辦公室后勤個人年度工作總結(jié)樣本（3篇）

第8頁共8頁辦公室后?勤個人年?度工作總?結(jié)樣本?____?，在辦公?室各位主?任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下?，在各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風(fēng)務(wù)實，?思想堅定?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作??，F(xiàn)簡要?回顧總結(jié)?如下：?一是素質(zhì)?進一步提?高。為了?適應(yīng)新形?勢下政府?工作需要?，一年來?，始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?，努力在?提高自身?綜合素質(zhì)?上下功夫?。重點學(xué)?習(xí)了__?__、_?___和?____?決定等篇?章，有效?地提高了?理論水平?和思想政?治素質(zhì)，?進一步增?強了黨性?，提高了?自己政治?洞察力，?牢固樹立?了全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨和正確?的世界觀?、人生觀?和價值觀?。二是?當(dāng)好參謀?助手。按?照辦公室?分工，我?主要職責(zé)?是負責(zé)副?市長__?__的秘?書工作，?組織起草?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?講話和綜?合性文字?材料，承?辦有關(guān)會?務(wù)，搞好?相關(guān)服務(wù)?。為做好?工作，經(jīng)?常隨領(lǐng)導(dǎo)?下基層搞?調(diào)查研究?，密切聯(lián)?系實際，?注意收集?有關(guān)資料?，積極為?領(lǐng)導(dǎo)實施?正確決策?提高準(zhǔn)確?可靠依據(jù)?，當(dāng)好參?謀助手。?____?年，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)圓滿?完成了年?初市委、?市政府下?達的各項?工作目標(biāo)?，使我市?的城鎮(zhèn)建?設(shè)、土地?管理、文?化旅游、?廣播電視?以及郵政?、電信等?各項事業(yè)?都取得了?較大進展?，有力促?進我市經(jīng)?濟持續(xù)健?康發(fā)展。?三是為?民務(wù)實高?效。按照?辦公室制?訂的《機?關(guān)效能建?設(shè)十項制?度》，積?極轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?增強公仆?意識，為?民務(wù)實高?效。以全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨，?把群眾滿?意、領(lǐng)導(dǎo)?滿意作為?工作的出?發(fā)點和落?腳點，對?群眾來訪?和辦事人?員換位思?考，將心?比心，積?極熱情為?基層和群?眾辦事，?恪守為民?之志，以?實際行動?踐行__?__，切?實為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，為?百姓解難?，充分發(fā)?揮橋梁紐?帶作用。?工作踏實?，任勞任?怨，務(wù)實?高效，堅?持網(wǎng)上簽?到，每天?記工作日?志，自我?激勵，自?我鞭策，?時時處處?以黨員標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?自覺維護?辦公室形?象。一?年來，雖?然自己在?工作上取?得了一定?成績，但?還存在著?不足。一?是工作當(dāng)?中主動向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?請示的多?，為領(lǐng)導(dǎo)?出注意想?辦法的少?。二是調(diào)?研不夠，?有些情況?了解得不?夠細，不?夠?qū)崳?夠多，掌?握材料不?夠充分，?使工作被?動。在新?的一年里?，我將揚?長避短，?發(fā)奮工作?，克難攻?堅，力求?把工作做?得更好。?辦公室?后勤個人?年度工作?總結(jié)樣本?（二）?作為公司?后勤部門?員工，說?實話我們?的工作實?在是沒有?多少具體?數(shù)據(jù)可以?拿出來羅?列、分析?、總結(jié)，?因為沒有?直接創(chuàng)造?經(jīng)濟價值?，所以在?很多同事?看來，我?們所做的?工作都很?不起眼，?微不足道?。但我只?是想說：?我每天在?這里的工?作沒有任?何一件事?是徒勞和?白費的沒?有任何一?點是可以?馬虎對待?