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第6頁共6頁前臺(tái)文員?上半年工?作總結(jié)范?文入司?半年多來?,在各位?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心下、全?體同事的?幫助下,?我迅速適?應(yīng)工作崗?位,全身?心的投入?到工作中?,恪盡職?守?,F(xiàn)將?半年以來?的工作情?況作以下?匯報(bào):?一、工作?內(nèi)容:?1.負(fù)責(zé)?接聽轉(zhuǎn)接?電話;平?均每月_?___次?.2.?接待來訪?人員平均?每天__?__人;?3.負(fù)?責(zé)傳真文?件的收發(fā)?每月平均?____?次;4?.電話機(jī)?與時(shí)鐘管?理:5?.每月更?新內(nèi)部聯(lián)?系電話卡?.__?__公司?飲用桶裝?水(__?__)共?2413?桶,及招?待客人用?瓶裝水(?____?)455?箱.7?.放行條?整理錄入?.8.?車輛檔案?管理.公?司目前客?車共有_?___輛?,貨車_?___輛?.總計(jì)_?___輛?.9.?統(tǒng)計(jì)每月?外請(qǐng)車輛?費(fèi)用及報(bào)?銷司機(jī)出?車費(fèi)用.?10.?統(tǒng)計(jì)司機(jī)?每天加班?工時(shí);每?次出車登?記,及登?記車輛維?修記錄.?11.?每月集團(tuán)?短號(hào)辦理?資料登記?.12?.其他工?作等。?二、工作?總結(jié)盡?管前臺(tái)工?作沒有象?公司業(yè)務(wù)?、營銷、?財(cái)務(wù)等部?門對(duì)公司?發(fā)展所作?的貢獻(xiàn)大?、直接,?但公司既?然設(shè)了這?個(gè)崗位,?領(lǐng)導(dǎo)必定?認(rèn)為有其?存在的必?要性。我?認(rèn)為,不?管哪一個(gè)?崗位,不?管從事哪?一項(xiàng)工作?,都是公?司整體組?織結(jié)構(gòu)中?的一部分?,都是為?了公司的?總體目標(biāo)?而努力;?文員工作?的特點(diǎn)是?事無大小?、瑣碎繁?雜。1?.工作上?,我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng),?認(rèn)真做好?本質(zhì)工作?;2.?思想上,?服從領(lǐng)導(dǎo)?分配,做?事不計(jì)得?失、不挑?輕重;?3.態(tài)度?上,平時(shí)?刻注意自?己的言談?舉止,前?臺(tái)是公司?的窗口,?絕不因自?己的過失?而影響到?公司的形?象;4?.生活上?,我堅(jiān)持?謙虛、樸?實(shí)的作風(fēng)?,擺正自?己的位置?,尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、以?誠待人,?正確處理?好與同事?的關(guān)系。?前臺(tái)文?員上半年?工作總結(jié)?范文(二?)時(shí)間?總是轉(zhuǎn)瞬?即逝,在?____?公司工作?的幾個(gè)月?,我的收?獲和感觸?都很多,?任職以來?,我努力?適應(yīng)工作?環(huán)境和前?臺(tái)這個(gè)嶄?新的工作?崗位,認(rèn)?真地履行?了自己的?工作職責(zé)?,較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?,F(xiàn)將?六個(gè)月來?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?:一、?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí),努?力適應(yīng)工?作。這?是我畢業(yè)?之后的第?一份工作?,作為一?個(gè)新人,?剛加入公?司時(shí),我?對(duì)公司的?運(yùn)作模式?和工作流?程都很生?疏,多虧?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo)和?幫助,讓?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?熟悉了前?臺(tái)的工作?內(nèi)容還有?公司各個(gè)?部門的職?能所在。?也讓我很?快完成了?從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)?變。都?說前臺(tái)是?公司對(duì)外?形象的窗?口,短短?的六個(gè)月?也讓我對(duì)?這句話有?了新的認(rèn)?識(shí)和體會(huì)?。前臺(tái)不?是花瓶,?一言一行?都代表著?公司,接?待公司來?訪的客人?要以禮相?迎,接聽?和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度?和藹,處?理辦公樓?的日常事?務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì),對(duì)?待同事要?虛心真誠??點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中進(jìn)?步,受益?匪淺。?二、學(xué)習(xí)?公司企業(yè)?文化,提?升自我。?加入到?____?這個(gè)大集?體,才真?正體會(huì)了?“勤奮,?專業(yè),自?信,活力?,創(chuàng)新”?這十個(gè)字?的內(nèi)涵,?這是__?__文化?的精髓,?我想也是?激勵(lì)__?__每個(gè)?員工前進(jìn)?的動(dòng)力,?我從領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?敬業(yè)中感?受到了這?種文化,?在這樣好?的工作氛?圍中,我?也以這十?個(gè)字為準(zhǔn)?則來要求?自己,以?積極樂觀?的工作態(tài)?度投入到?工作中,?踏踏實(shí)實(shí)?地做好本?職工作,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中的?不足,及?時(shí)地和部?門溝通,?爭取把工?作做好,?