白礁小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單制度

白礁小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單制度、教育、警告、記過、記大過、降職、撤職等處分。(二)對于違反清單內(nèi)容的教師,學(xué)校將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并將其記錄在教師師德考核負(fù)面清單中。(三)教師師德考核負(fù)面清單將作為評定教師師德師風(fēng)的重要依據(jù),對于存在多次違反清單內(nèi)容的教師,將取消其評選先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號,并可能影響其職稱晉升和崗位評聘。(四)學(xué)校將定期公示教師師德考核負(fù)面清單,接受社會監(jiān)督和家長投訴,并加強(qiáng)對教師師德師風(fēng)的日常監(jiān)管和考核,確保教師遵守職業(yè)道德,為學(xué)生健康成長提供良好的教育環(huán)境。，擅自組織或參與校外培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)，影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)；12.違反教師職業(yè)道德，與學(xué)生家長、同事、上級等發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系；13.泄露學(xué)生隱私信息或教育教學(xué)機(jī)密；14.在校內(nèi)外公開場合發(fā)表不當(dāng)言論，損害學(xué)校形象和聲譽(yù)；15.其他嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范的行為。為了加強(qiáng)師德建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量，本校對教師的師德行為進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督和考核。教師在教育教學(xué)活動(dòng)中必須遵守黨和國家教育方針政策，保護(hù)學(xué)生人身安全，公平公正對待學(xué)生，不得弄虛作假、營私舞弊，不得體罰學(xué)生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，不得與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，不得索要或收受家長、學(xué)生財(cái)物，不得組織或參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動(dòng)，不得強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料和其他商品，不得以獲取利益為目的推薦、暗示學(xué)生接受有償家教或到社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不得擅自組織或參與校外培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)，不得與學(xué)生家長、同事、上級等發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，不得泄露學(xué)生隱私信息或教育教學(xué)機(jī)密，不得在公開場合發(fā)表不當(dāng)言論，不得有其他嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范的行為。對于有上述負(fù)面行為的教師，將根據(jù)情節(jié)輕重采取教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評直至相應(yīng)行政處分的措施。情節(jié)嚴(yán)重的，年度師德考核結(jié)果確定為基本合格或不合格等次。教師師德考核不合格的，將一票否決在年度考核、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘用、職務(wù)評審、教師資格定期注冊、特級教師評選等方面，撤銷榮譽(yù)稱號和獎(jiǎng)勵(lì)，5年內(nèi)不得申報(bào)高一級教師職務(wù)。教師有上述師德負(fù)面清單行為，且符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，將從其規(guī)定實(shí)施處罰。各教師要充分認(rèn)識師德建設(shè)重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手”責(zé)任制，落實(shí)具體職能機(jī)構(gòu)和人員，細(xì)化考核方案和辦法。強(qiáng)化師德監(jiān)督，通過公布舉報(bào)電話、聘請社會人士擔(dān)任師德監(jiān)督員等方式，建立學(xué)校、家庭和社會三位一體監(jiān)督平臺。學(xué)年度結(jié)束，學(xué)校要根據(jù)