方家中成員和朋友等。否那么甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。本合同書_____年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_________________________年_____月_____日__________年_____月_____日長春市勞動法條例篇十一法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________家庭住所：_________________身份證號：__________________身份證號：_________________戶口所在地：________________經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。1、效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，承當(dāng)乙方的第〔〕項效勞：〔1〕一般家務(wù)；〔2〕孕產(chǎn)婦護(hù)理；〔3〕嬰幼兒護(hù)理；〔4〕老人護(hù)理；〔5〕半自理病人護(hù)理；〔6〕不能自理病人護(hù)理；〔7〕醫(yī)院護(hù)理病人；〔8〕其他。丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。2、效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。4、工作地點：____________________5、效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費〔含家政效勞員丙方工資和甲方管理費〕：___元人民幣/日、周、月。按日向乙方提供家政效勞的，效勞費用當(dāng)日結(jié)算；按周結(jié)算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用；按月結(jié)算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞才能的家政效勞員，家政效勞員必須具有《身份證》、《安康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政效勞。2、甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承當(dāng)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。3、乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：〔1〕誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；〔2〕家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；〔3〕未按時交納效勞費；〔4〕住址或效勞地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定效勞地；〔5〕對丙方工作要求或內(nèi)容違背國家法律法規(guī)或治安管理條例；〔6〕刁難、虐打、打罵家政效勞員；〔7〕指使家政效勞員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的.協(xié)助。1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政效勞員的詳細(xì)要求，以及與家政效勞員安康平安有關(guān)的家庭根本情況〔如家中是否有傳染病人等〕。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費。符合以下情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：〔1〕有充分理由證明效勞需求不再存在的；〔2〕有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；〔3〕提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的；〔4〕丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。3、乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費用由乙方承當(dāng)；如體檢不合格那么由丙方自行承當(dāng)。4、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐打和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在效勞期間的人身平安和財物平安的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)回絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動，詳細(xì)要求由乙方與丙方約定。5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威脅等非法方式處理。6、乙方對初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其提供適當(dāng)和平安的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第效勞；不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所提供效勞；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違背甲方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事項。10、乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。1、享有休息、休假和獲得勞動平安衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行；2、乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提早解除效勞協(xié)議；3、乙方不履行效勞協(xié)議或損害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。4、丙方必須提供《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政效勞。5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；6、認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定，任何一方違背合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。假設(shè)續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提早7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由按照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費?！鯀f(xié)商解決；□______________仲裁委員會仲裁；□______________法院判決。1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)按照消費者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方〔簽字或蓋章〕：______________乙方〔簽字或蓋章〕：______________丙方〔簽字或蓋章〕：_________________年___月___日長春市勞動法條例篇十二1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。長春市勞動法條例篇十三施工工程名稱：總包單位(甲方)：分包工程部(乙方)：為了保證在工程施工期間杜絕各類質(zhì)量事故的發(fā)生，確保在施工程的正常進(jìn)展；經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：第一條：甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行以下法律法規(guī)及規(guī)章制度。