做一個(gè)合?格,稱職?的員工。?這也一直?是今后工?作努力的?目標(biāo)和方?向。三?、拓展自?己的知識(shí)?面,不斷?完善自己?。六個(gè)?月的工作?也讓我產(chǎn)?生了危機(jī)?意識(shí),工?作中會(huì)接?到一些英?文的傳真?和資料,?也會(huì)有一?些客戶打?來比較專?業(yè)的咨詢?電話,所?以單靠我?現(xiàn)在掌握?的知識(shí)和?對(duì)公司的?了解是不?夠的,我?想以后的?工作中也?要不斷給?自己充電?,拓寬自?己的知識(shí)?,減少工?作中的空?白和失誤?。初入職?場,難免?出現(xiàn)一些?小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前?事之鑒,?后事之師?,這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?,在處理?各種問題?時(shí)考慮得?更全面,?杜絕類似?失誤的發(fā)?生。這?段工作歷?程讓我學(xué)?到了很多?,感悟了?很多,看?到公司的?迅速發(fā)展?,我深感?驕傲,在?今后的工?作中,我?會(huì)努力提?高自我修?養(yǎng)和內(nèi)涵?,彌補(bǔ)工?作中的不?足,在新?的學(xué)習(xí)中?不斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?,發(fā)揮自?己的潛力?為公司的?建設(shè)與發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?!前臺(tái)?文員上半?年工作總?結(jié)范文(?三)轉(zhuǎn)?眼間,我?在這里工?作了六個(gè)?月。這個(gè)?月來,我?學(xué)到了很?多東西,?每天都很?充實(shí),是?這是我的?人生另一?個(gè)新起點(diǎn)?!剛開始?來的第一?天,我見?到主管都?緊張得很?,說話也?說不好。?我這個(gè)人?學(xué)東西比?較慢,但?我很認(rèn)真?學(xué)。工作?上的事情?,我以前?在學(xué)校沒?怎么接觸?,很多事?情都要學(xué)?。我覺得?,不管哪?一個(gè)崗位?,不管從?事哪一項(xiàng)?工作,都?是公司整?體組織結(jié)?構(gòu)中的一?部分,都?是為了公?司的總體?目標(biāo)而努?力。以下?是我這六?個(gè)月的工?作總結(jié):?一、上?下班時(shí)要?整理好前?臺(tái)的物品?,讓前臺(tái)?保持整潔?。當(dāng)天看?看備忘錄?還有什么?事情要做?。每天報(bào)?紙要整理?好,飲用?水桶數(shù)發(fā)?現(xiàn)不夠時(shí)?要及時(shí)叫?送水。所?需物品不?夠時(shí),都?要及時(shí)申?請(qǐng)購買如?:紙巾、?復(fù)印紙、?廠服等。?當(dāng)員工領(lǐng)?用廠服時(shí)?,要做好?登記。如?果物品壞?了如:門?壞了就要?叫電工維?修;如果?電腦有問?題就要找?網(wǎng)管啊爽?,有什么?問題都要?想辦法解?決。其實(shí)?這些小事?情我一開?始只會(huì)問?主管,又?不敢問其?他人,后?來主管讓?我去自己?去問,起?初還有點(diǎn)?討厭,但?久了發(fā)現(xiàn)?問一下別?人沒什么?,從而提?高了自己?的膽量和?溝通能力?。二、?接待客人?,做好這?項(xiàng)工作,?最重要的?是服務(wù)態(tài)?度和服務(wù)?效率???到有來訪?客人,要?立即起身?主動(dòng)問好?。對(duì)第一?次來訪客?人要問清?楚對(duì)方貴?姓,找誰?有什么事?,了解來?訪者的目?的后通知?相關(guān)負(fù)責(zé)?人,接待?客人要笑?臉相迎,?親切大方?。引客入?座后要給?水客人,?告知客人?已通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?,請(qǐng)稍等?。我知道?,我自己?還很多需?要學(xué)習(xí)和?改進(jìn)的地?方,我會(huì)?很努力,?爭取得到?別人的認(rèn)?同。三?、當(dāng)有新?員工進(jìn)入?公司,經(jīng)?過面試后?,問清楚?新員工什?么時(shí)候來?上班,并?要幫他們?辦理入職?手續(xù)。當(dāng)?有員工離?職時(shí),首?先要向其?部門主管?了解情況?,再做適?當(dāng)?shù)奶幚?,最后才?辦離職手?續(xù),離職?期限一般?要一個(gè)月?,若到期?,就辦理?離職和工?資結(jié)算。?四、做?好在飯?zhí)?吃飯人員?登記,并?在月底更?新吃飯人?員登記表?,并及時(shí)?寫好飯卡?,給飯?zhí)?阿姨及當(dāng)?阿姨給我?表格時(shí),?要盡快計(jì)?算每個(gè)人?整月的餐?費(fèi),并貼?在公告欄?上,給員?工核對(duì)。?五、員?工的考勤?登記,大?約___?_天做一?次,要在?月初做好?上一個(gè)月?的考勤記?錄表,并?貼出給員?工核對(duì),?若有錯(cuò)要?及時(shí)進(jìn)行?修改。?六、平時(shí)?做宿舍人?員登記,?及時(shí)更新?表格。當(dāng)?電工抄好?電表,并?交表格給?我,就要?把電度數(shù)?填進(jìn)電腦?里。在月?初要做好?住宿的員?工的個(gè)人?水電費(fèi)用?,并貼出?給員工核?對(duì),若有?錯(cuò)要及時(shí)?進(jìn)行修改?。七、?在___?_號(hào)之前?做好工資?表,要更?新表格,?將新員工?或離職員?工進(jìn)行修?改,之后?要填寫好?考勤、社?保、餐費(fèi)?、工齡補(bǔ)?助及其他?費(fèi)用等。?要查看是?否有轉(zhuǎn)正?員工和調(diào)?薪、調(diào)崗?員工,并?對(duì)這些員?工的工資?進(jìn)行修改?。八、?當(dāng)___?_號(hào)發(fā)放?工資后,?若有員工?工資錯(cuò)漏?,要作登?記,并要?部門證實(shí)?是否真的?存在錯(cuò)漏?,做好表?格,貼出?給員工核?對(duì),并在?下個(gè)月補(bǔ)
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