李光霞-淺論小學(xué)班級管理的方法與策略

PAGEPAGE8淺談小學(xué)班級管理的方法與策略李光霞眾所周知,班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的前沿陣地,是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分。一個(gè)班級的好與壞直接影響到一個(gè)班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng),甚至整個(gè)學(xué)校的校容、校貌。在新課程改革背景下的班主任應(yīng)是班級工作的組織者、參與者和管理者,是學(xué)生健康成長的引路人。這一工作性質(zhì)決定了班主任要時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長和發(fā)展,要深入細(xì)致地做好每一個(gè)學(xué)生的思想工作。今天，我就結(jié)合平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)滴積累,來談?wù)勎沂窃鯓庸芾戆嗉壍摹Ｒ?、建立一個(gè)優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍要帶好一個(gè)班,不怕班里有后進(jìn)生，就怕沒有得力的班干部。一個(gè)好的班干部核心一旦形成，就能使一個(gè)松散的班級變成一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體，班主任也自然會從繁雜的瑣事中解脫出來，更有利于集中精力搞好教育教學(xué)工作。每個(gè)班級都是個(gè)小社會，這個(gè)小社會是由四面八方來自不同村寨、不同家庭孩子組成的，俗話說：“林子大了什么鳥都有”，班級幾十號人單憑班主任和任課老師管理，力量是不夠的。所以班主任在進(jìn)行班級管理時(shí)首先要進(jìn)行班干部隊(duì)伍組建，挑選他們當(dāng)中能起帶頭模范作用的學(xué)生當(dāng)班干部，才能對本班同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督管理。班主任在挑選班干過程中要在公平、公正的前提下選舉產(chǎn)生，同學(xué)們才有理由服從他（她），班主任對班干部日常行為準(zhǔn)則要客觀、公平對待，做到賞罰分明，在班干部做錯(cuò)時(shí)應(yīng)給予嚴(yán)厲批評而不是采取包庇、縱容、放任自流的態(tài)度，而班干做對、做得好的時(shí)候，班主任要及時(shí)給予表揚(yáng)，這樣既可以樹立班干威信還能給同學(xué)樹立榜樣，犯錯(cuò)班干也能及時(shí)糾正錯(cuò)誤。二、抓好學(xué)生一日常規(guī)，形成良好的班風(fēng)。長期以來，我針對班上學(xué)生實(shí)際，利用一切有利時(shí)間加強(qiáng)了學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。首先訓(xùn)練學(xué)生正確讀書和寫字的姿勢，每天提醒他們注意習(xí)慣的培養(yǎng)。讀書時(shí)要求全班同學(xué)都拿起書，做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。當(dāng)學(xué)生起來發(fā)言時(shí)，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態(tài)度自然大方，并且說話時(shí)聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內(nèi)容，記在心中，“吃透”別人說話的內(nèi)容和中心意思。這些辦法對學(xué)生聽的習(xí)慣養(yǎng)成起到了一定的促進(jìn)作用?，F(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成，增強(qiáng)了自控能力，課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。三、關(guān)注不同層次的學(xué)生，讓學(xué)生在班級里得到發(fā)展。實(shí)踐證明,要建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體，必須使學(xué)生愛這個(gè)集體。要使學(xué)生愛這個(gè)集體，老師首先除了要對每個(gè)學(xué)生付出愛。班級里，在不同層次學(xué)生管理中，我著重從以下兩個(gè)方面努力：(1)、對優(yōu)秀學(xué)生嚴(yán)格要求，一絲不茍。因?yàn)樗麄冸m然學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，思想進(jìn)步，但同樣也具有孩子共同的生理、心理特征，同樣有缺點(diǎn)和不足。這就不能對他們偏愛，不能對他們的缺點(diǎn)視而不見。應(yīng)該既愛他們好的一面,又從愛護(hù)出發(fā),批評其缺點(diǎn)和不足,支持他們、鼓勵(lì)他們又要嚴(yán)格要求他們。對所有的學(xué)生一視同仁，不因?yàn)槟硞€(gè)學(xué)生是班干部而偏袒，做錯(cuò)事情的時(shí)候一樣的懲罰。