新編公司勞動合同

新編公司勞動合同一、合同雙方雇主：新編公司地址：XX街XX號XX樓XX層電話：XXX-XXXXXXX受雇人：XXXXXXXX地址：XX街XX號XX樓XX層電話：XXX-XXXXXXX二、工作內(nèi)容和地點受雇人在新編公司工作，從事以下工作：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作地點及工作時間：工作地點：新編公司位于XX街XX號XX樓XX層。工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，休息1天，周末雙休。三、工資及福利受雇人每月工資為XXXX元，根據(jù)工作表現(xiàn)考核，可以進行調(diào)整。受雇人享有法定節(jié)假日的休息，年假為X天（含節(jié)假日），病假和事假按照國家規(guī)定執(zhí)行。受雇人可享受社保和公積金等保險福利，具體標(biāo)準按國家規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)受雇人應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密及其他保密信息，嚴禁以任何形式披露給未經(jīng)授權(quán)的第三方；受雇人在履行工作職責(zé)中所涉及的公司資料、技術(shù)信息、機密資料、商業(yè)計劃以及其他可作為保密性質(zhì)的信息均屬于公司的財產(chǎn)，受雇人應(yīng)當(dāng)保障公司的利益，不得私自披露或銷售給第三方；受雇人在履行工作職責(zé)中研發(fā)、創(chuàng)作的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝以及相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，受雇人無權(quán)單獨使用或轉(zhuǎn)讓。五、勞動合同有效期雙方簽訂的勞動合同有效期為X年，從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。如果勞動合同期限屆滿前，雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期限屆滿前至少X天進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂新的勞動合同。如果受雇人需要提前解除勞動合同，應(yīng)提前X天向公司提出書面申請并經(jīng)公司同意，否則應(yīng)支付相應(yīng)違約金。六、其他條款受雇人應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度和工作安排，保證工作效率和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。受雇人在離職時應(yīng)當(dāng)主動退還公司財物，并清理完關(guān)于公司工作的文件材料。本合同如有未盡事宜雙方可以進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定處理。七、合同生效與解釋本合同一式兩份，雇主和受雇人各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章生效，有效期至勞動合同解除或到期為止。本合同的解釋和執(zhí)行均應(yīng)依照中華人民共和國法律法規(guī)執(zhí)行。八、簽字雇主（蓋章）：__________________________受雇