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第10頁共10頁2023?物業(yè)客服?年終總結(jié)?范文_?___年?即將過去?,回首一?年來的工?作,感慨?頗深,時?光如梭,?不知不覺?中來物業(yè)?工作已一?年有余了?。在我看?來,這是?短暫而又?漫長的一?年。短暫?的是我還?沒來得及?掌握更多?的工作技?巧與專業(yè)?知識,時?光就已流?逝;漫長?的是要成?為一名優(yōu)?秀的客服?人員,今?后的路還?很漫長。?回顧當?初來物業(yè)?應(yīng)聘客服?崗位的事?就像發(fā)生?在昨天一?樣,不過?如今的我?已從當初?懵懂的學?生變成了?肩負重要?工作職責?的瑞和一?員,對客?服工作也?由陌生變?得熟悉。?很多人?不了解客?服工作,?認為它很?簡單、單?調(diào)、甚至?無聊,不?過是接下?電話、做?下記錄、?沒事時上?上網(wǎng)罷了?;其實不?然,要做?一名合格?、稱職的?客服人員?,需具備?相當?shù)膶?業(yè)知識,?掌握一定?的工作技?巧,并要?有高度的?自覺性和?工作責任?心,否則?工作上就?會出現(xiàn)許?多失誤、?失職。前?臺是整個?服務(wù)中心?的信息窗?口,只有?保持信息?渠道的暢?通才能有?助于各項?服務(wù)的開?展,客服?人員不僅?要接待業(yè)?主的各類?報修、咨?詢、投訴?和建議,?更要及時?地對各部?門的工作?進行跟進?,對約修?、報修的?完成情況?進行回訪?。為提高?工作效率?,在持續(xù)?做好各項?接待紀錄?的同時,?前臺還要?負責各項?資料的統(tǒng)?計、存檔?,使各種?信息儲存?更完整,?查找更方?便,保持?原始資料?的完整性?,同時使?各項工作?均按標準?進行。?下面是我?這一年來?的主要工?作內(nèi)容:?1、按?照要求,?對業(yè)主的?檔案資料?進行歸檔?管理,發(fā)?生更改及?時做好跟?蹤并更新?;2、?對業(yè)主的?報修、咨?詢及時進?行回復(fù),?并記錄在?業(yè)主信息?登記表上?;3、?業(yè)主收房?、入住、?裝修等手?續(xù)和證件?的辦理以?及業(yè)主資?料、檔案?、鑰匙的?歸檔;?4、對于?業(yè)主反映?的問題進?行分類,?聯(lián)系施工?方進行維?修,跟蹤?及反饋;?5、接?受各方面?信息,包?括業(yè)主、?裝修單位?、房產(chǎn)公?司、施工?單位等信?息,在做?好記錄的?同時通知?相關(guān)部門?和人員進?行處理,?并對此過?程進行跟?蹤,完成?后進行回?訪;6?、資料錄?入和文檔?編排工作?。對公司?的資料文?檔和有關(guān)?會議記錄?,認真做?好錄入及?編排打印?,根據(jù)各?部門的工?作需要,?制作表格?文檔,草?擬報表等?;在完?成上述工?作的過程?中,我學?到了很多?,也成長?了不少。?工作中的?磨礪塑造?了我的性?格,提升?了自身的?心理素質(zhì)?。對于我?這個剛剛?步入社會?,工作經(jīng)?驗還不夠?豐富的人?而言,工?作中難免?會遇到各?種各樣的?阻礙和困?難,幸運?的是在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?大力幫助?下,讓我?在遇到困?難時敢于?能夠去面?對,敢于?接受挑戰(zhàn)?,性格也?逐步沉淀?下來。在?瑞和物業(yè)?我深刻體?會到職業(yè)?精神和微?笑服務(wù)的?真正含義?。所謂職?業(yè)精神就?是當你在?工作崗位?時,無論?你之前有?多辛苦,?都應(yīng)把工?作做到位?,盡到自?己的工作?職責。所?謂微笑服?務(wù)就是當?你面對客?戶時,無?論你高興?與否,煩?惱與否,?都應(yīng)以工?作為重,?急客戶所?急,始終?保持微笑?,因為我?代表的不?單是我個?人的形象?,更是公?司的形象?。在這?一年來的?工作中我?深深體會?到了細節(jié)?的重要性?。細節(jié)因?其“小”?,往往被?人輕視,?甚至被忽?視,也常?常使人感?到繁瑣,?無暇顧及?。在瑞和?的每一天?,我都明?白細節(jié)疏?忽不得,?馬虎不得?;不論是?擬就通知?