競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘匯總(7篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘匯總(7篇)競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘篇一大家好！感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師，為我們創(chuàng)造了這次參加競(jìng)聘的時(shí)機(jī)！假設(shè)我有幸當(dāng)上教誨主任，我將堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾效勞的原那么，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞創(chuàng)新與管理兩大主題，突出師德建立和業(yè)務(wù)素質(zhì)建立。我的根本思路和打算是：以學(xué)校工作方案為根本框架，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為根本，全面推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)課堂教學(xué)微觀研究，努力進(jìn)步課堂效率。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力促使老師的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)生的學(xué)習(xí)效益穩(wěn)步進(jìn)步。1、積極探究新世紀(jì)新階段未成年人思想道德建立的規(guī)律，構(gòu)建科學(xué)、有效的道德教育體系，實(shí)在進(jìn)步德育工作的實(shí)效性，努力創(chuàng)始德育工作新場(chǎng)面。2、認(rèn)真組織施行“十二五”課題方案，把好質(zhì)量關(guān)，寓新的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式于常規(guī)教學(xué)管理中，積極推動(dòng)創(chuàng)立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，努力創(chuàng)立出一支研究型的師資隊(duì)伍。3、全面推進(jìn)初中課程改革，以改變課堂為重點(diǎn)，突出學(xué)生的主體作用，促進(jìn)學(xué)生全面開(kāi)展。4、深化到課堂、老師、學(xué)生中間，理解教學(xué)情況，誠(chéng)懇聽(tīng)取老師建議及聽(tīng)取學(xué)生心聲，協(xié)助合作改良教學(xué)方法，指導(dǎo)老師引導(dǎo)學(xué)生積極開(kāi)展綜合理論活動(dòng)，創(chuàng)造性的使用教材，有效施行校本課程，組織老師扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)展課程改革。5、以青年老師培養(yǎng)為重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵〔師德和業(yè)務(wù)〕，著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立，促使老師專業(yè)化程度開(kāi)展。6、認(rèn)真開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深化解決課改理論中出現(xiàn)的問(wèn)題和困惑，開(kāi)展老師的素質(zhì)才能，完善老師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，推動(dòng)老師專業(yè)化成長(zhǎng)進(jìn)程，使青年老師早日成長(zhǎng)為骨干老師，骨干老師成長(zhǎng)為市級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀老師。7、加強(qiáng)尖子學(xué)生的培養(yǎng)力度，扎實(shí)有效地搞好九年級(jí)畢業(yè)班工作。積極探究和加強(qiáng)根底年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量管理，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8、積極關(guān)注學(xué)生的安康成長(zhǎng)與開(kāi)展，引導(dǎo)老師落實(shí)全面的育人觀，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫，及時(shí)理解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)師生的溝通，與學(xué)生的平等對(duì)話。9、標(biāo)準(zhǔn)制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格要求，全程管理，努力實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)管理向有序化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展。10、繼續(xù)完善與建立學(xué)生的成長(zhǎng)記錄檔案，及時(shí)關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點(diǎn)滴進(jìn)步。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)籍管理工作，控輟保學(xué)，保持我校學(xué)苗的穩(wěn)定。11、對(duì)學(xué)生進(jìn)展心理安康、抗挫折才能及平安教育，努力進(jìn)步學(xué)生的心理安康程度，教育學(xué)生學(xué)會(huì)保護(hù)自己，學(xué)會(huì)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)解決方法，有效進(jìn)步學(xué)生的平安自護(hù)意識(shí)。12、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作，為早日實(shí)現(xiàn)我?；▓@式學(xué)校目的的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。假如我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)點(diǎn)，克制我的缺乏，協(xié)助副校長(zhǎng)與全體老師一道，把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的開(kāi)展做出新的奉獻(xiàn)?！