《v建筑法》《v合同法》《v招投標(biāo)法》《建立工程質(zhì)量管理條例》(v279號令)《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》gb5030020xx《建筑安裝工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)》dbj/t01-26-20xx第二條：本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程開工驗收。第三條：質(zhì)量管理：甲方確認(rèn)為工程經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表甲方對工程質(zhì)量進(jìn)展全面管理。乙方確認(rèn)為工程經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表乙方對工程質(zhì)量進(jìn)展全面管理。甲方技術(shù)質(zhì)量部對工程質(zhì)量的控制過程進(jìn)展監(jiān)視檢查。第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：1.甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查乙方在工程質(zhì)量控制過程中的一切活動。2.甲方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位在工程開工前編制完成施工組織總設(shè)計及工程質(zhì)量保證措施，必要時進(jìn)展現(xiàn)場指導(dǎo)。3.甲方負(fù)責(zé)向乙方發(fā)放圖紙、設(shè)計變更、洽商。4.甲方在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方不按圖紙、施工方案、技術(shù)交底組織施工，違章蠻干嚴(yán)重危害工程質(zhì)量時，有權(quán)制止，并對乙方進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止合同。5.甲方有權(quán)對未經(jīng)自檢的工程進(jìn)展驗收。第五條：乙方的責(zé)任及義務(wù)1.乙方在施工過程中必須嚴(yán)格按國家頒發(fā)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)施工，工程質(zhì)量必須到達(dá)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.在工程開工前，乙方須將內(nèi)部質(zhì)量管理體系、質(zhì)量保證措施，報甲方施工現(xiàn)場代表。質(zhì)量管理人員必須與現(xiàn)場人員相符，必須持證上崗。3.乙方在施工過程中必須嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計及方案、技術(shù)交底施工，要隨時承受甲方的質(zhì)量監(jiān)視檢查。4.乙方在施工過程中如需進(jìn)展代表代換，必須經(jīng)甲方同意前方可進(jìn)展，嚴(yán)禁擅自做主。5.乙方在施工過程必須嚴(yán)格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作，及時處理驗收過程中存在的問題。7.如出現(xiàn)質(zhì)量問題或發(fā)生質(zhì)量事故，乙方要及時通知甲方，不得隱瞞，必須按處理措施或方案進(jìn)展整改，嚴(yán)禁私自處理。8.對于甲方不按協(xié)議要求進(jìn)展違章指揮，乙方有權(quán)回絕進(jìn)展施工。第六條：處分：1.乙方質(zhì)量管理體系人員不在崗或備案人員資質(zhì)與現(xiàn)場實際在崗人員不符，被甲方檢查發(fā)現(xiàn)后，罰款1000--20xx元。2.乙方未按要求組織施工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx-5000元；造成質(zhì)量問題或質(zhì)量事故，加倍處分，所造成的損失均由乙方自行承當(dāng)。3.乙方在施工過程必須嚴(yán)格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄，未做到，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元。4.乙方未配合甲方進(jìn)展驗收工作，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx-5000元；影響下道工序施工的，罰款10000元。5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題，但凡未按要求處理，影響下道工序施工的，罰款20xx-5000元。并承當(dāng)給甲方造成的一切損失。6.對尚未構(gòu)成質(zhì)量事故，但已造成質(zhì)量問題或缺陷，視情節(jié)輕重對乙方罰款20xx-5000元；造成質(zhì)量事故時，視損失金額情況罰款5000--10000元，同時承當(dāng)由此給甲方造成的一切損失。7.因工程質(zhì)量低劣，受到質(zhì)監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處分的，對乙方進(jìn)展20xx-5000元的處分；處分金額由乙方承當(dāng)。10.乙方工程經(jīng)理、質(zhì)量管理人員必須參加甲方組織的工程質(zhì)量聯(lián)檢及專業(yè)會議，無故不參加的罰款500元。第七條：其它乙方在接到甲方的罰款通知單后，如回絕簽字或接到通知后三日內(nèi)未提出異議，即視為同意罰款。第八條：本協(xié)議作為分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。發(fā)包人主管單位：(蓋章)承包人：(蓋章)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：簽訂時間：年月日長春市勞動法條例篇十四第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點為第七條乙方工作應(yīng)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的，按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時**度，實行工時**的需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。a標(biāo)準(zhǔn)工時工作**，每周休息日為.b綜合計算工時工作**度。c不定時工作**度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤**度。第**條甲方對乙方實行的休假**度有，乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章**度辦理。長春市勞動法條例篇十五甲方〔雇主〕：________________身份證號碼：________________乙方〔雇員〕：________________身份證號碼：________________根據(jù)《v合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供家庭保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1〕乙方為甲方提供每日三餐2〕乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。1〕甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；2〕甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方效勞期間人身、財產(chǎn)的平安；3〕乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承當(dāng)，甲方不予承當(dāng)；4〕甲方有權(quán)要求乙方對傳染病系列進(jìn)展檢查，假如體檢不合格，費用由乙方承當(dāng)；反之，由甲方承當(dāng)。