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文檔簡(jiǎn)介
第事業(yè)單位考試真題及答案一、單項(xiàng)選擇題
1.2023年1月,中共中央,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于落實(shí)發(fā)展新理念加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化實(shí)施全面小康目標(biāo)的若干意見(jiàn)》。下列說(shuō)法中,與該文件內(nèi)容不符的是()
A.推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,必須確立發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)就是保護(hù)生態(tài)的觀念
B.將高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)情況納入地方各級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容
C.培育壯大農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展成為農(nóng)民增收的重要支撐
D.到2023年,我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧,貧困縣全面摘帽
ABD
4.杜牧的《阿旁宮賦》有言:滅六國(guó)者六國(guó)也,非秦也:族秦者秦也,非天下也。嗟乎!使六國(guó)各愛(ài)其人,則足以拒秦:使秦復(fù)愛(ài)六國(guó)之人,則遞三世可至萬(wàn)世而為君,誰(shuí)得而族滅也這段話(huà)說(shuō)明的哲學(xué)原理有:()
A.內(nèi)因是事物自我運(yùn)動(dòng)的源泉
B.外因需要通過(guò)內(nèi)因才能起作用
C.量變積累到一定程度才能引起質(zhì)變
D.質(zhì)變會(huì)引起新的量變
【答案】AB
5.唐某戶(hù)籍所在地為甲市高校區(qū),但其經(jīng)常居住地為甲市鐵塔區(qū)。2023年6月,唐某因酒后駕車(chē)被甲市沙城區(qū)交警大隊(duì)查獲并處以15日行政拘留。唐某不服,擬提起行政訴訟。根據(jù)我國(guó)行政訴訟法的規(guī)定,有權(quán)受理唐某起訴的一審法院有:()
A.高校區(qū)人民法院
B.鐵塔區(qū)人民法院
C.沙城區(qū)人民法院
D.甲市中級(jí)人民法院
【答案】ABC
6.甲公司法定代表人趙某與乙公司法定代表人孫某簽訂了一份服裝購(gòu)銷(xiāo)合同,下列關(guān)于這份合同效力的敘述。正確的有:()
A.甲公司可以該合同超越其經(jīng)營(yíng)范圍為由,主張合同無(wú)效
B.甲公司可以趙某未經(jīng)授權(quán)簽訂合同為由,主張?jiān)摵贤瑹o(wú)效
C.甲公司可以該合同違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定為由,主張合同無(wú)效
D.甲公司可以趙某受到脅迫而簽訂對(duì)甲公司不利合同為由,主張撤銷(xiāo)合同
【答案】CD
7.某賓館招聘員工,以下是其招聘廣告中包含的內(nèi)容,其中不符合勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定的有:()
A.合同試用期為7個(gè)月
B.必須簽訂6年的勞動(dòng)合同
C.女性,相貌較好,身高1米65以上
D.一經(jīng)錄用,女性在合同有效期間不能結(jié)婚
【答案】ABD
8.甲與其父乙素來(lái)關(guān)系不好,乙多次說(shuō)其死后甲不能繼承自己的財(cái)產(chǎn),甲亦多次對(duì)外人宣揚(yáng)自己絕對(duì)不會(huì)要父親的財(cái)產(chǎn)。據(jù)此,下列表述正確的有:()
A.乙的口頭表明無(wú)效,甲仍有繼承其父遺產(chǎn)的權(quán)利
B.乙有權(quán)通過(guò)口頭遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn),所以甲無(wú)權(quán)繼承乙的遺產(chǎn)
C.甲多次對(duì)外宣揚(yáng)自己絕對(duì)不會(huì)要父親的財(cái)產(chǎn),視為其已經(jīng)放棄繼承權(quán)
D.甲放棄繼承權(quán)的意思表示應(yīng)在乙去世后遺產(chǎn)分割前作出才產(chǎn)生法律效力
【答案】ACD
9.甲完成了一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造,并申請(qǐng)了專(zhuān)利。如果下列情況發(fā)生,能夠成為該發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利權(quán)人的有:()
A.乙,購(gòu)買(mǎi)到該發(fā)明創(chuàng)造技術(shù)專(zhuān)利
B.丙,取得該發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利的使用權(quán)
C.丁,購(gòu)買(mǎi)使用該專(zhuān)利技術(shù)生產(chǎn)的使用權(quán)
D.戊,甲死亡后作為其唯一繼承人行使繼承權(quán)
【答案】ABCD
13.資源優(yōu)化配置指的是能夠帶來(lái)高效率的資源使用,其標(biāo)準(zhǔn)主要是有資源使用是否帶來(lái)了生產(chǎn)的高效能和經(jīng)濟(jì)效益的提高。下列體現(xiàn)了資源優(yōu)化配置的有:()
A.目前一般農(nóng)產(chǎn)品大量充斥著市場(chǎng),而消費(fèi)者喜愛(ài)的綠色產(chǎn)品卻供不應(yīng)求
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)大學(xué)生就業(yè)面臨嚴(yán)重困難,而經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)還存在人才缺口
C.某企業(yè)引進(jìn)大量高級(jí)術(shù)專(zhuān)業(yè)人才,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,為企業(yè)帶來(lái)更多的收益
D.某企業(yè)購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,用同樣數(shù)量的原材料生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品
【答案】CD
14.下列關(guān)于通貨膨脹的再分配效應(yīng)的說(shuō)法,正確的是:()
A.通貨膨脹使發(fā)行公債的政府有利
B.一般情況下,通貨膨脹不利于儲(chǔ)蓄者
C.通貨膨脹不利于靠固定的貨幣收入維持生活的人
D.通貨膨脹會(huì)犧牲債務(wù)人的利益,使債權(quán)人獲利