惨弧臣訌?qiáng)對(duì)教學(xué)的管理課堂是素質(zhì)教育的主陣地，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂，而課堂教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)工程，該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。老師教的工序就是備課、上課、修改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評(píng)價(jià)等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測(cè)等。本學(xué)期教誨處將對(duì)教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚骸?〕備課：要做到，“六備”〔備目的、備提問(wèn)、備板書(shū)、備練習(xí)、備學(xué)生、備教具〕。本學(xué)期將在每個(gè)月對(duì)教案進(jìn)展檢查，作為對(duì)老師考核的一項(xiàng)內(nèi)容，學(xué)期中間對(duì)局部老師的教案進(jìn)展不定期的抽查。提倡寫(xiě)教后記和反思。提倡鼓勵(lì)創(chuàng)新的備課方式?！?〕上課：本學(xué)期，利用課改的契機(jī)，要求每位老師大膽嘗試科學(xué)的符合我校實(shí)際的教學(xué)方法，逐漸改變傳統(tǒng)教學(xué)方式。對(duì)教改有成效的老師要多鼓勵(lì)、多表?yè)P(yáng)，多樹(shù)典型。教誨處隨堂聽(tīng)課時(shí)的課堂評(píng)價(jià)更加側(cè)重于學(xué)生是否參與學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽；加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)?！?〕作業(yè)：對(duì)知識(shí)的掌握乃至靈敏的運(yùn)用，很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科必須有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。教誨處檢查作業(yè)：一查作業(yè)量、二查修改是否及時(shí)、三查修改是否認(rèn)真〔定期與不定期檢查相結(jié)合〕?！?〕考試：平時(shí)單元檢測(cè)或練習(xí)各學(xué)科要盡量統(tǒng)一，月考仍然采用課任老師閱卷的方式，大力加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建立，進(jìn)一步進(jìn)步監(jiān)考和閱卷質(zhì)量，組織老師開(kāi)好成績(jī)分析^p會(huì)，總結(jié)、交流經(jīng)歷，尋找差距，改良教學(xué)，進(jìn)步成績(jī)?！捕趁鞔_職責(zé)，樹(shù)立為學(xué)校負(fù)責(zé)、為校長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的意識(shí)校長(zhǎng)是學(xué)校的核心，校長(zhǎng)的辦學(xué)、治校思想是學(xué)校的靈魂，中層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)應(yīng)該是踐行學(xué)校的詳細(xì)工作，在態(tài)度上積極主動(dòng)，率先務(wù)實(shí)，勤政敬業(yè)，敢于創(chuàng)新；在方法策略上團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重別人、集思廣益、作風(fēng)民主。在落實(shí)工作的過(guò)程中，克制按部就班、形式、高耗低效、極端偏激的思想與做法，站在領(lǐng)導(dǎo)安排的角度、工作需要的角度、老師樂(lè)于承受的角度落實(shí)工作、創(chuàng)新工作，克制工作中的等靠思想、畏難情緒，做到上對(duì)校長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、下對(duì)老師和學(xué)生負(fù)責(zé)，最大限度地發(fā)揮好職能作用，凡事不能使校長(zhǎng)親自躬親，使校長(zhǎng)在詳細(xì)工作的開(kāi)展上，處在應(yīng)管和不應(yīng)管之間，擺正自己的位置，當(dāng)好學(xué)校管理的配角?！踩匙ズ萌?，注重抓好九年級(jí)畢業(yè)班。七年級(jí)抓好起始。七年級(jí)任課老師，在教學(xué)中一定要注意知識(shí)的銜接，在教學(xué)中要做到心中有數(shù)，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好根底。要注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生必須做到和可以做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣〔標(biāo)準(zhǔn)〕張貼上墻，催促學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行。教誨處將加強(qiáng)對(duì)七年級(jí)學(xué)生的成績(jī)跟蹤。抓好九年級(jí)畢業(yè)班。全校上、下一條心，扎扎實(shí)實(shí)抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作，所有的工作成效應(yīng)表達(dá)在中考成績(jī)上，要求年中考我校成績(jī)保持穩(wěn)中有升，中考成績(jī)?cè)诖竺娣e和尖子生方面力爭(zhēng)大幅度上升，確保完成指標(biāo)?！菜摹骋揽坷蠋?，落實(shí)以研促教、以學(xué)促教的思想社會(huì)的開(kāi)展對(duì)老師的工作提出越來(lái)越高的要求，我們不能用昨天的知識(shí)教今天的學(xué)生，效勞于學(xué)生的明天，傳統(tǒng)的教研在老師的成長(zhǎng)中雖然起了一定的作用，但它的形式和層次較淺，在教育改革的今天教誨處應(yīng)把老師的培養(yǎng)當(dāng)作自己的重任，積極主動(dòng)地組織老師開(kāi)展各種形式的教研活動(dòng)，在完成繼續(xù)教育、課題研究、骨干培養(yǎng)等根本教研任務(wù)的前提下，把新課改的推行責(zé)無(wú)旁貸地當(dāng)做自己的職責(zé)，有方案、有目的地組織老師學(xué)習(xí)課改理論、踐行理論活動(dòng)，促使老師在觀念、角色、教法上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在新型師生關(guān)系、合作探究才能、現(xiàn)代教育技術(shù)、電子備課、資整合、教學(xué)反思等方面不斷學(xué)習(xí)，開(kāi)展自己。