(2)、對后進(jìn)生寬厚和容忍。后進(jìn)生心理普遍存在自尊與自卑的矛盾。我們要全面、深入、客觀地了解他們，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們點(diǎn)滴的積極因素，把他們心靈中微弱的火花點(diǎn)燃起來，并積極創(chuàng)造條件，使他們能夠施展所長，讓他們通過親自實(shí)踐,獲得成功的體驗(yàn)，使他們的自尊心一步步得到滿足，從而把老師的要求變?yōu)樗陨淼膬?nèi)在需要。四、細(xì)心幫扶每一位孩子，尤其是問題學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點(diǎn)。小學(xué)生就如一株株嬌嫩的花枝，需要精心地培育，才能使他們健康地成長。一個(gè)班主任要全面地關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，從課內(nèi)到課外，從學(xué)習(xí)到游戲，從生活習(xí)慣到思想品德，都要細(xì)心地扶持。教師對學(xué)生的愛，就是通過熱心地引，細(xì)心地扶來體現(xiàn)的，使孩子們初步樹立正確的道德觀念，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。著名教育家斯普朗格曾說過：教育之為教育，正在于它是一個(gè)人格心靈的''喚醒''，這是教育的核心所在。我們碰到的那些屢教不改的學(xué)生，可能就是我們還沒有找到好的教育契機(jī)和突破口，未曾喚醒學(xué)生的人格心靈。所以，班主任除了要全面關(guān)心每一個(gè)學(xué)生外，還特別要對那些頑劣兒童更細(xì)心的扶持，要發(fā)現(xiàn)他們的長處，正面引導(dǎo)，使之克服缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步。如我班張澤瑜他是個(gè)男孩，他三年級從其他學(xué)校轉(zhuǎn)到我班上，孩子很聰敏，思維靈活，但是，他的學(xué)習(xí)習(xí)慣非常差，從進(jìn)我們這個(gè)班開始，一星期有四天作業(yè)都不能按時(shí)完成，每天組長叫來的小紙條上他的名字都赫然在列；他的作業(yè)本永遠(yuǎn)都是弄得皺皺巴巴，寫的字真像鬼畫符似的，我得猜;他還有一個(gè)最大的毛病，罵同學(xué)，打同學(xué)。每天其他同學(xué)來告狀，使我不勝其煩?？墒?，我發(fā)現(xiàn)每次課堂上回答問題的時(shí)候，都能抓住問題的關(guān)鍵，說的也很有條理，我就及時(shí)表揚(yáng)了他，以后，他回答問題更積極;再到后來，我發(fā)現(xiàn)他的知識面很廣，尤其科學(xué)知識方面，當(dāng)時(shí)我就問他，你是怎么知道的，他說從書上看來的，我又一次表揚(yáng)了他。于是，我發(fā)現(xiàn)，他經(jīng)常一下課就在坐在樓道的圖書角上認(rèn)真的看書，對此，我在班里大加表揚(yáng)，并號召全班同學(xué)向他學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)他克服缺點(diǎn)。通過一段時(shí)間的耐心幫助，他進(jìn)步較快，這學(xué)期，他每天都能按時(shí)完成作業(yè)，成績也提高很快，這次基礎(chǔ)測試他90多分，高出全班平均成績。這個(gè)孩子的改變讓我一下子醒悟過來，原來，老師一個(gè)微不足道的表揚(yáng)，竟能使一個(gè)孩子發(fā)生天翻地覆的變化。這個(gè)孩子的改變讓我一下子醒悟過來，原來，老師一個(gè)微不足道的表揚(yáng)，竟能使一個(gè)孩子發(fā)生天翻地覆的變化。從此之后，我對其他的孩子也采取這種激勵(lì)辦法——與家長溝通，告訴家長你的孩子有進(jìn)步了，如今天交作業(yè)了，今天上課發(fā)言了，今天的作業(yè)寫得比較工整了等等，我極力搜尋他們身上可以用來表揚(yáng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，報(bào)告給家長，每個(gè)父母聽到老師對孩子哪怕一句的肯定和表揚(yáng)，都幸福得不知所以。這種快樂，他（她）會傳遞給孩子，首先孩子從父母那里得到多了認(rèn)可，出于對爸爸媽媽今天給他們從來沒有過的好臉色，他們會比以前認(rèn)真地完成作業(yè)，這樣，我第二天又找到了在班上表揚(yáng)他的機(jī)會。就這樣，漸漸的，不寫作業(yè)的孩子越來越少。古人云：“親其師，信其道”。教師的愛一旦被孩子理解和接受，他們同樣對老師充滿愛，就會心甘情愿地接受老師的教育。五、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。培根說：“習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的巨大力量，可以主宰人生。”葉圣陶先生說：“教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)?！币虼耍沂种匾暸囵B(yǎng)良好的行為習(xí)慣，常抓不懈，持之以恒，措施落實(shí)，效果明顯。下面談幾點(diǎn)做法：

