2021年扶貧隊長工作計劃報告

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為了認(rèn)真貫徹中央、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，開展定點扶貧駐村幫扶工作，結(jié)合扶貧開發(fā)工作實際、特制定如下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以*****重要思想為指導(dǎo)、堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“***”扶貧攻堅計劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的一項重要任務(wù)，扶貧開發(fā)的總體目標(biāo)是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎(chǔ)、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標(biāo)實現(xiàn)，開展定點扶貧工作的目標(biāo)任務(wù)是：

（一）核準(zhǔn)貧困群體、針對性幫扶

激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部扶貧濟(jì)困的熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結(jié)成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟(jì)和救助，加強(qiáng)扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。

（二）協(xié)助搞好規(guī)劃，實施扶貧開發(fā)

按照縣整村扶貧五年推進(jìn)計劃，大力協(xié)助定點村抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學(xué)校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。

（三）發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入

大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。

（四）加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)

積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術(shù)人員到村開展培訓(xùn)，送技術(shù)下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握1—2門實用技術(shù)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移外出務(wù)工，提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓(xùn)工作，實現(xiàn)培訓(xùn)一人，脫貧一家，培訓(xùn)一方，致富一方。

（五）加強(qiáng)組織建設(shè)

不斷推進(jìn)民主政治建設(shè)和以村黨支部建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設(shè)，提高貧困人口在公共事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)。

【篇二】

為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧到村到戶，建立精準(zhǔn)扶貧工作長效機(jī)制，加快貧困群眾脫貧步伐，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展結(jié)對幫扶推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的通知》精神，結(jié)合我隊實際，特制定20xx年扶貧工作計劃。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過結(jié)對精準(zhǔn)幫扶工作，實現(xiàn)幫扶對象人均純收入增長幅度高于全縣平均水平，通過三年扶貧攻堅，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房），

促進(jìn)貧困村基本公共服務(wù)主要指標(biāo)接近全縣平均水平。

二、夯實基礎(chǔ)工作

（一）摸準(zhǔn)底數(shù)。結(jié)合掛點村實際，根據(jù)《精準(zhǔn)扶貧調(diào)查核實表》逐村逐戶拉網(wǎng)式摸底排查和精確復(fù)核，進(jìn)一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，實事求是逐戶登記，堅決杜絕辦事不公、優(yōu)親厚友行為，確保貧困對象的真實性、準(zhǔn)確度。

（二）科學(xué)分類。在摸準(zhǔn)底數(shù)的基礎(chǔ)上，逐一分析梳理出因病、因殘、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，全面分析致貧原因，摸清幫扶需求，科學(xué)劃分類別，因戶施策、“量身定做”針對性強(qiáng)、組合式的幫扶措施，建立幫扶檔案，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、保障幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施幫扶等方式，幫助其脫貧致富。

（三）建檔立卡。針對結(jié)對幫扶對象，要建立科學(xué)規(guī)范的紙質(zhì)檔案和電子檔案，核實好的精準(zhǔn)扶貧調(diào)查核實表，一式二份，結(jié)對干部自己留一份，單位存檔一份，為落實精準(zhǔn)扶貧政策措施建立扎實基礎(chǔ)。

（四）動態(tài)管理。按照脫貧出、返貧進(jìn)的原則，以年度為節(jié)點，以貧困戶脫貧進(jìn)展為依據(jù)，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，實現(xiàn)有進(jìn)有出、逐年更新、分級管理、動態(tài)監(jiān)測。

三、落實幫扶措施

緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的目標(biāo)，摸實致貧原因，抓準(zhǔn)幫扶措施，促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作有效推進(jìn)。

（一）落實好產(chǎn)業(yè)幫扶。在各個貧困村選擇適合本村發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為幫扶產(chǎn)業(yè)，重點幫助貧困戶發(fā)展獼猴桃、油茶、蔬菜、花卉苗木等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展茶葉、有機(jī)稻等特色產(chǎn)業(yè)。在因戶施策精準(zhǔn)幫扶到戶的基礎(chǔ)上，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)形成“一村一品”格局。

（二）落實好就業(yè)幫扶。加大培訓(xùn)力度，組織貧困家庭原有和新增勞動力參與“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“金藍(lán)領(lǐng)工程”，訂單式技能培訓(xùn)，讓有條件的扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè);引進(jìn)和培育一批積極參與扶貧開發(fā)、帶動貧困群眾脫貧致富的企業(yè)，幫助貧困對象在本地就近就業(yè)。推出一批公益性崗位，安排貧困對象就業(yè)。

（三）落實保障幫扶。加大教育扶助力度，要對貧困家庭子女就讀建立長期助學(xué)計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實困難家庭助學(xué)措施，確保貧困戶子女義務(wù)教育讀得起書、不因貧困而輟學(xué);加大衛(wèi)生扶持力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助，確保貧困對象看得起病，不因疾病加重負(fù)擔(dān)。加大對因災(zāi)致貧家庭的扶持力度，及時落實臨時救助，給予物資、資金等扶持。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。

（四）落實好基礎(chǔ)設(shè)施幫扶。從貧困群眾要求最迫切解決的問題入手，因地制宜選擇項目，幫助改善貧困村的通路、通電、通水條件，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。重點確保住上“安全房”，喝上“放心水”，推進(jìn)貧困村通組公路硬化。實施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善貧困村生活環(huán)境。加大搬遷移民扶貧力度，積極幫助生存環(huán)境差的貧困戶向中心村、集鎮(zhèn)、城區(qū)園區(qū)轉(zhuǎn)移。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城管局結(jié)對精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)局結(jié)對幫扶精準(zhǔn)扶貧工作。黃官春同志為組長，成員由許冰、熊輝組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文件起草，信息收集，制度建設(shè)，指導(dǎo)督促等方面工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為此項工作的第一責(zé)任人，親自研究部署、組織動員進(jìn)村入戶，扎實開展幫扶工作，工作組組長為直接責(zé)任人。

2、實行結(jié)對幫扶。按照正科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶3戶，副科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶2戶，一般干部結(jié)對幫扶1戶的工作要求，結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。（見建檔立卡干部結(jié)對幫扶表）

3、落實幫扶責(zé)任。各局屬單位要將結(jié)對幫扶工作納入重要議事日程，每季度研究結(jié)對幫扶工作一次以上，單位分管領(lǐng)導(dǎo)每月駐村不少于5天，一般干部每年上門聯(lián)系貧困戶4次以上，做到及時掌握情況解決問題。

4、示范帶動幫扶。要發(fā)揮模范帶動作用，切實深入到村、組戶，通過摸清況，理思路，擬計劃，找項目等方法，實施幫扶脫貧，使幫扶工作取得實實在在的成效，成為我局干部職工扶貧工作的示范點。

5、發(fā)揮優(yōu)勢幫扶。要因地制宜幫扶，根據(jù)各村、各戶實際情況，結(jié)合扶貧政策，我局干部的優(yōu)勢進(jìn)行扶貧，用好單位對口支援，對口幫扶政策，發(fā)揮對口支援單位職能優(yōu)勢，搭建好項目支援，產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。

6、考核督查到位。將結(jié)對幫扶工作納入局屬各單位年度考核重要內(nèi)容，對其實施單項考評，幫扶成效好的給予表彰，工作不力的限期整改，整改不到位的通報批評。加強(qiáng)對局屬各單位結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)、督促、檢查、考核，采取隨機(jī)抽查、專項督查等方式，推動結(jié)對幫扶工作的落實，實現(xiàn)“三年脫貧、同步小康”奮斗目標(biāo)。

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