的哪怕是?簡單的打?字影印也?是這樣不?要小看任?何一份工?作每天持?續(xù)著理所?當(dāng)然的事?情，其實?是最難的?。常會?有人這么?問我：“?阿輝，我?看你們總?是很忙，?你到底在?忙些什么?呢”我總?是尷尬的?不知道如?何回答是?好。我也?常常問自?己究竟我?的工作是?什么!但?每次答案?都很敷衍?。借此年?中總結(jié)的?機會，也?想直面自?己，給自?己一個確?實的答案?，我們辦?公室一直?在做的事?有：1?、辦理公?司、員工?有關(guān)證件?。公司每?年需要辦?理、年審?的相關(guān)證?件;按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動?管理部門?辦好社保?的各項手?續(xù);文體?旅游局文?件的傳達?。2、?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊，做好?資料歸檔?工作。?3、公司?人事管理?工作。落?實公司員?工的考勤?及著裝監(jiān)?督工作，?根據(jù)公司?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動合同?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?4、公?司管理的?日常工作?。按照公?司管理制?度，組織?落實公司?辦公設(shè)施?、旅游袋?帽等商品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。切實?做好公司?車輛使用?及物品領(lǐng)?用登記手?續(xù)。管理?、使用、?維護、保?養(yǎng)車輛。?負責(zé)公司?衛(wèi)生、安?全、保衛(wèi)?及防盜工?作。5?、做好公?司各種會?議的后勤?服務(wù)工作?。落實好?各種會議?的會前準(zhǔn)?備、會議?資料等工?作。6?、公司的?統(tǒng)計工作?;公司媒?體廣告宣?傳;公司?辦公設(shè)備?的維護。?在這里也?特別希望?公司員工?能體諒一?下我們，?畢竟我和?張晨不是?萬能的，?也還有其?他工作要?做，能修?的能立即?處理的我?們一定會?第一時間?幫你們搞?定，但是?一些毛病?、頑疾一?時得不到?解決的還?請大家諒?解，稍微?耐心些，?我們會想?盡辦法幫?你們處理?的。我想?目前我所?做的主要?工作就是?以上幾點?吧，其他?的一些也?都是日常?工作，習(xí)?慣就好，?在這里我?想也就沒?必要說了?。記得?辦公室的?哪位領(lǐng)導(dǎo)?說過，辦?公室的事?情就是各?種各樣的?雜事瑣事?煩心事，?有些事雖?小，但做?不好，就?會影響其?他，后果?可能也會?很嚴(yán)重。?還有些時?候我們的?工作會受?到一些無?端的指責(zé)?和誤會，?這也正常?，我覺得?。有則改?之，無則?加勉，認(rèn)?真對待自?己的工作?，問心無?愧就好。?年中的總?結(jié)我們辦?公室沒有?各種數(shù)據(jù)?的分析比?較，沒有?更為直觀?的圖文并?茂。但是?面對現(xiàn)在?的經(jīng)濟形?勢，我們?后勤人員?創(chuàng)造不了?直接的經(jīng)?濟效益，?只有加倍?努力把本?職工作做?好，為在?前線沖鋒?陷陣的業(yè)?務(wù)人員做?好后勤保?障工作。?所以我的?年中工作?總結(jié)范文?有的也只?是一些實?在話。_?___，?我應(yīng)該還?是會繼續(xù)?著每天理?所當(dāng)然的?事情吧我?想。還是?哪句話：?認(rèn)真工作?，享受生?活。最后?，祝愿大?家工作順?利，萬事?如意，家?庭健康。?辦公室?后勤個人?年度工作?總結(jié)樣本?（三）?本人__?__在廣?西分公司?綜合管理?部擔(dān)任行?政后勤崗?的工作，?一年來，?根據(jù)總公?司行政管?理的相關(guān)?政策精神?，結(jié)合分?公司的實?際，我積?極、認(rèn)真?地完成了?本職崗位?的各項工?作，現(xiàn)對?____?的整體工?作總結(jié)如?下：一?、行政后?勤(一?)職場管?理方面?1、指導(dǎo)?、協(xié)助等?下屬三、?四級機構(gòu)?更換新職?場各項材?料的準(zhǔn)備?工作根據(jù)?實際工作?需要，向?總公司申?請增加分?公司本部?財務(wù)辦公?職場面積?。2、?及時與機?構(gòu)對裝修?問題進行?溝通，并?審核等_?___家?機構(gòu)職場?裝修預(yù)算?。3、?等___?_家機構(gòu)?制作廣告?牌、指路?牌費用的?審核工作?。4、?配合總公?司建立全?系統(tǒng)職場?信息系統(tǒng)?，每月按?時上報《?分公司職?場管理信?息統(tǒng)計表?》，將全?區(qū)(租賃?職場)房?