同時(shí)加強(qiáng)備課組、教研組、史生地教學(xué)、初三年級(jí)的工作等方面指導(dǎo)與研究，真正在以研促教的路子上邁出新的一步?！参濉硰?qiáng)化對(duì)教研組的管理。抓好教研組“以研促教”，為了防止教研組活動(dòng)流于形式，本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé)、義務(wù)。定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，本學(xué)期要求各教研組：〔六〕完善教學(xué)管理制度，表達(dá)以鼓勵(lì)為本的管理理念無(wú)規(guī)矩不成方圓，交通規(guī)那么中，沒(méi)有紅綠燈的約束就不會(huì)有道路的暢通，但制度只能解決不可這樣做，而不能解決怎樣做才能更好的問(wèn)題。因此，在教學(xué)管理中，既要重視制度對(duì)人的約束作用，更主要地是要看重老師的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)人才是最高的要求，管理工作應(yīng)根據(jù)教育本身的規(guī)律、結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，按照有利于老師開(kāi)展的思路：開(kāi)展活動(dòng)、重視過(guò)程、樹(shù)立典型、尋找抓手，探究鼓勵(lì)性的師生評(píng)價(jià)方式，最大限度地調(diào)動(dòng)老師工作的積極性，收到好的管理效應(yīng)。〔七〕抓好師資隊(duì)伍建立，造就高素質(zhì)的骨干老師群體。老師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體，本學(xué)年對(duì)師資隊(duì)伍建立實(shí)行“分別要求，分類推進(jìn)，分層評(píng)價(jià)”。青年老師的要求：快速成長(zhǎng)，迅速成為學(xué)校的骨干老師；中年老師：學(xué)者型、教研型老師開(kāi)展；老年老師：發(fā)揮參謀咨詢、指導(dǎo)新秀等作用。積極參加論文評(píng)選和教學(xué)比賽，全體老師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想，充分用好電教設(shè)備。建立老師業(yè)務(wù)檔案，對(duì)每位老師教學(xué)態(tài)度、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)教等方面的情況實(shí)行監(jiān)控，建立業(yè)務(wù)檔案，作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)的主要根據(jù)?！舶恕巢扇〈胧?，激活教和學(xué)的積極因素教育以人為本，學(xué)校以老師為本，老師以學(xué)生為本，學(xué)校因?qū)W生而美麗，學(xué)生因個(gè)性而獨(dú)特，老師因激情而奉獻(xiàn)。隨著社會(huì)的開(kāi)展，老師、學(xué)生越來(lái)越有主見(jiàn)、有個(gè)性，老師應(yīng)當(dāng)保護(hù)學(xué)生的自尊、尊重學(xué)生的個(gè)性、喚醒學(xué)生的潛能，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重老師的勞動(dòng)、關(guān)心老師的生活、促進(jìn)老師的成長(zhǎng)。因此教學(xué)管理應(yīng)致力于教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，通過(guò)勤學(xué)教育、成才教育、素質(zhì)展示、生命的價(jià)值等主題教育活動(dòng)，讓學(xué)生明白勤奮學(xué)習(xí)是幸福人生的根底，幸福人生是生命開(kāi)展的主題這一永久的道理。通過(guò)一些課余文體活動(dòng)，緩解老師工作的壓力，放松他們的身心，讓老師把笑臉帶進(jìn)學(xué)校、帶進(jìn)課堂，從而實(shí)現(xiàn)課堂活起來(lái)、校園動(dòng)起來(lái)，這樣一個(gè)變學(xué)堂為樂(lè)園的目的，煥發(fā)校園的活力與活力，進(jìn)步教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化率。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我對(duì)教誨主任工作的幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)，我相信有了各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師的關(guān)心和支持，我一定能把教誨主任工作做好、做出色。我的演講完畢了，謝謝大家！競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘篇二各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好!我現(xiàn)任的崗位是財(cái)務(wù)室決算會(huì)計(jì)員，xx年七月七日我畢業(yè)于xxxx鐵路經(jīng)濟(jì)學(xué)校鐵道財(cái)會(huì)專業(yè)，后參加自學(xué)考試獲得北方交大鐵道財(cái)會(huì)大專畢業(yè)證書(shū)。xx年七月二十一日正式分配到我段財(cái)務(wù)室見(jiàn)習(xí)，在頭半年的見(jiàn)習(xí)期間代理過(guò)一個(gè)月的出納員，而后負(fù)責(zé)辦理出售公有住房業(yè)務(wù)，由于工作中認(rèn)真刻苦，并具有創(chuàng)新意識(shí)，xx年十二月，被財(cái)務(wù)室安排到?jīng)Q算會(huì)計(jì)崗位，九六年八月見(jiàn)習(xí)期滿，被聘為財(cái)務(wù)室會(huì)計(jì)員，任決算會(huì)計(jì)員至今，今天我競(jìng)聘的崗位仍是決算會(huì)計(jì)崗位。決算會(huì)計(jì)是一個(gè)既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、才能與經(jīng)歷，有較高的業(yè)務(wù)程度，不僅要精通自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，還要對(duì)各個(gè)崗位的工作內(nèi)容有全面深化的理解，此外，還要有很強(qiáng)的駕馭計(jì)算機(jī)的才能和獨(dú)立工作才能。