體檢如不合格，甲方有權(quán)要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算；5〕甲方有權(quán)回絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；6〕甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不合適甲方要求時〔不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛(wèi)生或其他疾病等〕，甲方有權(quán)及時解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日，不再支付其他費用；7〕甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本效勞工作，甲方有權(quán)解除合同；8〕乙方如離任須提早15天通知，如擅自離去，甲方有權(quán)不支付效勞費家庭雇傭保姆協(xié)議書家庭雇傭保姆協(xié)議書。1〕乙方享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利；2〕乙方如有特殊情況，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；3〕乙方有權(quán)回絕甲方提出的一切不合理的需求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯；4〕乙方不得隨意翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送v門依法處理；5〕乙方在非工作時間〔包括每月休假期間〕所發(fā)生的.事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。效勞費用為x元/月，甲方于次月x日支付上月效勞費給乙方。以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽名〕：________________乙方〔簽名〕：_________________長春市勞動法條例篇十六甲方：________________________________乙方：________________________________根據(jù)《xxx勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本合同。一、合同期限本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);三、勞動保護(hù)和勞動條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的平安和安康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，保護(hù)甲方的財產(chǎn)。四、勞動報酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違犯____的最低工資規(guī)定。五、勞動紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。六、教育與培訓(xùn)用人單位根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、違背勞動合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違背本合同，違背方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如假設(shè)違背本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不可抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承當(dāng)違約責(zé)任。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)受權(quán)代簽無效甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________代表人(簽字)________________身份證號碼：_____________________________長春市勞動法條例篇十七甲方：乙方：〔身份證號碼：〕為確保工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、平安消費、文明施工，努力完成招標(biāo)文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目的，在誠信、務(wù)實、目的一致的原那么根底上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：一、工程工程：裝飾工程二、工程地點：三、承包范圍：鹽城五洲〔洲際〕智選假日酒店裝修。四、承包方式：清工五、承包價款及付款方式：1、清工承包價格：〕2、完工工程量計算時間：工程開工驗收合格后，乙方提供承包范圍內(nèi)的工程量清單，甲方在收到工程量清單二個月內(nèi)完成審計，以施工員開具的經(jīng)決算員認(rèn)可的工程量結(jié)算單，經(jīng)工程經(jīng)理及工程部審核后簽字為準(zhǔn)。付款方式：1〕工程部根據(jù)工程部核實的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/月計發(fā)根本生活費，每月15號前支付上個月的根本生活費。2〕工程完工后，按工程量及明確的合同單價為根據(jù)支付到收合格后按完成工程量計算審計后支付到任保證金，保修期半年，保修期滿后7日內(nèi)付清所有工程尾款。六、工程質(zhì)量與文明施工1、本工程為確保的1%。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家裝飾工程施工標(biāo)準(zhǔn)及驗收標(biāo)準(zhǔn)和〔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)〕的要求進(jìn)展施工，在以上的前提下再嚴(yán)格按照施工圖紙及施工員的技術(shù)交底進(jìn)展施工；如達(dá)不到質(zhì)量要求的，由甲方簽發(fā)整改單，在規(guī)定的時間內(nèi)乙方整改完畢，否那么發(fā)生的一切費用由乙方承當(dāng)。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承當(dāng)材料等一切損失的費用。2、乙方必須每天在工地負(fù)責(zé)本班組管理工作，如遇特殊情況應(yīng)經(jīng)工程負(fù)責(zé)人書面同意后，并指派一人臨時負(fù)責(zé)乙方班組的管理。3、乙方在承包范圍內(nèi)的工作開場前，應(yīng)對前項工作完成的情況進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向項經(jīng)理提出書面的整改要求，否那么乙方在施工時發(fā)生的由于前項工作質(zhì)量問題而引起的損失由乙方承當(dāng)。4、乙方必須服從工程部的管理及檢查、監(jiān)視及工作配合，各工種間應(yīng)做好互相配合、協(xié)調(diào)工作，甲方有權(quán)對乙方違規(guī)不改提出罰款以及停工的處分決定，乙方必須無條件承受。5、乙方在每天收工后，必須清理施工場地，做到場地干凈，積極做好半成品、成品的保護(hù)，防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護(hù)負(fù)有責(zé)任，在移交甲方開工驗收之前，由乙方負(fù)責(zé)施工工程的半成品、成品保護(hù)工作。七、工程期限1、施工進(jìn)度必須嚴(yán)格按照甲方的施工進(jìn)度方案執(zhí)行，乙方必須保證在甲方指定的施工時間內(nèi)完成。2、乙方必須不折不扣的保質(zhì)保量，按進(jìn)度方案完成任務(wù)，假設(shè)出現(xiàn)不按甲方施工周期方案進(jìn)度節(jié)點完成，工期緩慢、人員缺乏的情況，必須隨時對下屬人員進(jìn)展調(diào)整或加強(qiáng)，如造成乙方不能滿足甲方進(jìn)度方案內(nèi)容按員中途退場須書面報告甲方，經(jīng)甲方同意，如擅自退場，按100元/人給予處分。3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進(jìn)度的〔以推延三天為限〕，甲方有權(quán)派其他班組充實乙方的施工人員，所發(fā)生的一切費用及損失均由乙方自負(fù)；如中途退場或發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場造成的損失由乙方承當(dāng)。4、如出現(xiàn)非乙方原因造成乙方無法施工，乙方應(yīng)在24小時內(nèi)向甲方提出書面報告，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可作為工期順延的根據(jù)。