【答案】ABC
15.張某在知曉其下屬的父母在車(chē)禍中身亡后,私下對(duì)其進(jìn)行安慰疏導(dǎo)并表示自己愿意提供幫助,這種溝通屬于:()
A.工具式溝通
B.感情式溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
【答案】BD
16.下列因素中,有利于保持公共政策穩(wěn)定性的是:()
A.目標(biāo)的長(zhǎng)期性
B.政策的有效性
C.政策的合法性
D.修改的民主性
【答案】ABCD
17.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的事項(xiàng)可以包括:()
A.日常事務(wù)工作
B.信息處理
C.戰(zhàn)略性決策
D.調(diào)查研究
【答案】ABD
18.下列屬于有效溝通的原則的有:()
A.及時(shí)反饋
B.簡(jiǎn)化語(yǔ)言
C.釋放情緒
D.積極傾聽(tīng)
【答案】ABD
19.下列特點(diǎn)中,屬于公文特性的有:()
A.特定的效力
B.規(guī)范的格式
C.法定的作者
D.嚴(yán)密的計(jì)劃
【答案】ABC
20.公文文稿簽發(fā)前,應(yīng)當(dāng)由發(fā)文機(jī)關(guān)辦公廳進(jìn)行審核,其審核的重點(diǎn)包括()
A.文種是否正確,格式是否規(guī)范
B.行文是否流暢,修辭手法是否恰當(dāng)
C.行文理由是否充分,行文依據(jù)是否準(zhǔn)確
D.內(nèi)容是否符合國(guó)家法律法規(guī)和黨的路線方針政策
【答案】ACD
21.下列關(guān)于公司與秦女士簽訂的勞動(dòng)合同的說(shuō)法,正確的有:()
A.因?yàn)楹贤谙迣脻M(mǎn),公司有權(quán)終止與秦女士的勞動(dòng)合同
B.公司提前三十日書(shū)面通知秦女士,可以解除雙方的勞動(dòng)合同
C.如果秦女士提出與公司訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,公司應(yīng)當(dāng)與其訂立
D.如果秦女士提出與公司續(xù)訂為期2年的固定期限勞動(dòng)合同,公司可不與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
【答案】CD
22.下列關(guān)于本案中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的說(shuō)法,正確的是:()
A.若雙方勞動(dòng)合同屆滿(mǎn),公司不同意與秦女士續(xù)簽合同,則公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.若雙方勞動(dòng)合同屆滿(mǎn),公司維持原合同條件,而秦女士不同意續(xù)簽,則公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.若合同期限內(nèi),由于公司主管部門(mén)內(nèi)部調(diào)動(dòng)工資關(guān)系而解除與秦女士的勞動(dòng)合同,未造成秦女士失業(yè),則公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.若公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定標(biāo)準(zhǔn)為24000元
【答案】BCD
23.如果公司得知秦女士懷孕,以其工作長(zhǎng)期面對(duì)電腦,不利于胎兒健康為由,將其調(diào)整為倉(cāng)庫(kù)管理員,工資由每月6500元降為1500元,對(duì)此,下列說(shuō)法正確的是:()
A.公司的做法合法,是基于對(duì)胎兒和孕婦的保護(hù)
B.公司的做法違法,若考慮秦女士和胎兒的利益調(diào)整工作崗位,應(yīng)以其收入不受損失為前提
C.公司做法合法,公司有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工工作崗位進(jìn)行調(diào)整
D.公司做法違法,違法了懷孕期間婦女的保護(hù)規(guī)定
【答案】BD
24.如果公司得知秦女士懷孕后,以其不能勝任工作為由,于2023年1月20日發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》,對(duì)此,下列說(shuō)法正確的有:()
A.不能以秦女士不能勝任工作為由解除勞動(dòng)和嘔吐那個(gè)
B.秦女士可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,要求公司向其支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.秦女士可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至其哺乳期結(jié)束
D.如果公司能夠證明秦女士確實(shí)不能夠勝任工作,就可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同
【答案】ABC
25.若秦女士是甲勞務(wù)派遣到乙公司的員工,在秦女士懷孕期間乙公司將其退回甲公司,隨即甲公司解除了與秦女士的勞務(wù)合同。則下列說(shuō)法正確的是()
A.秦女士只能向甲公司主張權(quán)利,因?yàn)槭桥c甲公司簽訂的勞務(wù)合同
B.秦女士可以要求實(shí)際工作的乙公司和甲公司就違法解除勞動(dòng)合同來(lái)承擔(dān)連帶責(zé)任
C.秦女士必須先提出仲裁,才能向法院提起訴訟
D.若果乙公司向秦女士提供是工作崗位屬于臨時(shí)性、輔助性和替代性的工作,則其勞務(wù)派遣合同無(wú)效
【答案】BC
三、判斷題
1.堅(jiān)持對(duì)外開(kāi)放是我國(guó)提高開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)的基本國(guó)策。()
【答案】Y。
2.預(yù)備黨員和黨員的權(quán)利和義務(wù)都相同。()
【答案】N
3.黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是全體黨員。()
【答案】N
4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,對(duì)于組織處理類(lèi)的責(zé)任追究最重的處理方式是免職。()
【答案】N
5.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定,黨的各級(jí)委員會(huì)被告集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工責(zé)任相結(jié)合的制度。()
【答案】Y
6.加強(qiáng)新時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),教育是基礎(chǔ),
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