決算會(huì)計(jì)崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說(shuō)法“決算會(huì)計(jì)歲數(shù)大的不愿干，年輕人干不了”。決算會(huì)計(jì)員主要負(fù)責(zé)全段的貨幣資金核算，也就是現(xiàn)金及銀行存款收支的核算和財(cái)務(wù)微機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)，管理睬計(jì)核算科目，審核各專業(yè)會(huì)計(jì)員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運(yùn)輸業(yè)務(wù)決算報(bào)告。其中蘊(yùn)含著的大量繁索復(fù)雜的工作內(nèi)容，單就現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)就既需要掌握國(guó)家的法律法規(guī)，又要掌握分局、段對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的政策，既要審核報(bào)銷(xiāo)的原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性，又要審核單據(jù)是否經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批，既要保護(hù)單位利益，又不能使職工個(gè)人利益受到損失，更不要說(shuō)貨幣資金核算還有大量的現(xiàn)金收付款、銀行收付款業(yè)務(wù)，決算會(huì)計(jì)員編制的憑證占財(cái)務(wù)室記帳憑證總數(shù)的一半以上。工作量之大，確實(shí)需要決算會(huì)計(jì)有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，熱心效勞，吃苦耐勞。但是假如要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，最重要的是勝任本職工作的才能，在這任務(wù)繁重的崗位上，不具有豐富的會(huì)計(jì)知識(shí)，沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)核算體系的深化理解，不能純熟地使用和管理計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)，是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經(jīng)濟(jì)學(xué)校的大門(mén)之時(shí)就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的會(huì)計(jì)員，出校門(mén)后始終沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)，認(rèn)真在理論中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷地充實(shí)自己，使自己可以跟得上時(shí)代的飛速開(kāi)展，跟得上鐵路財(cái)務(wù)改革前進(jìn)的步伐。從任決算會(huì)計(jì)員以來(lái)先后迎接了國(guó)家稅收財(cái)務(wù)物價(jià)大檢查檢查組、路局財(cái)務(wù)處、路局會(huì)計(jì)師事務(wù)所、路局查帳中心、分局財(cái)務(wù)分處、審計(jì)分處、市稅務(wù)局及各種專項(xiàng)的大檢查和調(diào)查，均順利過(guò)關(guān)，沒(méi)有在任職范圍內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題，辦理的各種報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)沒(méi)有讓集體受到任何損失，也沒(méi)有讓任何人利益受損失回來(lái)投訴，所管理的微機(jī)及財(cái)務(wù)室局域網(wǎng)，運(yùn)行始終平安、穩(wěn)定，沒(méi)有一次因病毒侵入導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，影響財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)展，正確及時(shí)地編報(bào)各月、季、年度運(yùn)輸業(yè)務(wù)決算報(bào)告，協(xié)助主任完成各季、年度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析^p。在很好地完本錢(qián)職工作的同時(shí)，注重利用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)步工作的質(zhì)量和效率，獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了工資核算微機(jī)管理系統(tǒng)，在我段實(shí)際應(yīng)用了兩年時(shí)間，系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題，并為固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、工資會(huì)計(jì)建立了核算系統(tǒng)，設(shè)置運(yùn)行參數(shù)，維護(hù)核算軟件，隨時(shí)解決操作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，彌補(bǔ)程序設(shè)計(jì)的缺陷，同時(shí)還為多經(jīng)、工會(huì)技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng)，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實(shí)現(xiàn)了多年以來(lái)會(huì)計(jì)電算化的夢(mèng)想。競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次展現(xiàn)自我的時(shí)機(jī)和舞臺(tái)。我這次競(jìng)聘的崗位是房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理，我競(jìng)聘的原因有三點(diǎn)：一是為廠目前所呈現(xiàn)出的勃勃活力所感動(dòng)。在新一屆班子的帶著下，不拘一格、不拘一地、不拘行業(yè)，開(kāi)大思路、出大手筆、寫(xiě)大文章，充分整合和利用社會(huì)資，跳出河津辦晉鋁，使廠迎來(lái)了開(kāi)展的黃金機(jī)遇，作為廠的一名基層干部，我覺(jué)得自己有責(zé)任、有義務(wù)、有才能為企業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)心智。