5、本工程工期可能因為由甲方原因提早或整體滯后，假設(shè)出現(xiàn)長期停工情況，乙方應(yīng)按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開工時甲方應(yīng)提早3天通知乙方，乙方須及時安排工地所需施工人員進(jìn)場。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、及時、按需安排施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。6、本工程施工工期天。7、工種作息是時間：7：00~11：30；12：30~17：30；〔夜班18：30~22：30〕。八、平安消費、文明施工1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行簽定的“質(zhì)量平安責(zé)任書“。2、乙方必須堅持預(yù)防為主、平安消費，如遇有乙方下屬員工不遵守平安條款，其罰款向乙方結(jié)算。3、乙方必須認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度，各班組員工必須以工地平安文明施工規(guī)章制度相對照，發(fā)現(xiàn)有不妥因素首先應(yīng)自我整改，如問題嚴(yán)重的馬上通知甲方。否那么為了貪圖方便，違背操作規(guī)程不計后果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負(fù)責(zé)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠。4、乙方必須認(rèn)真遵守工程工地平安文明施工等規(guī)章制度。遵守國家法律、法規(guī)及治安管理條例，假設(shè)發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節(jié)輕重處以乙方50-1000元罰款，同時所發(fā)生的一切處理費用均由乙方承當(dāng)。對于違規(guī)員工情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)要求乙方予以清退。5、乙方班組施工人員進(jìn)入工地，必須交納身份證復(fù)印件一份〔原件審核后退還〕，照片三張，對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承當(dāng)；乙方應(yīng)按甲方要求佩帶胸卡，統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及平安帽，如有違背分別予以警告、10-50元的罰款。6、乙方在使用機(jī)具設(shè)備時，必須按照平安操作規(guī)程，如擅自拆卸的后果自負(fù)，同時對自己所使用的機(jī)具應(yīng)采取定期檢查，以防事故發(fā)生。7、食、宿由乙方自行解決；〔備注：宿舍由甲方統(tǒng)一安排，但費用由乙方承當(dāng)〕。九、材料使用、機(jī)械及工具供給方法1、乙方根據(jù)工程需要，應(yīng)裝備足夠完好的機(jī)械設(shè)備，〔在施工前上報工程部機(jī)械工具清單〕。2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費，對所使用的材料、五金等應(yīng)清點并驗收后使用，每日做到工完料清、場地清的工作習(xí)慣。如材料有質(zhì)量問題應(yīng)及時與工程部提出，并可回絕使用。3、按材料領(lǐng)用制度領(lǐng)料，甲方建立班組領(lǐng)用材料的臺賬，實行獎罰措施。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：由甲方根據(jù)乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數(shù)，超過損耗系數(shù)的材料用量由乙方承當(dāng)2/3的材料費用，節(jié)余的甲方獎勵乙方1/3的材料費用。4、所用材料進(jìn)庫后，領(lǐng)用材料必須填寫材料領(lǐng)用出庫單〔班組指定人員〕，從倉庫到各班組施工現(xiàn)場的材料搬運由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負(fù)責(zé)。十、附加條款1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教育員工保護(hù)公物，不能私拿工地任何物資，否那么按偷竊處理，工程部有權(quán)對偷竊者處以原價的10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，同時對承包人處以5001000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機(jī)具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否那么按偷竊處理。2、乙方施工時必須嚴(yán)格按控制標(biāo)高線、程度線、垂直線、尺寸，在施工時須認(rèn)真復(fù)核，不得有半點過失。否那么引起的一切損失由乙方承當(dāng)。3、乙方必須對有關(guān)制度、規(guī)章認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹到每個員工，如發(fā)現(xiàn)違背制度、規(guī)定的，工程部最后均可追究乙方的責(zé)任。4、乙方每月須按實考勤并及時甲方部核對員工考勤，并確保工資發(fā)到每個員工手上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負(fù)，造成社會影響的，甲方有權(quán)沒收保證金或?qū)σ曳教幰粤P款。5、所有領(lǐng)取平安帽、工作服、施工用品等，退場時按實退回倉庫，如遺失或不退還倉庫那么按是賠償。十一、甲方及制訂的有關(guān)本工程的各種管理規(guī)章制度、處分制度，乙方承包單位價格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據(jù)經(jīng)甲方確認(rèn)蓋章后，均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時有效。十二、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。甲方代表：乙方：年月日長春市勞動法條例篇十八為了更好地標(biāo)準(zhǔn)雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。雇主為甲方：__________________保姆為乙方：__________________1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。2、清掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適安康環(huán)境。3、疾病護(hù)理，照顧戶外運動，實在注意人身平安。4、實在關(guān)注老人安康平安，及時聯(lián)絡(luò)就醫(yī)。5、乙方履行合同期必須一年。6、態(tài)度熱情，效勞周到，尊老愛物。1、每月初提供兩人固定伙食費___元(電、煤除外)。2、第二個月末結(jié)算前一個月工資___元。3、平時短暫分開必須請假，當(dāng)日按時返回，如假設(shè)逾期按日扣工資。4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。5、如乙方違背本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。：本合同一式兩份，簽字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日長春市勞動法條例篇十九甲方〔雇主〕：________________乙方〔雇員〕：________________乙方的效勞內(nèi)容：主要包括一日三餐〔需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外〕；清掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物〔內(nèi)衣除外〕等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運動。乙方工作時間：________________合同期限：________________工作地點：________________1、甲方在行動可以自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定