時的每一?行文字,?每一個標?點,還是?領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)?的服務(wù)做?細化,衛(wèi)?生無死角?等,都使?我深刻的?認識到,?只有深入?細節(jié),才?能從中獲?得回報;?細節(jié)產(chǎn)生?效益,細?節(jié)帶來成?功。工?作學習拓?展了我的?才能,當?我把上級?交付每一?項工作都?認真努力?的完成時?,換來的?也是上級?對我的支?持與肯定?。前兩天?剛制作完?畢的圣誕?、元旦小?區(qū)布置方?案是我自?己做的第?一個方案?,當該方?案得到大?家的一致?認可后,?心中充滿?成功的喜?悅與對工?作的__?__;至?于接下來?宣傳欄的?布置還有?園區(qū)標識?系統(tǒng)和春?節(jié)小區(qū)的?布置方案?,我都會?認真負責?的去對待?,盡我所?能把它們?一項一項?的做好。?在__?__年這?全新的一?年里,我?要努力改?正過去一?年里工作?中的缺點?,不斷提?升自己,?著重加強?以下幾個?方面的工?作:1?、自覺遵?守公司的?各項管理?制度;?2、努力?學習物業(yè)?管理知識?,提高與?客戶交流?的技巧,?完善客服?接待流程?及禮儀;?3、加?強文案制?作能力;?拓展各項?工作技能?,如學習?PHOT?OSHO?P、co?reld?raw軟?件的操作?等;4?、進一步?改善自己?的性格,?提高對工?作耐心度?,更加注?重細節(jié),?加強工作?責任心和?工作積極?性;5?、多與各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事們溝?通學習,?取長補短?,提升自?己各方面?能力,跟?上公司前?進的步伐?。很幸?運能加入?瑞和物業(yè)?這個優(yōu)秀?的團隊,?瑞和的文?化理念,?客服部的?工作氛圍?都不自覺?地感染著?我、推動?著我;讓?我可以在?工作中學?習,在學?習中成長?;也確定?了自己努?力的方向?。此時此?刻,我的?目標就是?力爭在新?一年工作?中挑戰(zhàn)自?我、超越?自我,與?公司一起?取得更大?的進步!?202?3物業(yè)客?服年終總?結(jié)范文(?二)轉(zhuǎn)?眼來新福?已兩月有?余,在這?里工作的?點點滴滴?對我來說?是歷歷在?目。從開?始的什么?都不懂到?現(xiàn)在可以?自己獨自?處理一些?突發(fā)事件?,對我來?說真的不?是一件易?事!來?這里的前?期因為不?能很好的?理解前臺?工作,以?至于在工?作做總是?犯錯,總?是有很多?問題;有?問題不是?錯,錯的?是自己不?會分析問?題!時間?在一天天?過去,從?開始的不?知道做什?么到現(xiàn)在?的主動去?做事,以?及給別人?找事做,?這是我自?己的進步?,也是我?人生路上?的進步吧?!來這里?對我來說?是對了,?人生面臨?很多選擇?,如何做?一個正確?的選擇,?其實你只?需要明白?自己此番?是為了得?到什么,?新福給了?鍛煉自己?口才的機?會以及讓?我明白如?何很好的?和別人溝?通。在?這里工作?期間我知?道了收房?需要辦理?哪些手續(xù)?,在收房?過程中需?要注意些?什么,這?都是一種?學習!前?臺接待員?其實是很?鍛煉人的?,對我這?個比較粗?心大意的?人來說真?的是得到?了很好鍛?煉,雖然?前臺的表?格歸檔還?存在著很?多問題,?可是跟之?前的我相?比已經(jīng)有?了很大進?步,我要?追求更好?,做出更?好的結(jié)果?,這也是?公司所需?要我們新?福所有員?工做到的?!我們主?管總是跟?我們說,?我們上班?并不是說?我們要得?到多少錢?,而是要?在工作中?找到歸宿?感找到榮?譽感!?來這里的?兩個星期?開始主管?要求我們?開始催物?業(yè)費,一?次偶然的?機會認識?了一位二?棟的業(yè)主?,他一直?在問我關(guān)?于辦理房?產(chǎn)證的事?,在工作?中我時刻?記著我現(xiàn)?在的每一?次行動都?是在為我?以后的工?作做準備?,雖然當?初我對辦?理房產(chǎn)證?也不是很?清楚,可?是我還是?不厭其煩?的幫他問?了很多地?方,盡量?讓她更多?地了解辦?房產(chǎn)證的?