二是緣于自己對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的理解。我自己從參加工作起，就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè)，摸爬滾打已近年，對(duì)國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)那么、銷(xiāo)售技能，有了較為深化的理解。三是緣于對(duì)自己業(yè)務(wù)才能和管理才能的自信。參加工作以來(lái)，我奉行“踏實(shí)做人，認(rèn)真做事”的觀念，先后擔(dān)任技術(shù)員、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)等職務(wù)，參加了廠一、二、三期工程建立，參加了廠幾個(gè)生活小區(qū)的建立，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工組織、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統(tǒng)的理解，積累了一定經(jīng)歷，根本上具備了擔(dān)任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。那么，假如競(jìng)聘成功，如何盡快地使廠房地產(chǎn)公司在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的房產(chǎn)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟并持續(xù)開(kāi)展呢？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要樹(shù)立“三種意識(shí)”、抓好“三項(xiàng)管理”、強(qiáng)化“三個(gè)策略”。樹(shù)立“三種意識(shí)”。一是要樹(shù)立積極開(kāi)展、用開(kāi)展的目光看問(wèn)題的意識(shí)。思路決定出路，心態(tài)決定成敗，廠長(zhǎng)一直倡導(dǎo)我們要用積極的心態(tài)、開(kāi)展的目光、辯證的思維面對(duì)問(wèn)題、對(duì)待問(wèn)題、考慮問(wèn)題，要站得高看得遠(yuǎn)，依靠開(kāi)展來(lái)解決問(wèn)題。二是要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、為存續(xù)企業(yè)探究新路的意識(shí)。廠里做出在開(kāi)拓房地產(chǎn)市場(chǎng)的戰(zhàn)略決策，就是要施行“多元化戰(zhàn)略”，積極尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；就是要積極“走出去”，利用社會(huì)資為我所用；就是要“強(qiáng)筋壯骨”，增強(qiáng)廠抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的才能。我們一定不負(fù)眾望，為廠的開(kāi)展闖出一條新路。三是要樹(shù)立用心效勞、效勞創(chuàng)造價(jià)值的意識(shí)。高品質(zhì)的物業(yè)管理是房地產(chǎn)開(kāi)展的必然要求，除傳統(tǒng)的效勞以外，更重要的是如何進(jìn)步住宅的“環(huán)境”、社區(qū)文化建立及如何使物業(yè)管理晉級(jí)，使小區(qū)能創(chuàng)造后續(xù)的市場(chǎng)升值潛力。抓好“三項(xiàng)管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、為人正派、業(yè)績(jī)突出，不負(fù)眾望，不辱使命，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓員工滿意、讓住戶安心。二是要抓好隊(duì)伍管理。由于要開(kāi)拓市場(chǎng)，一方面要加強(qiáng)派駐員工的管理，另一方面要加強(qiáng)當(dāng)?shù)貑T工的管理，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理。不管什么身份，一視同仁，制度面前人人平等，在建立階段就要樹(shù)立廠的良好形象。三是抓好物業(yè)管理。房地產(chǎn)市場(chǎng)不是一錘子買(mǎi)賣(mài)，而是長(zhǎng)期的、持久的效勞，我們一定要抓好小區(qū)的綠化、水電暖的供給、保安保潔的管理，為住戶營(yíng)造一個(gè)“溫馨、舒適、快樂(lè)”的家園，不僅要依靠廣告，更要依靠住戶的口碑，使企業(yè)不斷做強(qiáng)做大。強(qiáng)化“三個(gè)策略”。一是市場(chǎng)細(xì)分策略。要對(duì)山西企業(yè)員工和市場(chǎng)客戶的住房需求、購(gòu)置欲望、購(gòu)置才能等方面進(jìn)展認(rèn)真地分析^p，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，明確客戶群體，有的放矢地開(kāi)發(fā)，使我們開(kāi)發(fā)出的樓盤(pán)不僅質(zhì)量好，更要賣(mài)得好。二是強(qiáng)化銷(xiāo)售策略。房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃的理念、創(chuàng)意、手段應(yīng)著重表現(xiàn)為超前性和預(yù)見(jiàn)性。要通過(guò)對(duì)時(shí)機(jī)、空間、市場(chǎng)和價(jià)格進(jìn)展透徹的分析^p和評(píng)判，關(guān)注消費(fèi)者的心理需求，把創(chuàng)新性的營(yíng)銷(xiāo)理念納入營(yíng)銷(xiāo)體系。在市場(chǎng)調(diào)研階段，要預(yù)見(jiàn)到幾年后房地產(chǎn)工程開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)情況；在投資分析^p階段，要預(yù)知將來(lái)開(kāi)發(fā)的本錢(qián)、售價(jià)、資金流量的走向；在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，要在小區(qū)規(guī)劃、戶型設(shè)計(jì)等方面預(yù)測(cè)將來(lái)的開(kāi)展趨勢(shì)；在營(yíng)銷(xiāo)推廣階段，要分析^p市場(chǎng)狀況，并在銷(xiāo)售價(jià)格、推廣時(shí)間、樓盤(pán)包裝、廣揭發(fā)布、看樓活動(dòng)、促銷(xiāo)手段等方面有獨(dú)到的做法。三是施行策略。