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第8頁共8頁急診護士?個人工作?總結去?年的__?__月我?有幸被分?到急診部?,在急診?工作的這?一年中對?我的成長?來說有很?大的幫助?,下面就?我在工作?中的一些?感觸和大?家說說:?大家都?知道搶救?室是一種?什么樣的?工作性質(zhì)?,與時間?賽跑,與?死神搏斗?,病人的?病情比較?重、復雜?,變化比?較迅速。?剛被分到?急診搶救?室的時候?,自己很?多時候的?狀態(tài)是站?在那里,?像個木頭?,我的老?師們也是?第一次接?觸男同事?,這種狀?態(tài)也是很?微妙的,?但通過老?師們的耐?心、細心?的教導,?自己虛心?的學習,?我很快的?掌握了一?些常見病?的急救技?能。記得?剛入科不?久的一個?中午,我?們搶救室?值班的醫(yī)?生是位身?材比較苗?條的女性?,120?送來一位?身寬體胖?的患者,?送來的時?候已經(jīng)呼?吸心跳停?止,需立?即進行搶?救,可擺?在面前最?困難的問?題不是搶?救而是怎?樣將這位?患者搬到?床上,這?時,我們?男同事的?優(yōu)勢是顯?而易見的???稍谶M?行胸外心?臟按壓的?時候問題?又同樣擺?在面前,?女醫(yī)生的?按壓對這?么一位身?寬體胖的?患者來說?實質(zhì)是無?效的。胸?外心臟按?壓的搶救?技能我也?只是以前?在書上看?過,根本?就沒有實?戰(zhàn)的經(jīng)驗?。此時也?不容我再?去想的太?多,一邊?想著書上?的步驟要?領,一邊?進行搶救?,憑著那?份自信,?這位患者?通過我們?集體的努?力,搶救?最終獲得?成功。在?洗手的時?候,老師?們說:“?今天幸好?有我們的?小劉在,?不然今天?我們肯定?救不了他?,而且我?們小劉的?動作也很?標準”。?對于一位?男同事來?說,感到?這是對我?從事的事?業(yè)最好的?肯定,也?讓我對自?己有了更?多的自信?。我想對?在坐的男?同仁們說?聲,我們?在工作中?不僅要掌?握扎實的?理論知識?,而且還?要有那份?將事護理?事業(yè)做的?更好的自?信!在?工作中,?我得到了?老師們的?肯定,對?于患者及?其家屬來?說,能得?到他們的?肯定,也?不是說說?就能做的?到的:在?剛工作的?很多時候?,病人及?其家屬看?我的眼神?,一個字?:怪,三?個字:怪?怪的,好?像看到的?是個“魔?鬼”,哈?哈!不過?這些感覺?都在我的?工作中天?天變化著?:有一次?120送?來一位男?士,補液?已經(jīng)配好?,當我要?給這位患?者進行靜?脈穿刺的?時候,這?為男士看?了看我的?胸卡說:?“啊!男?護士呀,?嗚萊塞!?嗚萊塞!?還是讓你?老師來吧?,我從來?沒有見過?男護士,?男的不如?女的細心?……瑞金?醫(yī)院有男?護士了…?…”,?面隊這樣?的患者我?不能每次?都是選擇?默默的離?開,我要?找回那份?自信。通?過我的說?服,最終?同意我為?他靜脈穿?刺。當我?細心為他?排好氣,?消好毒,?并一針見?血穿刺成?功,正要?貼貼膜時?,他說:?“??!已?經(jīng)打好了?,不錯么?,一點也?不痛,比?小姑娘的?技術還好?,也很細?心……”?。最后,?我也回敬?此君一句?:“看到?了,這就?是我們?nèi)?金醫(yī)院!?瑞金醫(yī)院?的男護士?!”。此?君不由的?伸出了大?拇指!?剛輪轉到?補液室的?時候,我?正準備要?為一位中?年女性患?者靜脈穿?刺補液的?時,這位?患者說:?“還是讓?你的師父?來吧,男?的不行…?…”。我?和老師也?沒有將她?說服。過?了大概四?天,我給?一位患者?靜脈穿刺?結束后,?突然有位?中年女性?患者拉著?我的胳膊?說:“小?弟,還記?得我么,?前幾天,?我沒有讓?你給我打?針,不好?意思噢,?我這幾天?觀察,你?打針打的?不錯,我?歉你一針?,今天是?我最后一?次打吊針?了?!迸?而在路上?見到一些?給我打招?呼的人“?你不是瑞?金醫(yī)院的?男護士么??還記得?我么?上?次是你給?我爸褥瘡?換的藥,?