新教師聘用任用合同書

新教師聘用任用合同書聘用方[學(xué)校名稱]（以下簡稱“本校”）任用方[教師姓名]（以下簡稱“教師”）簽約時(shí)間合同簽署日期：__[年]年[月]月[日]__日聘用期限本合同自__[年]年[月]月[日]日起至[年]年[月]月[日]日，共計(jì)[XX]__個(gè)月。工作內(nèi)容教師認(rèn)真履行職務(wù)，按照本校管理與教學(xué)規(guī)定，提高教學(xué)質(zhì)量。教師積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)、研修和授課活動。教師完成本校委托的其他工作任務(wù)。薪資待遇具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照本?，F(xiàn)行實(shí)施的教師薪酬制度執(zhí)行。教師薪資核算周期為每個(gè)月，工資發(fā)放周期為每個(gè)月底。本校將為教師購買社會保險(xiǎn)，具體費(fèi)用和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。工作時(shí)間教師的工作時(shí)間按照本校教師的工作規(guī)定執(zhí)行。教師遵守本校規(guī)定的教學(xué)教研、校內(nèi)行政管理等工作時(shí)間。教師遵守學(xué)校規(guī)定的調(diào)休、假期等安排。工作地點(diǎn)教師的工作地點(diǎn)為__[教學(xué)樓]__。工作條件本校為教師提供基本的工作條件，包括教學(xué)場所、帶班教師、教學(xué)用具等必要設(shè)施和條件。終止與解除本合同如雙方協(xié)商一致，可以提前終止。如有下列情況之一，則本校有權(quán)解除本合同：教師嚴(yán)重違反法律法規(guī)或本校規(guī)定。教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德，有損本校形象。教師無故曠課、曠工超過__[XX]天或者累計(jì)不滿[XX]__節(jié)課。教師因身體原因，連續(xù)__[XX]__個(gè)月無法履職，經(jīng)醫(yī)院診斷無法恢復(fù)工作的。解除合同應(yīng)提前__[XX]__個(gè)月通知對方，未經(jīng)提前通知而單方中止或篡改合同的，造成的一切后果和法律責(zé)任由違約方承擔(dān)。爭議解決因教學(xué)工作產(chǎn)生的爭議首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向__[仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[管轄法院名稱]__提起訴訟。其他約定事項(xiàng)本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。附[學(xué)校名稱]聘方（蓋章）：______________________委托人（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________________[教師姓名]任方（簽字）：__