中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過(guò)近二十年的開(kāi)展，已從早期的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、功能競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)展到今天的品牌競(jìng)爭(zhēng)。一方面，消費(fèi)者需要通過(guò)品牌住宅來(lái)顯示個(gè)人財(cái)富、身份地位、成就以及風(fēng)度和個(gè)性，從而贏得別人的尊重；另一方面，房地產(chǎn)企業(yè)需要通過(guò)創(chuàng)造品牌來(lái)進(jìn)步開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、增加市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)率，以吸引更多的消費(fèi)者，到達(dá)進(jìn)一步擴(kuò)張的目的。我們要通過(guò)進(jìn)步工程質(zhì)量，塑造質(zhì)量品牌，使消費(fèi)者安心；提升效勞品質(zhì)，塑造效勞品牌，使消費(fèi)者舒心，實(shí)行差異化品牌戰(zhàn)略，進(jìn)步企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、全體同仁，競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無(wú)悔，進(jìn)也可賀、退也不餒。今天借此時(shí)機(jī)，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。我的演講到此完畢了，謝謝大家！競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好！我叫，來(lái)自縣分公司。下面自我介紹一下。年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。此后，通過(guò)六年艱辛自學(xué)，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。年12月，通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，并獲得證書(shū)。年2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月，通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，并獲得證書(shū)。年7月畢業(yè)后，我被分配縣電信局參加工作。剛開(kāi)場(chǎng)3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書(shū)、人事、勞資、平安消費(fèi)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗、營(yíng)維體制改革等人力資管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析^pppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。工作期間，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷撰寫(xiě)成文章和大家交流討論。年底，撰寫(xiě)的《創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速開(kāi)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。年11月，參加完省公司人力資部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)考慮》一文，被作為頭版文章登載在河北通信人力資雜志上。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我的競(jìng)聘目的是省公司人力資部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資管理經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷和一定功底的文字程度。我假如競(jìng)聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開(kāi)展工作：第一，大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練根本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力創(chuàng)始人力資部各項(xiàng)工作新場(chǎng)面。第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。年省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資體制改革，公司管理程度明顯進(jìn)步，改革獲得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理構(gòu)造”還有一定差距。因此，進(jìn)步省、市、縣三級(jí)公司管理程度，特別是進(jìn)步縣級(jí)公司的管理程度，但是當(dāng)前人力資規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資才能建立。第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原那么，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——鼓勵(lì)等鼓勵(lì)理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí)，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中珍貴的一票，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。我的演講完畢了，謝謝大家！競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘篇五今天能走上這個(gè)講臺(tái)，我由衷感謝院領(lǐng)導(dǎo)和全體同志為我提供這個(gè)展示自我、承受考驗(yàn)的平臺(tái)，此時(shí)此刻我心潮澎湃。參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗有兩個(gè)想法：一是積極參與這項(xiàng)改革工作，二是想借本次時(shí)機(jī)增進(jìn)一下各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的理解。