銀行警示教育活動(dòng)總結(jié)

銀行警示教育活動(dòng)總結(jié)按照市分行紀(jì)委《關(guān)于集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)的通知》要求，我行以組織全員觀看總行系列案防警示教育片為契機(jī)，認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際對(duì)照規(guī)定進(jìn)行自查和排查，進(jìn)一步教育全行員工遵章守紀(jì)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，筑牢思想道德防線，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)和自我約束意識(shí)?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、抓好動(dòng)員部署。根據(jù)市分行紀(jì)委通知精神，我行把這次警示教育活動(dòng)作為強(qiáng)化員工職業(yè)道德教育、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進(jìn)內(nèi)控管理的重要抓手。在11月份案防分析會(huì)上，行長(zhǎng)×××同志對(duì)開(kāi)展警示教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，要求全行充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展警示教育的重要性和緊迫性，以開(kāi)展警示教育活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，提高執(zhí)行力。支行明確此次警示教育活動(dòng)由辦公室牽頭，全行參與、分層推進(jìn)。制定了警示教育活動(dòng)方案，分別組織管理人員、營(yíng)銷人員、重要崗位員工和其他員工觀看和討論8場(chǎng)次，支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭觀看警示教育片，帶頭參加討論。截至12月29日，全行員工全部觀看了警示教育片，警示教育二、抓好學(xué)習(xí)討論。我行在教育活動(dòng)中注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，深化員工思想認(rèn)識(shí)。一是圍繞典型案件，認(rèn)真分析作案手段、案發(fā)原因、防范要點(diǎn)及內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)案件對(duì)于集體和個(gè)人的危害，進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。二是圍繞基本制度，深化內(nèi)控案防制度和案件管理規(guī)定的學(xué)習(xí)，使全體員工真正受到教育，真正提高拒腐防變、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。三、抓好對(duì)照檢查。警示教育活動(dòng)中，我行堅(jiān)持教查結(jié)合、注重實(shí)效，認(rèn)真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改。針對(duì)案例揭示的問(wèn)題，要求全行員工，特別是管理、營(yíng)銷人員和各部門，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照檢查執(zhí)行各項(xiàng)制度情況，通過(guò)自查，找準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的根源和原因，制定切實(shí)可行的整改措施。一是對(duì)照思想實(shí)際，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，自覺(jué)提高依法合規(guī)意識(shí)，切實(shí)遵守規(guī)章制度，踏實(shí)履行職業(yè)操守，珍惜職業(yè)生涯。二是對(duì)照內(nèi)控案防制度和自身崗位履行內(nèi)控案防的主要職責(zé)、任務(wù)和要求，排查內(nèi)控案防工作中存在的履職不到位問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。三是對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)銀行業(yè)突發(fā)事件報(bào)告工作的通知》、《案件線索處置規(guī)定》、《員工抵制檢舉重大違規(guī)違紀(jì)行為和堵截案件獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》等與員工利益密切相關(guān)的制度規(guī)定進(jìn)行再學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工案防意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展這次警示教育活動(dòng)，全行員工遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，思想道德防線進(jìn)一步鞏固，必將為全行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。二○××年二月六日附：本行開(kāi)展警示教育活動(dòng)數(shù)據(jù)1、組織觀看教育片場(chǎng)次及開(kāi)展討論次數(shù)82、觀看教育片的員工總數(shù)及占比108，100%2.1管理人員觀看人數(shù)及占比2.2普通員工觀看人數(shù)及占比17，100%91，100%3、累計(jì)編發(fā)各類簡(jiǎn)報(bào)份數(shù)44、被網(wǎng)訊專欄刊載相關(guān)信息條數(shù)25、員工撰寫心得體會(huì)份數(shù)106、員工主動(dòng)交代的案件線索及相關(guān)情況無(wú)7、各網(wǎng)點(diǎn)、部門針對(duì)教育片揭示的相關(guān)情況，查找問(wèn)題個(gè)數(shù)及整改情況1、支行個(gè)人業(yè)務(wù)對(duì)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中銀監(jiān)會(huì)提出的三個(gè)“嚴(yán)禁”執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷多家保險(xiǎn)公司產(chǎn)品情況，向市分行提出合理化建議，得到專業(yè)部門肯定并被采納。2、建南支行一客戶從未參加過(guò)XX保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，存折上卻被莫名其妙地劃走一筆保費(fèi)。據(jù)此建議今后為保險(xiǎn)公司代扣保費(fèi)時(shí)，強(qiáng)制核對(duì)戶名，以防此類事故再次發(fā)生。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)