副處長競聘演講稿簡短【3篇】

副處長競聘演講稿簡短【精選3篇】副處長競聘演講稿簡短【精選3篇】一

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！很興奮能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的抱負。

我今年x歲，XX年7月畢業(yè)于經(jīng)濟學院會計系。XX年9月至20xx年6月，作為財務系統(tǒng)第一名本科畢業(yè)生，安排到局財務處資金科任出納。曾任資金科會計，工程基金會計，稅政科會計、副科長、科長。

這次我選擇競聘財務處副處長崗位。在參與競聘之前了自己三個問題：

1、我為什么要參與此次競聘？

2、我憑什么參與此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里？

3、假如競聘勝利，我能為財務處做些什么？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我財務處做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什么要參與此次競聘？

今日之所以參與這次競聘，緣由之一就是，我信任自己在新的崗位上會給財務處的進展做出給更大的貢獻。

二、我憑什么參與此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？

眾所周知，既然是競聘必定會“有上有下”，而只有對我財務處的進展作用最大的競聘者才應當最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)受，從以下三個方面進行匯報：

首先、財務工作閱歷豐富，具有很強的應對及處理各種問題的力量。

在局財務處資金科任出納期間，是局經(jīng)營形式特別嚴峻、資金運行極度緊急的時期，常常遭受用戶催款、法院封存帳戶、國稅地稅催繳稅金等諸項糾紛。在領導的信任下，我多次出面，周旋于省、市有關職能部門之間，協(xié)調(diào)局與各專業(yè)銀行等部門之間的關系，有效地保證資金的平安，在擔當出納近七年間，沒有一次資金被其他職能部門凍結(jié)、劃走，得到了組織和領導的認可。

任資金科會計期間，我以務實的態(tài)度，熟識領悟并通曉了資金往來、煤款結(jié)算、內(nèi)部銀行結(jié)算等各項核算業(yè)務，為服務于集團公司的經(jīng)濟布局奠定了肯定的業(yè)務基礎。在擔當資金會計期間，企業(yè)生產(chǎn)和資金處于起步性好轉(zhuǎn)，我為保證企業(yè)的資金流，奔波于大連、哈爾濱等地，協(xié)調(diào)各銀行等金融機構，關心企業(yè)籌集資金，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。

任工程基金會計時，有效的把握了專項工程會計核算業(yè)務，工程預決算學問。

自20xx年起，我參加了省、市國稅局、地稅局的全部檢查工作，在保證公司利益的前提下，樂觀同稅務部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌企業(yè)應繳稅款，合理降低企業(yè)稅負，規(guī)范企業(yè)稅收管理。并以高度的責任感，通過同仁間的溝通，協(xié)調(diào)協(xié)作市財政、國土資源局等部門，急躁向他們反映公司當時存的困難和進展前景，為集團公司實現(xiàn)可持續(xù)進展制造一個寬松的外部環(huán)境。在此期間，根據(jù)領導支配，參加集團公司下屬的破產(chǎn)工作，伴隨公司領導或獨自來回于北京、哈爾濱等地，協(xié)調(diào)國家、地方的財政、國資委等職能部門，爭取政策支持，使企業(yè)政策性破產(chǎn)得以順當完成。

其次，具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校的教育，培育造就了我與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質(zhì)。在工作生活中，以一名黨員的身份嚴格要求自己，辦事講求原則，立場堅決，實事求是。同時我也始終遵照財務人員守則，恪守會計職業(yè)道德，做好每筆帳目，竭盡全力做好財務處工作。

三、假如競聘勝利，我能為財務處做什么？

雖然我認為自己具備肯定的優(yōu)勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅長團結(jié)大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的才智和力氣。因此，假如我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將做到以下幾點：

一是擺正位置，當好領導的助手和參謀。加強管理，嚴格要求自己，幫助處長做好處內(nèi)自身建設，力爭精彩完成領導交辦的各項工作任務。

二是加強加強理論和業(yè)務學問學習，提高自身素養(yǎng)盡快進入角色。業(yè)務素養(yǎng)的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷吸取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的學問運用到實踐中去，指導詳細的工作，使自身理論水平和業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。

三是管好資金，做好業(yè)務，加強協(xié)調(diào)、突出服務。并結(jié)合自身工作實際，真正做到“科學理財、勤儉理財、依法理財”，為我們集團的財政工作“當好家、理好財、把好關、服好務”。

四是落實制度加強內(nèi)審為領導分憂當好參謀，緊緊圍繞年度中心任務和重點工作的落實，仔細貫徹“全面審計，突出重點”的方針，做好各項內(nèi)部審計工作，同時探究管理審計，加強對審計結(jié)果的利用，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的“免疫”功能。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光榮”，這是我對生活的喜愛和對事業(yè)的無盡追求。

我的演講完畢，感謝大家！

副處長競聘演講稿簡短【精選3篇】二

敬重的各位領導、各位評委:

大家好！

今日，我之所以參與這次的競聘，一方面表明我對領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面是想通過演講熬煉一下自己，并借此機會向大家交交思想，提高一下自己。我競聘的崗位是產(chǎn)業(yè)處副處長，