知識!后?來她來我?們這里一?下子交了?三年的物?業(yè)費,盡?管只有_?___多?元,而且?交物業(yè)費?是天經(jīng)地?義的,可?是我依然?覺得這是?對我工作?的一種肯?定,在這?里我們找?到了榮譽?感!以?上是我在?新福這段?時間所學?習到的,?出來工作?不能只為?了學習,?還需要為?公司創(chuàng)造?價值,雖?然本人與?____?年___?_月__?__日來?到新福服?務(wù)中心,?為進一步?提高自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平,?本人自愿?承諾以下?幾點:?1.按公?司要求穿?工作服,?工作服整?潔,上班?佩戴工作?牌。2?.接聽業(yè)?主來電時?,鈴聲3?聲以內(nèi),?拿起電話?,清晰報?道:“您?好,這里?是新福物?業(yè),請問?您有什么?事嗎”認?真傾聽對?方的電話?事由,如?有事相告?或相求時?,逐條記?錄下來,?并盡量詳?細答復(fù),?通話完畢?時,語氣?平和的跟?業(yè)主說:?“謝謝,?再見!”?3.撥?打業(yè)主電?話時,當?電話接聽?后,主動?向?qū)Ψ街?以問候,?“您好,?這里是新?福物業(yè)”?,使用敬?語,確認?其房號、?通話人姓?名后,將?要做的事?交待清楚?,通話完?畢時說:?“謝謝,?再見”。?4.當?業(yè)主到服?務(wù)中心求?助或投訴?,進門口?時,主動?起立,以?微笑來迎?接業(yè)主,?問好:“?您好,請?問您有什?么事情嗎?”認真、?耐心地聆?聽業(yè)主所?提及的問?題,并對?其做到完?整登記,?無遺漏,?及時協(xié)調(diào)?處理,確??;卦L率?____?%,業(yè)主?告辭時,?主動起身?,并說:?您慢走,?歡迎再來?!”5?.做好鑰?匙的進出?借用的登?記,做好?區(qū)域內(nèi)資?料的建立?、更新、?管理,做?到登記完?善、準確?、無遺漏?。6.?能熟練辦?理入伙、?裝修等手?續(xù),并做?好登記工?作。如?果不能按?照以上說?的所做到?自愿做以?下懲罰罰?款___?_元,并?且打掃一?整棟樓道?衛(wèi)生,利?用下班時?間!2?023物?業(yè)客服年?終總結(jié)范?文(三)?暮雨朝?云年暗換?,長溝流?月去無聲?,流光如?白駒過隙?,不覺間?來到花園?物業(yè)客服?部已兩年?多了。_?___年?對于物業(yè)?客服部來?說,可以?說是繼續(xù)?發(fā)展爭創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的一年,?我們在不?斷改進完?善各項工?作的同時?,迎來了?全新的力?量加入我?們的團隊?,打造堅?實果敢的?團隊精神?是我們不?懈的追求?。在這之?中,客服?部的工作?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和大?力支持,?各項工作?制度不斷?得到完善?和落實,?“客戶至?上,誠信?為人,用?心做事”?的理念在?經(jīng)理的倡?導(dǎo)下已經(jīng)?深入人心?,融入每?一個客服?工作人員?平常的工?作生活之?中。新年?將至,回?顧這一年?來的工作?,有得有?失?,F(xiàn)將?一年來的?個人工作?總結(jié)如下?:一、?深化落實?認識公司?各項規(guī)章?制度和客?服助理的?崗位職責?制度。?在___?_年初步?完善的各?項規(guī)章制?度的基礎(chǔ)?上,__?__年根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提?出“一年?打基礎(chǔ),?二年上層?次,三年?創(chuàng)優(yōu)秀”?的指示精?神,不斷?學習和掌?握物業(yè)管?理相關(guān)法?規(guī)、服務(wù)?收費標準?,熟悉小?區(qū)業(yè)主及?設(shè)施、設(shè)?備的基本?情況。_?___年?致力于全?心全意提?高團隊配?合協(xié)作意?識,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下朝?