我出生于1ccc年2月，大學(xué)本科學(xué)歷，1ccc年進(jìn)入堯都區(qū)法院工作以來(lái)，先后擔(dān)任執(zhí)行庭書(shū)記員、助理審訊員，xx年被堯都區(qū)人大任命為審訊員至今。期間，在山西師范大學(xué)進(jìn)修獲得學(xué)士學(xué)位，xx年參加了中國(guó)政法大學(xué)研究生課程班的學(xué)習(xí)。從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到法院工作的十幾年，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我莫大的支持、關(guān)心和鼓勵(lì)，使我在法院的審訊工作中可以信守“公正司法，一心為民”的宗旨，積極學(xué)習(xí)法律知識(shí)，虛心汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，認(rèn)真做好本職工作，耐心處理民事案件，在各方面均獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。xx年共辦結(jié)各類民事案件93件，一次調(diào)解成功率為80％，并先后獲得堯都區(qū)“十佳女法官”、“婦女兒童____衛(wèi)士”等榮譽(yù)稱號(hào)，xx年5月中選為堯都區(qū)政協(xié)的委員。這些都離不開(kāi)身后那些默默支持和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同志，在此對(duì)他們表示深深的謝意！法院是一個(gè)成就事業(yè)的廣闊舞臺(tái)，更是一個(gè)為民效勞的神圣殿堂。假如把法院當(dāng)成一名樵夫，那么業(yè)務(wù)人員將是樵夫手里的砍柴刀。是先砍柴還是先磨刀？我認(rèn)為，應(yīng)該先磨刀。有人說(shuō)法官不學(xué)習(xí)，等于國(guó)家沒(méi)有法律，這話一點(diǎn)不假。因?yàn)槊恳徊啃路ㄒ?guī)的公布施行，都要看法官的掌握程度以及應(yīng)用程度。通過(guò)深造獲得本科學(xué)位后，我還自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，先后參加了由市中院組織的《民法》、《物權(quán)法》等專項(xiàng)法律審訊業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)，進(jìn)步了職業(yè)素養(yǎng)，拓寬了工作視野，也增強(qiáng)了參加本次競(jìng)選的信心和勇氣。有了鋒利的刀刃，又怎么去砍好柴呢？民事審訊工作的特殊性決定了我工作的大局部?jī)?nèi)容是一些瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作，雖然看起來(lái)微缺乏道，但對(duì)于需要公平、呼喚正義的老百姓來(lái)說(shuō)，那么是影響其一生的大事。作為一名當(dāng)代的法官意味著要堅(jiān)守公平正義?！拜p舌搖動(dòng)是非立斷，朱筆一落生死攸關(guān)”，職業(yè)的特殊性和重要性又決定了實(shí)現(xiàn)公平正義是法官最根本的任務(wù)。我常常在大廳里的接待室看到如同我父輩、兄輩的人，他們飽含滄桑的臉上寫(xiě)滿了家人殷切的期盼與訴訟路上的艱辛。此時(shí)，我內(nèi)心便升華著一種對(duì)法官職業(yè)的莊嚴(yán)神圣感和不負(fù)人民重托的強(qiáng)烈責(zé)任感。十幾年來(lái)，我時(shí)刻本著“以情動(dòng)人、以理服人”的工作原那么進(jìn)展審訊，從未出現(xiàn)過(guò)因主觀上不重視而使工作出現(xiàn)紕漏的情況，做到快審快結(jié)，公正公平，努力做人民滿意的審訊員。十幾年的辛勤工作讓我深深懂得，“司法為民”就是要求我們有“將心比心，推己及人”的仁者情懷，就是要求我們用司法的人性與溫度去感召當(dāng)事人。正因如此，我深深的體會(huì)到審訊工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴(yán)肅執(zhí)法、文明審理，只要工作需要我都可以做到不計(jì)代價(jià)，責(zé)無(wú)旁貸的去承當(dāng)。十幾年來(lái)的審訊工作，我積累了豐富的工作經(jīng)歷，在審訊理論中不斷進(jìn)步自身運(yùn)用調(diào)解方法解決糾紛的才能，真正做到會(huì)判也會(huì)調(diào)；既能貼近群眾，會(huì)做群眾工作，也能純熟運(yùn)用法律，純熟駕馭庭審；工作藝術(shù)大大進(jìn)步，使我在處理案件時(shí)游刃有余，為我從事更為艱巨的工作奠定了根底。競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：你們好！如今向大家匯報(bào)我20xx以來(lái)的工作情況。20xx年我在執(zhí)行局工作期間，可以廉潔自律，依法辦事，按照局里的部署積極工作，超額完成任務(wù)，很好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，并且在我所辦的案件中，沒(méi)有一起案件因?yàn)樽约旱脑?，造成?dāng)事人上訪告狀。20xx年擔(dān)任辦公室法官助理以后，我更是兢兢業(yè)業(yè)，積極投身于本職工作。我在辦公室主要負(fù)責(zé)信息工作，20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，經(jīng)過(guò)自己的努力，使我院信息工作獲得了較好的成績(jī)，分別被省高院和市中院評(píng)為全盛全市法院信息工作先進(jìn)單位，在市中院舉行的“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)勝單位，我本人也在20xx年被省高院評(píng)為全省法院信息工作先進(jìn)個(gè)人。在今年的信息工作中，我院的信息報(bào)送數(shù)和采用數(shù)在全市法院中始終處于前列。首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任與支持，給了我這次學(xué)習(xí)、鍛煉和進(jìn)步的時(shí)機(jī)。我叫原繼東，xx年9月出生，法律本科學(xué)歷，xx年分配至我院工作，曾先后在原陽(yáng)城法庭、三陽(yáng)法庭、執(zhí)行局和辦公室任書(shū)記員、法官助理和主審法官，20xx年通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一____，今年5月份被任命為審訊員。參加這次競(jìng)選，我認(rèn)為自身有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實(shí)的法律根本功。