你是換藥?中最仔細?的一位。?”“上次?我媽生病?的時候是?你幫我媽?打吊針的?,其他人?都沒有打?進去,多?虧了你呀?。”聽到?這些的時?候我感覺?到的不僅?僅是一個?贊許,更?是一個鞭?策,男護?士是護理?事業(yè)的新?生力量,?或許我們?的一小步?就能給護?理事業(yè)帶?來一大步?的跨越。?正如朱?唯一老師?說的那樣?:作為一?名護士必?須要具有?細心、耐?心、愛心?、虛心膽?大心細的?按照醫(yī)療?護理常規(guī)?做好自己?本職的工?作,就肯?定能夠做?一名合格?的護士,?能夠?qū)崿F(xiàn)?自己的職?業(yè)理想。?去年的?這個時候?,我還是?一名新職?工,現(xiàn)在?新人換舊?人了。去?年我們?nèi)?個還像是?汪洋中的?一葉孤舟?,而如今?,我看到?的是好多?和我們一?樣的男同?仁坐在下?面。我曾?經(jīng)看到一?篇文章說?:“有一?智者曾問?他的弟子?:一滴水?如何才能?不干涸??弟子搖頭?,智者說?:要融入?大海”。?是呀,一?個人的力?量是有限?的,走不?遠,飛不?高,好比?一條小渠?,如果不?匯入江河?,永遠也?不能洶涌?澎湃。因?此,我們?男同志們?要團結在?一起,發(fā)?揮我們集?體作用,?為我們的?瑞金醫(yī)院?添磚加瓦?,奉獻我?門微薄的?力量。?“往事已?矣,來者?可追”,?新的一年?里,我期?待著與大?家一路同?行,分享?最多的喜?悅,分擔?最少的痛?苦。急?診護士個?人工作總?結(二)?在院領?導和科室?主任的支?持下,在?各科室互?相配合支?持下,使?我順利完?成本年度?的護理任?務,現(xiàn)將?總結如下?:一、?為病人護?理提供優(yōu)?質(zhì)護理服?務堅持?了以病人?為中心,?以病人的?滿意為核?心,以病?人的要求?為目標。?首先要給?病人以人?文關懷,?一切從病?人的需要?去思考問?題,建立?關心人,?尊重人的?理念。其?次,以熱?情、親切?、溫暖的?話語、理?解、同情?病人的痛?苦,使病?人感到親?切、自然?,加強與?病人的溝?通,通俗?易懂地解?釋疾病的?發(fā)生、發(fā)?展,詳細?介紹各種?檢查的目?的,醫(yī)囑?用藥的注?意事項,?仔細觀察?病情變化?,配合醫(yī)?生搶救急?危病人。?掌握病?人的心理?狀態(tài),制?定人性化?、個性化?的護理措?施,即使?評估護理?效果,讓?病人參與?到治療、?護理中,?消除緊張?焦慮情緒?,使病人?產(chǎn)生一種?安全感、?滿意感。?只要堅持?以病人為?中心,以?病人的滿?意為核心?,以病人?的需要為?目標,提?供優(yōu)質(zhì)的?個性服務?,以患者?滿意是醫(yī)?院工作的?核心,病?人滿意度?的提高,?實質(zhì)上病?人與醫(yī)院?的誠信關?系,只要?病人滿意?才能使病?人成為醫(yī)?院的忠誠?顧客。?二、保證?護理安全?1、加?強制度與?職責教育?重申各?級護理人?員職責,?明確崗位?責任制和?護理工作?制度,各?位護士盡?其職責,?杜絕了病?人自換吊?瓶,自拔?針的不良?現(xiàn)象等。?2、加?強學習安?全管理?組織科室?姐妹們進?行法律意?識教育,?提高她們?的抗風險?意識及能?力,同時?指定有臨?床經(jīng)驗、?責任心強?、具有護?師資格的?護士做帶?教老師,?培養(yǎng)她們?的溝通技?巧、臨床?操作技能?等。3?、完善護?理風險預?案平時?工作中注?意培養(yǎng)護?士的應急?能力;完?善護理緊?急風險預?案,對每?項應急工?作都要做?回顧性評?價,從中?吸取經(jīng)驗?教訓,以?提高護士?對突發(fā)事?件的反應?能力。?三、加強?護理質(zhì)控?1、重?新指定了?切實可行?的檢查與?考核質(zhì)控?細則,定?期或不定?期進行重?點質(zhì)量檢?查,對查?出的問題?進行不定?期抽查,?向護理部?質(zhì)量檢查?反饋信息?,并進行?綜合分析?,查找原?因,不足?之處進行?原因分析?并及時整?改,并檢?查整改落?實情況,?以加強護?