我叫***,****年生,****年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處**科科長,副討論員?，F(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職,請大家支持。

一、任職簡歷:

本人于19**年7月畢業(yè)于**高校,獲工學學士學位;

**,在省****討論所從事科技開發(fā)與項目管理工作,1993年晉升為助理討論員;

***,任科技辦主任(正科級),20xx年8月晉升為副討論員;

***至今,任**科科長。

二、任職優(yōu)勢和不足:

本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,把握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術技能和管理學問。

2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟識技術開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)詳細狀況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

3.有多年從事技術管理和行政管理的工作閱歷,曾被借調(diào)到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔當***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,勝利地組織申報了*****的討論與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持,這些經(jīng)受能夠?qū)π＾k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(如:中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術開發(fā)專項經(jīng)費)有所關心。

參加了****公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權關系、規(guī)范化運作供應借鑒。

不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關產(chǎn)業(yè)技術和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。

三、思路與措施:

1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領導下,在處長的詳細指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構、產(chǎn)業(yè)結(jié)構和組織結(jié)構的調(diào)整,指導投資資本運作,盤活國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值;加強與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學校的學科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。

2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理學問,借鑒兄弟單位的管理閱歷和經(jīng)營閱歷,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中供應可行的參考看法。

3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)樂觀申請各類技術開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境,也可籍此擴大企業(yè)影響,推動其市場開發(fā)。

敬重的各位領導，評委們，同事們，香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜愛“大材小用”，也不喜愛“量才適用”，而是喜愛“小材大用”。由于“大材小用”純屬鋪張，“量才適用”簡單讓人自滿、使人懶散，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同進展的目的。假如各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！此次作為產(chǎn)業(yè)處副處長的競爭者，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我肯定做最努力的，請領導和同事們信任我，考驗我！

感謝大家!

副處長競聘演講稿簡短【精選3篇】三

各位領導，專家：

下午好！

20xx年，中心名稱變更、職能重新定位、機構人員編制消失較大調(diào)整，迎來了各項事業(yè)進展的嶄新局面，中心職工群情興奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)受這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，擔當更大責任，為中心的進展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領導干部實行競爭上崗的打算，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，我樂觀響應組織的號召，決心以樂觀的態(tài)度參與此次競爭。

此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)受，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家賜予支持。

首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)受。

我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè)，大專學歷。于1974年參與工，經(jīng)受過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)受了上世紀80年月以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開頭從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術職務任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作精彩，曾連續(xù)5年被評為先進工，并嘉獎一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我詳細承辦并完成了以下任務：一是根據(jù)管理權限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負責軍轉(zhuǎn)干部和應屆畢業(yè)生工作，辦理了有關手續(xù)。三是參加單位機構和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參加討論、擬定年度考核的有關政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推舉和專業(yè)職務崗位管理等工作，順當完成了專業(yè)技術職務的評審工作，并負責辦理了有關手續(xù)。六是完成了出國（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的熬煉，具備了幫助處長開展工作的基本閱歷。

人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務。這項工作關系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關系到人情冷暖。這幾年來，我?guī)椭耸聞谫Y到處長、離退休工作到處長較好地擔當了一些任務。一是準時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題賜予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查討論，多方查找資料，深化交談的基礎上，圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題，我樂觀幫助領導查找政策依據(jù)，探討解決的方法，經(jīng)過領導的工作，多方勸說，解決了問題。三是關懷老同志的健康，做好保健工作，幫助部門領導做好每年的保健查體工作。四是關懷老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并樂觀幫助部門領導參加了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了肯定的工作基礎。

下面，我談談我的競爭優(yōu)勢。

我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

第一，我具備擔當該崗位工作的基本理論學問。從專業(yè)學習到參與工作，我始終在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參與了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務培訓班、市首批人事干部培訓班。專業(yè)的理論學問基礎和不斷更新的業(yè)務培訓學習，對我更新學問結(jié)構，接受新的人事管理、離退休人員管理學問起了很大作用。經(jīng)過學習和連續(xù)教育，使我嫻熟地把握了國家有關人事工作和離退休工作的基本理論和相關學問，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我信任，這些閱歷和學問將使我更好地擔當崗位責任，幫助處長做好各種日常管理工作。

其次，我具備擔當該崗位工作的基本閱歷。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔當副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務的工作經(jīng)受，具備擔當肯定職能任務方案、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的閱歷，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關系。人事處副處長崗位主要幫助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，根據(jù)國家有關離退休的政策，切實做好各項服務工作，落實

人事處副處長競聘演講稿第2頁

人事勞動管理政策。

第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關人事部門、離退休工作部門有了更多的熟悉，使我熟識了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關系，開展各項工作有了更好的條件。

最終，我說說我的詳細工作方法。

假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領導下，團結(jié)部門員工努力做好如下工作：

第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查討論工作，了解把握每一個老同志的詳細狀況，熟識他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心溝通，做他們的同學和伴侶，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福開心的晚年。

其次，我將務“實”工作，專心為老干部服務。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想