著服務(wù)創(chuàng)?優(yōu)的目標?不斷進發(fā)?,并取得?了廣大業(yè)?主的廣泛?支持理解?和積極地?肯定贊揚?。二、?深刻了解?掌握園區(qū)?整體工程?基本情況?,理論聯(lián)?系實際,?積極參與?學習與培?訓。自?____?年___?_月開始?交房以來?,園區(qū)整?體一期工?程已完工?____?棟,共計?____?戶住宅,?共___?_單元。?二期工程?已完工_?___棟?,共計_?___戶?住宅,共?____?單元???體上已收?樓___?_棟,辦?理入住_?___戶?,其中具?備辦理入?住條件共?____?戶,未辦?理入住手?續(xù)為__?__戶。?閑置房屋?共計__?__戶,?其中空置?房___?_戶,樣?板間__?__戶,?工程抵款?____?戶,施工?單位辦公?借用__?__戶,?具備辦理?入住條件?未辦理入?住___?_戶。?自覺接受?品質(zhì)部的?培訓與考?核,掌握?客服部基?本作業(yè)程?序,在學?習與工作?中培養(yǎng)高?度的責任?感和敬業(yè)?精神,力?爭工作認?真細致,?對業(yè)主家?維修事項?積極與施?工單位聯(lián)?系,同時?及時反饋?回訪業(yè)主?。三、?落實客服?助理崗位?職責,及?時完成對?客戶的服?務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他工作任?務(wù)。1?、每月完?成一次對?空置房的?巡檢與記?錄工作,?發(fā)現(xiàn)設(shè)備?設(shè)施及處?理隱患_?___起?,糾正違?規(guī)、違反?裝修管理?規(guī)定,在?日檢責任?區(qū)內(nèi)情況?時下發(fā)整?改通知_?___份?,其中包?括,裝修?垃圾堆放?、責任區(qū)?域內(nèi)衛(wèi)生?、業(yè)主占?用公共區(qū)?域、業(yè)主?私自改動?設(shè)備設(shè)施?、空調(diào)機?位雜物堆?放和懸掛?廣告條幅?等情況。?2、負?責跟進園?區(qū)防水報?修維修處?理工作,?現(xiàn)場漏水?情況查看?并作整理?記錄,通?知施工單?位維修處?理各類滲?水、漏水?共計__?__戶,?其中維修?產(chǎn)生損失?并要求恢?復(fù)及賠償?客戶已上?報部門經(jīng)?理逐級上?報妥善處?理解決。?3、責?任區(qū)域內(nèi)?土建水暖?報修聯(lián)系?處理工作?隨時與施?工單位溝?通,處理?率達到_?___%?以上,其?余為業(yè)主?在裝修過?程中自留?隱患造成?,已做好?業(yè)主溝通?解釋處理?工作。?4、負責?園區(qū)護欄?及護欄玻?璃問題處?理維修結(jié)?果跟進工?作,已多?次聯(lián)系施?工方維修?未果,至?今仍有_?___戶?業(yè)主家相?關(guān)問題未?得到妥善?處理。?5、為提?高創(chuàng)新優(yōu)?質(zhì)服務(wù)給?廣大業(yè)主?帶來更舒?適溫馨的?居住生活?環(huán)境,積?極開展_?___-?____?年B區(qū)物?業(yè)服務(wù)費?用收取工?作(延期?違約交樓?產(chǎn)生違約?抵扣物業(yè)?費正處于?理賠期,?不計算在?內(nèi)),B?5已到期?____?戶,現(xiàn)已?催繳收取?____?戶,B2?已到期_?___戶?,現(xiàn)已繳?納___?_戶。其?中未繳納?業(yè)主除居?住外地未?裝修空置?現(xiàn)住房需?繼續(xù)做催?繳解釋工?作,還有?部分業(yè)主?對前期工?程維修遺?留問題有?異議,現(xiàn)?階段工作?重點需多?傾向于專?門跟進維?修處理施?工遺留問?題,達到?業(yè)主滿意?確保物業(yè)?服務(wù)費用?的順利收?取。四?、推陳出?新不斷提?升自身素?養(yǎng),提高?服務(wù)品質(zhì)?。業(yè)主?的滿意就?是物業(yè)服?務(wù)的終極?目標,在?工作中磨?礪塑造自?我性格,?提升自身?心理素質(zhì)?。
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