理人員的?服務意識?、質(zhì)量意?識。2?、不斷修?改完善各?種護理質(zhì)?量標準,?按標準實?施各項護?理工作。?四、存?在問題?1、對病?房管理尚?不盡人意?,新護士?多,經(jīng)驗?不足。?2、由于?護理人員?較少,基?礎護理部?到位,如?一級護理?病人未能?得到一級?護士的服?務,僅次?于日常工?作。一?年來的護?理工作得?到院領導?的重視、?支持和幫?助,職業(yè)?道德建設?上取得了?一定的成?績,但也?存在一定?的缺點,?在以后的?工作中有?待進一步?改善。?急診護士?個人工作?總結(三?)時間?真的過的?很快,兩?個月的外?出學習就?這樣結束?了,我非?常感謝醫(yī)?院和科室?給了我這?么一次好?的機會,?能夠到杭?州大醫(yī)院?去學習,?雖然兩個?月的時間?很短暫,?上班很忙?,很累,?夜班上的?也很多,?但這短短?的兩個月?,讓我開?闊了視野?,增長了?見識,收?獲很大。?市中醫(yī)?院的急診?主要分四?塊區(qū)域,?包括搶救?室、輸液?室、急診?病房和監(jiān)?護室,我?主要在搶?救室和輸?液室上班?,就談一?下這兩塊?的工作流?程和好的?方面。?一、搶救?室工作情?況1、?先預檢分?診給予掛?號牌后掛?號,對入?院病人做?到認真、?細致的分?診,對急?、危、重?癥患者能?迅速及時?處理。?2、進搶?救室的病?人,根據(jù)?情況一般?都進行心?電監(jiān)護、?吸氧、測?血糖、開?通靜脈通?路等措施?。3、?搶救病人?填寫急診?重癥病人?護理記錄?單,保證?搶救記錄?的完整、?及時、準?確。4?、護送危?重病人時?,攜帶急?診搶救箱?(備有腎?上腺素、?阿托品、?多巴安、?注射用具?等搶救用?物),心?電監(jiān)護儀?等。5?、護士搶?救經(jīng)驗豐?富,技術?熟練,對?病情觀察?比較細致?,出現(xiàn)異?常情況能?及時處理?,對重癥?患者經(jīng)處?理病情穩(wěn)?定后在送?病房進一?步治療。?6、建?立住院病?人回訪制?,以了解?病人對急?診工作的?滿意度,?聽取意見?、建議,?使急診工?作做的更?好。7?、遇危重?病人搶救?時,各科?室醫(yī)生互?相幫助,?互相協(xié)助?,共同搶?救病人。?8、新?老護士搭?班,傳幫?帶精神比?較好。?二、輸液?室方面?1、工作?量很大,?每天有兩?三百個病?人,但護?士只有_?___人?,因此很?繁忙,沒?有空閑時?間。2?、人手雖?然比較少?,但查對?制度很嚴?,醫(yī)囑經(jīng)?兩人核對?無誤后再?執(zhí)行。每?做的一步?操作(配?藥、注射?,巡視等?)都要用?掌上機掃?描確認后?,才能執(zhí)?行,以防?差錯。?3、消毒?無菌很嚴?,注射時?都是一人?一巾一帶?,止血帶?用后浸泡?消毒,送?供應室塑?封包裝。?4、藥?物現(xiàn)配現(xiàn)?用,避免?失效。?5、輸液?最后一袋?液體貼上?紅色標簽?,防止漏?掛液體。?三、其?它方面?1、皮試?液配置,?用原液配?置,醫(yī)學?,教育網(wǎng)?收集整理?消毒用新?潔爾滅(?取新潔爾?滅5ml?加入生理?鹽水25?0ml中?)或酒精?。2、?皮試過敏?史蓋章,?家屬簽字?,嚴格執(zhí)?行詢問制?度,更好?的保護自?己。3?、收費方?面:凡進?搶救室的?病人都收?床位費、?等級護理?費、危重?病人搶救?費等,費?用收的比?較細,不?漏收。?4、科室?的學習氣?氛很好,?科室組織?的操作訓?練,業(yè)務?學習等,?不管新護?士還是老?護士都認?真參加,?認真訓練?。四、?新技術?1、口咽?通氣管的?應用。?適應癥:?(1)?意識不清?患者由于?嘔吐反射?減弱或頜?部肌肉松?弛引起的?氣道梗阻?。(2?)昏迷患?者通過其?它方式如?頭后仰-?托下頜或?下頦前伸?等方法開?放氣道無?效時。?(3)患?者經(jīng)簡易?呼吸皮囊?給氧時,

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