團總支學生會新學年招新策劃

團總支學生會新學年招新策劃一、活動目的為了能夠繼續(xù)正常地運轉(zhuǎn)機制，進一步擴大團總支、學生會在全校學生中的影響，為廣大學生提供更為周到細致的服務(wù);同時為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到團總支、學生會中來，團總支、學生會決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開創(chuàng)團總支、學生會在新學年中的新局面。二、活動時間：1月2日-1月31日三、活動對象：經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會全體學生四、活動前期準備為了節(jié)省時間，在招新活動正式啟動之前，應(yīng)將一些需要用到的材料事先準備好。例如班級宣傳人員的安排，報名表，面試的題目以及第一輪面試會場(教學樓課室)的布置。五、經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會選舉辦法(一)崗位設(shè)置及任期1、書記1名、副書記1名、學生會主席 1名、副主席1-2名(其中常務(wù)副主席1名)、秘書長1名、下設(shè)7個部長(組織實踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部

)和

7個部門干事長。其中組織實踐部、體育部、學習部各增設(shè)副部長

1名。、任期：團總支委員和學生會委員的任期約為一年，每年五四評2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)1/5優(yōu)(四月)和年度評優(yōu)(1月)后換屆，換屆前先實習一個月。即每學期初報名和實習，期中上崗，下學期中換屆。、根據(jù)實際情況需要，可以對崗位設(shè)置進行適當調(diào)整。(二)團總支委和學生會委員產(chǎn)生辦法1、書記由輔導(dǎo)員擔任，副書記和主席原則上在 6級產(chǎn)生，副主席、秘書長和部長原則上在 7級產(chǎn)生，副部長、干事長在 7或8級產(chǎn)生。、團支部委員和班委實行雙重身份雙重領(lǐng)導(dǎo)，既是班委又是相應(yīng)部門的干事，班委既受班長的領(lǐng)導(dǎo)，又受級委部長的領(lǐng)導(dǎo)。、副書記和主席、副主席、秘書長由團支書和班長聯(lián)席會議選舉產(chǎn)生。、部長由當選副書記、主席、副主席、秘書長和相應(yīng)班委(干事)聯(lián)席會議選舉產(chǎn)生。例如宣傳委員同時又是宣傳部干事， 宣傳部長由副書記、主席、副主席、秘書長和各班宣傳委員組成選舉團選舉產(chǎn)生，這樣自己選出來的部門部長就會服從領(lǐng)導(dǎo)。、副書記和主席、副主席原則上不兼任團支書或班長職務(wù)，團支書和班長不提倡但也不禁止兼任團總支委員和學生會其他職位。即團支書和班長不提倡但也不禁止參選團總支委員和學生會任何職務(wù);秘書長、部長、干事長可以兼任其他班委職務(wù)，即其他班委則可以參選相應(yīng)部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。、團總支全體同學(團員)都有權(quán)參加所有職位的競選，但競選團總支副書記和學生會主席、副主席職位，必須在大學期間有過干部經(jīng)歷。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)2/5、根據(jù)實際情況需要，可以對該辦法進行適當調(diào)整。具體操作細則另附。六、活動流程活動人員分配根據(jù)任務(wù)的不同，可以將策劃組的成員安排負責不同部門的招新工作。比如組織實踐部、宣傳信息技術(shù)部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部。每個主要成員不只局限于其負責的工作，其他成員需要幫助時，可共同合作，也可自愿幫助其他成員。宣傳工作(1)1 月19日(周日)晚在風味餐廳舉辦主要班干招新討論會， 目的是通過班級的主要負責人讓報名者詳細了解經(jīng)管系第五團總支、 第五學生委員會，以便更加合適地選擇所要報名的部門。 由各班的班長與團支書向自己辦同學解答關(guān)于經(jīng)管系第五團總支、 第五學生委員會的一些疑問，如各部門的設(shè)置情況、各部門主要工作任務(wù)、例會情況及日后各項相關(guān)活動的開展情況等。討論會時間為 21：3—22：3。各班的班長與團支書要準時到場，工作認真負責，詳細記錄的相關(guān)疑問。前期的宣傳時間為1月2日到1月24日三天(周一至周五)(暫定)，由各班的班長與團支書向同學宣傳：內(nèi)容包括向同學發(fā)放報名表，向同學解說經(jīng)管系第五團總支、第五學生委員會的部門設(shè)置、部門的工作任務(wù)等一系列問題，并且接受同學相關(guān)的咨詢等。24號下午5點半為報名表上交的截止日期，各班或個人表格統(tǒng)一交到學生辦曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報名表的工作。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)3/5報名表整理月24日(周五)，收集整理報名表，統(tǒng)計海選人員名單，制成表格形式。整理教學樓的課室，準備好面試相關(guān)材料和問題，做好第一輪面試。并且通知相關(guān)面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。第一輪面試月26日(周日)晚，在教學樓在教學樓c28進行第一輪面試。面試流程：18：—18：5面試官及相關(guān)工作人員到場：1—18：25新生報名面試人員入場：3面試開始根據(jù)報名人數(shù)安排面試者同時進行面試，各班的班長和團支書作為面試官。面試者先進行3分鐘的自我陳述，然后面試官就面試者所申請的部門進行相關(guān)問題的提問，主要考察面試者的表達能力、工作設(shè)想、對學生管理工作的態(tài)度、方法、管理能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等等。開場主持人介紹面試相關(guān)事項，如面試的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試，面試之后若無組織方的特殊相關(guān)事項交代便可離開現(xiàn)場。面試結(jié)束后，工作人員收拾現(xiàn)場，并整理面試材料，就第一輪的面試做總結(jié)。全部活動結(jié)束時間大約在1：。綜合所有面試人員在第一輪面試結(jié)束后，第二天工作人員討論研究面試結(jié)果，綜合面試者的才能才華和他所申請的部門所需的能力是否吻合，以及面試表現(xiàn)情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時通知下輪筆2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)4/5試的時間、地點。第二輪面試(筆試)第二輪面試 時間安排在1月28日(周二)晚7：3——8：3在教學樓c28進行。在第二輪面試進行之前，事先應(yīng)將會場重新布置好，并開會布署面試前的相關(guān)工作。(第二輪面試方案經(jīng)集體商議后再做決定。)過程的一些細節(jié)有異于一輪面試，但更具體的還要根據(jù)二輪筆試方案確定。筆試內(nèi)容為簡答題和論述題，主要考察對學生管理工作和學生活動組織的態(tài)度、方法、書面表達能力等方面。確定最終入選成員29日下午，根據(jù)第二輪面試 的結(jié)果，再經(jīng)過具體詳細的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于 1月29日(周三)傍晚