公路工程勞動(dòng)合同

PAGEPAGE4編號(hào)：勞動(dòng)合同單位名稱：XX工程X合同段項(xiàng)目部勞動(dòng)者姓名：XX甲方（用人單位）名稱：XX地址：XX法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂協(xié)議如下（普通人員一年一簽訂）：一、勞動(dòng)合同期限第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：至本工程竣工驗(yàn)收結(jié)束期限：自2009年7月5日起至______年___月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，聘用乙方為計(jì)量與質(zhì)檢資料編制。第四條乙方應(yīng)按照崗位的工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方項(xiàng)目部依法制定的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行按月休息制，每月休息休假4天。第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。具體規(guī)定按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)紀(jì)律第八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：6000元/月（大寫：陸仟元）。第十一條乙方工資的結(jié)算方式：按月結(jié)算，月工資按出勤滿26天計(jì)算（超出不預(yù)計(jì)算）。甲方結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，乙方工資待月計(jì)量工程款到位后，將此月份之前的工資一次性按月累計(jì)結(jié)清。第十二條甲方支付乙方工資形式為按月支付。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，并遵守《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十三條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：（一）電話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/月（二）因工出差及春節(jié)探親旅費(fèi)：根據(jù)實(shí)際支出票據(jù)報(bào)銷。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第十八條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第十九條勞動(dòng)合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。（二）乙方不勝任合同約定的工作的。（三）不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)目所稱重大變化主要指甲方生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第二十條勞動(dòng)合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：（一）甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定進(jìn)行。（二）本合同期限屆滿。（三）乙方達(dá)到法定退休條件的。（四）其他雙方約定的情形。第二十一條勞動(dòng)合同的解除（一）甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；（四）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同：1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；3、符合計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（五）乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。（六）具有下列之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十二條本合同終止或解除，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理有關(guān)手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第二十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1、本合同期內(nèi)，甲方按本合同第二十一條第（一）、（三）款的規(guī)定解除本合同的，以及甲方克扣或無故拖欠工資或拒不發(fā)放工資的，乙方有權(quán)要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》及有關(guān)國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十一條第（六）款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、如甲、乙雙方均未提前三十日告知解雇或辭退的，均要支付本合同的違約金6000元。第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)保密協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條雙方約定的其它事項(xiàng)：第二十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)協(xié)商解決，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴可以。第三十條本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字）簽字日期：年月日簽字日期：年月日其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召