工作中政治立場(chǎng)堅(jiān)決，有較高的思想政治覺(jué)悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系，在校期間通過(guò)努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，打下了比擬扎實(shí)的法學(xué)理論根底，在基層法庭和執(zhí)行局多年的審訊、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識(shí)在理論中得到了檢驗(yàn)和進(jìn)步，而兩年的信息調(diào)研工作又使我對(duì)法律有了更深層次的理解，同時(shí)，語(yǔ)言和文字表達(dá)才能也有了質(zhì)的進(jìn)步。其次，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。第三，有較強(qiáng)的適應(yīng)才能。參加工作以來(lái)，我的工作崗位屢次變換，每次走上新的崗位，面臨新的挑戰(zhàn)，我都能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，很快的適應(yīng)新的工作，干出好的成績(jī)。第四，有團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體安康，精力充分。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，尊重老同志，可以積極參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。這次我的競(jìng)選目的是中層副職，假如可以競(jìng)選成功，我一定會(huì)擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位，維護(hù)正職的威信。工作中重點(diǎn)堅(jiān)持“一個(gè)原那么”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。堅(jiān)持“一個(gè)原那么”就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干警效勞”的原那么。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變。在正職的帶著下與大家思想上同心，目的上同向，行動(dòng)上同步。自覺(jué)做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氣氛。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)這次競(jìng)選，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作，重新認(rèn)識(shí)自己，重新塑造自己，重新完善自己。假如這次我不能競(jìng)選成功，說(shuō)明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距，我一定會(huì)認(rèn)真尋找問(wèn)題和缺乏，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，一如既往的做好本職工作。競(jìng)崗演講稿競(jìng)聘演講稿5分鐘篇七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！今天我要競(jìng)聘的工作崗位是電管站站長(zhǎng)。下面，我向大家簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人情況，讓大家對(duì)我的理解更加全面，更加客觀。我叫，今年歲，中共黨員。年1月調(diào)入水電站任售電報(bào)賬員工作；年9月由于電力企業(yè)發(fā)生變化，由團(tuán)場(chǎng)的水電站納入了國(guó)泰電力公司，我被聘為國(guó)泰電力公司452電管站的報(bào)賬員。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，并力爭(zhēng)做多最好，所以我屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。我曾屢次獲得“三八紅旗手”的榮譽(yù)稱號(hào)。人們常說(shuō)：機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。我很贊同這句話，在上臺(tái)之前我綜合權(quán)衡了一下我自己，認(rèn)為自己具有如下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：第一，我具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)歷。參加工作以來(lái)我始終以嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)的工作作風(fēng)開(kāi)啟工作，工作中無(wú)論事情大小我都認(rèn)真對(duì)待。我受過(guò)高等教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我二十多年的工作生涯中從事過(guò)多項(xiàng)工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)歷，同時(shí)，到電力系統(tǒng)工作也有*年的時(shí)間了，剛到本公司時(shí)，我發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛能，用較短的時(shí)間熟悉了各項(xiàng)工作流程，如今多各項(xiàng)程序也比擬熟悉，在工作中我也可以把獲得的經(jīng)歷靈敏多變地加以應(yīng)用，進(jìn)步工作效率。第二，我具有良好的素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。作為女性，我個(gè)人的特點(diǎn)是耐心與細(xì)致，我本人具有豐富的感情，可以與領(lǐng)導(dǎo)和同事們打成一片，使我工作起來(lái)更加得心應(yīng)手，工作的歷練，使我具備了愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和修養(yǎng)。我擅長(zhǎng)接觸一些先進(jìn)的、科學(xué)的思想，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我自信在工作中我可以不斷開(kāi)拓新的場(chǎng)面，創(chuàng)造嶄新的工作業(yè)績(jī)。第三，我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)才能。學(xué)過(guò)管理學(xué)的我，性格較外向開(kāi)朗，為人熱情大方，善解人意，擅長(zhǎng)與各