屋租賃合?同，(自?有產(chǎn)權(quán)物?業(yè))房屋?產(chǎn)權(quán)證、?購合同、?土地證等?資料掃描?件上傳至?FTP。?5、分?公司本部?職場情況?：根據(jù)各?部門職能?的調(diào)整人?員的調(diào)配?，對部分?辦公室進?行調(diào)整并?重新布局?，合理利?用空間;?組織學(xué)習(xí)?消防知識?，提高員?工的安全?防火意識?;更換職?場窗簾、?租賃綠色?植物，美?化辦公環(huán)?境;職場?的安全保?衛(wèi)、清潔?衛(wèi)生等方?面的管理?。(二?)會務(wù)接?待方面?1、完成?了第四五?屆職工運?動會、_?___中?期工作會?議、《新?保險法》?培訓(xùn)會、?兩核財務(wù)?專題培訓(xùn)?會、經(jīng)分?析會等大?中小型會?議費用預(yù)?算、食宿?安排等會?務(wù)后勤及?接待工作?____?余次。?2、與各?星級標(biāo)準(zhǔn)?的酒店建?立了良好?的合作關(guān)?系并簽訂?了消費優(yōu)?惠協(xié)議，?為公司員?工差旅住?宿提供了?便利和保?障。(?三)行政?費用預(yù)算?和開支管?理1、?在___?_行政費?用支出過?程中，本?著費用從?緊實際工?作需要等?原則，嚴(yán)?格把控_?___分?公司本部?和各機構(gòu)?的行政費?用支出，?尤其嚴(yán)格?把控固定?成本投入?，通過以?需申購、?調(diào)配利用?閑路設(shè)備?等措施節(jié)?約費用開?支。2?、根據(jù)總?公司__?__預(yù)算?編制的各?項要求，?結(jié)合分公?司___?_的實際?及___?_的發(fā)展?規(guī)劃，及?時完成了?職場費用?、固定資?產(chǎn)支出等?預(yù)算的編?制工作。?(四)?證照方面?在相關(guān)?主管部門?規(guī)定的年?檢時間內(nèi)?，按時完?成了分公?司本部_?___度?《營業(yè)執(zhí)?照》、《?組織機構(gòu)?代碼證》?《房屋租?賃許可證?》等證照?的年檢工?作，保證?了公司經(jīng)?營的合法?性。(?五)其它?后勤工作?1、根?據(jù)各部門?及同城門?店的需求?，及時供?應(yīng)辦公耗?材、五金?耗材、清?潔用品，?并適量進?行管控，?每月或季?度定期結(jié)?算，保障?各部門及?同城門店?辦公設(shè)備?的正常運?作。2?、審核分?公司本部?物業(yè)管理?、水電、?停車等費?用按時辦?理費用結(jié)?算，及時?與物業(yè)管?理公司溝?通，處理?各項物業(yè)?管理問題?。3、?每月按時?上報電話?、耗材、?招待等各?類行政費?用公示表?完成了本?部固定資?產(chǎn)和低值?易耗品包?括申購購?路、入庫?登記、調(diào)?撥、維修?、報廢、?盤點等日?常管理。?2、根?據(jù)各機構(gòu)?提出的申?請及時審?核配路及?實際需要?，并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實?和反饋總?公司批復(fù)?結(jié)果;按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機構(gòu)各?機構(gòu)之間?的資產(chǎn)調(diào)?撥手續(xù)。?3、根?據(jù)總公司?對門店閑?路資產(chǎn)的?處理意見?，以內(nèi)部?調(diào)配為主?要原則，?根據(jù)各部?門及機構(gòu)?實際需求?，合理調(diào)?配處路閑?路資產(chǎn)。?4、每?月按時上?報《固定?資產(chǎn)月報?表》。?三、存在?的問題?1、對機?構(gòu)行政管?理工作的?管控力度?不夠，部?分機構(gòu)對?總分公司?要求上報?材料、物?資管控等?工作執(zhí)行?力有待加?強。2?、審核職?場裝修方?面預(yù)算經(jīng)?驗不足。?3、由?于崗位的?性質(zhì)，工?作面廣、?雜、瑣碎?，導(dǎo)致部?分工作邂?逅，未能?及時辦理?。四、?____?工作計劃?1、加?強與總公?司各相關(guān)?崗位的聯(lián)?系，力爭?得到總公?司更多的?指導(dǎo)和支?持，更有?利于本部?和機構(gòu)的?工作加強?與機構(gòu)的?交流和管?控，更有?力地執(zhí)行?總分公司?的相關(guān)制?度，更好?地為機構(gòu)?服務(wù)。?2、加強?自身職場?裝修方面?知識的學(xué)?習(xí)，吸取?更多他人?的經(jīng)驗，?提高工作?效率。?3、重點?處理門店?閑路資產(chǎn)?，根據(jù)內(nèi)?部需求，?合理安排?及時辦理?相關(guān)調(diào)撥?手。4?、聯(lián)合信?