（一）、強(qiáng)調(diào)校規(guī)制定班規(guī)，規(guī)范養(yǎng)成教育。

先哲朱熹說：“論先后，知為先，論輕重，行為重。”可見知與行是不可分的。對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育也應(yīng)從學(xué)生的認(rèn)知出發(fā)。我校把每學(xué)期開學(xué)的第一周定為常規(guī)養(yǎng)成教育宣傳周，所以我利用第一周的早讀和班會課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，《小學(xué)生守則》以及學(xué)校的規(guī)章制度。其次，通過民主討論增補(bǔ)制定各班的班規(guī)。

（二）、捕捉時(shí)機(jī)進(jìn)行行為習(xí)慣教育

捕捉時(shí)機(jī)進(jìn)行行為習(xí)慣教育,可以收到事半功倍的效果，錯(cuò)過了時(shí)機(jī)，再施以教育將是事倍功半，甚至積重難返。剛開學(xué)時(shí)，學(xué)生隨手丟垃圾的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，每天打掃干干凈凈的教室，第二天早讀剛上完，地上的紙片隨處可見，中午一回來，教室里隱隱約約可見一些粉筆頭，這些都是班上同學(xué)有意中和無意中丟的，學(xué)生的隨意性比較強(qiáng)，針對這一情況，要抓住關(guān)鍵期對學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的教育，找準(zhǔn)學(xué)生丟垃圾最為嚴(yán)重的一刻，故意不讓學(xué)生打掃，抓住教室一團(tuán)糟的情況，才著手做學(xué)生的教育工作，召開主題班會，讓學(xué)生分析這些垃圾是怎樣形成的，當(dāng)你見到這些垃圾你有什么想法，對那些隨便丟垃圾的同學(xué)你想說些什么？使學(xué)生在熱烈的談?wù)摲諊?、在同伴的互相交流中，認(rèn)識到隨手丟垃圾的不良習(xí)慣對同學(xué)們的健康成長不利，改正自己不良行為。小學(xué)生年齡小，可塑性比較大，若教育得法、疏導(dǎo)有方，就有可能使其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。如果小學(xué)生養(yǎng)成了不良習(xí)慣，再來糾正必將會付出太多，仍可能收效甚微。因此行為習(xí)慣教育要抓好時(shí)機(jī)，把學(xué)生的行為習(xí)慣教育抓小、抓早、抓細(xì)、抓緊、抓實(shí)。有的放矢地開展各種教育活動，讓他們在具體、生動、活潑的活動中去體驗(yàn)、感受，逐步形成良好的思想品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣。

（三）、行為習(xí)慣教育要?！坝?xùn)練”、勤督促

小學(xué)生的特點(diǎn)就是活潑好動，自制力差。俗話說：“養(yǎng)成一種壞習(xí)慣只要一天，而形成一種好的習(xí)慣需要一生?！敝挥型ㄟ^教育訓(xùn)練，持之以恒，才能使學(xué)生逐步形成良好的習(xí)慣。任何一種習(xí)慣都是在教師嚴(yán)格的“訓(xùn)練”下，學(xué)生有意識的反復(fù)訓(xùn)練中養(yǎng)成的。為此，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際，我充分利用2分鐘預(yù)備鈴的時(shí)間，訓(xùn)練學(xué)生對學(xué)習(xí)用具的準(zhǔn)備及擺放，利用課間的時(shí)間強(qiáng)化學(xué)生對教室衛(wèi)生的清潔以及桌椅的擺放，……將行為習(xí)慣的養(yǎng)成落實(shí)到實(shí)處。當(dāng)然，習(xí)慣培養(yǎng)是一個(gè)持之以恒的過程，像滴水穿石一樣，一點(diǎn)一滴，積年累月，才能達(dá)到目的。好習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的，它需要一個(gè)漫長的時(shí)間，這樣，教師的勤督促顯得更為重要了。平時(shí)發(fā)現(xiàn)做得不夠好的學(xué)生，教師要及時(shí)指出，幫助他糾正；在對孩子進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)，要有耐心，反復(fù)督促，不能放松；即使孩子出現(xiàn)反復(fù)的情況也不要?dú)怵H，這是正常的現(xiàn)象，通過努力是可以解決的。久而久之，使學(xué)生化外來的強(qiáng)制性轉(zhuǎn)為內(nèi)在的自覺行為習(xí)慣，從而使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。六、做好家校聯(lián)系工作家校聯(lián)系工作是學(xué)校班級工作的重要組成部分，由于家庭的文化層次的特殊化，教師在與家長溝通時(shí)就應(yīng)該給家長灌輸一些現(xiàn)代教育的理念，為了方便與家長們溝通，我建了一個(gè)微信群，在群里與家長們交流，溝通，在群里表揚(yáng)有進(jìn)步的學(xué)生，時(shí)常給家長們轉(zhuǎn)發(fā)推薦一些關(guān)于家庭教育方面的文章，讓家長知道從哪些方面教育孩子，怎樣教育孩子，并隨時(shí)與老師配合。建立家委會，家長中選出一些負(fù)責(zé)的家長成立家委會，幫助我組織各種班級活動，五一去棗園春游，去青石臺野炊，元旦搞聯(lián)歡會，六一兒童節(jié)班級聯(lián)歡會等等?？傊?，要提高班級管理水平，不僅要有先進(jìn)的、科學(xué)的管理方法，還要自己不斷學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。人無完人，我們一定要用心、用情、用智、用法，快樂地走進(jìn)每一位學(xué)生，了解他們，幫助他們。教育事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，從班級管理抓起，教書育人，為人民的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量！物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作